用馬克思主義哲學觀點透視基層黨組織建設

郭晶晶

摘? 要：馬克思主義的哲學觀點是黨建設過程中應用的重要觀點，這些觀點都是經過實踐驗證并結合豐富的理論支撐而形成的，馬克思主義哲學觀點通過不斷調整和演變，成為中國特色社會主義發展的指導意見，切實幫助黨中央有序開展各項黨務工作。本文主要是通過對馬克思主義哲學的核心觀點進行深入分析，其包括唯物觀點、辯證觀點以及實踐觀點等，再探析基層黨組織建設需要處理的關系內容，其中包括服務群眾、黨執政基礎、黨員隊伍建設等幾個方面的關系，從而研究在馬克思主義觀點下基層黨組織建設的路徑，如健全黨組織工作機制、發揮黨組織書記領頭作用、強化領導班子的執行能力等，以此來推動基層黨組織的穩步發展，促進黨建目標的實現，提升黨的執政實力。

關鍵詞：馬哲觀點;黨組織;黨建工作

中圖分類號：F276.1;D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：2095-9052（2022）04-00-03

在當前的國際斗爭中，堅定社會主義的方向有利于幫助黨中央站得更高、看得更遠，幫助各級黨組織深刻理解黨的基本方針、基本路線以及基本政策，執行好黨的各項任務，同時也能夠提升黨政干部隊伍的整體素質。黨建工作的目標眾多，包括基層組織建設、黨的紀律監察以及做好群眾工作等，而馬克思主義哲學觀點在這些目標實現的過程中必不可少，該觀點具有普遍性、客觀性、現實性等特征。面對復雜的國際形勢，在馬克思主義哲學觀點基礎上，能夠促進黨的工作部署，激發出黨中央的凝聚力和向心力，進一步做到全心全意為人民服務，保證群眾權益，落實以人為本?；诖?，本文從馬克思主義哲學的內涵出發，進一步探析了當前基層黨組織黨建工作的內容，幫助黨組織實現黨建目標。

一、馬克思主義哲學的核心觀點

馬克思主義哲學的運用在于構建社會主義，發展共產主義思想，其也是作為一種社會經濟學的分析手段，對馬克思主義哲學進行學習能夠進一步掌握正確的方法論和世界觀。馬克思主要哲學的觀點有許多，其中主要包括以下幾點。

第一，唯物觀點主要是指世界的一元論，世界物質具有統一性的重要原理，物質具有著運動這一根本屬性，還包括可知論，即物質世界是可以被認識的。

第二，辯證觀點包含了辯證的基本思想、辯證法的總體特征以及聯系與發展之間的規律、質量是存在互變的規律、統一與對立規律等。

第三，實踐的觀點，即是指想要認識就要通過實踐、實踐是認識的來源、動力以及目的，實踐也是檢驗真理的唯一標準，實踐與真理都具有客觀性。

第四，實事求是的觀點是我國當前黨的執政過程中運用最多的觀點，在馬克思主義哲學理論當中，該項觀點也是精髓所在，結合了這類觀點，目前黨的思想路線也明確表示需要從實際情況出發，讓理論與實踐進行聯系，堅持實事求是，在實踐中探尋真理與發展路徑①。

第五，生產與生產力之間一定要具有相符合性質，社會發展需要生產力，生產力即是動力，生產關系的產生是在生產力作用下的。

第六，歷史是人民群眾所創造的觀點，黨中央的執政工作始終重視著群眾路線，嚴格落實以人為本的科學發展觀。

二、基層黨組織建設需要處理的幾項關系

（一）處理好與服務群眾任務之間的關系

第一，基層黨組織的建設需要始終堅持全心全意為人民服務的原則，在建設的過程中不可違背這一原則。開展各項黨務需要保持黨組織與人民之間的親密友誼，基層黨組織更是扎根于民間，與人民群眾之間有著直接的親近關系。隨著對基層黨組織工作的要求逐漸提升，其所涉及的工作職責也變得越來越廣泛。對上級而言，基層黨組織應當積極反饋人民群眾的真切訴求以及實際遇到的各項困難，幫助基層群眾尋求解決問題的機會，而對下級而言，基層黨組織需要積極向廣大人民群眾宣傳黨的重要思想、宣傳黨的新政策與新主張，協調群眾對黨務工作進行配合，由此可見，基層黨組織承擔著十分關鍵的作用，其建設的過程中不能夠忽視服務群眾任務這一重要內容。

