新時代高校宿舍管理實例問題與對策研究

江浩銘?杜麗娜?王晶晶?曾超

摘要：高校學生宿舍是大學生學習、生活、休息的場所，也是學校精神文明建設和素質教育的重要窗口，學生宿舍管理水平的高低不僅影響大學生的生活質量，也影響大學生的身心健康水平。因此，研究與探討高校學生宿舍管理問題，對改善宿舍管理現狀，提高學生宿舍管理水平，促進大學生身心健康發展有著重要的意義。本文以南昌工學院人工智能學院宿舍管理區域為研究對象，在分析高校學生宿舍管理存在的問題與原因的基礎上，有針對性地提出了具體的改進措施，以期對高校學生宿舍的管理工作有所啟發。

關鍵詞：高校;宿舍管理;對策研究

1 案例情況

人工智能學院學生宿舍主體區域為第2、3、4、7、8棟，其中2、3、4為男生宿舍、7、8棟為女生宿舍。學院共計在校生4290人，管理任務嚴峻，單靠輔導員一天一崗的正常值班很難做到縱覽全局，整體把控。并且開學期、期末期兩端都是多事之秋，宿舍內使用大功率、衛生臟亂差、學生酗酒吵鬧、夜不熄燈、晚歸、不歸等違反校紀校規現象此起彼伏。對學院的安全穩定及整體管控帶來了許多的難度。

2018年12月，統計出學院衛生較差宿舍126間、使用大功率宿舍58間、學生酗酒86人、晚歸201人、不歸24人。

2 工作方法

2.1 規范宿舍治理、體制管人、規范育人

首抓制度建設，以“五位一體”工程體系對宿管委學生干部實行量化考核，考核實行“一審一評一上墻”。根據考核情況設置相關培訓提升學生干部業務能力。量化“四以工程”體制——“以考促進”建立量化考核體系調動積極性;“以老帶新”吸納新鮮血液入組織;“以會代訓”充分利用周例會進行經驗分享，不斷提煉不斷總結;“以簡提效”規范管理，編冊《學生宿舍日常檢查手冊》精細化學生宿舍管理。充分實現規范宿舍治理、體制管人，規范育人。針對宿舍衛生、安全管理等問題制定《關于進一步加強學生宿舍管理的通知》、《關于規范學生晚歸及夜不歸宿補充規定》、《關于學生寢室私改線路補充規定》、《人工智能學院宿舍規范檢查實施細則》、《關于人工智能學院開展宿舍安全隱患排查活動的通知》、《關于人工智能學院開展宿舍衛生整治行動活動的通知》等制度。

2.2 警示教育思想樹引領

以“建國70周年”為契機，將紅色文化家國情懷融入宿舍，抬頭仰望在宿舍大廳迎風飄揚的“五星紅旗”，將管人與育人工作相輔相成，把“文明建設”帶到宿舍，把“禁酒標語”貼到宿舍、“垃圾分類”傳到宿舍、“綠色環?！弊龅剿奚?、“安全規范”管到宿舍。

2.3 多崗多責互聯互通樹機制

穩步促成“一值二查三糾”機制，每晚10點值班人員準時到崗、巡查人員按時下寢、糾查小組精準督查，嚴格按照規章制度辦事。通過一個月的值班、檢查、巡查、督查、抽查、普查等工作，對于那些夜不熄燈、宿舍愛打游戲、宿舍衛生差、內務亂等宿舍進行全面整治，效果顯著。并且，實施“三位一體”聯動查寢機制，嚴抓學生寢室文化建設，實施輔導員、班主任、任課老師三位一體聯動機制，每周下兩次寢檢查學生宿舍的衛生、內務及文化建設情況，推動了學生宿舍文化建設，宿舍日常管理工作進入常態化。

2.4 輔導工作時態三轉移

結合學院實際工作情況，著力解決輔導員生活及工作環境，對輔導員每間宿舍配備空調、安裝公用熱水器。對學生管理工作做到細、嚴、愛，日常工作中實行 “三進三轉移”，即三進宿舍：一是制度進宿舍，通過制度規范各項工作的管理;二是文化進宿舍，營造一種具有時代氣息的新生活，使宿舍成為學生美化生活、優化環境、獨立人格、健康身心的成長與成才搖籃;三是支部進宿舍，充分發揮黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用;三轉移：一是白天向晚上轉移;二是工作日向節假日轉移;三是值班地點由辦公室向宿舍轉移。真正達到了師生同臺技，生活共身行的契合作用。

3 工作成效

3.1 緊抓師生聯動值班崗

自建立健全自律委員會及監查部門機構以來，團隊建設擴充至287人（其中包涵家庭經濟貧困的勤工儉學崗10人），全年堅守2、3、4、7、8棟一線工作，嚴抓宿舍喝酒、酗酒、晚歸、夜不歸宿，不管刮風下雨，不論周末節假，天天在崗，時間放假、制度不放假，旨在為學院的安全穩定保駕護航。同時，為營造良好的學習氛圍，進一步優化校風學風，專門成立紀律監督檢查部門，對全院早晚自習、早操、晚點名及課堂紀律實行定崗定編精準監督核查。制定《關于進一步加強學院班級課堂日常管理的若干意見》、《關于教室使用手機文明規范》等規范紅頭文件，嚴把學風建設關。

3.2 日常規范督查輔導崗

對于宿舍安全意識及大功率電器的檢查力度成效顯著，帶領學生干部下寢排查大功率等安全隱患100余次，對每個寢室的安全進行全面、系統的檢查。帶領下組織宿舍管理委員會開展宿舍普查120余次，檢查出大功率用電器62件，檢查私改線路宿舍38間，處分違紀違規學生50余人，充分發揮以教育引導為主，規范處分為輔的育人模式。

3.3 畢業離校維穩安全門

每年畢業季主動對即將離校的畢業生做好離校生宿舍財產核查、進行安全、衛生檢查。2019年6月，畢業季時節，帶領學生干部對1027名畢業生共計257間畢業生宿舍房門、空調、桌椅、噴頭等財產進行核查、統計，并且統計宿舍報修情況，上報學校后勤部門，檢查宿舍門窗水電情況。不定期突擊檢查學生宿舍安全衛生情況。發現問題及時加以整改，損壞信息及時上報學校進行維修，保障學生宿舍安全穩定。

3.4 示范典型引領標新異

利用宿舍宣傳陣地實行教管結合、首尾相接，全面育人，以文明典范引領積極開展文明宿舍創建院列活動，完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等工作，并分別在3、4、7、8棟設立“文明寢室”和“優秀寢室長”宣傳欄等工作。并將學院榮獲“最佳環保學院”稱號繼續傳揚。

4 結語

學生的事再小都是大事，在平凡的宿管崗位上積極熱情的工作，像個家長一樣守護著這個大家庭，給同學們創造溫馨，整治的學習，生活環境是我們每個人的責任。因為有了這么一群青春活潑、自信可愛的學生，也讓我們的工作充滿了快樂和挑戰。如今，將用自己的愛心、熱心、細心、真心、耐心，為人工智能學院學生公寓的規范管理注入更多的力量，讓公寓成為學生溫暖的港灣。

（作者單位：南昌工學院）