差異及多元共生：粵港澳大灣區的文化建構思索

張藝

[ 關鍵詞] 差異；多元共生；粵港澳大灣區；文化構建

一、粵港澳大灣區及其文化特征

（一）粵港澳大灣區的定義和內涵

粵港澳大灣區是中國政府提出的一個重要發展戰略，它旨在將廣東、香港、澳門三地融合發展，形成一個現代化的經濟體系和世界級城市群。大灣區地理位置優越，交通發達，經濟總量和產業規模龐大，一旦成功打造出一個高度協調一體化的大灣區經濟圈，將極大增強整個地區的競爭力和影響力?；浉郯拇鬄硡^的范圍包括廣東省內的9 個城市，即廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、韶關市、湛江市、肇慶市和江門市，以及香港特別行政區和澳門特別行政區。這個區域總面積達56 萬平方公里，人口超過6800 萬，經濟總量約占全國GDP 的1/5，已經發展成為全球性的重要制造業和物流中心。在未來，這個地區還將進一步深化合作，實現共同發展。大灣區發展戰略將以基礎設施建設為支撐，以發展現代服務業為重點。政府已經制定了一系列政策和措施，以吸引國內外企業加強在這個地區的投資和合作，特別是鼓勵科技創新和高端人才的引進。同時，政府還將加強金融、法律、產權、知識產權等方面的合作，為大灣區內的多元化企業提供更加便捷、高效的發展環境和資源，創造新的發展機遇和經濟增長點。

（二）粵港澳大灣區的文化特征

1．中西文化并存

粵港澳大灣區具有中國文化與西方文化并存的特征。這一地區位于中國南方的珠江三角洲地區，是中國的文化中心之一，擁有悠久的歷史和豐富的文化遺產。同時，由于其地理位置毗鄰香港和澳門，受到西方文化的影響也較大。這種中西文化的交融使得大灣區的文化呈現出獨特的魅力。

2．與嶺南文化相融

粵港澳大灣區與現代嶺南文化相融。嶺南文化是中國南方三大文化之一，具有悠久的歷史和獨特的文化特色。大灣區內的城市如廣州、深圳等都是嶺南文化的代表城市，其文化傳統和風俗習慣深受嶺南文化的影響。同時，隨著現代城市的發展和文化的變遷，大灣區的文化也在不斷融入現代元素，形成了具有現代特色的嶺南文化。

3．文化多元化

粵港澳大灣區的文化多元化并存。這一地區包含了多個城市和地區，每個城市和地區都有自己獨特的文化特色和歷史背景。這種多元文化的交融使得大灣區的文化更加豐富多彩。在大灣區的城市中，人們可以欣賞到各種不同的藝術表演、展覽和節慶活動，感受到不同地區的文化氛圍。這種文化的多元化不僅有助于增進不同地區之間的交流與合作，也有助于推動大灣區文化的創新與發展。

二、粵港澳大灣區文化多元發展的意義

粵港澳大灣區文化多元發展的意義是多方面的，有利于增進文化認同、提高文化自信和實現目標認同。未來需要進一步加強文化的交流與合作，推動區域內的文化繁榮和發展。

（一）有利于增進粵港澳文化認同

在粵港澳大灣區中，不同地區和城市的文化差異是客觀存在的。通過促進文化的交流與融合，可以增進人們對彼此文化的了解和認識，增強文化認同感。這種文化認同感的提升有助于形成共同的價值觀和文化理念，推動區域內的和諧發展[1]。

（二）有利于提高粵港澳文化自信

文化自信是一個國家和民族發展的重要支撐。通過加強文化的交流與合作，可以讓人們更加深入地了解自己文化的歷史淵源、精神內涵和發展前景，從而增強文化自信心和自豪感。在粵港澳大灣區中，不同的城市和地區都有著自己獨特的文化資源和特色，通過文化的交流與互動，可以讓人們更好地理解和欣賞自己的文化和傳統，提高文化自信心。

