黨的二十大精神指引下國企員工思想政治教育工作研究

文/上海東捷建設（集團）有限公司 邵逸洲

一、立足國企實踐，深刻領會黨的二十大精神實質

（一）過去五年和新時代十年的里程碑意義事件，幫助國企員工領略歷史性成就與偉大變革。把握歷史規律，總結過往經驗，是為了邁向更美好的未來。過去的五年，面對復雜的國際形勢，身處世界百年未有之大變局中，國企始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指引，不斷推進新時代中國特色社會主義建設進程。新時代的十年，取得了具有里程碑意義的三項成就，即迎接并慶祝中國共產黨成立一百周年；中國特色社會主義進入新時代；完成脫貧攻堅、全面建成小康社會的歷史任務，實現第一個百年奮斗目標[1]。國企員工需要通過重溫過去五年和新時代十年中，在全黨全軍全國各族人民共同努力下取得的一系列標志性成就，堅定歷史自信，繼續砥礪前行。

（二）豐富并拓展馬克思主義理論，幫助國企員工領會習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。馬克思主義強調實事求是，尊重客觀規律，習近平新時代中國特色社會主義思想立足國情，正確分析矛盾變化，制定了各項路線、方針、政策。馬克思主義的歷史唯物主義觀點要求國企把握歷史發展的內在邏輯，科學總結歷史經驗與規律，實現新時代中國特色社會主義思想的穩固發展[2]。國企員工要深刻領悟“兩個結合”，嚴格遵循“六個堅持”，將其作為分析問題、指導實踐的強大思想武器。

（三）以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，幫助國企員工領悟新時代新征程中國共產黨的使命任務。黨的二十大報告明確了中國共產黨在新時代、新征程中的使命任務，即中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。同時，這一重要論斷也明確了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的目標[3]。中國式現代化兼具現代化普遍性與中國獨有特色，彰顯了新時代中國特色社會主義思想中的制度優勢，展現了黨的初心使命與責任擔當。國企員工應深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，準確理解中國式現代化的內涵與要求，克服各種思想困擾，堅持不懈、銳意進取。

（四）以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求，幫助國企員工做到“兩個維護”。勇于進行自我革命是中國共產黨的一項鮮明品格，也是區別于其他政黨的顯著優勢。在一百多年來的建設征程中，我黨始終以偉大自我革命引領偉大社會革命的勇氣信念，保持以偉大社會革命推動偉大自我革命的政治自覺[4]?！皟蓚€維護”是探索自我革命道路上的經驗選擇，也是新時代黨建偉大工程的重要成果，是貫徹黨的方針政策的根本要求。國企員工只有深刻認識以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要性，才能堅定個人信仰，做到“兩個維護”。

（五）團結奮斗的時代要求，幫助國企員工把握新時期黨和國家事業發展的根本方向。黨和國家在過去經歷的一系列重大變革、取得的一系列重要成就，都是依靠全體人民團結奮斗而來的。全國各族人民大團結、軍政軍民大團結、海內外中華兒女大團結是中華民族的優良傳統，也是完成新歷史時期使命任務的核心力量。黨的二十大客觀準確地分析了當前我國所處的形勢環境及可能面臨的風險挑戰，對未來黨和國家的事業發展作出了戰略部署與規劃，指明了新征程的前進方向[5]。國企員工應在以習近平同志為核心的黨中央的領導下，團結一切力量，匯聚發展合力，朝著新時代中國特色社會主義現代化建設總目標勇往直前。

二、黨的二十大精神指引國企員工思想政治教育工作的意義與價值

（一）構建國企思想政治教育工作質量評價體系的時代要求。國企是我國經濟發展的主導力量，思想政治教育工作是國企始終堅持、一以貫之的重要工作，更是國企改革前進發展道路上的保障支撐。因此，不斷完善國企思想政治教育工作質量的評價體系十分符合時代需求，是當前國企黨建的重要任務[6]。黨的二十大精神深刻把握了思想政治教育工作的規律和本質要求，闡釋了思想政治教育工作的深遠價值，為新時代強化國企思想政治教育與評價工作指明了改進方向，為構建“大思政”格局提供了根本遵循。

