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中國華電:篤行實干 推動主題教育見實見效

2024-01-27 23:20卜海霞
企業文明 2024年1期
關鍵詞:華電指導組基層

卜海霞

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,中國華電集團有限公司(以下簡稱:中國華電)牢牢把握主題教育總要求和根本任務,強化一盤棋謀劃、一體化推進,高質量高標準開展主題教育,切實把主題教育激發出來的熱情干勁轉化為奮勇爭先推進企業高質量發展、加快建設世界一流能源企業的磅礴力量,有力推動中國華電改革發展和黨的建設各項工作邁上新臺階。

系統謀劃走在前立足實際情況謀實招

堅持高站位謀劃在先。中國華電第一時間召開專題會議,傳達學習習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神,迅速制定主題教育實施方案和第一批巡回指導組、第二批巡回督導組組建方案,成立主題教育領導小組和辦公室,對第一批主題教育和第二批主題教育統籌銜接、五項重點措施落實等工作進行安排部署。強化主題教育部署安排,壓實主體責任,黨組織書記切實履行“第一責任人”職責,做到親自謀劃、親自組織、親自推動;班子成員嚴格落實“一崗雙責”,抓好分管領域主題教育工作。注重將主題教育與保供應、調結構、增效益、強黨建等各項重點工作緊密結合起來,做到“兩手抓、兩促進”。

堅持嚴要求督導在前。迅速成立11個巡回指導組,編制巡回指導組工作手冊,對中國華電49家直屬單位開展第一批主題教育進行全覆蓋巡回指導;組建8個巡回督導組,制定實施巡回督導工作手冊,對中國華電42家直屬單位黨委開展第二批主題教育進行巡回督導。明確6大方面23項工作任務,及時學習貫徹習近平總書記近期重要講話重要指示批示精神,突出對主題教育5項重點措施和公司副廠級及以上領導干部等重點群體的指導。自主題教育開展以來,中國華電召開5次領導小組辦公室會議、3次巡回督導組組長會議、11次聯絡員會議,精心部署巡回指導工作,及時發送工作通知(提示)等90余份,參加指導單位重要活動(會議)760余次,對抓好一體推進、突出分類指導等重點事項進行安排部署。

堅持高標準點面結合。結合中國華電431家基層企業實際情況,摸清不同黨組織的黨員干部規模、黨建工作基礎等底數,努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。向中央第21巡回指導組推薦福建棉花灘公司等3家單位進行全過程跟蹤指導,分別成立工作專班,采取“一企一策”開展指導督促,同步再選取中國華電西藏駐村黨支部等3個黨組織開展跟蹤指導,力爭主題教育工作多出典型案例、多出特色亮點,通過基層經驗示范帶動實現主題教育點面結合、整體推進。中國華電西藏駐村黨支部加強基層群眾思想政治工作的特色做法,被中國政研會評為全國80個優秀基層思想政治工作案例之一,在中宣部《思想政治工作研究》和“學習強國”等媒體平臺展播,在公司系統內外取得了熱烈反響。

統籌銜接抓推進緊盯重點任務干實事

創新理論學習,推動深學細悟。中國華電精心編制《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想總導圖和分導圖》,創建了“一圖在手綱舉目張、對照學習務求實效”的理論導學機制,指導推動各級黨員干部抓好政治理論學習。高質量舉辦7天專題讀書班和組織專題學習研討,領導干部開展主題教育專題黨課2170余場次,各基層黨支部開展主題黨日活動3980余次、紅色教育840余場、案例教學670余場,推動主題教育走深走實。中國華電組織900多個基層團組織、2萬余名團員青年開展主題教育,推進學習全覆蓋。中國華電“重走、重溫、重現”的“三重”學習新思想模式,在中央第21巡回指導組赴福建區域開展專題調研中獲得高度評價,要求將其作為樣板在華電集團內部乃至全國進行推廣。

深入調研交流,推動研以致用。中國華電緊扣黨中央明確的12個方面內容,圍繞高質量發展中的堵點淤點難點問題,制定實施《關于在公司系統大興調查研究的實施方案》。注重抓好第一批調研選題和第二批調研選題的上下銜接,持續跟蹤落實第一批領題調研成果轉化情況。各直屬單位、基層企業領導班子確定調研課題2430余個,圍繞解決電力工控“卡脖子”問題、新能源領域風險防控等開展解剖式調研,召開調研成果交流會,針對正反面典型案例進行研討交流。注重運用“四下基層”工作制度,組織領導干部深入一線與職工群眾“面對面”座談、“心連心”交流、“一對一”解決問題。

深化上下聯動,推動同題共答。中國華電與中央第21巡回指導組將福建棉花灘公司“牢記殷切囑托 感恩奮進建新功”作為同題共答課題,將“點”上經驗推廣到“面”。結合中央巡視反饋意見的整改落實,召開中國華電黑龍江區域基層企業座談會,現場督導主題教育和巡視整改工作。中國華電各直屬單位和基層企業突出抓好“問題在下面、根子在上面”的聯動整改,對第一批主題教育整改整治情況開展“回頭看”,對未完成的整改問題一抓到底;組織各基層企業聚焦5個方面的突出問題,全面梳理問題清單,統籌推進第一批主題教育、第二批主題教育整改整治問題的共同研究、共同解題、共同銷號。

