鐵人魂鑄鋼鐵隊

文/唐駿華 劉輝 白柱石

鐵人魂鑄鋼鐵隊

文/唐駿華 劉輝 白柱石

“這是一支滿載榮譽的鋼鐵之師，他們用責任和擔當詮釋了‘愛國、創業、求實、奉獻’的大慶精神，他們用奉獻和堅守續寫著鋼鐵隊伍弘揚會戰傳統的永恒序曲”。11月5日，在黑龍江省委宣傳部舉行的“龍江楷?！钡诙冒l布會上，省委宣傳部授予大慶鉆探鉆井二公司1205鉆井隊“龍江楷?！睒s譽稱號，并在表彰決定中指出，1205鉆井隊是中國工人階級的先鋒戰士——鐵人王進喜帶過的隊伍，是鐵人精神的發源地，1953年組建于玉門油礦，1960年參加大慶石油會戰。62年來，1205鉆井隊先后走出“鐵人”王進喜、“大慶新鐵人”李新民。這個隊是大慶精神鐵人精神的一面紅旗，被稱為大慶油田標桿中的標桿、紅旗中的紅旗。

立鐵人品格

鑄起精神高地。多年來，1205鉆井隊把傳承鐵人精神作為傳統教育的重要內容，堅持開展“人人學隊史、人人講隊史、人人寫隊史”和“隊史使我更光榮，我為隊史添光彩”活動，用鐵人事跡激發職工站排頭、創佳績、爭第一，使盡職盡責、爭創一流成為干部職工的自覺行動。建隊以來，隊長換了19任，支部書記換了29任，每一任領導都把“讓鐵人精神代代相傳，讓鐵人紅旗高高飄揚”作為自己的崇高使命，把用鐵人精神建隊育人作為自己的神圣職責。干部沖鋒在前。2004年8月，1205鉆井隊在采油六廠施工，該區塊地下淺氣活躍，是易發井噴的“老虎口”。面對隨時可能發生的井噴，第18任隊長李新民不分晝夜盯在井上。當第一口井鉆至362米時，突然出現溢流，李新民帶領全隊職工迅速沖到現場，與“氣老虎”展開殊死搏斗，避免了井噴事故的發生。一個月內，他們在“老虎口”連續打出了5口井，口口質量全優，一舉創下了在淺氣活躍區塊打井安全無事故的紀錄。

黨員帶頭示范。近年來，這個隊黨支部以“三區一網” 建設為載體，深入推進創先爭優活動。在黨員中，深入開展爭當“鐵人式黨員”活動，激勵黨員在觀念上領先、行動上率先、業績上創先。結合實際開設了“三個課堂”，把“三會一課”作為黨員學習教育的“固定課堂”，堅持開展，常抓不懈；把“典型示范”作為錘煉黨員作風的“移動課堂”，互學互訪，共同提高；把“黨員一幫一、一帶一”作為黨員增強黨性的“實踐課堂”，比肩工作，共同進步。

在鐵人精神的激勵和鼓舞下，1205隊先后涌現出了以中宣部樹立的全國重大典型——“大慶新鐵人” 李新民、全國青年“五四”獎章獲得者胡志強為代表的全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者等各類模范210多名，為油田輸送各類人才1200多名，真正做到了“熔入一塊鐵，鍛出特種鋼”。

練過硬技能

百煉硬功夫。1205鉆井隊堅持從生產實際出發，創辦了崗位技校，在駐地和井場都設立了課堂，把提高生產技能、增強創新能力和解決生產過程中的實際問題作為教學的重要內容，在全隊形成了“時時學習、處處學習、事事學習”的濃郁氛圍。持之以恒的學習促進了全隊職工技術素質的大幅提升，涌現了一大批技藝精湛的高技能人才和一崗多能的復合型技術工人，先后取得了240多項技術創新成果。2008年在大慶石油管理局舉辦的青工技術大賽中獲得個人第四名；2011年鉆探工程公司組織的井控技術大賽中榮獲團體第七名的好成績；在2015年公司舉辦的“鉆井工崗位技能大賽”中，他們隊獲得了團體第一和7個單項第一的驕人戰績。

井場創紀錄。近年來，針對油田開發難度不斷加大，技術含量越來越高的新情況，1205鉆井隊加大技術攻關力度，趕超國際先進水平。自2000年以來，就實現了5次鉆機轉型。2006年，1205鉆井隊承擔了大慶油田第一口長水平段取芯井施工任務，這口井水平段長497米，取芯段總長336米，施工難度相當大。面對困難，1205鉆井隊干部員工沒有絲毫猶豫，他們精心研究技術方案，多次改進施工方法，嚴密組織施工銜接。堅持做到從660米開始，每打一個單根，就對井眼軌跡進行一次計算、預測，提前20天完成施工任務，并以取芯段總長336米，取芯收獲率99.1%的高指標，創出了全國紀錄。