（二）提高國企員工思想政治教育工作實效的思想保障。當前，國際政治與經濟形勢錯綜復雜，國內發展呈現不平衡、不充分等特點。國企為適應日益變化的國內外環境，必須增強思想政治教育工作的實效性。堅持以黨的二十大精神為基本引領，積極貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義核心理論與指示精神，將思政建設融入企業經營日常，不斷提升思政工作的成效和質量。黨的二十大精神能確保國企思政工作始終朝著積極正確的方向前進，是企業發展的不竭動力，破解現階段國企改革發展過程中存在的突出問題，需要將黨的二十大精神貫穿思想政治工作始終，全面提升思政工作成效[7]。

（三）改進國企思想政治教育工作方式方法的有效途徑。國企歷來將思想政治教育工作擺在突出位置，是企業黨組織的一項基礎性工作，思想政治工作可以為企業其他領域的各項工作部署與具體展開提供思想引導與精神支撐。因此，不斷探索國企思想政治教育工作新路徑，不斷創新國企思想政治教育工作新方法，是充分發揮思想政治工作作用的重要手段。黨的二十大精神能引導企業準確理解改革動態，幫助企業分析發展中遇到的各種問題，切實提升國企組織整體的思想理論水平。

（四）推動國企持續高質量發展的現實需要。黨的二十大報告對新時代國企的各項工作進行了全新部署，把“做強做優做大”作為改革發展訴求，強調以黨建統領實現國企高質量發展。以黨的二十大精神為引領深入推進新時代國企思想政治教育工作，切實以中國特色黨建政治優勢推動企業的跨越式發展，大力弘揚黨的二十大精神，將國企黨建工作落到實處，完善具有中國特色的現代國企體制機制，全面激發企業高質量發展活力。

（五）堅持黨對國企思想意識形態工作領導的精神支撐。國企思想政治工作是“黨管企業”的具體手段，充分發揮了黨在企業思想意識形態工作中的絕對領導作用。國企黨建的中心工作就是思想政治教育工作，通過教育引導與宣傳學習等方式凝心聚力，扎實推進中國特色現代企業制度發展進程。國企應緊密圍繞黨的二十大精神這條主線，鞏固馬克思主義在思想意識形態的關鍵地位，堅持兩個“一以貫之”。深入貫徹黨的二十大精神，有利于統一思想，優化黨組織工作體系，進一步強化黨對國企思想意識形態領域的主導權。

三、黨的二十大精神指引國企員工思想政治教育工作的方向與舉措

（一）方向。1.堅持“三個全面”?！叭齻€全面”即全面學習、全面把握、全面落實，為國企的思想政治工作提供了方法論，使其能堅定不移地將黨的二十大精神貫徹落實到各方面、全過程工作中。首先，需要全面學習。黨的二十大報告主題鮮明、內容豐富、理論深刻，學習過程不能浮于表面，要全面、完整地對系列講話、報告政策文件等進行學習，深入理解黨的二十大精神的內涵與外延。其次，需要全面把握。黨的二十大報告既有理論上的思想引導，又有實踐工作上的目標設定，還從全局觀、全球觀視角分析了國內外形勢與發展趨勢。因此，國企思想政治教育工作需要把握好黨的二十大精神實質，始終堅持將員工思想與黨的二十大精神相統一，不斷提升企業內部凝聚力。最后，需要全面落實。對黨的二十大精神的學習不能僅停留在理論層面，需要做到知行合一，將習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處，要將黨的二十大精神作為國企思想政治工作的方向標，增強行動自覺。2.堅持“五個牢牢把握”。黨的二十大報告內容豐富、結構清晰，“五個牢牢把握”是對其核心精神的充分凝練，五部分內容主旨鮮明又相互貫通，將國企思想政治教育工作切實統一到黨的二十大精神上[8]。其一，牢牢把握過去五年工作和新時代十年偉大變革的重大意義。在黨中央的堅強領導下，有效應對各種嚴峻的發展形勢，使黨和國家的事業行穩致遠。其二，牢牢把握新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。堅持“兩個結合”，既要聚焦現實實際，又要從中華優秀傳統文化中汲取智慧，不斷賦予馬克思主義中國化新內涵。其三，牢牢把握以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務。黨的二十大報告闡釋了新時代新征程面臨的新環境、新機遇、新方向、新任務等，國企應守正創新，推進黨領導下的企業發展。其四，牢牢把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求。中國共產黨是領導核心，國企應牢固樹立全面從嚴治黨的政治意識，完善黨建制度體系，營造良好的企業內部政治生態，充分發揮思想政治教育功能。其五，牢牢把握團結奮斗的時代要求。在百年奮斗征程中，全國各族人民保持團結奮斗，取得了一系列輝煌成就。黨的二十大精神有利于統一思想和行動，國企應踐行社會主義核心價值觀，奮力開創國企高質量發展新格局。