（三）有利于實現粵港澳目標認同

共同的目標和愿景是區域協同發展的重要基礎。通過加強文化的交流與合作，可以讓人們更加清晰地認識到區域發展的目標和方向，形成共同的認知和價值觀念，為實現共同的發展目標提供有力的支持。同時，文化的交流與融合也可以為區域內的創新與發展提供新的思路和動力源泉。

三、粵港澳大灣區多元文化建構的建議

面對粵港澳大灣區的文化多樣性的背景，如何進行有效的文化建構成為一個值得思考的問題[2]。具體措施如下。

（一）尊重文化差異

在推動粵港澳大灣區文化交流與合作的過程中，充分尊重不同地區的文化特色與差異是非常重要的。這將有助于增進彼此的認同感，為文化建構打下堅實的基礎。首先，尊重不同地區的文化特色與差異可以促進文化的交流與融合。在粵港澳大灣區中，不同的城市和地區有著自己獨特的文化傳統、歷史背景和社會環境，這些因素決定了其文化特色和價值觀念。因此，只有充分尊重并理解這些文化差異的存在，才能有效進行文化的交流與融合。其次，尊重不同地區的文化特色與差異有助于形成共同的價值觀和文化理念。在區域協同發展的過程中，共同的文化基礎和價值觀念是至關重要的。通過尊重不同地區的文化特色與差異，可以讓人們更加深入地了解和認識彼此的文化傳統和精神內涵，從而形成共同的認知和價值觀念，為區域內的和諧發展提供有力的支持。最后，尊重不同地區的文化特色與差異可以為區域內的創新與發展提供新的思路和動力源泉。文化是一個國家和民族發展的重要支撐，它不僅代表著國家和民族的獨特性，更蘊含著創新的潛力和動力。通過實現本區文化融合，可以讓人們更好地發掘和利用本地的文化資源，為區域內的創新與發展提供新的思路和動力源泉。

（二）強化文化認同

粵港澳大灣區要通過舉辦各類文化活動、加強媒體宣傳等方式，強化人們對粵港澳大灣區的文化認同感，這有助于增強整個粵港澳區域的文化凝聚力，推動文化的共同發展。未來需要繼續加強文化的交流與合作，為大灣區的繁榮和發展注入更多的文化動力。首先，舉辦各類文化活動是強化人們對粵港澳大灣區文化認同感的有效途徑。通過舉辦文藝演出、展覽、節慶等形式多樣的文化活動，進而讓人們更加直觀地了解和感受到粵港澳大灣區的文化魅力，增強對大灣區文化的認同感和歸屬感。其次，加強媒體宣傳也是強化人們對粵港澳大灣區文化認同感的重要手段。媒體是信息傳播的重要渠道，通過電視、廣播、報紙、網絡等多種媒體形式，可以廣泛宣傳大灣區的文化特色和價值觀念，提高人們對大灣區文化的認知度和認同感。最后，通過舉辦文化活動和加強媒體宣傳，可以促進粵港澳大灣區內的文化交流與融合，這有助于形成共同的文化理念和發展目標，推動文化的共同發展。

（三）促進文化創新

粵港澳大灣區要在尊重傳統的基礎上，鼓勵粵港澳三個地區間的文化交流與碰撞，激發創新思維，推動文化的創新與發展。首先，尊重傳統是粵港澳大灣區文化交流與碰撞的基礎。傳統文化的傳承和發展對于一個地區來說至關重要，它是地區特色和民族精神的體現。在粵港澳大灣區中，每個地區都有著自己獨特的傳統文化和歷史背景。因此，在文化交流與碰撞的過程中，必須尊重和珍惜這些傳統文化的價值和意義，保護和傳承好本地區的文化遺產。其次，鼓勵粵港澳三個地區間的文化交流與碰撞是激發創新思維、推動文化創新與發展的重要途徑。通過不同地區間的文化交流與碰撞，可以產生新的思想火花和創意靈感，推動文化的創新與發展。這種創新與發展不僅有助于提升整個粵港澳區域的文化競爭力，還可以為區域內的經濟和社會發展提供新的動力和源泉。最后，要提升整個粵港澳區域的文化競爭力，使其在全球化的舞臺上更具魅力。在全球化的背景下，文化競爭力已經成為一個地區或國家發展的重要因素。要在推動文化的創新與發展過程中，不斷提升自己的文化軟實力和國際影響力，讓粵港澳大灣區文化成為全球文化交流的重要平臺和窗口，進而提升整個粵港澳區域的文化競爭力，使其在全球化的舞臺上更具魅力[3]。

