電力企業紀檢監察工作存在的問題及解決對策

張詠檸

摘? 要：在當前的社會形勢下，電力企業在紀檢監察工作中仍然存在著各種各樣的問題，加強紀檢監察工作已經刻不容緩。本文將詳細的闡述電力企業紀檢監察工作中存在的問題及解決對策，希望給電力企業紀檢監察部門提供參考。

關鍵詞：電力企業;紀檢監察工作;問題;解決對策

1.電力企業紀檢監察工作中存在的問題

1.1重視程度不高

在電力企業的日常生產經營過程中，部分企業領導只注重企業的營業額，往往忽視紀檢監察工作。雖然領導也明確意識到紀檢監察工作的重要性，但是紀檢監察工作開展起來有一定的難度，并且紀檢監察工作不能是電力企業直接獲得經濟效益，因此電力企業管理部門很難保證紀檢監察工作的正常進行。同時，大多數開展紀檢監察工作是為了應付上級的檢查，在實際的電力企業紀檢監察工作中，主要體現在部分電力企業沒有配備一定數量的紀檢監察人員，并且缺乏相關紀檢監察制度，甚至有些紀檢監察人員身兼數職，由于水平有限、紀檢監察意識不強、執行能力不足，導致無法將紀檢監察工作落實到實處，造成企業出現無法亂紀行為。

1.2工作模式相對落后

在制定科學合理的管理制度前提下，有效的工作方式也是尤為重要的。與其他部門管理措施一樣，要想把紀檢監察工作實現全方面覆蓋，就要掌握好關鍵崗位和關鍵部門，實行點帶動面的工作方式，對電力企業日常的經濟業務活動實施全過程監督。但是在實際情況中，大部分電力企業都存在著工作滯后性問題，例如：工作疏于表面，無法從根本上起到監督管理職能;對于群眾反映的問題不予理睬、不聞不問;對于上級檢查敷衍了事等。落后的工作模式在變相的助長不良風氣的形成。

1.3紀檢監察制度不完善

雖然，近幾年各省市級紀委監察部門相繼出臺了有關紀檢監察管理條令，也明確了對紀檢監察人員行為規范標準和線索處置管理規定等，但是將用于電力企業中時，諸多條例細節不夠完善。當進行涉及大量財力物力的生產經營活動時，例如：建設智能電網、改造升級電網等，由于制度不完善，監察人員很難做到行使監督管理權。

1.4紀檢監察人員自身素質有待提高

一些紀檢監察人員自身文化水平不高、個人素質較差，在工作中利用職責之便以權謀私，為了獲取私利，不按章辦事，對于電力企業中存在的問題，敷衍了事，不予解決，給企業造成不必要的損失。還有個別人員的理論水平和工作能力較差，不了解相關政策，對電力企業出現的一些問題無法做出明確的判斷和處理，致使紀檢監察工作質量難以保證，還有些紀檢人員工作不認真，不遵守紀律，出現遲到、早退現象，給企業造成不良影響。

2.電力企業紀檢監察工作的解決對策

2.1加強思想政治工作

電力企業要想增加自身在市場中的競爭優勢，就必須深化改革力度，企業的發展理念也應做到與時俱進，加強自身的管理工作，其中思想政治工作對企業的發展具有重要的作用。深入貫徹黨中央提出的建設學習型社會，把學習與企業相聯系，企業通過開展各類學習型活動，增加企業工作人員自身的思想素質，打造學習型企業，同時增加企業凝聚力，提高紀檢人員的專業素質。另外，對于紀檢監察部門領導來說，要有與時俱進的思想，認識到國企改革中出現的新問題，敢于挑戰，從制度和思想方面入手，打擊腐敗現象，切實把紀檢監察工作落實到實處，規范紀檢監察職責，為基層電力企業發展創造出優良環境。

2.2完善紀檢監察工作模式

電力企業的紀檢監察部門是重要的監督機構，紀檢監察部門日常工作繁雜，工作流程比較多。在電力企業紀檢監察工作中應堅持實事求是的原則，綜合考慮電力企業發展的現狀以及發展趨勢，積極轉變傳統的紀檢監察工作理念，創建符合電力企業發展需要的紀檢監察工作模式。改變傳統的“坐等靠”的紀檢監察方式，不斷豐富獲取信息反饋的渠道。例如：充分利用廣大人民群眾的監督方式，開通微博、微信、公眾號等途徑，及時搜集并查清群眾反應度高的問題，對于群眾舉報信息做好保密工作，嚴處事后報復行為。

2.3完善紀檢監察制度

紀檢監察部門在電力企業管理中起到了監督的手段，其目的是保證企業內部無腐敗現象，為企業的可持續發展創造優良政治條件。為了電力企業更好地發展，應以制度為先導，強化紀檢監察在企業發展過程中的約束力，制定科學合理的紀檢監察制度來防止企業內部出現違法亂紀的行為，使電力企業紀檢監察工作趨于制度化、合理化、標準化等，體現出企業紀檢部門的價值，從本質上保證紀檢監察工作的真實性、全面性以及客觀性。在企業的不斷發展過程中對制度進行查漏補缺，使紀檢監察制度不斷完善?？茖W完善的制度標準，規范了企業內部人員的行為準則，為企業開展紀檢監察工作提供了有力的依據，為促進企業發展保駕護航，促進企業各項工作更好地開展。

2.4提高紀檢監察人員素質

隨著社會經濟的快速發展，電力企業在社會經濟的推動下也將面臨新的機遇與挑戰。電力企業紀檢監察部門也將面對新的挑戰，為了保證紀檢工作能夠順利完成，應不斷提高電力紀檢監察人員的素質，同時企業內部應定期開展組織工作人員進行學習和培訓，學習和培訓有關紀檢監察部門的理論知識與實踐經驗，例如：企業管理、自身修養、提高業務能力、法律知識以及經濟學理論等。此外，在有能力的情況下，加大資金投入力度，增加企業紀檢監察部門外出學習的機會，借鑒別的企業的紀檢監察部門工作經驗，開闊眼界，取長補短，從而促進電力企業紀檢監察部門工作的開展。加強人才的引進，充實電力企業紀檢監察隊伍，為紀檢監察隊伍注入新的血液，促進整個紀檢隊伍的建設在，確保紀檢工作效率的前提下，高質量地完成紀檢監察工作。

結束語

電力企業為我國的經濟發展起到推動作用，為了順應經濟發展，電力企業應重視紀檢監察工作，強力推進黨風清正廉潔和懲防體系建設要求，電力企業要根據自身肩負的使命和業務活動情況，將企業紀檢監察工作落實到實處。此外，根據電力企業具體情況，加大宣傳力度，不斷完善監察制度，不斷創新紀檢監察工作形式，提高紀檢監察工作質量，及時發現企業中存在的問題，并依據法律制度進行懲處，確保企業和諧健康發展。

參考文獻

[1]岑斌.企業紀檢監察工作的問題及對策探究[J].東方企業文化，2020 （S2）：177-178.