改革攻堅階段加強地勘單位思想政治工作的思考

吳海婷 劉明凱

摘要：思想政治工作是中國共產黨的優良傳統，也是經濟建設的生命線。隨著全面深化改革的持續深入，地勘單位思想政治工作取得了不錯的成效，為國家塑造了大批人才，振興了地勘產業，但是現行的思想政治工作依然存在不足，影響著改革的深度和廣度。本文試圖探討改革攻堅階段強化地勘單位思想政治工作的重要意義，圍繞改革攻堅階段思想政治工作面臨的困境，提出地勘單位思想政治工作實施對策，以期將思想政治工作優勢有效轉化為地勘單位的核心競爭力，助推地質勘查行業在改革中綠色長效發展。

關鍵詞：思想政治工作；地勘單位；深化改革

一、前言

地勘單位是建國以來根據國家經濟發展、國防建設和科學技術創新的需求，不斷發展而來的地質工作主陣地，同時也是生態文明建設的主陣地，地勘單位的發展關乎“地勘夢”和“中國夢”的實現。2018年是改革開放四十周年，也是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，隨著國家不斷發展，舊的經濟、社會和政治體系也在不斷變革。目前我國各?。▍^、市）地勘單位改革初步取得成效，改革后地勘單位向市場化靠攏，地勘單位自主性得以加強。在當今國際社會經濟體制下，我國地勘單位分類改革進程存在一定阻力。受礦業經濟形勢影響，各地勘單位分類改革積極性不高，分類改革周期較長，過程較為曲折。但總體來看，全國各?。▍^、市）地勘單位分類改革均在較快推進中，地勘單位發展進入分類后時代。

作為全面深化改革的重要部分，地勘單位在國民經濟中占據重要地位，其思想政治工作效果直接影響改革的進程。而思想政治工作本質上是做人的工作，誠如毛澤東所言：“各個部門都有責任做好思想政治工作?！北M管地勘單位思想政治工作取得了一定的成效，為國家塑造了大批人才，振興了地勘產業，但是現行的思想政治工作依然存在不足，影響著改革的深度和廣度。

二、思想政治工作在地勘單位攻堅階段面臨的困境

近年來，由于資源儲量限制和國家環境保護政策要求，地勘行業被提出更高的要求?？v觀改革進程，地勘單位經歷了較長時間的試水改革，逐步過渡至改革尾期，行業內“不自信因素”屢屢閃現，凸顯出較多的弊端，改革形勢并不樂觀。

（一）地勘單位職工思想分化，阻礙改革進度

歷史唯物主義認為，意識形態反應的是社會客觀存在，客觀存在決定著人的思維，但是意識的相對獨立性影響著人的判斷和思考。地勘經濟在經歷繁榮到低迷的循環交替中，職工也受經濟局勢更替導致對行業認知有所變化。礦業經濟發展雖未擺脫低迷態勢，仍有較大發展空間亟待探索。但是地礦系統內部卻存在部分職工思想狹隘，盲目悲觀，目光停留于表面和短期利益，認為這種低迷的經濟狀態將會一直持續下去，因而消極怠工，不想為、不作為、不敢為，害怕自己成為改革的犧牲品。而改革本身就意味著新事物的產生，意味著革新甚至摒棄舊事物，在此過程中，管理體制、人事架構、規章制度的調整等事項與職工的權益息息相關，改革可能會犧牲一部分人的利益來爭取絕大多數人的利益，或者根本上觸及大部分人員的短期權益。單位矛盾沖突、職工訴求與抱怨自然而然隨之產生，客觀上影響著思想政治工作的有序開展，間接上阻礙著改革的穩步前進。

