淺析新形勢下國有出版物印刷企業的思想政治工作

李建偉

摘要：我國印刷業發展歷史悠久，對國民經濟和社會文化發展具有國有重要意義。國有出版物印刷企業承擔舉旗幟、引方向的行業帶頭作用，思想政治工作對國有出版物印刷企業發展具有至關重要。

關鍵詞：國有出版物 ;印刷企業 ;思想政治工作

我國印刷業歷史悠久，涉及國民經濟各個領域，特別是出版物印刷企業承擔著宣傳國內外思想文化的重要橋梁紐帶作用。面對突如其來的新冠疫情，國有出版物印刷企業更需要做好舉旗幟、引方向的行業帶頭作用，積極印刷宣傳疫情防控政策、健康生活習慣等出版物和宣傳資料，因此，思想政治工作對國有出版物印刷企業發展至關重要。一方面，它注重對員工進行思想觀念、道德理念和行為習慣等方面的教育，不僅可以提高員工政治素養、道德修養和思想涵養，還能促進企業高素質人才隊伍建設;另一方面，豐富的精神食糧利于企業的健康成長，對企業文化和企業形象起到良好的培育和塑造作用，可以極大提升企業競爭力，增強向心力。

當前，隨著印刷業供給側結構性改革的進一步深化，國有出版物印刷企業想要做大做強不斷提升活力，除了更新設備，創新技術等手段外，更加需要從文化思想和管理理念上進行革新。新形勢下，國有出版物印刷企業在做好疫情防控、守好意識形態安全、抓好安全生產、提高經營效益的前提下，不斷加強和改進思想政治工作，對企業發展也同樣重要。

一、當前國有出版物印刷企業思政工作中存在的主要問題

一是黨建引領作用沒有得到充分發揮。國有出版物印刷企業一直以來都強調經濟效益與社會效益共同發展，但由于國有企業考核機制和考核指標原因，導致經濟效益指標占據企業更多精力，只有少部分精力放在社會效益，忽視意識形態和思想政治建設，沒有充分發揮黨建的引領作用，導致黨組織和黨員的引領帶頭作用不夠，從一定程度上影響了企業思想政治建設步伐。

二是政工隊伍地位沒有得到進一步強化。出版物印刷企業思想政治工作人員大多數為兼職人員，普遍存在缺乏準確角色定位，無法深入理解工作重點，欠缺足夠專業知識，缺少開展工作手段和方法等，這些問題在國有出版物印刷企業同樣存在，且還常常出現有些政工人員缺乏主動學習意識，確深受傳統思想束縛，特別是工作中舉辦的思想政治教育活動，存在搞形式、走過場的跡象，缺乏實際效果。這些都嚴重阻礙了國有出版物印刷企業思想政治工作的有效開展。

三是思想政治工作體制機制沒有得到進一步完善。隨著供給側結構改革，我國發展進入關鍵期，各項改革進入深水區。面對新形勢，國有出版物印刷企業必須順應時代變化，加大改革力度，直面自身存在的沉疴舊疾，只有懷著壯士斷腕、刮骨療毒的勇氣，才能破解難題，找到新出路。國有出版物印刷企業的思想政治工作也存在改革力度不夠的情況，特別是在遇到新問題的時候，無法及時改進工作并完善相應的制度措施，還不能及時地對思政工作中出現的新情況加以督導和指導。

二、新形勢下國有出版物印刷企業思想政治工作的創新舉措

思想政治建設是一項長期艱巨的工程，思想政治工作人員要不斷學習新理論，不斷解決新問題，抓住改革的新契機。做好國有出版物印刷企業思想政治工作，就要堅持問題導向，切實改善思政工作局面。

一是鞏固組織陣地，凸顯黨建優勢。對于國有出版物印刷企業而言，應以黨建為引領促發展，積極發揮黨組織和黨員的模范作用。黨建工作是企業思想政治工作的力量源泉，是守護意識形態安全、助力企業安全生產、提升企業員工凝聚力的重要政治保證，能夠帶領企業朝著正確的方向發展。新形勢下，國有出版物印刷企業要鞏固組織陣地，讓黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。黨在新時代思想政治工作的要求下，黨組織要將組織優勢運用到思政工作中去，自覺握好方向盤，找準突破口，抓住矛盾點。黨員干部要帶頭主動學習黨的最新理論，提升政治自覺，在工作和生活中不斷提高政治素質和道德修養。公司黨政部門要通過推動落實黨建工作來發揮黨建引領作用，將黨建優勢轉化為效益優勢。

二是鑄造思想領地，強化隊伍素質。國有出版物印刷企業要做好思想政治工作，最根本還是要在提高思想政治工作人員的自身素質上下功夫。一是方式上，要開展經常性的溝通激勵與學習交流，并注重持續性和穩定性?？梢酝ㄟ^定期的調查研究，加強對政工人員思想動態的實時了解，制度上保障和優化印刷企業政工人員的級別評定標準，積極為政工人員創造更多培訓和學習機會;二是內容上，將以人為本的理念貫穿到思政工作全過程，要關注政工人員的切身需求，提升思想政治工作的溫度，把員工的思想政治問題與遇到的實際困難結合起來，使工作具有更強的針對性和目的性，通過為員工辦實事、做好事來提升員工的歸屬感和幸福感，提升他們工作的積極性和主動性。

三是牢筑制度高地，建立長效機制。思想政治工作是國有出版物印刷企業健康發展的“指南針”，建立長效機制，筑牢制度高地，為國有出版物印刷企業思想政治工作健康發展提供重要理論保障。首先要改變信息傳遞方式，拒絕說教式宣傳和灌輸式宣傳，巧妙利用現代網絡技術發展，加強平臺打造，通過既有得“安全講堂”“智慧政工”等成熟微信公眾號與大眾喜聞樂見的方式結合起來，把思想政治工作向縱深推動。內部管理上提供多種信息收集渠道，讓職工能夠多角度參與企業的思政建設，發揮主人翁作用;其次要嘗試創建全流程預警、反饋和考核機制，把搜集與反饋思想政治工作中存在的相關信息作為重點把握，做到及時準確了解和發現問題，有針對性采取科學有效的措施加以解決，同時，把思想政治工作納入年度考核項目，形成高效的思想政治工作考核機制，進一步完善員工獎懲，形成閉環效應;最后要強化工作監督機制，由相關部門代表組成監督小組，定期督查各部門思想政治工作開展情況。

對于國有出版物印刷企業而言，思想政治工作具有重要的意義。它不僅密切關系著企業能否保持正確發展方向和能否有效地引導員工樹立正確的思想觀念，還承擔著守護意識形態安全，推動高素質人才隊伍建設，凝聚企業全員向心力，增強企業發展新動能的作用。當前新形勢下，國有出版物印刷企業發展迫切需要有效的思想政治工作引領，不僅可以有力保障企業的健康、穩定和成長，還有利于促進技術創新、效益創收，提升綜合實力和行業競爭力。

參考文獻：

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