論醫院思想政治工作與文化建設的和諧發展

丁寧

摘要：在眾多的社會機構當中，醫院始終都是一個充滿著繁復工作的地方，環境也是十分復雜，其中，醫院的思想政治工作和文化建設占有著十分重要的地位。醫院只有將思想政治工作和文化建設協調結合起來，使二者共同發展，才能更好的推動醫院的健康長久發展?；诖?，本文分析并論述了醫院思想政治工作和文化建設的概念，探究并提出了進一步促進醫院思想政治工作和文化建設和諧發展的措施，以期為醫院工作人員提供借鑒，從而推動醫院的健康長久發展。

關鍵詞：醫院;思想政治工作;文化建設;和諧發展

一、醫院思想政治工作與文化建設的概念

醫院開展思想政治工作不僅能夠對醫院的各項工作進行統一的管理，還可以通過對工作人員進行思想觀念上的教育和引導，進一步規范工作人員的行為與操作。醫院的思想政治工作可以算是一種教育工作，主要以馬克思主義為教育內容，并結合習近平新時代中國特色社會主義思想，對工作人員進行全面的思想引導，從而提升工作人員的思想素質水平，提高其綜合能力，幫助工作人員樹立正確的三觀，在實際的工作當中，秉持著為人民服務的思想觀念，履行好屬于自己崗位的職責【1】。

文化始終是發展的靈魂與血脈，對于醫院工作來說，文化建設也是一個十分重要的部分，有助于推動醫院的健康長久發展。而醫院文化主要包括工作人員在開展醫療工作所遵循的制度規范、價值觀念等。開展醫院文化建設工作不僅能夠給工作人員帶來更加優質的工作環境，有利于工作人員以更加良好的心態參與到醫療工作當中，還可以提升工作人員的道德修養，有助于獲得病人對于醫院的支持與信任。最終使得病人和醫院之間的關系更加融洽和諧，促進醫院的進一步發展。而醫院文化包涵的方面也很多，如物質文化、精神文化等。

二、促進醫院思想政治工作與醫院文化建設和諧發展的措施

（一） 堅持思想政治建設

思想政治工作對于醫院開展的各項工作來說具有著基礎作用，發揮著引領作用，并在很大程度上決定著醫院文化建設的方向和效果?？梢哉f，醫院文化建設工作必須以科學合理的思想政治工作為前提。醫院的思想政治工作主要是對員工進行思想觀念上的教育與引導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，幫助員工樹立正確的思想政治觀念，從而促使醫院工作人員始終堅定不移的支持黨維護黨。除此之外，醫院還可以對員工進行隨時的考察，針對其專業能力、道德修養和思想政治等方面進行檢驗，確保醫院工作人員能夠以良好積極的思想觀念開展每一項工作，從而創設優質的工作環境，為各項工作的順利開展提供保障【2】。

以科學合理的思想政治建設為基礎，醫院在開展文化建設時就可以獲得更加理想的效果。首先，醫院可以通過大力宣傳將醫院文化告知給更多的人，通過對文化信息進行傳播讓工作人員更加了解醫院。其次，醫院要將思想政治工作和文化建設工作有機的結合起來，選取適合在日常生活中進行宣傳與教育的工作方式，從而讓工作人員在工作和生活當中能夠接受到更多的思想政治教育，甚至是在潛移默化的影響之下感受到醫院文化的魅力，調動員工的興趣和積極性，從而獲得更加理想的效果，在提升工作人員思想道德水平的基礎上，創建更加優質的思想文化體系，從而推動醫院思想政治和文化建設共同發展。

（二）提高思想文化建設的專業程度

為了確保醫院文化建設工作的順利開展并能夠獲得理想的效果，需要提高其專業化程度，可以通過組建專業化的思想文化建設團隊去開展思想政治和文化建設工作。在建設工作當中，思想文化建設團隊需要以專業化水平的思想政治理念、堅定的政治立場，擁護黨對國家的領導和中國特色社會主義這一制度。與此同時，醫院還需要對醫務工作者進行定期的培訓與教育，不斷提升其思想政治水平，提高其專業技術能力，為了檢驗醫務工作人員的學習成果，還需要對其進行考核與篩選，對優秀的醫務工作者進行表揚與獎勵，并發揮其模范帶頭作用，宣傳并鼓勵其他人向其學習，從思想政治和行為操作等方面不斷提升自己的專業化水平?？梢哉f，醫院組建起一支優秀的思想文化建設團隊能夠對醫院思想政治和文化建設工作起到促進作用，有助于醫院更好地處理醫患關系【3】。醫院的領導者也需要始終學習，提高自己的綜合能力和道德素養，從而有能力對思想文化建設團隊進行引導與管理，合理分配團隊中每個成員的職責，從而促使團隊能夠以更加專業化的方式去進行思想文化建設。

（三）樹立創新意識并提高創新能力

現階段，社會的快速發展與進步都逐漸改變著人們的思想觀念，醫院思想政治工作和文化建設需要順應時代發展變化，滿足人們日益增長的需求，樹立創新意識，并提高創新能力。醫院要想獲得健康長久的發展，需要立足于社會發展的趨勢，對員工的思想政治觀念進行創新型教育，提高醫務工作人員的責任意識，在工作中堅持以為人民服務為宗旨，及時更新自己的思想觀念，對自身的工作方式進行創新。與此同時，醫院自身也需要對思想政治理論和專業技術教育方式進行創新，從而加強醫院發展的現代化。

醫院在進行思想政治和文化建設工作過程當中，需要注重對工作人員進行心理上的關懷，了解員工的內心想法與真實需要，并盡可能的滿足其需求，對員工進行積極的引導與幫助，讓員工感受到醫院環境的溫暖，促使員工投身于醫療事業當中，堅持為人民服務，提高員工應對新時代發展機遇與挑戰的能力，從而確保醫院的各項工作能夠得到順利的開展。醫院自身也需要對思想政治工作和文化建設進行創新，從而真正發揮出思想政治和文化建設具有的價值與作用，促進醫院的健康長久發展【4】。

三、結束語

綜上所述，醫院在進行思想道德建設時也需要注重文化建設，將二者有機的結合在一起，在醫院的日常工作當中，堅持以思想道德建設為基礎，大力開展文化建設工作，二者協同開展共同促進醫院的健康長久發展。并且，醫院工作人員樹立了良好的思想政治意識，有助于提高其服務質量，促進各項工作的順利開展，有助于醫院形成良好的文化氛圍，為員工的思想觀念帶來積極影響，可以說，醫院的思想政治建設工作和文化建設工作二者相輔相成，對于促進醫院發展來說共同發揮著重要作用。

參考文獻：

[1]王蕾.醫院思想政治工作方法的創新與實踐探討[J].辦公室業務，2020（10）：27+36.

[2]顧人俊.新媒體環境下醫院思想政治工作創新探索[J].辦公室業務，2020（08）：35-36.

[3]姜麗萍.試論醫院思想政治宣傳工作的方法和創新[J].臨床醫藥文獻電子雜志，2020，7（29）：187.

[4]姜麗萍.試論醫院思想政治宣傳工作的方法和創新[J].臨床醫藥文獻電子雜志，2020，7（29）：187.