鄉鎮文化站目前存在問題的研究

劉萬舉

要說文化站工作存在的問題首先要從文化站的主要的工作職責來說，鄉鎮文化站的主要工作職責的宗旨：貫徹落實黨的路線、方針和政策，加強精神文明建設，促進農村經濟和社會發展。單位的業務范圍：做好群眾文化、體育、新聞出版等方面的組織、協調工作，為農業、農村、農民無償提供服務。積極培養文藝專業人才，為人才充分發揮作用創造條件。搜集整理、保護民間文化遺產和活動資料。

以下就我個人現存的知識儲備及所處的客觀環境芻議一下鄉鎮文化站存在的問題。

一、長期以來因缺乏創新意識和前瞻性，鄉鎮文化基礎設施薄弱，主流的文化陣地沒有形成規模，文化站的工作無的放矢

長期以來國家在各個歷史時期對文化機構的改革，由其是對鄉鎮文化站工作的總體要求不同，導致鄉鎮文化站工作職能的連續性不夠穩定。改革開放以來人們以經濟建設為中心的思想根深蒂固的占據著主導地位，而隨著經濟的不斷壯大，人們又開始不滿足于金錢至上的物質生活來追求精神層面的享受。時代的變遷人們思想的轉變每時每刻都在直線上升，而文化事業的發展卻依然在走樓梯，這樣的事在鄉鎮屢見不鮮。就我們鎮來說，上世紀八、九十年代初期業余文化生活還要算是很豐富的，電影院、少年宮、文體活動中心，全天免費開放，各種協會也是遍地開花，節假日里的文化體育節目種類繁多。而隨著國企改革不斷的深入，國企亦將這些社會事務從企業中剝離出來，致使這些依附于企業的文化場所及從事文化工作的人員都走進了市場經濟的洪流中。在這關鍵的時刻本應由一級政府來繼續承擔這樣的職責，而當時的財政制度及拮據的財政經費鄉鎮一級政府根本無能為力?，F在國家又給了我們創辦這些文化活動場所的機會，建立“鄉鎮綜合文化站”。做為一級政府的鄉鎮再一次受到了阻礙，原因是小城鎮整體規劃中沒有規劃出此項用地。鎮黨委、政府領導多次跑縣發改委依然無果只好放棄。這樣一來國家針對綜合文化站的一切配套設施我們都將享受不到，導致鄉鎮文化的主流陣地建設又一次遠離了我們。

二、制度的缺失使鄉鎮文化站處于尷尬境地，文化發展的保障機制不夠健全，專干的積極性沒有充分的調動起來

公共文化服務體系建設是中央近年來大力推進的一項文化惠民舉措。作為公共文化服務的主導者，政府無疑是公共文化服務的“掌舵人”，同時它又是公共文化服務的“火車頭”和發展公共文化服務的主力軍。它但是在實際工作中一些地方政府依然重經濟輕文化民生，文化工作難以擺上重要位置，加之現有機制下，鄉鎮文化站隸屬于鎮政府一級行政單位，文化局僅僅負責監督和指導，不能從根本上調動鄉鎮文化干部的積極性，這樣一來激發政府的主觀能動性就成了關鍵，為此政府應為文化建設提供有力的保障機制，將文化建設納入到政府的目標管理考核的體系中來，納入年度考核權重三分，讓考核成為推動鄉鎮文化建設前進的有力杠桿，建立健全的考核機制是此項措施具有可操作性和公信力的關鍵。

文化站的主要職責就是在現有的文化環境中，充分發揮文化專干的指導、協調、溝通作用。為公共文化服務，使惠及廣大人民群眾的文化政策更好更快的執行，做好這一切健全的公共文化服務體系是保障，調動文化專干的積極性是關健。目前鄉鎮文化站工作人員的結構依然存在不合理的現象，缺少健全的考核機制以至于出現工作重心不明確，有些人苦心孤詣，默默奉獻，缺少沖破固有工作模式的勇氣，沒有祛魅的勇氣就無法走出困境，致使出現了有崗無人、有人無崗情況時有發生的尷尬局面。好咖啡總是放在熱杯子里的，人才也要有熱乎的環境才能發揮作用。

三、火車跑的快還得車頭帶，文化站長素質高低直接影響并決定著所在鄉鎮的文化工作

鄉鎮文化工作直接面對農村，社區基層，直接為廣大農民群眾服務，文化站長的素質高低直接影響并決定著所在鄉鎮文化發展的狀況，因此除政治立場與黨中央保持一致外，自身對文化事業的熱愛程度及文化素質的高低也十分重要。具備豐富的業務知識是開展群文化工作的需要，是適應新形勢和創新文化工作的需要?！按蜩F還得自身硬”，一個文化站長如果不是一個行家里手，不能夠將主要精力放在工作和事業上，不深入群眾，不了解民意，就會失去群眾的支持，就不能夠激發起人民群眾參與文化活動的熱情。鄉鎮文化站站長是個“萬金油”的角色，方方面面都要涉獵，這樣組織開展活動才有底氣，才能帶動群眾。才能帶領所在鄉鎮的文體事業發展。

綜上所述，鄉鎮文化站目前存在的問題有客觀的原因也有主觀的原因，隨著財力的逐漸增加，今天的中國已步入提升國家軟實力的快車道，各級政府加大了對文化的投入，文化事業的復興迎來了歷史機遇。作為基層的文化工作者，我們的責任就是在現有的文化底蘊環境里，統籌用好各種資源調動起來可調動的一切積極因素做好每一件事。動員更多的熱心于文化事業的專業人員及社會各界人士參與文化志愿服務，動員公眾參與公共文化生活，以便更好的實現民主決策和科學決策，使公共文化更貼近人民群眾的生活需要。公眾的參與可以使居民承擔起更多的社會事務，減少政府在公共領域和社會領域的投入和負擔，實現社會發展方式的根本轉變。

姿態決定成敗，只要思想不滑坡辦法總比困難多。在實際工作中要牢記“文化工作為了誰？依靠誰？”我們要有創新的熱情和祛魅的勇氣，在做事的過程中我們要有開拓者的自豪感，耕耘者的辛苦感，用我們的前瞻性和創新性整合資源優勢互補，以改革創新為動力，以滿足人民群眾精神文化需求為宗旨，高處著眼低處入手精心策劃，組織，引導鄉鎮文化事業。讓黨的惠民政策在更大的范圍內得到普及，讓更多的百姓受益，巧借平臺走出去，用文化撬動地方發展。