新形勢下建筑施工企業黨建思想政治工作的方法研究

泉州水務工程建設集團有限公司 陳雅菁

一、引言

目前我國的建筑行業全面發展異常迅猛，使得施工環境變化多元化、工程管理模式變化多種多樣、職工隊伍結構呈現出多元化新特點，故而企業思想政治工作的深入就顯得尤為迫切和必要。思想政治工作是建筑施工企業的基礎性工作，也是工程建設項目中不可或缺的一部分，其重要性不言而喻。黨建是開展各項活動，提高工程質量和效率、促進社會經濟效益不斷提升的重要保障，因此在實際開展黨建思想工作時需要結合實際情況進行分析探究。本文對當前存在于我國建筑施工企業當中普遍存在的問題以及解決措施作相關探討，希望可以幫助提高員工對于相關方面工作積極性，從而推動社會穩定進步。

二、新形勢下建筑施工企業黨建思想政治工作的理論基礎

在市場經濟不斷完善，社會文明程度逐漸提升以及我國社會主義和諧社會建設進程加快等背景下，加強黨建思想政治工作管理體制能夠有效促進建筑工程施工單位提高自身綜合實力，同時也能為相關工作人員提供一個足夠協調的學習和生活環境與氛圍，助力思想政治工作的高質量進行，引導企業長遠發展，最終實現企業經濟效益和社會效益同步提升，幫助企業在行業領域市場競爭中立于不敗之地。建筑施工企業的思想政治工作是一個動態性、綜合性比較強的管理過程，需要進行不斷的探索和創新。在實際開展黨建思想政治管理工作時，要根據不同工程項目具體情況來制定相應方針政策，還應結合自身發展特點以及市場變化等因素對員工加強培養與教育力度，同時還要注重施工現場安全方面也就是人員素質問題上做好把關，重視企業文化建設工作中的宣傳工作、安全生產管理等環節進行全面提高和完善，確保黨建思想政治管理工作開展到位[1]。

企業的思想政治工作是建筑施工現場管理中非常重要的一項內容，其對工程質量、安全生產等方面都會產生一定影響。在我國隨著社會經濟不斷發展和進步，人們生活水平也有了很大提高。因此，對于建筑工程建設來說，就需要更加嚴格規范施工行為與過程以及相關制度規范要求等，這些都是非常關鍵性因素。在當前的形勢下，建筑施工企業黨建工作面臨著新形式、新挑戰，因此需要對思想政治理論知識進行深入研究。首先，應當根據實際情況分析目前我國建筑企業的發展現狀以及存在問題；其次，針對這些情況提出適合該行業發展需求和具有建設性意義的措施建議；最后，結合具體工程內容選擇切實可行有效的方法來提高員工對于思想政治教育重要性的認識。

三、新形勢下加強建筑施工企業黨建思想政治工作的重要意義

（一）有利于相關企業進一步發展

目前我國經濟飛速增長帶動了人民生活水平提高，人們對物質要求也日益增加，而建筑工程作為國家財產安全管理中重要組成部分之一，更是受到社會各界關注，這就使得企業思想政治工作必須要緊跟時代步伐，不斷進行完善以及創新，才能更好地為建筑施工行業提供一個良好的市場環境。黨建思想政治工作是企業開展各項活動的重要基礎，也是對員工進行教育、引導和培養的主要方法。

通過在施工現場加強與群眾之間溝通交流，增強其凝聚力，同時利用新形勢下建筑行業存在問題及對策研究可以更好地解決一些相關問題，有利于實現企業生產經營目標和管理方式的轉變，促進企業進一步發展。

（二）有助于黨建工作的提升

企業的發展離不開科學化、規范化管理，黨建工作是一項重要內容，也非常煩瑣復雜。施工現場安全事故頻發就是由于思想政治建設不到位引起的，而加強對建筑行業中各個環節進行監督與檢查能夠有效地避免各種違規行為發生，通過開展黨建相關知識培訓活動可以使企業員工認識到自身崗位職責所在，從而增強他們對于工作重要性的重視程度。

在實際開展過程中，由于各種因素影響導致建筑施工企業員工對黨的建設意識薄弱，而通過加強黨建教育可以提高全體職工對于黨的認識和理解程度，能夠有效避免出現一些錯誤觀念、行為等現象發生，促進建設單位與廣大群眾之間形成良好、穩定、和諧關系等[2]。

（三）有助于促進我國經濟增長

當前我國經濟發展進入新常態的狀態下，建筑施工企業面臨著激烈殘酷的競爭，這就需要加強黨建思想政治工作建設。在我國經濟發展過程中，企業的思想政治工作一直發揮著重要作用，而黨建工作能夠保證黨的路線方針政策順利執行落實、確保各項事業得到更好的貫徹實施和鞏固。因此，加強對建筑施工企業思想政工的管理具有非常重大的意義。

