試析小型企業會計工作中存在的問題與對策

羅愛軍

摘 要：我國的經濟在快速的發展，在經濟發展的過程中，我國的小企業也比較多，有些大型的企業也有許多分公司，在這樣的情況下，會計從業人員在進行會計處理的過程中就會遇到較多的問題。本文就是對小型企業會計工作中存在的問題與對策進行分析，為相關的研究提供借鑒。

關鍵詞：小型企業；會計工作；問題；對策

我國改革開放的步伐在不斷地加快，國內企業也得到了迅速的發展，但是我國有較多的小型企業，有些大型企業也設置了一些小型的分公司，在這樣的情況下就會受到規模的限制，無法與大企業一樣配備專業的財務管理設備和人員。因此，小型企業會計工作的過程中就會面臨著很多的問題。本文就是對這些問題進行分析，并針對具體的問題提出解決的對策。

一、會計工作的具體流程

會計工作的基本流程，就是會計人員在會計期間內，按照國家規定的會計制度，運用一定的會計方法，遵循一定的會計步驟對經濟數據進行記錄、計算、匯總、報告、從編制會計憑證，登記會計賬簿到形成會計報表的過程。會計崗位上的工作也是有著嚴格的分工的，主要包括原始憑證的審核和整理、開具增值稅發票、利用原始憑證進行記賬憑證的編制、使用記賬憑證來進行銀行存款日記賬和現金日記賬的登記。

二、小企業會計工作中存在的問題

1.會計基礎工作混亂

（1）會計人員工作不規范

會計人員或者是會計部門在設置的時候存在著不規范的現象，基本是小型企業會計工作中存在的通病。有些小型企業為了減少成本，就會進行人員的精簡，如果人員精簡過度，無法滿足最基本的工作要求，而且中小企業也存在著唯親是用的現象，會計工作不規范在小型企業中是非常普遍的，導致了會計工作存在著不規范、不合理的現象。

（2）原始憑證不完整、不真實

原始憑證是企業做賬的基本依據，原始憑證必須要保證完整性，這樣相應的會計信息才能夠滿足真實性的要求。但是有許多小型企業原始憑證的取得存在著不完整和不真實的現象。尤其是有些小型企業實際發生項目的原始憑證與經紀業務項目的具體原始憑證是不相符的，例如在超市購買相應的生活用品，會計人員在記賬的時候卻填寫成為了材料用品，原始憑證就會存在著不完整和不真實的現象，如果這些原始憑證當作真實的會計信息進行處理，那么會計信息就會存在著不準確的問題，不利于小型企業的未來發展。

（3）賬薄設置不規范

一些小企業設置兩套甚至更多賬簿，以應付不同部門，如“虧損賬”是專門應對國家稅務部門，“盈利賬”專門應對銀行部門，以套取貸款，個別企業不設置總賬，無法對各明細賬進行核對，控制和平衡；固定資產不入賬，形成“賬外資產”?，F金日記賬和銀行存款日記賬樣混用或者譯本賬多年度使用。賬簿在啟用時不填寫賬簿啟用登記表，發生錯誤時更正方法不規范，有控補、涂抹、刮擦和數字書寫錯誤。

（4）財務報告方面，會計信息失真和造假

會計信息的失真和會計造假也是小型企業會計工作中常遇到的兩個問題，出現這兩個問題的主要原因是由于相關的會計人員對于會計法規的認識比較淡薄，而且政治素養較低，這樣在會計工作的過程中就會受到各種因素的干擾，在負面因素的影響下就有可能利用相應的造假技術和手段進行會計憑證的編制和會計信息的整理，也就導致了會計信息出現了失真。小型企業會計信息失真的其他原因還包括企業沒有設置監督人員，不能夠依法對會計工作的流程進行監督，這樣就會導致會計信息失真，不利于小型企業對會計信息的分析，在企業策略制定上有著一定的阻礙。

2.會計制度不健全，有法可依，執法不嚴

從執法力度上來看，企業的會計管理工作與企業規模、會計工作人員有著緊密的聯系。例如在對某小型的食品加工企業進行檢查會計賬目的時候，發現了嚴重的問題，但是由于企業的認錯態度較好，而且這些小型企業可能對于城市經濟的發展有著極大的影響，在這樣的情況下，就可能會對這些企業進行從輕的處理。這種現象在會計工作的過程中是非常普遍的，尤其是在小型企業的發展中。導致了相應的會計部門在管理工作的過程中，沒有了嚴格遵循規范的意識，或者是相應的意識較為薄弱，可以說有法可依、執法不嚴是會計工作的過程中面臨的重點問題。