第二，處理好與黨執政基礎之間的關系。黨中央一直十分重視基層黨組織的建設工作，其建設的水平決定著黨政執行基礎的扎實程度。黨中央為整個黨結構中的金字塔頂端位置，其主要是統領各分級黨組織的工作，也是下達黨務命令的直接組織，而各地方黨組織則是具有上傳下達的中介作用，接收到上級命令后下放給下級進行黨政執行，其也能組織結構中的連接部位。而基層黨組織是遍布在社會各地的，包括各企業、學校、街道等各個單位，其也是黨政執行的基礎，只有這個基礎的建設更為牢固，才能夠保證黨中央的地位不受到動搖。

（二）處理好與黨員隊伍建設、培養之間的關系

基層黨組織的建設與黨員隊伍建設存在的包含關系，也存在著并行關系，包含關系指的是黨員隊伍建設屬于基層黨組織建設的一項重要內容，但并行關系主要指的是黨員隊伍建設不僅僅只影響基礎黨組織建設，還能夠明確這兩項關系，在實際進行黨員隊伍建設時重要的是黨員思想水平的提升，要建立起長效培養機制，在黨員培養方面進行“常抓”“狠抓”，才能夠發揮出黨員隊伍的功能，進一步落實基層黨建的重心。黨員隊伍建設基于黨組織建設，還要處理好“開門”與“關門”兩項關系內容，即在建設隊伍時，黨組織的門向所有的先進分子開放，而對于不具備政治信仰和正確世界觀的人需要進行“關門”，進一步保證黨組織隊伍建設的質量。

三、新形勢下通過馬克思主義哲學觀點透視基層黨組織的建設

（一）明確基層黨組織的性質，找好建設的出發點

基層黨組織就是指在黨組織當中最為基礎的類別，但千千萬萬的黨組織共同支撐起黨中央的領導工作，凝聚起黨的核心力量，基層黨組織可以說是開展工作中的最基礎“堡壘”，可根據其實際性質來開展工作，比如說保證群眾能夠獲得自身權益并履行義務、保證各種生產獲得的順利開展，貫徹黨中央的發展方針。在明確基層黨組織的性質之后，就能夠找準其建設的出發點，從完善黨組織工作體系出發，理順體系當中的隸屬關系、組織設置，對各種活動的開展針對性調整，保證各項中國共產黨章程規定的任務可以有序且圓滿完成，不管是企業、社區還是機關的基層黨組織，都應做到嚴肅管理、嚴格組織，保持黨組織的活力，切實保證黨組織延續黨的優良傳統，切實執行黨的各項任務，要設置原則與基本任務，黨組織體系以科學發展觀為指導，抓好各級人員分工、抓好全體人員的培訓，同時也要保證因地制宜，先進的基層黨組織應當做到聯系實際來開展工作，這樣才能領悟黨中央的精神，真正做好黨組織建設，把黨的路線落到實處，發揮出基層黨組織應有的功能[1]。

（二）對黨組織書記加強培養管理，發揮其領頭作用

在基層黨組織當中，黨組織書記一般是整個組織的直屬領導者，也是開展社會基層事業建設的重要主體，因此，對基層黨組織建設的創新，還需要從黨組織書記進行著手，緊抓黨組織書記的能力與素質，從而提升黨的基層工作水準。如在馬克思主義哲學觀點理論內容中，斯大林曾經說過，政治路線的落實，干部是關鍵，毛澤東同志正是根據這一觀點進行了執政創新，對實際任命的干部進行嚴格考察，因此提升黨組織書記的工作水平需要從幾個方面實行。

