強化“黨建帶團建”加強國有企業基層團組織建設

欒葉

摘 要：共青團作為建設中國特色社會主義事業的新生力量，加強共青團的建設工作是國有企業黨建工作的重要組成部分。以黨建帶團建、團建促黨建是國企基層組織建設的基礎，以團建提升國有企業基層廣大團員青年的凝聚力、戰斗力，為國有企業的改革轉型注入新鮮的血液;同時，也是新時期國企黨建對團建工作的新要求，通過思想政治教育幫助團員青年樹立正確的人生觀、價值觀。本文主要分析新時期國有企業基層黨團建工作的現狀，針對發展中存在的不足，針對性的提出解決國有企業基層黨團建工作的對策，保證團建工作的順利進行。

關鍵詞：國有企業;黨建帶團建;團組織建設

共青團員作為社會主義事業的接班人以及建設者，廣大團員青年在基層團組織的引導下，為我國社會主義事業的發展增添新的活力，是發展的核心人群，培養他們是社會主義的主要事業之一。面對新形勢下，國有企業要加強黨建的政治引領作用，發揮好黨建帶團建的功效，將國有企業基層一線廣大團員青年儲備為生力軍，提升企業的凝聚力、戰斗力，使國企團組織的建設隨黨建的發展而發展，為國有企業的改革發展提供堅強的組織保障。與此同時，以團建促黨建，還會為國有企業基層黨組織的建設注入新鮮血液，提升國有企業的發展活力。

當前，我國社會經濟發展步入新的發展階段，尤其是經濟發展逐漸與國際接軌形成一體化，我國經濟的發展離不開國有企業的建設，在經濟快速發展的時代，青年群體的思想教育已經不同以往，尤其是思想觀念同過去有了很大的變化，團建工作需要為青年群體樹立正確的價值觀和目標，現如今就基層黨建工作仍然不夠完善，黨建帶團建的工作存在一些不足之出，國有企業的團組織基層工作做好需要黨建工作適應團建要求，充分發揮工作效果。

一、現階段國有企業基層黨建帶團建工作現狀分析

1.職工參與團建的積極性不高

現在的社會環境較過去更加開放，國有企業當中的青年團體不再和過去的人們追求相同，生活方式更為多元化，精神文化追求方面也有了很大區別。在企業進行團建時，不符合當下企業青年的文化追求，他們參與團建的積極性下也就很難調動。另外，許多企業對于團建活動的重視程度并不高，因此，進行團建時一般是領導要求，工作機制比較傳統，活動較為突然，進行團建的活動內容并不符合職工需求，也和職工日常的生活相去甚遠。青年職工參加團建并不能從中學習什么，也和自己感興趣的事情無關，自然無法提起參加企業團建的熱情。

2.黨建、團建工作界限模糊

基層在進行黨建活動或者團建活動工作時，兩者可以相互聯系，但是應當存在工作界限和明顯區別。在組織黨建或者團建活動時，組織者應當了解團建、黨建的活動內容和主要目的，不應當模糊工作界限，要明確黨和團之間的工作內容有別，要充分理解工作內容。不應當把團組織成為看作普通群眾，在組織黨建活動時一同組織團建活動，替代團建活動，這樣不利于組織團結，可能還會導致內部關系疏遠，工作進行可能會缺乏連貫性。黨員和團員之間要多加溝通，相互理解，黨員應當對黨的內容有著更加深刻的認識，團員也應當了解自身定位和工作內容。黨員要做好帶頭模范作用，對工作起到積極的影響作用。

3.黨建工作方式有待創新

黨建帶團建工作內容需要跟隨時代更新，符合不斷修正的政治要求，黨建和團建也應當保持平衡，兩者之間的資源配置非常重要，不應讓一方覆蓋另一方，黨建所涉及的工作內容非常廣泛，但是基層黨建工作的工作人員缺乏人才，黨建凝聚力不夠，這些問題時有發生。這樣一來，剛入黨的黨員以及預備黨員在經受培訓時工作不到位，培訓內容不完整，主要是對培訓工作不重視的原因導致。

二、提高國有企業團組織工作質量的對策

1.企業黨政加強對團組織工作的支持

國有企業進行團組織工作時需要對企業青年加強政治意識的培養，黨政方面要支持基層團組織工作，培養新一代的青年人才，具備政治素養和政治目標，有助于國有企業的繁榮發展。國有企業工作的開展應當圍繞企業生產經營的主體進行團組織工作，以此為基礎，將企業黨政核心內容進行掌握，時刻關心企業發展，國有企業整體為基礎，對生產經營管理方面的工作進行加強。另外，要重視黨政領導對于生產經營管理工作的知道內容，積極溝通反饋，黨政對于團組織工作大力支持有著深刻意義。

2.完善團組織工作機制

對團組織工作機制進行合理完善，不應當將傳統觀念奉為圭臬，要跟隨新思想新主張對傳統思想進行更新，也要在優越的基礎上打破束縛，不斷創新。進行工作開展的過程中，要對青年群體進行了解，國有企業的崗位分配需要具備針對性，可以根據團員的崗位分布特征和活動空間進行合理分配。國有企業基層團組織的成立，要不斷對陳舊思想進行摒棄，對工作機制進行完善，才能夠保證工作順利開展和進行，團組織和青年員工相互融合，工作內容才能夠完成的更加出色。另一方面，國有企業進行改組改制工作的過程內，團組織工作需要有相關原則，對團組織的革新進行束縛和調整，后備團干部可以對團組織和企業之間的關系進行梳理，保證企業基層團組織工作的順利開展。

3.加強對青年團員的思想政治教育

首先，共青團在國有企業工作，加強年輕員工的思想政治教育，基本在現階段國有企業的發展過程中，在思想教育工作方面加入積極的想法、創新教育的形式和方法，成立一些非常受歡迎的青年聯盟成員，滲透思想教育工作，幫助年輕員工樹立正確的價值觀;第二，在思想教育方面，加入企業微信公眾號等應用程序，通過多種渠道加強國有企業思想政治教育的重要性的宣傳，使思想政治教育更加受歡迎，提高年輕員工的熱情，促進國有企業的工作的建設。

三、結束語

當前，我國的社會經濟發展步入新的發展階段，經濟全球化催化著我國的國情發生深刻變化，廣大團員青年的思想活躍，呈現發展多元化。國有企業基層黨組織應加強思想政治教育的引導作用，以黨建帶團建，幫助廣大團員青年樹立正確的人生觀、價值觀;國有企業基層黨組織要將團建工作作為為社會主義事業培養接班人的根本政治任務，明確團組織的政治定位，將從嚴治黨引申到從嚴治團，以黨建帶團建，團建促黨建，黨建與團建工作同規劃、共部署，使團組織始終沿著黨的發展道路前進，積極探索出一條黨建帶團建的創新工作模式，創新管理機制，共同營造團建引領團員青年干事創業的良好氛圍，始終保持國有企業基層團組織強大的凝聚力和戰斗力。

參考文獻：

[1]蔣曉艷.關于新形勢下國有企業工會工作面臨的問題分析及對策探討[J].經營管理者，2017（07）148