智慧黨建平臺提升企業黨建質量

張學安 楊澤建

摘要：今年以來，“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指引，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持“兩個一以貫之”，全面加強黨建工作績效考核管理，按照企業黨委統一部署，扎實推進基層黨支部標準化建設，不斷提高黨的建設和組織工作質量，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強組織保證。鑒于此，文章結合筆者多年工作經驗，對智慧黨建平臺提升企業黨建質量提出了一些建議，以供參考。

關鍵詞：智慧黨建平臺;企業黨建質量;提升方法

1、構建企業黨建質量管理的意義

進入全面從嚴治黨、依法合規治企的新時代，企業發展和黨的建設都要向高質量目標邁進。需要堅持底線思維，把構建企業黨建質量進階管理系統作為充分發揮黨組織領導作用、全面提升基層黨組織的政治功能和組織力、促進黨建與生產經營深度融合、推進黨建工作信息化、推動企業高質量發展的重要途徑，壓實黨建工作責任，明確黨建工作要求，規范黨建工作標準，精益求精抓質量建設，精準施策補質量短板，精督細查促質量提高，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化、標準化。

2、企業黨建建設面臨的困境

企業黨建建設是現階段主要的工作內容之一，需要給予高度重視。但是，在具體工作實施過程中，由于互聯網發展十分迅速，計算機使用的普及，使得互聯網信息更加復雜多變，再加上缺少嚴格的信息審查機制，導致各種虛假信息、謠言等肆意傳播，對企業工作人員的思想造成巨大影響。除此之外，企業基層黨建的臺賬相對完善、資料積累得也比較豐富，整體工作開展比較規范，但是對黨建臺賬的使用效率比較低，因為互聯網形勢下黨建信息逐漸增多，而臺賬的分類標準缺少統一性，電子臺賬又處在研究和發展階段，并沒有得到全面應用。傳統的黨建信息傳遞模式已經成型深入人心，但是傳遞方式單一，受時空限制較大，需要通過建設解決現實問題。再有，黨建工作的實際開展還缺少有效的互動渠道，黨員干部與基層員工的接觸交流不夠，黨內工作開展實效性低，不利于黨建建設發展。

3、加強智慧黨建平臺提升企業黨建質量的措施

3.1“智慧黨建+”提升基層黨組織戰斗力

針對基層黨組織工作管理不嚴，黨建工作量化難、考核難情況，通過智慧黨建大數據平臺，實現黨建數據可視化、形象化、立體化、工作分析智能化。對“支部規范化建設標準”科學建模，圍繞“五基本”規劃設計，為精準研判、科學決策全市黨建工作提供數據支撐;黨組織黨員線上體檢，有助于精準指導基層組織開展工作、精準嚴抓黨員的教育管理，推動基礎黨務全面提升規范;大數據預警提醒系統著力變事后問責為事前提醒，化被動管理為主動服務，實現工作有效互促;支部規范化達標臺賬定量、規范、全面地反映黨建工作的指數體系，展現優勢、指出短板，有助于基層黨組織進一步提高改進;部署建設視頻雙向互動交流系統，實現黨組織和黨員“一網盡聯”。企業黨建數字化轉型需要導入系統，前提是必須把組織和流程梳理干凈并固化，如果只是把原有的組織和流程直接搬到線上，無法真正推動轉型的實現。企業梳理各種黨建流程過程本身可以起到篩選作用，把該留的流程搬到線上，把該丟棄的清理干凈。系統建成后，流程得以固化，形成一套流程化、標準化體系，可提升企業黨建標準化管理水平。以黨支部管理為例，隨著集團黨員人數增多，傳統黨支部委員管理方法過于繁瑣且信息容易疏漏，集團搭建“興城先鋒”這一“智慧黨建”平臺，借助網絡技術，建立網上黨支部，對“三會一課”、黨組織生活會、民主評議黨員，甚至是黨費收繳、黨員發展都設定了相應的流程，設計了標準化模板，使企業黨支部管理更加規范化、系統化、標準化。

3.2搭建黨建信息化平臺

企業基層黨建信息化建設是現階段企業經營發展的重點工作內容之一，需要與時俱進，緊跟時代發展腳步，利用企業現有的資源和技術，積極搭建黨建信息化平臺，實現信息化管理和智能化辦公，進而保證企業基層黨建工作順利開展。一方面，企業需要明確黨建信息化建設目標以及發展方向，整合企業經營管理資源，落實信息化平臺建設工作內容，組織專門的黨建工作人員負責相關工作，落實國家和企業下達的政策和要求，加快黨建信息化平臺建設，優化黨建工作模式與流程。另一方面，企業需要積極引入先進的信息化技術，采購最先進的辦公設備以及軟件等，為黨建信息化平臺的搭建奠定良好的技術基礎和設備基礎。同時，要加強黨建工作人員培訓，幫助其掌握各種信息化軟件和設備的使用方法，提高工作實效性。

3.3在平臺建設上優化程序、隨時掌控

黨建智慧平臺分“組織端”入口和“黨員端”入口，日常業務處理進入組織端，黨員日常管理進入黨員端，兩套界面，一個數據庫。其中“組織端”以任務流程管理為主，通過任務發布-回復-評價-整改，定目標、定時限、定人員、定標準，實現“PDCA”閉環管理。任務完成后自動計算完成率，完成不及時的紅、黃牌報警。任務流程分固定流程、日常流程和特殊流程?！包h員端”以積分管理為主，通過履行黨員義務、參加黨內政治生活、圍繞中心工作做貢獻、創先爭優等獲得積分，按積分高低評價黨員日常行為，雙向督促支部和黨員進一步嚴肅黨內政治生活。

3.4智慧黨建平臺服務基層實現“六大功能”

我們通過“網絡化+標準化+數化+自動化”方式，打造實時、客觀、透明、超時報警、科學評價、自動計分的智慧黨建平臺，確保黨建工作的真實性、及時性、有效性。為了更好地服務基層，我們堅持“簡單便捷、減負增效、智能公允、通用拓展、一體建設、線上線下結合”的原則，重點實現了服務基層“六大功能”，一是實現黨群業務全覆蓋;二是實現各級工作情況隨時掌握;三是實現工作執行力顯著提升;四是實現日常業務實時考核;五是實現基層工作深度減負;六是實現組織及人員狀態智能化分析。

3.5選用培育一批懂網絡、懂數字的人才隊伍

“智慧黨建”平臺建設離不開強有力的人才支撐。在人才選用上也需運用互聯網思維，拓寬選人用人渠道，把優秀黨務工作者聚集起來，加強教育和鍛煉，努力打造一支既熟悉黨建業務又精通互聯網技術，既有較高政治素質又善于運用網絡工具的黨建工作隊伍。

結束語：

總而言之，面對新形勢和新要求，企業黨組織要通過更新黨建工作理念，創新工作方法，加大宣傳與投入等手段，提高整體作效果。

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