梁一紅
(文化藝術出版社 北京 100700)
隨著世界政治、經濟、文化一體化趨勢的加深,出版業所處的環境出現了明顯變化,為我國出版業的發展提供了條件和各種挑戰。但是,從現實分析發現,我國與出版強國相比,仍然存在一定差距,導致相關工作困難重重。對此,出版社需要深入研究,明確發展過程中存在的問題以及引發問題的原因,適時制定相應的措施進行改進和優化,才能增強出版業整體實力。
首先,對行業外部環境進行分析可以發現,信息通信技術獲得了迅猛發展,新興媒體以方便、快捷、高效等優勢受到了大眾的認可,并且和傳統出版物相比,價格較低,電子書、電子期刊、數字報紙等新興媒介對于傳統出版物的發展造成了一定沖擊[1]。
另外,對行業內部的情況進行分析可以發現,雖然大部分出版業已經實現了政企分離并進行了改制,但是部分出版企業仍在采用傳統計劃經濟時代的經營模式,所用的出版管理、營銷措施過于落后,不能及時更新管理模式、生產技術等,導致出版產業鏈各種的不完善,因此,無法滿足行業高質量發展的需求,當然無法滿足讀者的不同需求,更無法為讀者提供個性化閱讀服務。
對中國出版業高質量發展內涵形成充分認識,將相關工作落到實處,是明確出版業高質量發展的有效路徑。出版企業必須將出版優秀作品作為核心,打造有實力的出版團隊,并將現代化運營機制作為支持,在新興出版技術的支持下,增強企業核心競爭力。
出版物的質量,不但可以為出版企業的發展提供支持,也是增強我國出版業競爭力的重要手段。出版社要想高質量發展必須借助于傳播高質量的出版作品,無論如何,出版企業仍要提倡工匠精神,繼承與發揚我國優秀傳統文化以及社會主義當代文化,構建高質量出版物,才能確保其適應新時期人們日益增長的精神需求,改善人們的生活質量。
構建整體實力強的出版人才隊伍是確保出版企業能夠高質量發展的關鍵。在傳統模式下出版業工作人員的技術水平有限,他們對于自己現有知識體系、工作思維進行更新、完善存在一定滯后性,因此就很難適應新時期出版行業標準化、信息化、國際化發展所需。另外部分出版企業由于自身經營能力薄弱、業績水平不高,導致員工可獲得的薪資報酬較少,導致部分工作人員很可能會為了增加自身經濟收益而選擇跳槽,也進一步導致出版行業人才流失。在新形勢下,出版業的高質量發展需要對于出版業務形成充分認識,并打造出可以熟練應用數字技術、明確市場進一步發展需要的整體實力較強的人才團隊[2]。
一個企業的制度會對于企業發展產生直接的影響,只有對企業的體制機制進行創新和改革,讓其更有序、更合理,才能確保相關制度被高效應用,為出版企業的高質量發展提供支持。雖然當前大部分出版企業根據相關制度進行了轉制,但是從經濟層面來看,與原本的主管主辦單位聯系仍較為緊密,仍然會延續原有的模式,導致當時轉制時想實施的一些全新的企業制度得不到體現。出版業想要達成高質量發展目標,就必須要對體制機制進行優化,確保體制機制能夠被充分應用,展現出應有的價值。
出版技術的應用能夠使生產更加高效。因此,出版業想要獲得更好更快的發展,必須要大力專研出版技術作為前提。隨著互聯網技術在各行各業的廣泛應用,新媒體對于傳統出版行業造成的沖擊較大,出版行業已經無法適應新時期讀者對于閱讀的喜好。為此,出版業必須要借助于技術創新達成高質量發展目標。
只有具備較強的國際傳播能力才能夠滿足中國出版物走出去的需要,使其在國際市場中占據優勢,因此,繼承和發揚我國優秀傳統文化,增加出版業社會效益的同時也力爭獲得經濟收益,增強企業和出版作品的社會影響力才是關鍵的關鍵,才能確保世界各國可以對我國優秀中華傳統文化形成充分認識[3]。出版物是推動社會進步、反映世界文明的關鍵載體,出版業高質量發展需要將增強自身國際傳播能力作為重點,使世界認識到中華優秀傳統的文化價值和時代精神。