（四）發揮政府引導作用

當地政府在粵港澳大灣區文化的建構中扮演著重要角色。政府應該加強對文化建構的引導作用，制定相關政策促進文化的交流與合作，并加大對文化產業的支持力度。首先，當地政府應該加強對文化建構的引導作用。文化建構是一個復雜的過程，需要政府從宏觀層面進行引導和規劃。政府應該制定相關政策，這些政策可以包括文化產業政策、文化遺產保護政策、文化藝術交流政策等[4]。通過政策的引導和推動，可以促進三地之間的文化交流與合作更加頻繁和深入，進一步增強粵港澳大灣區的文化凝聚力和認同感。其次，要鼓勵和支持粵港澳三地的文化交流與合作，促進不同地區之間的文化交融與創新。同時，政府還應該加大對粵港澳大灣區文化產業發展的支持力度，推動文化產業成為區域經濟的重要支柱。最后，政府應加大對粵港澳大灣區文化產業的支持力度。這包括提供資金支持、稅收優惠、人才培養等方面的政策措施。通過加大對文化產業的支持力度，可以推動文化產業發展壯大，為粵港澳大灣區文化的建構提供有力支撐。同時，文化產業的發展也可以帶動相關產業的發展，推動粵港澳大灣區的經濟繁榮和社會進步。

（五）培養人才隊伍

文化的傳承與發展離不開人才的支持。因此，應加強對各類文化產業人才的培養，提高他們的文化素養與創新能力，為粵港澳大灣區的文化建構提供源源不斷的人才資源。首先，人才是文化產業發展的核心動力，也是文化傳承與創新的源泉。因此，加強對各類文化產業人才的培養是至關重要的。政府、教育機構和企業應該共同努力，構建完善的文化產業人才培養體系，提供多樣化的培訓課程和實踐活動，以培養具有高素質、高技能和文化創新能力的專業人才。其次，提高文化產業人才的素養和創新能力是培養人才的關鍵。文化產業涉及的領域廣泛，包括藝術、設計、傳媒、影視、出版等多個領域，需要人才具備全面的素養和創新能力。因此，應該注重培養文化產業人才的綜合素質，提高他們的專業技能和創新意識，鼓勵他們不斷探索新的文化表達方式和創意理念。最后，為粵港澳大灣區的文化建構提供源源不斷的人才資源是人才培養的最終目標。通過加強對文化產業人才的培養和提高他們的素養與創新能力，可以為粵港澳大灣區的文化建構提供充足的人才資源。這些人才將為大灣區的文化產業發展和文化交流合作注入新的活力和創意，推動大灣區文化的繁榮和發展?？傊?，加強對文化產業人才的培養、提高他們的素養和創新能力，是推動粵港澳大灣區文化建構的重要舉措。通過培養高素質、高技能和文化創新能力的專業人才，可以為大灣區的文化發展提供源源不斷的人才資源，促進大灣區文化的繁榮和發展。

四、結語

面對全球化背景下粵港澳大灣區的獨特地位和豐富的文化資源，應當充分認識到文化差異與多元共生的價值所在。通過尊重差異、強化認同、促進創新及發揮政府和人才的作用等策略，可以更好地進行文化的建構與發展，使粵港澳大灣區在全球化的進程中更具競爭力與魅力。在未來的發展中，應繼續深入探索如何更好地將差異與多元共生的理念融入粵港澳大灣區的文化建設中，為這一地區的發展注入更多的文化動力[5]。