第一，要提升基層黨組織領導人員的任命標準，不以人員的黨派進行任命，而是以政治素養及能力為標準來任命，遵循著任人唯賢的原則，而黨中央需要具備較強的識別能力，真正做到將人才運用到合適位置上，善于使用黨基層干部，而且在干部任用方面不僅要關注黨在職的干部，也要關注非黨的干部，這不是意味著黨組織干部不需要黨性，而是為了盡可能挑選出才能優質的人才，但同時也要保證其具有基本的政治素養，在這一點上要狠抓、硬抓，對于年紀較輕的黨組織書記要加強培訓、鼓勵其多到基層進行鍛煉和磨煉，在工作過程中也要進行反復性教育，讓可靠且優秀的領導人才推動基層黨組織的各項工作，提升基層黨組織的功能性。

第二，合理調配黨組織書記，不能夠讓人才在崗位上不上不下或是只上不下，在調配方面要根據實際情況做到能上能下，即可以讓干部從基層做起，讓他們在學會領導他人的同時也能夠學會被他人領導，這里的“下”并不是指黨組織干部犯錯被下放，而是說通過向下調配來進行鍛煉，上級與下級之間互換位置，加深交流，才能夠將基層黨組織的工作做好。

第三，要對黨組織書記實行嚴管嚴治，并不是說在任用了黨組織書記就算完成，后續任由其開展工作而不再關注，應當在黨組織書記在職期間嚴格進行監督與考核，始終保證其工作開展的正確性，為了加強監督與管理，可以針對基層黨組織干部的制度進行改革，確?；鶎狱h組織的干部能夠實現專業化、革命化、知識化，發揮帶頭作用，確保整個組織的黨風廉潔[2]。

（三）強化領導班子的執行能力，堅持走群眾路線

在基層黨組織建設當中，除了干部的培養以外，黨中央也一直十分重視黨組織領導班子的建設工作，在這一點上需要強化領導班子的五項意識，包括創新意識、黨性意識、政治意識、服務意識以及責任意識。

一方面，作為基層黨組織的領導班子，其需要具備充足的“戰斗力”，也就是說要提升黨務的執行水平，嚴格落實領導班子的“三步”原則管理，即保證領導隊伍不懶、不軟以及不散，抵制散漫、消極、官僚主義等不良作風，同時，作為領導隊伍還需要抵擋住各種糖衣炮彈的侵入，堅守底線、堅持黨風。

另一方面，要保證領導班子之內各級人員關系和諧、協調工作，如知識干部與工農干部、老干部與新干部之間要團結，互相學習長處，彼此尊重，共同推進基層工作的順利完成。除此之外，基層黨組織的領導班子在開展工作時，需堅定不移走群眾路線，黨員干部就是從群眾中來，因此也要到群眾中去，在考驗領導班子執行能力方面，也可將群眾路線的執行效果作為考察的重要標準，在責任機制方面進一步完善，建立起從下至上的監督問責結構，領導干部的群眾工作不僅要接受上級部門的監督管理，還要接受下級群眾的透明監督，切實保證工作到位，激發出群眾的創造力，為社會帶來更多發展動力。

（四）推動基層黨組織工作機制的健全，深化標準建設

基層黨組織的建設還是為了確保社會基層工作的落實，這需要針對工作機制與載體進一步深化標準建設。比如說，黨組織的工作制度可選擇實施民主集中制，確保政務與黨務的透明化處理，在民主集中制的作用下，能夠廣集智慧、廣開言路，確保各級黨員干部與群眾的思想能夠傳達，提升其參與的積極性，避免出現“一言堂”的情況，讓各項工作權力都能夠公開運行，確保其規范化，同時要完善并公開化選舉機制、述職機制以及問責機制等，推進基層協商制度的落實，且由于不同基層黨組織的特點存在差異，在其工作機制創新方面也需要進行針對性指導，為了擴大基層黨組織的實際工作面，還需要進一步完善黨建工作的內容，在各個層面、各個組織當中開展黨建工作，充分發揮基層黨組織的服務功能，提升對群眾和人心的凝聚水平，促進群眾與黨組織之間的和諧共處，推動基層黨組織工作更好地開展[3]。