頭臺攻疑難。2014年，1205鉆井隊臨危受命，奔赴大慶頭臺油田雞心島施工。雞心島四面環水，各種物資供給都需要擺渡，保障十分艱難，且地下情況復雜，卡、塌、漏、侵的情況隨時可能發生，先后有好幾支隊伍都鎩羽而歸，面對這種情況，1205鉆井隊及時召開員工大會，做動員、擬方案、定措施。他們針對不同復雜情況制定專項應急預案，并邀請公司技術專家對技術骨干進行強化培訓，第一口井開鉆后，隊長書記24小時盯在井場，隊部大班全部下到班組跟班作業，全隊干部員工駐守在雞心島上，整整奮戰60個日夜，憑借過硬的作風、精湛的技術，終于不負眾望，順利完成雞心島首口高難度水平井——茂11—平871井的施工任務。

創“鋼鐵”業績

鐵人后代誓圓鐵人夢想。為讓鐵人隊旗幟早日飄揚海外，多年來，他們注重學習國內外先進管理經驗。有計劃地組織大家學習國際鉆井標準、英語、涉外等有關海外知識，施工中用英語記報表。為讓1205隊盡快走出國門，2005年3月份組建了DQ1205隊，為讓大家熟悉國際鉆井慣例和英語，適應國際鉆井施工的各項技能，對34名職工進行了為期4個月的封閉培訓。在學習過程中，大家感到：手中的筆，比井架重；心中的壓力，比打疑難井還大。李新民就用鐵人老隊長“識字搬山”的精神激勵大家，自己帶頭每天伴著三更燈火五更雞拼搏在學海之中。經過培訓，他們全部取得了赴海外施工的語言資格證、IADC合格證和HSE資質證書。1205鉆井隊還堅持把傳統管理方式與現代管理理念結合起來，根據崗位風險、價值、貢獻實行了3P管理，有效調動了職工積極性；建立了安全隱患識別體系，實現了“零事故、零損失、零傷亡”；按照綠色鉆井、環保施工的標準，拿到了進軍國際鉆井市場的“通行證”，并在2006年成功進入了蘇丹鉆井市場。

鐵人后代創出一流業績。面對自然環境極其惡劣、地質環境極其復雜、政治環境極其動蕩、人文環境極其陌生的蘇丹市場，項目經理李新民帶領大家像鐵人當年到大慶參加會戰那樣，發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的精神，天天頂著烈日、伴著星辰，在熱如蒸籠的環境下緊張的施工。當年鐵人把北風當電扇、大雪當炒面。而今，鐵人的后代們把高溫當桑拿、汗水當淋浴，每天每人要喝掉10多斤水。以“寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油”的信念，角逐海外、報效祖國。于2006年4月29日，成功交出第一口井，標志著1205隊邁出了歷史性的第一步。

鐵人后代實力譽滿海外?！案兄xDQ1205鉆井隊在生產施工中對環保工作所做出的積極努力，讓我們敬佩，也為其它施工隊伍樹立了好榜樣，環保工作要向DQ1205鉆井隊學習”。2015年5月5日，鉆井二公司收到伊拉克米桑石油公司哈法亞油田副總經理薩德·默罕默德發來的表揚信。2013年，1205鉆井隊轉戰伊拉克哈法亞油田施工，憑借過硬的作風、精湛的技術、高標準的施工，很快就在哈法亞油田站穩了腳跟。

62年來，1205鉆井隊創造了多個全國第一：第一個累計進尺突破200萬米大關；第一個累計打井突破2000口；第一個打出大慶油田第一口長水平段取芯井，創出取芯段總長336米、取芯收獲率99.1%的全國紀錄；第一個在蘇丹兩次獲得PDOC鉆井杯；第一個在伊拉克哈法亞油田先后創出平臺完井周期227天15小時、單井建井周期29天23小時等多項新紀錄。目前，1205鉆井隊已累計為國家交井2149口，總進尺267萬米，相當于鉆透301座珠穆朗瑪峰。1205隊曾被石油工業部授予“鋼鐵鉆井隊”“衛星鉆井隊”等稱號，先后榮獲集團公司基層建設“百面紅旗單位”，黑龍江省先進黨組織標桿，全國先進基層黨組織，全國“五一”勞動獎狀等300多項殊榮。