一直以來,我國出版業供需錯位問題相對普遍:第一,出版品種較多、重復出版問題非常普遍,所開展的出版活動較為盲目、隨意性很大,并且相關問題長期得不到妥善解決。第二,從需求端的角度來進行分析,由于人們生活質量有了改善,對于優質文化也就有了更高要求,這導致出版業的結構性矛盾越發突出。如果企業經濟收益逐年減少,就必須要將調整結構、從多個角度出發提高生產效率作為關注的重點,實現高質量發展目標。
對目前的出版工作進行分析中發現,我國作為出版大國,雖然出版物總量較多,但是存在著重復出版、大量公版等問題,甚至部分圖書的質量不符合要求,這和高質量發展目標背道而馳。近些年來,我國新聞出版行政部門開始進行圖書質量抽檢,發現了諸多出版單位發展過程中存在的比如在政治、編校、印制等方面的問題。出版業是文化建設的重點,文化有著不容忽視和無可替代的作用,它可以傳播真理,為社會的發展提供服務,繼承和發揚優秀傳統文化,因此,要加大力度推動出版業的高質量發展,反映出社會文明形態[4]。
隨著《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》和《關于推動傳統出版和新興出版融合發展的指導意見》的實施,為出版業走融合發展道路指明了方向,也為相關工作明確了目標,讓出版業真正認識到融合發展的關鍵點以及相關政策。近些年來,出版業雖然認識到了傳統出版與新興出版加強融合的重要性,并打造了數字化平臺以及整體實力較強的人才團隊,但是仍然存在諸多方面的不足,比如說邏輯思維無法適應互聯網技術要求,組織結構調整有待改進,傳統出版體系無法構建真正有實力的復合型出版人才等,導致融合出版工作還只是浮于表面,過程中問題較多。
隨著互聯網技術水平的提升,虛擬技術、人工智能技術的應用更加普遍,為出版行業的發展注入新的動力,也成為了增強出版業整體實力的關鍵手段?;ヂ摼W+出版帶給了出版業較大挑戰,但與此同時,對于出版人員的專業素質有了較高要求,出版社特別需要在對于傳統出版知識、技巧形成一定認識的同時,打造專業型、創新型、復合型人才。當前,出版人才已經不再僅是文字運輸載體的使者,需要在對應于出版業務形成充分認識的同時開展多渠道、多角度的創新。但是,從實際的現狀分析發現,可用的出版人才是比較少的,還不能擁有大量熟練應用現代化技術的人才作為支持,并且出版社采用的激勵、考核、評價機制并不健全,以上諸多問題已經成了阻礙出版業高質量發展的重要原因。
出版質量對于出版企業的發展至關重要,出版工作者在開展工作時必須要確保出版的作品質量符合出版要求。因此出版工作者要及時更新自身知識結構和創造性思維,從原本的將出版物數量作為重點轉變為將質量作為重點,調整選題結構、內容,確保作品質量能夠符合相關要求,在這個過程中,還需要擴大出版物的內涵,確保出版業高質量發展目標可以被落到實處。
在新的歷史時期,原有的出版從業人員的知識結構等已經難以適應新時期出版企業對于人才的新需求[5]。出版企業在發展過程中,需要考慮自身現實情況以及行業進一步發展的趨勢,吸引更多具有較強整體實力的專業人才愿意參與其中,同時聘請一些能夠從國際化視角出發開展企業管理的人才,為企業經營管理的有序推進提供保障。
在傳統出版業中所用的運行體制機制相對固定,從某種角度來說,阻礙了出版企業經營運轉工作的高效開展,很難對員工進行激勵并形成團隊,很難提高員工的工作熱情。出版企業要從設置組織機構、開展人力資源管理等多個不同角度出發對相關體制機制進行創新,打造公平競爭的職業環境和市場環境,不斷滿足出版行業高質量發展需要。
