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思想政治工作的繼承與創新思考

2013-09-03 06:32王福才
中國信息化·學術版 2013年7期
關鍵詞:繼承思想政治工作創新

王福才

【摘 要】隨著我國社會經濟的不斷發展,在社會主義市場經濟的發展過程中,我國通信行業已經發生了翻天覆地的變化。聯通通信企業已經發生了一系列的改革,聯通以往是傳統的國有壟斷企業,但是聯通企業的市場格局已經發生巨大變化,已經轉變為一種國有控股企業。而思想政治工作對于企業經濟發展的重要意義,企業只有對思想政治工作進行不斷創新改革,才能促進企業的發展,更好的為企業服務。

【關鍵詞】通訊行業;思想政治工作;繼承;創新

【中圖分類號】D412.62【文獻標識碼】A【文章編號】1672-5158(2013)07-0337-01

引言

通信行業是我國社會經濟發展的重要推動力。在社會經濟發展的過程中,要不斷的推動我國通訊行業發展,不僅需要我國電信產業技術的革新,還需要做好我國通訊企業做好本企業職工的思想政治工作。在新時期,如何做好企業的思想政治工作,如何引導職工,教育職工,以促使人們思想價值觀的變化,促進我國通訊行業的發展。因此,本文以目前企業思想政治工作中存在的問題進行探討,希望能給我國企業的發展提供新的路子。

一、思想政治工作的繼承

思想政治工作是一門科學,是經過長期社會經驗的積累和研究形成的一種對社會主義發展具有極關重要的意義。沒有正確的政治觀點,企業就缺乏發展的靈魂,企業在社會發展過程中,就沒有激情和動力。江澤民同志在論社會主義精神文明建設過程中一再重申:要搞好精神文明建設,抓好思想政治工作,是辦好一切事情的保障,思想政治工作要牢牢抓緊,決不放松。同樣,企業在面對市場經濟迅猛發展的勢頭,通訊企業要在激烈的市場經濟競爭中獲得一席之地,就需要企業充分認識到思想政治工作的重要性。

而思想政治工作對企業具有極關重要的意義,原因是以下幾個方面;從哲學上講,任何事物都在發生變化,每一事物都不是孤立的,而是些對立統一體。從辯證法上講,任何事物都存在肯定因素和否定因素,事物的發展亦是肯定與否定的統一體。事物的發展都是否定不利因素,肯定有利因素。因此,企業思想政治工作者面對新時期、新環境、新任務的挑戰,需要借鑒以往的知識經驗,凝練出思想政治工作的有效工作方略,以應用于企業發展進程中,使聯通企業的發展適應社會的需要。

二、企業發展中存在的思想政治方面的問題

(一)企業的思想政治工作方式比較單一

企業的思想政治工作方式單一,大多企業是只是通過召開會議、學習討論、宣讀文件等形式作為思想政治工作的基本方式,不能很好的著眼于信息技術的發展和現代化傳播媒體的不斷變化。單單依靠那些簡單的僵化的交流溝通方式和企業職工進行交流,不能及時了解企業職工的心理態度,不能充分發揮新技術的潛能。

(二) 思想政治工作的針對性不強

通訊企業對于思想政治工作的有關章程制度,雖然規定了一些規章制度,并下發了一些文件,但是基層單位實施過程中,部分領導人員,擅用職權,以情面代替原則,對于思想政治工作的意義缺乏一個正確的認識。且由于企業思想政治工作的針對性不強,沒能以實際的工作效果作為評定企業職工水平和綜合素質能力的重心。

(三) 思想認識的偏差

在聯通等通信類企業內部,有部分人員認為,企業的發展需要新技術,企業的競爭力的提高只能依靠企業的企業的生產技術的革新,認為企業的思想政治工作無足輕重,對于企業的發展沒有意義。而還有一部分人員認為,企業的思想政治工作應當是企業的發展重心,而技術的革新對企業的發展無足輕重,只要企業的思想政治工作做的到位,可以帶動企業的全面發展,決定企業的未來發展。

三、企業思想政治工作的創新發展策略

(一)吸取以往思想政治工作的有益經驗

思想政治工作是在長期的社會發展過程中形成的一種人文科學。我國企業的思想政治工作是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、社會主義世界觀榮辱觀價值觀等價值理念為基礎,根據形勢的發展進行創新,以適應社會時代的發展進步。強化企業對員工的思想引導,引導員工適應國際化大環境、適應改革開放總體格局。

強化企業的法律法規和規章制度的教育。教育企業員工進行思想政治工作,教育員工遵紀守法,以文明有序的行為和良好的精神面貌去面對企業管理和企業發展。在面對電信市場激烈多變的市場競爭時,要注意引導員工更新觀念,引導員工向市場意識、競爭意識和服務意識轉變,還要引導員工嚴守職業道德和社會公德,自覺培養團隊觀念和集體意識。

(二)企業思想政治工作的創新

通信企業在其本身的發展過程中,具有媒體業務優勢,尋求以媒體作為思想政治工作的新載體。除傳統的宣傳欄外,媒體互聯網已經成為信息傳播的主流載體,是新時代信息傳播的最佳方式。在企業上下級領導同事之間,可以開設短信、網絡郵件交流平臺。使員工可以及時傳遞自己的意見和建議,促進我國企業的發展。為社會的發展提供一個發展平臺,促進企業發展。

不僅如此,企業思想政治工作要制定一系列詳細的措施,以根據聯通通訊企業在發展中遇到的各種問題,抓住機遇對癥下藥,解決在發展過程中遇到的新問題。并將企業在發展過程中遇到的新問題、如何解決這類問題等等匯編成冊。形成一套系統的問題處理模式,為以后解決糾紛提供借鑒。

此外,還要加強電力企業中政工隊伍的建設,尤其是要提高企業的政工人員的素質。高素質的企業政工人員必須有全面的學習能力、寫作能力等能力。要強化企業政工人員的思想政治工作教育,教育政工干部不斷學習和進步。樹立政工人員為企業思想政治學習的榜樣。以政工人員為表帥,帶來基層職工不斷學習和進步。促進企業發展。

總結:通訊行業是社會發展的強大動力,其思想政治工作是非常重要的,經過我們不斷的研究和努力,為我國通訊行業的發展積累了一定的經驗。但是由于市場經濟本身的競爭性,需要企業不斷自我調整,以適應市場經濟的變化。因此我們需要做好通訊行業的思想政治工作,切實發揮好思想政治工作的時效性,以以往的工作經驗為基礎,結合市場環境的變化,推動我國通訊行業的全面發展。

參考文獻

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[2] 佘雙好.改革開放以來思想政治教育的基本經驗及發展趨勢[J].思想理論教育. 2009(01)

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