新形勢下企業思想政治工作的新方法

文｜郭 濤

在中國共產黨的百年輝煌歷程中，思想政治工作始終發揮著重要的作用，尤其是在目前新形勢下，它的重要性顯得更為突出和顯著。良好的思想政治工作不僅為人們提供了科學的思想基礎和正確的方向指引，還滿足了人們的精神需求和期待。今天我們站在了新的歷史起點上，探究在新的形勢下如何把握基層思想政治工作特點和規律，以便能夠更高效地指導基層工作，這是當前擺在我們面前的一個重大的時代課題。在面對這一局面時，我們必須要積極地探索新的方式和方法，不斷開發和挖掘思想政治工作的功能與作用，使其生命線始終能夠保持著旺盛的生命力。

新形勢下，企業面臨的內、外部環境以及運行機制正發生著重大轉變。與此同時，企業的思想政治工作也出現了許多新的特點和新的問題，對于研究新情況，創新新思路，制定相應措施辦法，是企業謀求發展和不斷創新的重要驅動力，也是企業核心工作目標與其他工作任務實現的重要保證。在處理企業人與人之間的關系時，關鍵要處理好和諧這一主題，這樣才能促進企業發展。目前，我國經濟體制改革不斷深入，社會主義市場經濟也逐步完善，同時伴隨著企業的經營管理機制也發生了重大轉換，所以如何適應新形勢，解決企業面臨的諸多新問題和新挑戰，就成為企業政工人員不斷研究和探索的主要課題。

一、企業思想政治工作出現的新問題

隨著企業改革的不斷加深，社會主義市場經濟制度的逐步建立，企業面臨的許多新問題和新矛盾開始不斷涌現。主要表現在以下四個方面。

（一）職工理想信念淡薄

隨著社會經濟的快速發展，職工的世界觀、人生觀和價值觀不可避免地就會受到外來思潮和外來文化的影響。思想意識的多樣化和不確定性，致使部分人的思想在潛移默化中已經慢慢有所改變，理想信念逐漸淡薄。

（二）集體觀念弱化

大多數企業職工只注重自我發展道路的設計和個人自我價值的實現，不能把個人的人生追求、價值理念同企業發展結合起來，缺乏個人和企業的緊密聯系感，心里大多想的只是向企業“索取”，而太少想向企業“奉獻”，逐步形成個人意識強烈而集體主義觀念不強。

（三）內部矛盾突出

隨著企業經濟分配制度的進一步革新，職工在權益維護和收入分配方面的摩擦和糾紛日趨激烈，這些紛爭和矛盾如果不能夠及時解決，必然會造成一些職工心理的失衡，加劇和激化矛盾，進而演變成為一些群眾性、突發性事件。

（四）政工隊伍落后

企業政工隊伍對于保障黨的路線、方針、政策在企業的順利貫徹和有效實施發揮了巨大作用，為企業的有序平穩發展和人員的合理高效選用做出了巨大貢獻。然而今天，政工隊伍結構不合理，思想認識不到位，整體水平和能力偏低，不僅滿足不了企業賦予他們的新職責，甚至成為企業發展的阻礙。

二、新形勢下思想政治工作的新方法

思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，是實現黨領導的重要途徑之一，是建設社會主義精神文明的重要內容，也是做好經濟工作的重要保證。在思想政治工作中，我們要做到以人為中心，以為群眾答疑解惑，為群眾排憂解難，為群眾樹立正確立場為出發點，不斷提高群眾的思想覺悟，這是思想政治工作的重中之重。環境是一個人思想行為塑成的先天因素。當前，由于我們所處的時代相較以往已經有了很大變化，環境的改變也會導致產生不同的思想傾向。因此，做好思想政治工作就需要我們不斷適應和創新。

突出“實際”。在認識世界和改造世界的過程中，我們始終都要抓住事物的本質與規律，堅持用唯物辯證法的基本要求解決問題。事物的規律和本質都是從人們以往的經驗和一次次的實踐中總結得出來的，而思想政治工作者們的工作技巧也是在每一次的工作實踐中反思得出來的。因此，要想做好思想政治工作就一定要深入群眾，接近生活。話語是人類之間溝通交流最基本和最原始的一種方式，在不同的時代有不一樣的表達方式。在經濟高速發展、互聯網快速普及、新媒體技術迅速發展的時代，繁雜的信息和不同文化的交融和碰撞，不斷豐富和擴充著人們的“腦子”，但是同時也讓人們產生了很多新鮮的、標新立異的思維，這就為我們思想政治工作帶來前所未有的巨大挑戰。對此，我們就必須要適應或者了解現在人們的思維方式，重新架構人們容易接納的話語體系，同時要賦予話語新時代的科技元素和時代特征，使人們愿意聽、喜歡聽、記得住。同時，要通過不斷實踐，運用多種形式深入群眾中進行調查和研究，摸清不同層次和不同受教育群眾的不同心理與思維方式，特別是要針對不同時期的工作重點，對他們的心理和思想進行分析，精準把握好人們的思想趨勢，從而可以有針對性地采取不同的措施和辦法，改“被動出擊”為“主動迎戰”，將問題解決在萌芽狀態。