近些年，出現過一些群眾與地方政府出現沖突的情況，這是基層黨組織群眾工作不到位的緣故，未充分與群眾開展溝通協調，因此在健全工作機制的過程中，還可建立起政務與黨務之間充分交流溝通的機制，使得基層黨組織工作人員在開展工作方面其知識結構更加完備。在基層黨組織的工作載體方面，推動其標準化建設需要加強硬件載體和軟件載體兩個方面的建設，硬件載體需要具有時代性和先進性，充分運用互聯網科技設備，以便于提升基層黨組織開展工作的效率，而軟件載體的建設則是指實行更多類型的基層黨組織活動，不要千篇一律，進一步提升基層黨組織工作的成效。除此之外，還要對基層黨組織的工作保障機制進行完善，以此來落實相關工作，這需要重視保障條件的創造，還需開展工作的定期或是不定期檢查，確保上級下達的任務完成，下級人民對基層黨組織工作滿意度達標。

（五）堅持問題導向原則，完善評價考核機制

馬克思主義唯物辯證法提出，明確主要問題和矛盾才能找到解決問題的突破點。黨建機制作為黨建工作發展的根本，想要解決黨建機制存在的問題和發展的障礙，需要設置實效性指標，瞄準問題和障礙，積極打破教條主義。在黨建工作中應積極使用大數據技術和區塊鏈技術展開黨建過程的監督，減少主觀上的干擾，能夠全面考核會議記錄、臺賬、簡報等成果，客觀評價黨建工作實際成效。更要建立多元化評價機制，組織服務對象、社會群眾、上級組織以及同級同行激進型評議，從多個角度對黨建工作展開評估，更全面評價黨建工作質量，明確黨建工作存在問題。使用人機結合方式評價考核，推動定性評估和定量評估的平衡，提高黨建工作實干質量，成為黨建的風向標。并積極推廣至基層黨組織考核中，關注基層黨組織評價結果，督促基層黨組織的自我完善。經過對黨建評價考核的完善，不斷發現黨建工作存在的問題，能夠精準打擊不良風氣和違規問題。更要完善容錯機制，遵守容錯容糾、有錯必糾的規范，激勵黨員干部不斷完善自身，追求務實求真，踏實肯干[4]。

四、結語

綜上所述，通過馬克思主義的觀點來看待當前的基層黨組織建設工作，發現在實際建設過程中凝結了馬克思主義核心觀點的精髓，再結合當前的新思想和新論斷，使得基層黨組織的基礎打的更為牢固。在實際進行基層黨組織的建設還需要從領頭人員、領導班子以及工作機制等方面著手，進一步深化基層黨組織的基礎建設，發揮出基層黨組織的社會功能。

參考文獻：

[1]于洋.淺談馬克思人的本質思想的形成及其對當代高校思想政治教育的啟示[J].湖北開放職業學院學報.2021，34（3）：67-68.

[2]肖光榮，劉卓.論基層黨組織標準化建設的馬克思主義理論基礎[J].湖湘論壇，2016，29（1）：37-41.

[3]王璐，劉志遠.城鄉結合部基層黨建如何出新出彩[J].人民論壇，2017（13）：170-171.

[4]王立峰，孫文飛.建黨百年來農村基層黨組織建設的演進歷程與經驗啟示[J].江蘇行政學院學報，2021（5）：84-91.

（責任編輯：張詠梅）