（二）地勘單位思想政治工作體系不完善，改革缺乏保障

在我國各省區市的地勘單位中，存在個別單位，不能結合單位實際情況，未能充分貫徹黨委精神，發揮本單位工作特色，制定適宜自身發展的思想政治工作體系。在落實思想政治工作時，同樣未能發揮自身主體責任意識，被動接受上級領導對本單位工作的指導安排與巡視。就目前地勘單位思想政治工作體系來看，思想政治工作的新內容、新方法缺乏，工作的開展所沿用的依舊是過去的思路，黨委是思想政治工作的一把手，管控全局，宣傳部、組織部等其他機構以黨委為核心，負責上傳下達。這種單一的管理制度導致所考核的指標簡單，且相應的考核機制和事中監督、事后反饋機制不夠完善，代表性和科學性相對薄弱；同時，由于各單位之間聯系不夠緊密，未能及時交流、分享各自的改革經驗，使得優秀經驗得不到有效推廣，間接阻礙著整個地勘行業的轉型升級。

（三）地勘單位思想政治工作表面化，影響改革的深度

隨著社會經濟不斷改革發展，國家對產業發展的布局有所調整，加之現代信息技術更新快捷，人的思想在一定程度上受到潛移默化的影響，傳統的思想政治工作方式收到嚴峻挑戰。目前，存在個別單位風氣浮躁，人心不正。對于上級做出的指示，能隨手應付絕不走心待之，能反復推脫絕不用心行之。尤其是在對待聽報告、觀影片等傳統事項中，“身在曹營心在漢”，沒有做到實實在在將自我融入到自我教育中去，這就使得思想政治工作形同虛設。雖然大部分領導能夠認識到思想政治工作的重要性，但是也存在極少數領導班子，嘴上一套，手上一套，過度看重經濟效益，忽視人文關懷和思想政治教育，認為思想政治工作是表面工程，浪費時間和精力，因而采取老一套的工作方式完成任務，其應付以對的思想和行為間接蔓延到了其他職工身上，導致現行的思想政治工作對職工而言既缺乏感染力也缺乏影響力，降低了思想政治工作的實效性。

三、思想政治工作對地勘單位深化改革的意義

由于行業特性和歷史原因，地質勘探作為我國傳統型行業一直受到國家重視和領導關懷，地勘行業因此得到較快發展。積極發揮地勘單位思想政治工作的特有優勢，是有效解決“疑難雜癥”、穩步推進改革的不二法寶。

（一）為改革提供經驗指導，推進地勘單位科學決策

思想政治工作不僅是傳統優勢，更是被證明過的科學方法。黨成立至今，思想政治工作憑借其理論與實際相結合、典型示范等優勢服務于黨的各項任務，為社會主義現代化建設提供了寶貴借鑒，并且逐步由實踐上升為理論。十八大以來，習近平同志結合國內外的新形勢、新變化和新動向，提出了一系列新觀點和新思想，大大豐富了思想政治工作理論和實踐。

面對地勘行業環境問題凸顯、資源開發不足、勘察技術受限等難題，科學的指導和決策顯得極其重要?！拔覀円ㄔO的現代化是人與自然和諧共生的現代化，既要創造更多物質財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要，也要提供更多優質生態產品以滿足人民日益增長的優美生態環境需要”。十九大關于綠色發展和優質生態產品的闡釋為地勘單位的改革指明了方向，綠色地勘技術的研發、綠色勘探、以質取勝等理念的生成踐行都是源于科學理論的指導部署，這對于橫向建立全行業的人類命運共同體，縱向打破資本操控的利益藩籬意義深遠。而一種偉大的思想，離不開宣傳引導。思想政治工作的巨大作用，體現在它可以通過宣傳教育，使人們從思想上認識黨的方針政策，從行動上踐行黨的理論路線。

（二）為改革注入精神泉源，幫助地勘職工樹立自信

思想政治工作是社會主義精神文明建設的內在要求，是建設社會主義核心價值觀的必要保障。地勘單位職工的思想、觀念、立場問題的解決有賴于思想政治工作的開展。目前，各個地區的地勘行業處于發展的上升階段，與此相伴隨的是地質職工思想上的變化，新舊觀念的矛盾與沖突，個人主義與功利主義、拜金主義等不和諧的因素的滋長，使得單位內部缺乏動力與活力。同時，資金不足、礦業權配置支持力度不夠、土地變性難、礦業反哺勘查的體制機制不順等問題也影響著職工士氣，導致職工信心不足，工作乏力、吃力、無力，直接影響地勘單位改革成效。