突出“親情”。感人心者，莫先乎情。思想政治工作說到底是要做好人的工作，所以必須要做到情理結合，這樣才能得到令人滿意的效果。只有將正確的理想信仰內化為人們內心的信念，建立起價值信念上的共識，從人們內心深處著力，加強全過程的人文和情感關懷，才能做到以理服人、以情化人。思想政治工作者們在面對自己的事業時，必須要傾注自己的滿腔豪情，因為只有這樣，精神和靈魂的力量才會指引思想政治工作者不斷地去做好本職工作。在實踐過程中，要始終做到深入基層、深入群眾，從思想上對他們關心關愛，在生活上主動為他們提供幫助，及時了解他們的困難，體恤他們的生活疾苦，將解決思想問題和解決實際問題相結合起來，做到既能講道理又能解難題。要打造“親情文化”，大力開展諸如“金秋助學”、困難救助、節日慰問等活動，積極為群眾辦實事，解實憂，從生活上解決他們的后顧之憂，讓他們能夠真切地感受到來自黨組織的溫暖和關愛。只有這樣才能有效調動他們工作的積極性，從而推動各項工作機制形成良性循環和發展。

突出“典型”。榜樣的力量是無窮大的，而典型就是最好的教材。選樹好典型并能夠將他們的精神貫徹學習，是思想政治工作能夠取得重大成效的方式之一。在選擇典型人物時，一定要將目光聚焦一線，要注重從群眾中選樹先進典型，要注重在平凡的人群身上發掘不平凡的事跡，廣泛宣傳普通人身上的高尚的品質，要讓先進典型人物帶著泥土氣，要讓大家感受到這就是身邊的人物。選擇的先進典型，要盡量范圍寬泛，比如敬業奉獻的勞動模范、品質高尚的道德模范、樂于助人的身邊好人、見義勇為的平民英雄等等。這樣，就可以讓大家在其中找到適合自己學習和效仿的榜樣，提高代入感和共鳴感，形成比、學、趕、超的良好氛圍，從而能夠在潛移默化的過程中不斷提高大家的思想政治素質。讓典型被群眾看得懂、學得到，還要更多地在工作理念、內容形式、方法手段上進行改進，使得先進典型所承載的價值觀力量能夠有效地散發出去、傳播開來。

突出“創新”。抓好思想政治工作一定要能夠做到眼界開闊，不斷謀求創新、尋求突破，逐步構建具有整體性、高效性、綜合性的教育平臺。通過開展形式多樣、內容豐富的教育文化生活，做到寓教于樂，從而激發受教育者的主動參與性，使他們的心態得到改變，尤其是做到從被動到主動觀念上的轉變，同時制作思想政治工作這道“精神大餐”時一定做到要親力親為。只有通過不斷的辛苦努力后，才能享受“大餐”做成后的“良久有回味，始覺甘如怡”的美妙。此外，針對當前移動互聯網的快速發展，網絡已成為人們信息傳播、溝通交流最重要、最便捷的途徑之一，注重抓好網絡上的思想政治工作已經成為思想政治工作者們的當務之急。在傳播格局的深刻變革之際，思想政治工作者們必須要快速行動、抓緊適應，認真學習知識，加強研究，用最短的時間了解和掌握現代傳媒的使用技巧，并以新的理念、新的手段搶占新的輿論陣地。在如今追求效益、講究效率、信息來源多樣化的時代，如果故步自封不去改變過去傳統的教育手段，不去尋找新的載體，那么即使教育內容再好，也很難達到理想的效果。在通過微信、微博等新興媒體宣傳黨中央大政方針和決策部署、展示發展成果的同時，要注重運用新興媒體與受教育者進行溝通，堅持走網上群眾路線，及時通過網絡信息掌握群眾的思想動態，在網絡上積極回應群眾問題，做到既能網下“面對面”、又能網上“鍵對鍵”，從而進一步增強思想政治工作的吸引力與影響力。實踐證明，基層領導與群眾之間，只有多接觸、多交心、多了解，才能達到溝通思想、解決問題的目的；通過開展激發群眾情緒的文體活動、知識競賽、典型示范學習、參觀訪問等，使群眾從中受到感染熏陶，在潛移默化、寓教于樂的過程中調動起群眾的積極性。

要做好群眾的思想政治工作，不僅要堅持已經被歷史經驗證明過的有效的傳統形式，也需要跟上時代腳步不斷研究經濟社會中出現的新情況和新問題，從多方位、多渠道開拓新路子、探索新的方法，要以生動活潑的方式被廣大群所接受，為努力構建社會主義和諧社會夯實基礎。