開展網絡政工提高企業思想政治工作效果

楊吉偉

【摘要】高速發展的信息環境是現代社會的主要標志之一，這也決定了人們在生活中對網絡的依賴性越來越強，而在現今的企業內部中網絡建設也越來越全面，互聯網所具備的廣泛性、交流性、共享性、聯通性、時效性等特點對提高政工工作效率有著良好的效果，為此本文從網絡環境特點及企業政治思想工作需要的角度探討怎樣利用網絡在企業內部開展政治思想工作，從而提高員工的道德素質水平，營造更加優秀的工作環境。

【關鍵詞】網絡；政治思想工作；應用措施

一、認識網絡的新發展及對政工工作的重要性

根據2016年互聯網絡發展情況統計報告所提供的數據，我國互聯網普及率接近50%，而網民數量新增3千萬余人次，同時網絡也同樣滲透進企業的各項工作中。在企業中開展政工工作的原有形式主要有個人及集體兩種，在進行集體政治思想工作時需要有對應的時間及場地，這兩種因素也是限制政工工作開展的主要因素，而對員工單獨進行政工工作也同樣需要調節時間，因此在政工工作實際開展時會受到一定程度的影響。

而在政工工作中應用網絡則突破了時間與空間上的限制，可以隨時的在網絡上進行政治思想工作，同時網絡上豐富的信息資源可以提升政工干部及企業員工的自身水平，網絡的聯通性及共享性可以促使員工與員工之間、員工與政工干部之間進行交流，從而實現政治思想工作效果最大化。

二、運用網絡開展思想政治工作的優勢

1、網絡開放性特征，可加快各項政治思想工作資源的互聯互通

共享性是互聯網最突出的特點之一，各類信息資源的數字化、網絡化使人們在資源的獲取上更為方便、簡潔，利用開放性網絡可以促使員工自行學習政治思想內容，通過交流可以使員工借鑒及引用優秀的信息資源，同時網絡化的政工工作更符合時代潮流，在年輕的員工群體中更容易被接受。

2、利用網絡開展思想政治工作可加強政工工作的時效性

在企業中想要進行一次集體的政工工作需要提前準備好場地，并根據企業部門工作情況來確定工作時間，之后再通知單位的各個員工，其所需流程較為復雜，且持續時間也較長，這種慢節奏的政工工作模式使其無法發揮出最佳效果。而在網絡政工中可以利用各類通訊軟件來開展政工工作，例如微信群、公眾號等，這樣可以在企業內部形成縱向的工作模式，將政治思想工作的時效性突出出來。

3、網絡的可雙向交流的特點加強了員工參與的積極性

單方面政治思想內容的傳輸會使員工產生倦怠心理，在政治思想工作中更像是在完成一項任務，無法領悟其中深層次的含義，而網絡的應用可以促使多方進行交流互動。這種政治思想工作的雙向互動轉換，增強了工作對象接受思想政治教育的積極主動性，便于大家自覺開展討論。同時，這種交流方式也拉近了政工干部與員工之間的距離，有利于增強員工對政工工作的支持度和參與度，也籍此提升了政工工作的向心力及親和力。

三、運用網絡提高企業思想政治工作的幾點思考

1、加強網絡建設，發揮網絡教育功能

當今互聯網時代也是新興的信息化時代，互聯網已經滲透到社會生活的方方方面，對人們的思想觀念已經形成了較大的影響。因此，當今思想政治工作者必須轉變傳統觀念，樹立適應時代的正確意識，充分認識和互聯網這一新興工具和新的形式，加強各類思想政治網站建設，更好地發揮網絡教育的功能。同時，應努力學習和掌握各類網絡知識，更新自己的知識，用互聯網知識重新武裝自己頭腦。同時應不斷加大企業信息化建設的力度，不斷加強思想政治工作的信息發布和工作平臺，更有針對性地開展網上宣傳和教育，使企業內部信息化網絡成為開展思想政治工作的新的載體，能夠更加有的放矢地開展政工工作。

2、不斷加強各類保障機制建設

在政治思想工作信息化工作建設中，要不斷建立健全各項配套機制，必要時可以成立專門的政治思想工作信息化建設管理部門，形成一個統一的管理和組織協調機制。同時，應該加強對工作對象的調查訪談，了解企業員工的思想動態及內容需求，這樣才能保證工作的內容更加有針對性。同時，在應對思想政治工作突發應急工作時，也應該建立相應的應急預案，完善各類應急處理機制及制度建設，做到在問題發生時能夠從容應對，始終能夠保證黨的輿論與導向能夠在社會輿論中占主導性作用，保證正能量信息在社會輿論中傳播與引導。

3、充分利用各類網絡資源，豐富思想政治工作內容

要取得較好的思想政治工作效果，就必須要有形式多樣、內容豐富的信息形式。在傳統意義上的思想政治工作中，各類學習資料的收集速度較慢且比較分散，在很大程度上影響了思想政治工作的及時效率。而互聯網絡資源的共享這一特性打破了人們在空間和時間上的限制，為宣傳學習教育創造了更好的學習條件。因此我們可以不斷引導政工干部學習和利用網上各類資源，不斷加強各類思想政治類工作網站的建設和內容豐富，提高政治教育的新穎性、趣味性、知識性和吸引力，不斷地豐富思想政治教育具體內容。

4、在思想政治教育中充分利用互聯網新興媒體工具

目前，微博、微信等互聯網新興媒體工具已經成為人們日常學習和生活的一重要組成部分，人們習慣于通過QQ、微博、微信等與其他人聯系，人們的大多數碎片化時間都在于這些交互工具中度過。所以在當今網絡背景下對企業員工實施思想政治教育中，應該針對宣傳對象的這一特性加以利用和把握，充分利用微博、微信等新興媒體工具，主動加強網絡方面的思想政治教育工作，利用新興工具開展思想政治教育信息及最新政策內容的推送，建立信息平臺及公眾號等客戶端，加大思想政治信息對員工的推送力度，加大在員工中的影響力，占領網絡輿論的陣地。

5、抓好培訓，提高工作人員隊伍建設

針對當前企業中思想政治工作人員隊伍的現狀，要把加強人才隊伍建設，作為企業政工信息化進程中的重中之重，一方面要完善人才激勵機制，創造能夠培養人才、吸引人才的良好人才環境。另一方面要通過舉辦各類培訓班等形式，加強人才隊伍建設。培訓一批實際操作能力強、能夠應用新興技術和網絡工具的新型工作人才隊伍。同時通過健全工作機制，促進政工工作人員信息化運用能力的進步和提升，以信息化人才隊伍建設為抓手，引導和推動政工信息化建設的不斷提升和發展，把加強政工工作人員隊伍建設水平推向一個新的臺階。

總之，互聯網的發展與應用已經在各個方面影響著人們的日常生活，作為一名企業政工工作人員，必須緊跟時代的腳步，不斷強化和提升自身素質和能力，改變過去的工作方式，將互聯網技術應用在具體的工作中，要高度重視網絡帶來的作用，創造性地開展工作，使其成為思想政治教育工作的新陣地，為思想政治工作服務。

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