新形勢下石油建設企業職工思想文化建設的工作研究

王雪蓮

【摘 要】近年來，石油建設企業職工思想文化建設工作得到業內廣泛關注，將職工思想政治建設與企業文化宣傳結合起來，也成為國企文化宣傳工作的熱點。本文結合工作實踐，對新形勢下石油建設企業職工思想文化建設工作進行分析研究，并分別從職工思想政治建設和企業文化建設兩個層面提出針對性的建議。

【關鍵詞】思想政治；企業文化；企業宣傳

一、引言

對于國有企業而言，企業文化建設和思想政治教育工作是穩定企業發展，提升企業凝聚力、提升企業品牌形象的重要工作。企業文化建設與職工思想政治工作并非孤立存在的，二者是以思想文化的核心進行融合的。在新形勢下，企業應進一步探索創新職工思想政治文化建設的新途徑和新載體，融合企業文化打造職工思想政治文化體系，無論是從理論層面，還是實踐價值來看，探索創新企業職工思想文化建設的新路徑，對石油建設企業而言，均具有十足的必要性。

二、職工思想政治宣傳工作建議

（一）宣傳思想工作創新的思考依據

在當前新形勢下，石油建設企業加強思想文化宣傳工作，推進企業文化建設，一方面是踐行科學發展觀的具體實踐，另一方面也是增強國有石油建設企業核心競爭力、強化公司內部凝聚力的有效抓手。從國有石油建設企業的現狀來看，宣傳思想工作的創新具有清晰的依據。作為大型石油建設企業，其通常表現出人才密集、知識密集、技術密集的特征，這需要企業本身構建良好的企業文化，同時也需要企業職工群眾的文化素養、思想政治狀態等符合企業文化建設的要求。企業職工思想政治工作需要最先進的企業文化引領，而且多樣化宣傳媒介催生了復雜的輿論環境，使宣傳思想工作面臨新問題、新矛盾的考驗和挑戰，這些都成為企業宣傳思想工作創新的思考依據。

（二）深化基層建設，適應社會與市場轉變

石油建筑企業自身的國有性質決定了其思想政治宣傳工作的重要性，但同時也需考慮到我國當前市場體制的轉變現狀。因此企業職工思想政治宣傳工作的創新必須要考慮到市場因素，需要深入基層，突出基層建設，深化基層職工思想政治工作部署，密切關注職工思想政治動態，強化思想政治宣傳教育工作的力度，發揮中石化系統中模范的作用，提升職工思想政治水平。在職工思想政治宣傳教育工作中，要積極適應社會和市場的轉變形式，要正確面對“十三五”發展和轉變的主要任務，堅持公司黨群工作思路和原則，繼承和發揚優良傳統，進一步在工作方法上進行改進和創新。發揮互聯網的優勢作用，加強企業職工思想政治宣傳教育工作網絡平臺建設，比如微博、博客、QQ群、微信群或微信公眾號等，通過各種形式展示企業思想政治宣傳工作動態和成果，適時展示優秀員工形象和先進事跡，強化職工思想政治工作。

（三）構建管理體系，實施思想政治文化工程

國有石油建設企業應結合自身形勢，從企業文化建設的核心思想出發，構建適合企業自身和職工實際情況的思想政治工作的管理體系、運行體系、考核體系。在職工思想政治工作中，要認識到思想政治工作的核心內涵，即思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點和政治立場問題，提高人的思想覺悟。因此企業在進行職工思想政治工作時，應以職工需求為出發點，落實中石化思想政治保障體系建設的要求，構建公司思想政治工作“大政工、大服務”格局，實現對整個企業的思想整治工作對象的全覆蓋。此外，還應對職工思想政治工作實施文化工程、形象工程、素質工程、聚心工程，用一元化的指導思想引導和整合多樣化的意識，培育個性鮮明的基層職工文化，促進職工思想政治工作與企業文化建設的融合統一。

三、強化企業文化與思想宣傳工作

（一）引領目標，強基固本重實效

以企業文化與職工思想政治工作為核心的行政宣傳工作，應明確工作目標，在中石化系統整體思想的指導下，構建適合企業自身的工作目標，并通過工作計劃和方案的落實，引領目標的達成。作為國有企業，其必須承擔應由的政治責任、社會責任和經濟責任，在面臨多元化市場意識影響下，企業需要加強宣傳教育工作，讓全體職工明確內外形勢，明確奮斗目標和肩負的使命，激發職工愛崗敬業的工作熱情，樹立正確的社會主義核心價值觀。在實踐工作中，企業還應強基固本，緊緊圍繞“企業文化宣傳”與“職工思想動態”工作的核心思想，理論武裝實際，注重工作實效，積極開展各種宣傳、教育和學習活動，提升職工思想政治素養，進而增強企業核心競爭力。

（二）緊扣全局發展，強化對外宣傳

企業職工思想文化宣傳工作創新活動中，要把提高輿論引導能力作為宣傳工作創新的重中之重，牢牢把握宣傳的主動權，唱響主旋律，打好主動仗，有力的推動各項工作的順利開展，確立中石化建設企業思想宣傳工作的全局發展策略。除此之外，企業還應接力造勢，充分發揮媒體作用，對外宣傳搶版面、搶畫面，依托互聯網、電視、報刊等媒介，強化對外宣傳。要抓中心、理思路、定方案，以各種方式強化企業對外宣傳，加強職工思想工作，通過企業文化將企業凝聚為一個整體，提升企業的品牌效應。

（三）以人為本創品牌，思想政治暖人心

對外，要通過企業文化建設與宣傳樹立良好的品牌，打造石油建設企業精品形象，立足現有的文化資源基礎，以打造企業文化示范為突破口，以制作優秀文化文藝作品為基礎，提煉企業文化建設案例支撐，打造企業文化品牌，不斷提升企業文化軟實力。要堅持以人為本，大力弘揚“奉獻社會、報效國家”的價值觀，實施“文化促安全、促和諧、促生產、促管理”活動，建立與時俱進的創新文化，用文化陶冶職工高尚情操。針對職工思想動態工作，要堅持“抓生產從生產入手，抓思想從生產出發”的觀念，通過思想政治工作，穩定職工心理，做到“抓人心、暖人心、穩人心”的效果，堅持實事求是，做好企業思想文化宣傳創新工作。

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