辯證唯物主義認為，意識作為第二性，對人的能動作用是巨大的。思想政治工作是我黨在建設社會主義的長期實踐中形成的優良傳統，蘊含著豐富的精神養料。數十年的發展，地勘單位形成了地勘職工勇于創新的“李四光”精神、“三光榮”等優良傳統，提升著地勘人的思想覺悟，調動著他們工作的積極性，使他們以飽滿的精神狀態和昂揚的奮斗激情持續性投入社會主義現代化建設中去。恰如馬克思所說：“批判的武器不能代替武器的批判，物質力量只能用物質力量來摧毀，但是理論一經掌握群眾，也會轉換為巨大的物質力量?！?/p>

（三）為改革鍛造行業精英，加快地勘單位改革進程

地勘行業是一個充滿艱巨任務挑戰的行業，勘探找礦、地質普查、巖心鉆探、磨樣化驗等產業決定著地勘職工所背負的責任和使命。歷經數十年的改革，地勘單位實實在在為國家打造了一批懂技術懂業務的專業技術人員，滿足了國家和區域經濟發展需要。

新時代背景下，信息技術帶來了高科技，改變著舊有的生活秩序和工作環境，人們更加注重追逐精神世界的需求，對自由與自我內心的體驗更加偏重，政治信仰、立場多樣化，主流的核心價值觀標語雖然時刻被“粘貼”在大街小巷，能夠持之以恒踐行的人卻不多。地勘單位職工雖然個個身懷絕技，有“看門絕活”，掌握著過硬的勘探技術。但是如果只是身懷“絕技”而未能領悟或者是錯誤理解黨的指導思想和方法則可能“劍走偏鋒”。思想政治工作既然是做人的思想工作，其目的就是以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。思想政治工作具有的引導、美育、協調、凝聚和激勵功能，可以幫助職工凈化思想，使他們成為有思想、有道德、有文化、有紀律的“四有”公民。

四、發揮思想政治工作傳統優勢，指導地勘單位綠色發展

思想政治工作是推進地勘單位改革發展的重要手段，同時也是我國地勘單位長效綠色發展有力保障，這就要求我們必須結合社會發展實際和地勘單位行業特色，充分考量人本因素，利用先進技術載體提升行業實力，完善地勘單位思想政治工作體系，在“謀發展”的導向下，發揮思想政治工作傳統優勢，指導行業改革發展。

（一）立足職工根本利益，凝心聚識破除思想堅冰

“目前我國改革進入深水區，經濟社會發展面臨深刻調整，社會福利要求水漲船高，中等收入陷阱橫在眼前，財富集聚更加明顯，各類沖突和矛盾疊加，這是一個非常特殊的時期，黨的思想政治工作必然高度關注和靈活應對”[4]。思想政治工作具有鮮明的群眾性和實踐性，于地勘單位而言，思想政治工作的根本目的就是為職工謀取幸福，滿足經濟社會發展和人民群眾對地質技術服務的需求。做好思想政治工作就是堅持地質事業的公益性、基礎性屬性，堅持從職工中來到職工中去。

政工干部應該立足于職工的根本利益和長遠利益，時刻關懷大部分職工的利益，從職工的角度來謀劃發展，最大程度激發職工對單位的歸屬感和認同感。積極運用心理疏導、面對面談心等傳統優勢解決改革過程中職工產生的不滿、怨憤等問題，實時為他們普及改革政策、方針，化“敵”為友；時刻關注因為改革而被迫離退休職工的生活情況，給予基本的物質保障和必要的支持，緩和矛盾；摸清各個年齡層次的職工生產生活狀況，了解他們的思想發展規律，完善福利待遇和績效考核機制、健全人才晉升機制，筑牢職工的物質基礎；發揮思想政治工作的輿論引導優勢，選取貼近職工、貼近生活實際的地勘榜樣，“以人化人”，提振地勘職工士氣，讓他們的思想高度達成統一，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協力攻堅克難，攜手推進改革，才能早日圓“地勘夢”、“中國夢”。