強本固基筑堡壘融入中心工作下實功

聚焦推動“四力四推”黨建工程。在主題教育中以“四力四推”黨建工程為抓手,全面推進基層黨組織領導力、創造力、戰斗力、凝聚力提升,凝聚推動高質量發展的強大合力。召開深化落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神座談會暨“四力四推”黨建工程見成效交流會,總結提煉推進“四力四推”黨建工程的成效和經驗,推動企業黨建質量實現新的提升。

聚焦發揮黨員先鋒模范作用。主題教育開展以來,中國華電錨定安全生產、綠色發展、提質增效等重大任務,組織各基層黨組織用好“崗、區、隊”創建、創優書記領銜項目等載體,深入開展“立足崗位作貢獻”“學習身邊榜樣”“黨旗在基層一線高高飄揚”等活動,創建書記領銜項目1760余個、黨員先鋒崗4900余個、黨員責任區3300余個、黨員突擊隊2100余個。引導廣大黨員在急難險重任務中勇挑重擔、沖鋒在前。2023年11月17日,中國華電獲頒社會責任犇牛獎,并以社會責任發展指數綜合評分88.5分,連續8年位列“國有企業100強指數”前三。

聚焦推動企業文化知行合一。主題教育開展以來,中國華電不斷鞏固拓展中央第44指導組和集團黨組“堅持以黨的創新理論凝心鑄魂 培育和踐行‘創新奮進、奮勇爭先’企業文化”同題共答成果,扎實推進“創新奮進、奮勇爭先”企業文化建設“七個一”主題實踐活動,推動“忠誠、團結、創新、奮進、爭先”理念成為廣大黨員干部職工的普遍共識。堅持“文化同一”建設方針,將企業文化理念嵌入管理流程和工作規范,與選人用人、績效激勵、作風建設等制度有效銜接,促進企業文化落實落地。成立工作專班,針對中國華電境外企業持續開展企業文化建設融合發展課題研究,創新境外企業文化建設的路徑與方法。

積極主動建新功推動綠色發展求實效

人民至上保供應、穩增長。主題教育開展以來,中國華電牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,堅決貫徹落實習近平總書記關于能源保供、安全生產等重要指示批示精神,突出抓好燃料供應保障、設備穩定運行、煤礦安全生產等工作。錨定能源保供、綠色發展、提質增效、國企改革、科技創新、干部人才隊伍建設、全面從嚴治黨等工作,全面推進“奮勇爭先、百日攻堅”沖刺全年投產目標專項活動,把主題教育成果更好體現在高質量發展的成效上。截至目前,公司利潤總額提前超額完成年度目標計劃;清潔能源裝機占比、風光電核準備案、新增規模等均好于同期,企業綠色發展、經營績效再創歷史最高水平。

綠色低碳抓發展、促轉型。主題教育開展以來,中國華電持續堅持完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅決落實國家“雙碳”戰略,針對新能源發展存在的問題短板,先后與28個?。ㄊ?、區)和38家產業鏈上下游企業深化戰略合作,大力推進以沙漠、戈壁等地區為重點的大型風電光伏基地和分布式新能源建設,制定實施優化新能源管控體制機制等一系列重要舉措。召開綠色發展推進大會,推動綠色發展跑出“加速度”,新能源開工、投產項目創歷史最高水平。

改革創新激活力、強動能。中國華電認真落實國企改革深化提升行動部署,制定實施方案,建立工作臺賬,明確35項重點改革任務和118條改革措施。大力推進科技創新,制訂關于加強科技創新的指導意見,提出23項工作舉措。加快推進戰略性新興產業發展,“華電睿藍”自主可控DCS系統(分布式控制系統)實現整體性能迭代升級,國家“揭榜掛帥”重大項目暨青海省首個綠電制氫項目——德令哈PEM電解水制氫項目投產。加強重點領域業務布局策劃,強化專精特新企業培育,中國華電所屬南自維美德公司入選國家級專精特新“小巨人”企業。成功自主研制出覆蓋煤電、燃機、水電、風電等電力全譜系的“華電?!毕盗泄た禺a品,累計實現12個“國內首次”。被稱為中國“爭氣機”的我國首臺全國產化F級50兆瓦重型燃氣輪機,在廣東清遠正式投入商業運行。

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。中國華電將繼續堅持以“學習”為先、“貫徹”為重、“實干”為要,扎實推進追根溯源學思想、感恩奮進強黨性、實干爭先重實踐、改革創新建新功,以勇毅篤行的奮斗實踐推動企業高質量發展取得新成效。

(作者單位系中國華電集團有限公司)

(責任編輯:季 榕)

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