在黨建帶團建和組織體制方面,由公司黨委常務副書記兼任團委書記,黨委副書記兼任團委副書記;打造“中心平臺+可擴展載體”的團建格局,探索臨時團支部延伸團建引領,創建“主品牌關聯企業”團建等理念;建立“圓周率”團建品牌。在思想引導方面,創建“午間半小時紅色微課堂”政治培訓方式,開展“政治角色與職業角色大討論”和“家庭紅色微課堂”等項目。在服務中心方面,將支部“建在內容上”;啟動“同心圓創作訓練營”,形成以共青團凝聚青年創作者的工作模式;開展“七分之二”數字助老行動;推出“暖陽行動”扶貧項目。在教育管理方面,實施“團干部綜合表現傳遞計劃”,建立“微型政治生活實踐館”體系,提升政治引領有效性。
▲開展青年醫師進企業活動