（二）圍繞黨的中心任務，完善單位思政工作體系

黨的性質決定了思想政治工作是黨的各項工作的生命線。圍繞黨的中心任務開展思想政治工作是中國共產黨的傳統優勢。于地勘單位而言，思想政治工作應該積極配合深化改革，圍繞改革進一步加強地勘單位思想政治工作。

習近平同志常說，宣傳思想工作要圍繞中心、服務大局，善于觀大勢、謀大事?！皠荨敝傅木褪鞘挛锇l展的狀態和規律，善于觀察地勘單位職工們的思想活動規律，分析思想政治工作體系所存在的問題和不足，從地勘單位實際出發謀篇布局，充分調動一切積極因素，構建完善的思想政治工作體系。雖然我國各省區市的地勘單位在思想政治工作運行方面不太一致，但歸結來講，都是牢牢把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”這一主題，以黨建為首要平臺，與經濟建設雙管齊下，做到黨建和業務雙促進，貫徹落實思想政治工作責任制。其次，以黨建為核心，帶動單位的其他部門相互配合，形成合力，打造一個全方位服務人、全過程育人的氛圍。與此同時，加強地勘單位文化建設，積極發揮行業特色，開展種類各異、傳統或現代、適合各個年齡層次的文化娛樂活動，以文化人，最大程度調動職工們工作的熱情和動力，充分發揮地勘單位思想政治工作的精神引領功能。

（三）活學善用信息技術，創新單位思政工作形式

地勘單位思想政治工作呈現的表面化、形式化趨勢，一方面要求改變全體職工的認知，尤其是提升地勘領導對思想政治工作的認知，使他們高度認可思想政治工作的重要性，另一方面則要求地勘單位創新思想政治工作形式，采用職工喜聞樂見的方式來做好思想政治工作。習近平同志曾在高校思想政治工作會議中強調，“要充分使用信息技術，用活用好新媒體，使信息技術與思想政治工作傳統優勢深度融合”。

“隨著2017年‘地質云1.0版本的正式運行，中國地質調查局直屬各單位業務網及70個數據庫互聯互通，向社會提供不低于2000個地質信息產品”?！霸茣r代”的到來，無疑為充滿艱難險阻的地質勘探工作開啟了新世界的大門。既然“互聯網+地質勘探”已然形成，加快“互聯網+地勘單位思想政治工作”亦刻不容緩。面對日新月異的信息技術，地勘單位工作者應以環境為導向，貫徹綠色勘探理念，更新地質工作的工作技術，運用現代化的科技手段創新調查勘探程序，在充分考量時代發展和社會需求的前提下，確立地勘工作重心，做到有的放矢，在促進地勘單位高新技術發展的同時，有所側重，注重思想政治工作切入度考量，“運用網絡進行實時的、多向的、直接的、坦誠的、平等的思想政治工作”，做到地勘單位思想政治工作與技術深度相融，將人工智能、大數據、云計算等技術搬上地勘單位思想政治工作舞臺上，結合時代發展特色，深入發掘可利用的技術資源，進一步推進思想政治工作高效運行。

參考文獻

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[2]習近平.決勝全面建成小康社會， 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利---在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告[R].中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編[C].北京：人民出版社， 2017.

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[6]中國地質調查局：推動“互聯網+地質調查”深度融合—《中國地質調查局地質調查信息化“十三五”規劃》解讀.http：//www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201711/t20171124_445816.html.2018-01-05.

[7]謝海光.《互聯網與思想政治工作概論》[M].上海.復旦大學出版社，2001.