公共衛生管理在傳染病預防中的作用及對預防能力的影響

陳平芳

傳染病是一種以具有廣泛流行性與病原體作為典型特征的疾病，且部分傳染病還具有一定的季節性，目前臨床上常見的有乙型肝炎、流行性感冒、艾滋病以及結核病等[1-2]。傳染病會隨著社會及生活環境的變化而改變，會演變出傳染性更強的病毒；其控制起來比較有難度，對人們的生活質量與身心健康及社會的衛生事業均造成嚴重的影響，因此還需加強傳染病的預防管理干預。目前臨床上針對傳染病的預防管理主要以公共衛生管理干預為主[3-4]。公共衛生管理工作是衛生事業的主要工作重點，其可有效對傳染病進行預防，且隨著傳染病的變化及時整改管理的方法，從而對傳染病的傳染范圍進行控制，避免傳染更多人群而失去控制。另外，公共衛生管理還需要繼續加強管理質量，不斷提升傳染病的預防效果，使傳染病在初發時就得到控制，進而傳染病的發生[5-6]。為探究公共衛生管理在傳染病預防中的作用及對預防能力的影響，本研究選取了40名醫務人員進行分析，現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2022年7月—2023年7月福清市疾病預防控制中心在崗的醫務人員40名。納入標準：（1）所納入研究人員均自愿參與此次研究。（2）所納入研究人員自身無傳染疾病。排除標準：（1）研究人員中途由于個人原因脫落試驗。（2）研究人員在崗時間不超過1年。將40名醫務人員按照單雙號分發法分為常規組與研究組，各20名。常規組男性6名，女性14名；年齡24～33歲，平均（28.34±1.28）歲；學歷：本科15名，?？?名。研究組男性7名，女性13名；年齡23～35歲，平均（29.28±1.29）歲；學歷：本科16名，?？?名。2組醫務人員的一般資料比較，差異無統計學意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2 方法

常規組開展常規預防管理干預：（1）構建及完善疫情管理組織及疫情報告網絡。（2）明確各個部門的職責，并制定相關的管理規章制度，展開預防工作。（3）加強疫情的報告工作。（4）展開傳染病健康知識宣傳的策略，并在體檢中發放健康手冊。

研究組在常規組的基礎上開展公共衛生管理的預防干預：（1）加強預防傳染病的重視情況。在進行公共衛生管理工作時，醫務人員需要加強政府的引導并予以重視，對傳染病的特點及具體類型進行確定，再按照具體的類型進行針對性的管理措施。管理工作中第1項為阻斷病毒的傳染途徑，避免大面積傳播，而傳染病患者為傳染病的源頭，在公共衛生管理中需要對其隔離治療，可有效控制傳染病的傳播范圍。除此之外，各地醫療衛生機構需要對患者進行傳染病的疫苗接種，定期對人們進行體檢，按照不同情況對傳染病預防方案展開調整及改革，使其與當地實際情況相符。對傳染病患者的年齡及傳染病類型進行全面分析，按照具體情況展開治療方法，從傳播源頭予以控制。如遇到季節性傳染性，公共衛生管理部門就需要加大預防宣傳力度，特別是醫療水平較低的地區，更應該加大預防宣傳的力度。（2）對預防體系的完善：對傳染病的影響因素進行明確，其中原因有個人不良生活習慣、食用野生動物等，需要對健康知識充分地掌握并樹立相應的健康意識，進行公共衛生管理工作的過程中予以處罰，對預防體系進行完善，并確保工作的展開。除此之外，可以使用信息化技術（媒體）展開傳染病健康宣教，可利用微信公眾號、新聞及報刊等形式推送傳染病的相關知識。媒體需以實事求是的角度來正面宣傳公共衛生管理中傳染病的預防實施情況，提前調查新聞的真實性，確保報道的內容屬實，不可欺騙大眾，也不可對內容胡編亂造，公然說謊，一經發現需嚴懲不貸。且公共衛生管理部門需要按照實際情況制定科學的解決方法，避免疫情蔓延，掌握網絡中的不正當言論并及時解釋，消除患者的不良情緒及行為。（3）醫務人員的培訓：工作人員的專業能力與公共管理工作質量息息相關，因此需要按照醫務人員的實際情況制定合理化的培訓計劃，對其理論知識及專業的技能予以培訓，并制定相應的考核以此來提高工作質量。除此之外，需要提高公共衛生管理人員的任職門檻，公共衛生管理在多方面均有著重要的作用，需要選拔優秀的人才來提高管理人員在傳染病預防的管理水平。（4）對相關制度的建立：公共衛生管理工作質量會受到自身部門的管理質量所影響，需要重視管理工作的質量，確保每一位工作人員的作用予以發揮，進而提高管理質量。制度的建立能夠有效地監督工作人員的行為且予以規范。通過查閱以往文獻，反思傳染病預防管理工作，構建較為完整的常規制度、質量管理制度、培訓及考核制度、執法監督制度及責任制度，制定制度時需要由管理層及領導層聯合制訂，確保其構建的制定更加科學、完善及合理。責任制度會采取連坐的措施，防止在實際的管理工作中出現互相推諉的現象，并且促進工作人員的良好合作，在工作中掌握影響效果的因素，并按照因素制定管理措施，進而預防傳染病的發生。