四、新形勢下建筑施工企業黨建思想政治工作的現狀分析

（一）相關思念觀念有待進步

隨著我國經濟的不斷發展，建筑行業也在逐漸邁向更加成熟高效的發展階段，對于工程質量、施工安全等方面要求更高，迫使企業向精細化管理轉變。黨建是一項重要的組織管理工作，當前社會上很多人都認為思想政治建設工作就是管理好職工隊伍和做好群眾路線教育就行[3]。

企業的思想政治工作開展需要有相關人員對其進行全面有效地認識，才能在實際操作過程中更好發揮作用。然而，就當前而言，很多建筑施工單位對于黨建意識存在一定程度上的不足。部分領導認為，企業管理是屬于自己所有，還有一部分領導干部還未將黨作為自身事業奮斗目標而展開思想政治工作，導致他們無法將其從內心深處認同并落實到日常管理工作當中去，也沒有為其進行引導和激勵，這些觀念已經不適應時代發展趨勢了。

（二）相關企業對于黨建工作重視程度不足

在我國的建筑施工企業中，思想政治工作是黨建活動開展過程當中非常重要，并且直接關系到黨的執政基礎。當前階段下，由于受到市場經濟發展環境影響和社會經濟條件等因素制約，導致了一些企業出現了管理制度不完善、組織結構不合理以及員工素質不高等問題，而這些都會對建筑工程的安全生產產生一定程度上消極性作用。

隨著社會經濟的不斷發展，建筑施工企業在生產生活中發揮著重要作用，但是由于我國當前市場經濟體制還不夠完善、市場環境還不夠規范，仍存在一些不法分子鉆空子進行非法活動。部分建筑企業沒有制定明確的黨建思想政治工作指導方案，對其內容及目標不進行具體分析，只是簡單地將企業文化、精神等表層知識直接灌輸給員工，這就導致了一些施工單位在開展黨建思想政治工作時出現很多問題[4]。

（三）基層黨組織開展活動缺乏創新

目前雖然部分企業開展了黨建思想政治工作的一系列活動，但是由于受到經費、場地等條件的限制以及基層黨組織建設任務繁重等原因影響，在實際工作中，黨組織發揮的作用有限，開展活動缺乏創新性。因此，要想提高黨建思想政治工作者參與到黨組織領導當中來，就需要將其自身價值充分體現出來，使他們能夠真正地成為企業文化宣傳與教育工作開展主體之一，因地制宜、因時制宜、因人制宜，開展豐富多樣的活動。

企業在開展黨建思想政治工作時，需要不斷地創新，才能夠讓黨組織發揮出更大的作用。但是就目前而言，很多建筑施工單位對黨組織建設不夠重視，沒有充分認識到基層黨組織對于職工群眾工作具有十分重要意義。部分黨員干部隊伍缺乏相應理論知識以及管理能力，甚至出現黨組織形同虛設的現象，部分建筑施工企業內部黨組織建設力度薄弱。

（四）黨建工作重心不明確

企業的思想政治工作是一項系統化而且影響深遠，并且具有很強滲透性的工作。因此，面對新形勢、新發展、新要求，要與時俱進、明確發展重點，直擊發展痛點、難點，創新工作方法，堅持“以人為本”和創新理念。當前建筑施工企業中黨建工作重心不明確主要體現在以下幾個方面。一是對黨的管理方式沒有明確好認識與理解；二是黨建管理工作內容不全面，導致了部分員工出現懈怠情緒以及消極應對情況；三是企業思想政治工作在開展過程中并沒有將“以人為本”作為其核心理念[5]。

（五）思想政治工作機制不健全

經濟的發展需要物質，而物質是人類生存和社會進步中必不可少的條件。隨著我國市場經濟不斷深入改革深化以及社會主義現代化建設步伐加快，建筑企業作為國民經濟基礎產業之一，在其自身發展中也存在著與之對應的問題。

企業的思想政治工作開展，其主要目的是為了能夠提高職工對于黨的忠誠度，從而更好地促進黨建事業健康發展。黨建思想政治工作機制不健全是當前建筑施工企業中存在的問題之一。黨建思想政治工作機制不健全主要體現在對員工缺乏有效管理，工作流程中出現混亂等現象，解決這些問題可以通過完善制度、創新組織機構以及加強宣傳教育來實現。

五、新形勢下創新開展建筑施工企業黨建思想政治工作的有效策略

（一）注重相關人員的思想觀念更新

企業的發展離不開思想政治工作，黨建工作是一項關系到國家未來命運和前途的重要工程。在實際施工過程中，加強對相關人員進行思想道德教育、培養其良好職業素養等方面都具有非常重大意義。因此需要通過開展相關培訓活動來提高施工人員與管理人員以及其他員工之間相互監督意識，使他們樹立正確價值觀及人生觀，推動建筑施工企業工程管理規范化開展，為黨建工作的順利實施提供保障措施[6]。