當今,互聯網技術已在各行業中得到了普遍應用,將互聯網和出版業相結合已成了當前出版行業主要發展方向,為電子書、電子期刊等數字出版物的出現和發展提供了有利條件,出版業的價值鏈也得到了延伸。上述新生事物的出現對傳統模式下所運行的出版發行模式造成了明顯沖擊,導致讀者數量減少,因此出版企業要增加資金投入,做好研發工作,并對于現有出版業態進行更新,確保人民大眾的不同閱讀需求可以得到滿足。
近些年來,我國推行走出去戰略,為出版業的發展提供了條件和機遇,中國出版業圖書出口量明顯上漲,但是與英國、美國、澳大利亞等國家的圖書出口量進行對比,仍然存在相當大的差距,導致中國出版業國際化發展存在一定滯后性,效果和預期也存在較大差距。為了改善這一情況,中國出版企業必須要增強自身整體實力,構建專門的海外編輯部,并借助于宣傳中國理念打造文化強國。
出版保障體系通常被分為國家、行業兩個層面。從國家的層面來進行分析,國家出臺的法律法規、評價體系、獎懲制度等,可以為出版業的高質量發展提供保障。從行業的角度來進行分析,對內部管理制度進行完善、明確各項流程,是確保出版質量符合要求的必要條件。只有堅持質量優先、將質量放在首位原則,才能夠為各項工作的順利開展提供有力支持。
此外,上級單位也需要加大力度對行業進行監督管控,確保生產企業所開展的各項工作具有相關依據。做好出版物的內容策劃、編校、設計、印刷等工作,確保其質量可以符合要求。在發展過程中,為考慮到企業現實情況對質量管理制度進行完善,出版社可以從以下幾點出發開展工作:第一,要明確相關流程,達成全面覆蓋的質量管理體系;第二,要加大力度開展專項檢查;第三,要對于出版單位所用質量管理制度進行優化。
當前,出版業已經步入了數字化時代,除了要開展紙質讀物、數字讀物的生產,進行數字化運營,還需加強出版各相關行業的深度融合,即加強出版企業與鄰近文化行業、相關行業的聯系,使內容產業鏈得到有效延長,將出版業融入到影視、動漫、餐飲、旅游、文化等行業,確保產品具有較強文化價值和商業價值。
出版產業的高質量發展,需要對于相關出版內容以多種不同的方式呈現并開展傳播。在這個過程中,還可以借助于平臺管控、數字化技術以及網絡運營等,延長現有產業鏈,打破時間、空間的束縛,進而將運營成本控制在一定范圍內,提高科技含量,有序進行延伸,將核心文化元素和內容作為關鍵,主動創新,加強信息技術、大數據技術、AR 技術、VR 技術等與出版業之間有效聯結,為出版行業的健康、長遠發展提供支持,確保出版業能夠從不同角度不同渠道獲得發展。
總之,出版業要將內容作為重點,文化價值比較高,推動出版業高質量發展需要調整供求結構、產品結構,塑造精品;還需要對于現代化技術進行應用,確保出版業可以綠色、穩定發展[6]。
除此之外,推動出版業的發展也需要有法律法規作為支持,不論是從內容、產業還是著作權、商標權等知識產權的開發和保護,都需要遵循法律法規,只有將法律法規落到實處,才能夠滿足出版業發展需要。并且,對于法律法規進行應用,還能夠明確出版業的行為準則,并營造適宜范圍,確保出版業各項經營活動可以有序推進,確保出版生態的和諧發展。
綜上所述,隨著社會不斷地發展進步,對各行業都會不斷提出更高的要求,各行業的高質量發展便成為了時代發展的必然,出版業也不例外。需要注意的是,高質量發展不但要關注數量,還需要推動數量向質量的轉變,從而為出版業的轉型升級提供支持,真正增強我國的文化軟實力。