3.企業負責人對會計人員管理方式欠缺

小企業在發展的過程中，作為企業的管理人員，在沒有經過任何科學熏陶的情況下就要開展相應的會計管理，在會計管理的過程中，作為管理人員，會計人員的管理理念是十分陳舊的，作為會計人員在選人上也存在著較多唯親是用的問題，有些人認為親戚是十分老實的，主要強調的就是老實，并不重視人員的才能，其次就是沒有將管理工作做好，在管理方式上存在著嚴重的權利過渡集中的現象，而且這一現象無法滿足民主的基本要求，有些會計人員在這一情況下會出現積極性降低的情況，有些小企業實行的是家庭式的管理模式，在家庭管理模式下，就極容易會出現權利過于集中，會計人員主要就是為了家庭服務，缺乏個人晉升的實際機會，小企業在發展的過程中，極容易會出現管理過于隨意，整個管理制度缺乏程序化、規范化和制度化的基本要求。

三、解決問題的對策

1.明確會計核算主體

小型企業的經營和所有者通常都是一體的，也就是說小型公司都是自己投資自己經營，這對會計核算主體就造成了困難，往往產生企業和個人的財產無法清晰界定的問題，企業管理者也經常將個人與公司賬目混做一體，所以明確會計核算主體必須將個人與公司賬目分開，讓公司賬目成為會計核算的主體。

2.加強會計基礎工作規范建設

（1）提高會計人員的素質

小型企業要加大對會計工作人員的培訓力度，不斷地提高工作人員的會計工作人員專業水平和業務素質。作為小型企業的相應管理人員，也要重視對會計工作人員的培訓，要及時地了解相應的會計變革，掌握最新的會計信息，這樣才能夠將會計工作做好，在此基礎上也能夠促進小型企業的全方位發展，因此，作為企業的管理人員，在對會計工作人員培訓的過程中，要結合具體的實例來不斷的提高工作人員的法律意識和道德素質。同時為了提高工作人員的積極性，還要有著相應的獎懲制度。

（2）保證原始憑證的真實性

原始憑證是最基本的會計信息，企業經濟業務的發生和完成都是通過原始憑證來表現的，原始憑證也是企業經濟業務正在發生或者已經完成的一種書面證明，在經濟發展的過程中，會存在著原始憑證的變造、偽造和非法填制的現象，如果會計工作人員利用這些不真實的原始憑證進行會計核算，就會導致會計信息出現一系列的失真，在這樣的情況下，就要從源頭上保證會計信息的真實性，杜絕原始憑證作假的行為。

3.建立健全內部控制制度

小企業會計必須要建立相應的內部控制制度，內部控制制度在建立的過程中，要充分的保證企業會計工作的實際程序和內部責任制度能夠滿足企業發展的實際需要，這是我國小型企業會計工作正常開展十分重要的內容，而且相關的會計管理制度也需要不斷的完善，在內部控制制度建立的過程中，要充分的結合財務會計分析制度、會計人員崗位制度等來完善內部控制體系，充分的保證我國小企業能夠在健全的內部控制體系下開展相關的內部管控制度，作為企業的管理人員也必須要明確相應工作的重要性。

4.加強會計法制建設，防范于未然

會計對于我國各個企業發展都起到了重要的作用，只有不斷進行法制化建設，才能讓我國會計水平能有整體的提升，在進行法制化建設過程中，必須從基礎抓起，基礎工作做的好才能讓會計制度的整體法制化進程得到保證，尤其是會計職能管理部門，更要不斷深化和貫徹會計制度的法治化，運用法律的手段讓會計制度能夠良性發展，各級會計人員也要不斷學習和提升專業水平和法制水平，讓會計行業得到有效監督和規范，讓違法亂紀行為得到有效抵制。

四、結論

總之，我國小企業數量雖然眾多，但是通過分析，其會計工作中的一些弊端都是大同小異，我們可以通過分析一家或者幾家企業來找出問題找出解決的對策，最終通過不斷努力使得國內的中小企業的會計核算工作也會日趨規范化，中小企業也能得到健康長足的發展。

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