企業的黨建思想政治工作開展需要相關工作人員能夠具備扎實的理論基礎，并且積極地進行實踐，才可以確保施工過程中具有較強凝聚力和向心力。在企業中，要注重不斷更新相關人員的思想觀念，對其進行培養和教育。首先，建筑施工單位可以通過互訪、互學、互幫，提高整體黨建工作水平；其次，加強相關工作人員的法律法規知識學習與培訓工作，注重多崗位、全方位鍛煉；最后，增強企業管理人員對于新形勢下各項方針政策、制度等內容了解程度以及重視度等。只有這樣，才能更好地推動建筑行業的健康發展，實現社會效益和經濟利益雙豐收。

（二）加強對于基層黨建工作的重視程度

企業的思想政治工作是一項非常系統復雜的工程，在開展黨建思想建設過程中需要企業相關領導干部認真學習貫徹落實黨的路線方針政策、理論精神和先進文化，同時要將安全生產作為第一任務抓緊管理。因此，加強對施工現場管理人員、基層工作人員安全意識教育及職業道德素質培訓就顯得十分必要。

企業在開展黨建思想政治工作的過程中，必須要加強基層黨組織建設。加強思想政治工作的保障是提高黨建企業核心戰斗力，實現全面建設小康社會目標一項重要內容。首先，嚴格按照國家規定和上級文件精神開展各項管理工作；其次，制定切實可行的安全生產管理規章制度以及崗位責任制等相關措施，確保建筑項目工程安全有序順利地完成；再者，做好思想政治工作隊伍人員培訓教育工作。

（三）持續創新發展，豐富活動形式

隨著我國社會經濟的不斷發展，建筑企業也得到了快速的提高。在這種情況下，做好施工企業黨建工作就顯得尤為重要。企業的思想政治工作是一個工程項目中最重要，也是最為基礎的內容。因此，要想提高黨建管理工作水平、保證黨的工作成效就必須多方面入手進行全面改革和創新。

企業的思想政治工作是為了保證黨組織能夠有一個良好發展。所以，企業的思想政治工作開展要不斷創新，通過持續發展豐富活動形式。

首先，要對自身員工加強教育和培訓。

其次，提高對黨的建設重要性認識。

再次，通過開展形式多樣、主題豐富的學習教育和志愿服務活動來增強黨員干部群眾覺悟意識以及團結協作精神等。

最后，還要積極探索新形勢下黨建工作方式方法創新模式，不斷完善思想政治工作人員管理制度與監督機制，從而使企業在激烈競爭中保持良好發展態勢。

（四）堅定不移地堅持黨的領導，明確工作重心

黨的指導思想是建設企業黨建工作的基礎，也直接影響著整個建筑施工企業的發展方向。既要加強宣傳教育引導力度，把這項工作做得更加完善，并具體落實到實際中去，也要提高自身業務水平與道德素養，以確保思想政治工作人員能夠將黨建工作做好并且積極配合企業其他生產經營工作的開展，為企業未來發展提供正確導向作用，促進企業健康穩定持續發展。

企業的思想政治工作是一項綜合性強、系統性很強的管理工作。因此，在開展建筑施工過程中需要將黨建作為中心內容。首先，要樹立正確價值觀，只有堅定不移地貫徹落實黨的指導方針才能更好地為建設企業服務；其次，明確目標要求和責任劃分方面也必須精準高效地完成任務指標；最后，從制度上確保落實到崗位、落實到人，才能夠真正發揮出作用，從而為企業的發展奠定堅實基礎。

（五）建立健全黨建思想政治工作管理體制

企業思想政治工作是一項非常煩瑣的工程，需要領導干部對其進行指導與監督，所以開展好黨建思想建設就顯得十分重要。思想政治工作機制不健全是當前建筑企業在開展思想政治工作時存在的主要問題之一，在實際施工過程中企業的管理層以及職工都會受到部分影響。因此，如何做好黨建精神和相關制度的融合就是當前建筑行業所面臨一個比較突出問題。

隨著社會發展，建筑行業也得到了快速的進步與發展，而在這一過程中，就需要企業對其管理制度進行不斷完善和改進，以適應新形勢下市場經濟體制環境變化所帶來的影響，以此實現黨建思想政治工作目標的有效完成。

針對企業管理機制不健全、黨建思想政治制度落實不到位等方面提出了相應解決措施，即通過健全監督檢查約束機制、強化廉潔教育、改進作風建設、完善內控制度來保障工程質量與安全管理，從而保證我國經濟社會健康發展，同時還應當注重發揮黨員作用以提升全體職工思想政治工作意識，以此促進建筑企業整體政治思想水平不斷進步，進而確保黨建各項工作順利開展。

六、結語

企業的思想政治工作對于建筑來說是十分重要的一部分，而在實際工作中如何做好黨建以及思政工作也成為當前建筑工程管理部門需要解決和重視問題。建筑施工企業的思想政治工作是整個工程建設中最前端也是最重要的環節，同時也關系到工程質量和安全。因此，在進行施工單位黨建管理工作時需要結合實際情況對其內容加以分析。本文以新形勢下建筑行業發展現狀為背景展開研究，就當前存在的一些問題入手提出了相應解決對策與措施，以期促進我國整體企業管理水平以及綜合實力的提升，再者推動社會和諧、穩定進步。