積蓄產才融合新勢能

2024 年，薊州區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實習近平總書記視察天津重要講話精神，聚焦市委、市政府高質量發展“十項行動”，創新實施“進才舉才敬才”行動，著力涵養引進、激勵服務各層次人才，以人才之為助力薊州區經濟社會發展。

積極開展“進才引能”行動，強化人才智力支撐。聚焦招才引才，在全區部署開展全覆蓋大走訪，深度摸排轄區企業特別是規上企業、龍頭企業、“雛鷹”、“瞪羚”等登記在冊的重點企業人才需求，強化智力支撐，繪制人才需求圖譜。借助天津工業大學、天津科技大學等高等院校駐薊幫扶工作契機，通過召開校企座談會、組織企業深入院校宣講等形式，加大招聘高校畢業生來薊工作力度，不斷集聚青年優秀人才扎根薊州創新創業。區委人才辦牽頭，強化柔性引進力度，深化人才定向招聘，廣泛推進產學研，通過與高校、科研院所搭建平臺、簽訂合作協議等方式，幫助企業加強專業技術指導，協助引進專業技能人才，加強企業所需技術研發支持。

精準實施“舉才薦能”行動，集聚人才工作效能。堅持全局思維，廣泛組織開展舉才薦才行動，對在編在崗優秀人才和企業項目優秀人才進行梳理，掌握一手信息，推動資源共享，挖掘人才潛力；持續對各領域優秀人才進行全面摸排，圍繞薊州本地成長生活的“民間高手”和薊州本鄉本土但目前未在區內工作生活的“赤子才俊”，建立優秀人才清單，通過組織論壇沙龍、邀請參加重大活動等方式，引導人才回鄉就業、自主創業，積極投身家鄉建設，努力營造“薊州人共建薊州”的濃厚氛圍。

大力實施“敬才禮能”行動，優化激勵保障功能。著力提高人才服務質量，在全區營造“尊才、重才、愛才”的濃厚氛圍，健全完善各領域、各層次人才服務保障機制，打響薊州區人才品牌，強化人才吸引力。持續舉辦“弘揚愛國奮斗精神 建功立業新時代”高級專家人才市情區情專題研修班，組織專家人才深入開展黨性鍛煉和業務交流，加強政治引領和政治吸納。大力推進天津醫科大學、天津中醫藥大學博士研究生培養點，山西醫科大學碩士研究生培養點建設管理，進一步加強醫療衛生人才激勵保障。不斷拓展專家人才交流渠道，廣泛組織開展各層面懇談會、交流會，引導激勵廣大人才積極投身薊州區經濟社會發展，著力構建“近悅遠來”的人才生態，推動形成尊重人才、吸引人才的良好氛圍。