1.3 觀察指標

對組間醫務人員預防能力評分及應急能力評分、健康宣教評分、操作技術評分、心理護理能力評分、配合度評分進行分析，所有指標均由疾控中心經驗豐富的相關專家予以評分，且各個項目的滿分均為10分，總分60分，分數越高，說明指標越好。

1.4 統計學處理

采用SPSS 29.0統計學軟件進行分析。計量資料以（±s）表示，組間比較采用獨立樣本均數t檢驗；計數資料用n（%）表示，行χ2檢驗。P＜ 0.05為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 2組預防能力評分及應急能力評分比較

研究組醫務人員的預防能力評分及應急能力評分均高于常規組，差異有統計學意義（P＜ 0.05），見表1。

表1 研究組與對照組預防能力評分及應急能力評分比較（分，±s）

表1 研究組與對照組預防能力評分及應急能力評分比較（分，±s）

組別預防能力評分應急能力評分研究組（n＝20）9.31±0.229.41±0.25常規組（n＝20）6.21±0.236.42±0.24 t值43.55838.585 P值＜ 0.001＜ 0.001

2.2 2組健康宣教、操作技術、心理護理能力、配合度評分比較

研究組醫護人員的健康宣教評分、操作技術評分、心理護理能力評分、配合度評分均高于常規組，差異有統計學意義（P＜ 0.05），見表2。

表2 研究組與對照組健康宣教、操作技術、心理護理能力、配合度評分比較（分，±s）

表2 研究組與對照組健康宣教、操作技術、心理護理能力、配合度評分比較（分，±s）

組別健康宣教評分操作技術評分心理護理能力評分配合度評分研究組（n＝20）9.42±0.269.36±0.229.21±0.139.32±0.27常規組（n＝20）7.39±0.258.35±0.187.12±1.148.34±0.25 t值25.16915.8908.14611.911 P值＜ 0.001＜ 0.001＜ 0.001＜ 0.001

3 討論

傳染病屬于臨床上十分常見的一種疾病類型，該類型疾病具有傳染病范圍廣、傳播介質多元化以及病理種類增長速度快的特點，一旦感染傳染病或傳染病暴發，會嚴重影響人們的生活質量與身心健康，嚴重時甚至危及患者的生命安全[7-8]。據相關調查研究表明，傳染病的傳播途徑較多，其中常見的包括有空氣傳播、土壤傳播、水源傳播、母嬰傳播以及皮膚接觸等，這給傳染病的防治帶來了較大難度[9-10]。目前臨床上在進行傳染病預防時面臨的壓力較大，并且會受到多種因素的影響導致管理效果欠佳。影響因素包括：（1）專業管理人員配備不夠充足，同時傳染病相關管理人員的專業素養欠佳且預防控制醫藥知識掌握情況不足。（2）沒有明確劃分管理人員的具體職責，在其職責分工以及工作部署方面常出現不夠細致且不夠明確的情況，從而導致發生一系列問題。（3）相關醫療機構對于傳染病預防制定與措施的執行度欠佳，未能按照相關規則與制度來嚴格實施疾控工作[11-12]。（4）我國人口具有較大的流動性，加之其受教育程度不一，同時各個地區之間的醫療技術水平也存在一定的差異，這均會導致傳染病的防治受到影響。由此可見，在進行傳染病預防干預時需根據具體原因進行針對性解決，這有助于提升預防效果以及受檢者的預防能力[13-14]?，F階段，臨床上主張在傳染病的預防管理中應用公共衛生管理干預，公共衛生管理屬于一種新型管理模式，與常規管理相比，公共衛生管理具有更強的針對性、適應性以及整體性，其作用表現為以下幾個方面：（1）引導的作用。公共衛生管理工作在傳染病預防中會表現出良好的引導效果，主要表現為媒體會向社會進行宣傳，將傳染病的特點及危害進行傳播，確保人們對傳染病的正確認知并進行關注，在人們重視之后會產生主觀能動性，共同加入傳染病的預防工作，進而提升預防傳染病的效果[15-16]。（2）協調的作用：在進行公共衛生管理工作中，協調屬于本項工作的基礎作用，在管理傳染病的預防工作期間，其可以良好的協調各個部門的配合及協作，進而使預防傳染病工作更加的系統化及制度化，避免各個部門之間出現散亂的現象，進而影響傳染病防治工作的開展。公共衛生管理工作能夠發揮自身特點，采取調控的方式對各個部門的工作任務進行部署，并有積極地調動各個部門參與傳染病的防治工作，進而達到預防傳染病的效果[17-18]。（3）監測的作用。預防傳染病工作屬于長期的工作內容，需要確保第一時間發現傳染病并有效地控制。這就需要做好監測工作并了解傳染病傳染源、傳播及分布的特點，并根據傳染病實際特點制定策略，進而控制傳播[19-20]。本研究對比結果顯示，采用公共衛生管理干預的研究組中，其醫務人員預防能力評分及應急能力評分、健康宣教評分、操作技術評分、心理護理能力評分、配合度評分均高于常規組。

綜上所述，在傳染病預防中，應用公共衛生管理工作的作用較大，能夠有效提升公共衛生管理工作的質量，顯著提升預防傳染病的效果。