（二）舉措。1.重視政治引領，聚焦思想政治理論教育工作。國企的思想政治教育工作服務于國企高質量發展的工作全局，國企思政教育本質是將黨中央的精神傳遞給企業員工，用先進的理論體系武裝員工頭腦，并進一步轉化為具體實踐?，F階段，國企在理論教育學習方面存在重視程度不夠、學習深度不足、效果不明顯等問題，需要增強對員工的思想政治教育。國企必須堅決貫徹黨的領導，結合黨的二十大精神開展理論學習，扎實做好政治思想引領的各項工作[9]。2.完善工作機制，創新思想政治教育工作手段?，F代社會與經濟的變化發展日新月異，國企思想政治工作也需要在傳統模式上進行創新。過去多采用集中宣傳、走訪活動、主題報告會等方式，但信息時代下的思政工作可以更多地依托信息技術，打造國企員工互動交流的網絡平臺，運用線上媒體途徑進行教育[10]。此外，淘汰形式主義嚴重的工作方式，切實從員工思想需求出發，優化企業黨建領導體系，開展靈活多樣的教育培訓活動，構建思政教育科學工作機制與宣傳平臺。3.加強隊伍建設，激發思想政治教育工作熱情。思想政治教育工作是圍繞人展開的工作，思政工作者與國企員工之間保持積極的互動關系至關重要。組建一支思想水平高、綜合素質強、專業技能優的思政隊伍是企業黨建與思政工作展開的基礎。因此，需要制定選拔標準，加強業務培訓，不斷加強黨務工作隊伍建設。對思政工作者而言，其要有較強的自我學習與提升意識，夯實理論基礎，準確把握黨的二十大精神，更加直接、準確地將精神要旨傳遞給企業員工[11]。4.強化輿論宣傳，引導思想政治教育工作方向。堅守輿論陣地，加強宣傳引導是開展工作的有效手段。立足新的歷史發展階段，國企開展思想政治工作必須保持高度的政治敏銳性，充分發揮國企黨建工作的政治優勢，把準前進方向[12]。在具體的思政教育過程中，需要借助宣傳工作，消除員工在價值導向方面的模糊性，將黨的二十大精神作為思政教育工作“風向標”，滲透進員工的思想血液中，以正確的輿論塑造與鼓舞員工。

四、結語

步入新的歷史發展階段，國企的重要地位全面凸顯。但伴隨著國企體制機制的持續改革，各種新矛盾開始涌現，思想方面的部分問題將對企業發展產生消極影響，因此，需切實加強國企思想政治教育工作。自黨的二十大召開以來，學習宣傳黨的二十大精神成了國企思政工作的重心。國企應將黨的二十大精神貫穿思政建設，深刻領會其精神內涵，堅定政治站位。黨的二十大精神作為新時代新征程的綱領性文件，對國企思想政治教育工作的開展具有重大指導意義。國企應以黨的二十大精神為指引，增強黨組織政治功能，細化各項政治任務，全面提升國企員工的思想政治教育工作質量。