試論社會主義核心價值觀對企業發展的作用

盧鏡換

摘 要：社會主義核心價值觀提出了“三個倡導”的重要理念，把涉及國家、社會、公民的價值要求融為一體，是一次推進馬克思主義中國化時代化大眾化的偉大實踐。它勾繪出國家價值內核，寄寓國家理想；勾繪出社會共同理想，凝結社會期待；勾繪出人民共有精神家園，訴說人民共同愿望。作為國有企業，全面深入地培育和踐行社會主義核心價值觀，對于積極引導員工群眾講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，形成奮發向上、崇德向善的強大力量，促進企業健康有序發展具有重要的現實意義。

關鍵詞：社會主義；核心價值觀；企業發展

一、社會主義核心價值觀為全面提升廣大人民群眾的精神境界指明方向

培育和踐行社會主義核心價值觀，重要的是增強人們的價值判斷力和道德責任感?！叭齻€倡導”的重要理念，清晰地勾勒出了社會主義核心價值觀的基本原則、目標取向和方式要求等內容。習近平總書記指出，核心價值觀，承載著一個民族、一個國家的精神追求，體現著一個社會評判是非曲直的價值標準。

歷史證明，一個國家和民族，貧弱落后固然可怕，但更可怕的是精神空虛。當前，社會思潮、價值判斷、利益訴求多樣化，以丑為美、以恥為榮成為時尚；老人跌倒在地繞道而行、視而不見成為風氣；制假販假、以次充好成為共識等等。經濟發展帶來了物質上的富裕，但并沒有給人們帶來幸福的生活，是精神空虛、道德缺失導致了內心失范、行為失規。因此，必須加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，旗幟鮮明地弘揚真善美、貶斥假丑惡。

中國石油百萬員工應當在培育和踐行社會主義核心價值觀上作出表率。一是堅持以教育培養人，要狠抓日常教育，把社會主義核心價值觀作為大慶精神鐵人精神再學習再教育的重要內容，納入員工職業成長規劃，根據不同年齡段員工的知識結構、文化水平、思想意識、認知能力等因材施教。二是堅持以榜樣激勵人，以中國石油榜樣的事跡激勵廣大干部員工自覺踐行“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神。三是強化以宣傳引導人，通過“送文化下基層、青年講堂、演講比賽”等大眾文化形式來培育，借助通俗易懂的優秀傳統文化平臺來宣傳，借助微信、微博、QQ群等新興媒體來傳播，實現宣傳教育日?；?、具體化、形象化、生活化。四是堅持以制度約束人，要健章立制，如《企業員工日常行為規范》等，規范員工的行為準則。要完善人才培養制度和選拔機制，健全評價和獎懲機制，激勵員工自覺自愿地踐行社會主義核心價值觀。

二、社會主義核心價值觀為全面深化改革的實踐提供精神動力

社會主義核心價值觀，是中國人民的共同價值追求，也是全面深化改革的“方向盤”。習近平同志強調，全面深化改革，完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，必須解決好價值體系問題，加快構建充分反映中國特色、民族特性、時代特征的價值體系。這一目標就是要推動中國特色社會主義制度更加成熟，為國家發展、社會和諧、人民幸福形成更加完善的制度體系。這個目標與社會主義核心價值觀是高度一致的。中國石油作為國有大型企業，我們在確立經濟發展目標和發展規劃，出臺重大改革措施、開展生產經營活動時，都要遵循社會主義核心價值觀要求，做到講社會責任、講社會效益、講守法經營、講公平競爭、講誠信守約，形成有利于弘揚社會主義核心價值觀的政策導向、利益機制和社會環境。

培育和踐行社會主義核心價值觀，就可以用國家層面的價值目標、社會層面的價值取向、個人層面的價值準則的有機統一，引導員工群眾正確看待利弊得失，努力追求國家發展、社會和諧的根本利益，使員工群眾心往一處想、勁往一處使。經過60多年的艱苦奮斗，中國石油積累了較好的發展基礎，但仍面臨規模速度與質量效益不夠協調等矛盾。我們要承擔起歷史使命，抓住重要戰略機遇期，加強對國內外經濟形勢、能源行業發展趨勢的研判，高度重視和防范各種風險，積極穩妥地推進企業改革，著力解決發展中存在的機制性基礎性突出問題，重點突破穩增長、調結構、防風險瓶頸，不斷提升綜合實力和國際競爭力，在保障國家能源安全中發揮主力軍作用。

三、社會主義核心價值觀為全面提升企業軟實力提供了理論支撐

一個國家的文化軟實力，從根本上說，取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力和感召力。企業文化的基礎、核心和實質是企業價值觀。企業不能只關注財務數據的增長，更要以國家的富強，社會的民主、文明、和諧作為第一價值取向，從思想上明確企業的社會責任；在享受國家優惠政策的同時，要想到對國家的貢獻、對社會的回報；在賺取利潤的同時，要重視社會公益、扶助弱小、謀求合作與雙贏。

大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，更是社會主義核心價值觀在中國石油的具體化，其核心是“愛國”，精髓是艱苦奮斗，本質是“我為祖國獻石油”。我們要切實加強企業文化建設，牢記“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，大力弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的中國石油企業精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面建設世界水平的綜合性國際能源公司提供強大的精神動力和理論支撐。

我們要堅持節約發展、清潔發展理念，走低消耗、低污染、可循環、可持續的綠色發展道路，實現公司與利益相關者的合作共贏、和諧發展；大力發展主營業務，保障油氣平穩供應；積極維護員工利益，高度關注民生，注重扶貧幫困，實現員工價值與企業價值同步提升。積極支持和帶動地方經濟和社會發展，創造大批就業崗位，通過捐資助學、危房改造、信息扶貧等項目，援助貧困地區擺脫貧困、發展經濟，不斷贏得社會的認可。

我們要大力弘揚大慶精神鐵人精神，構筑共同的思想基礎，抵御消極腐敗思想侵蝕，不斷增強隊伍凝聚力和戰斗力。要強化嚴細認真、精益求精的工作作風，創造注重細節、重在執行的文化氛圍，深入推進精細化管理，堵塞管理漏洞，牢記“兩個務必”，保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，營造風清氣正的工作氛圍，從源頭上防范違紀違規行為的發生。要發揮榜樣的力量，激勵廣大員工立足本職崗位，努力拼搏奉獻，爭創一流業績，真正做到政治本色不變、優良傳統不丟、奮斗精神不減。