加強事業單位黨建與思想政治工作的方法分析

李王琦

摘要：事業單位黨建和思想政治工作的開展是不可或缺的內容，也是有效指導本單位工作的重要手段，對推動本單位組織工作的進步起著非常好的作用。在單位發展過程中，黨建和思想政治工作存在一些問題，需要進一步加強，促進事業單位健康穩定發展。

關鍵詞：思政工作;黨建;事業

隨著市場經濟的不斷改革和發展，事業單位改革也在緊跟步伐。在這種情況下，單位黨建和思想政治工作的發展起著非常重要的作用。進一步加強工作實效性，可以促進事業單位穩定發展。

一、事業單位黨建和思政工作開展的重要作用

當今社會發展形勢對事業單位的發展提出了更高的要求。黨建和思想政治工作的有效開展，對于提高事業單位的積極性，進一步提高事業單位的隊伍凝聚力，具有重要意義。加強事業單位黨建和思想政治工作建設，主要是開展事業單位工作人員的思想工作，引導他們形成正確的思想觀念，工作態度積極，發揮自身能力，為單位做出貢獻。在思想文化融合、信息傳播多樣化的形勢下，人們的思想容易受到外界的影響，事業單位的工作形式相對穩定，職工的思想容易波動，影響事業單位的發展。因此，以黨的正確思想為指導，引導職工提高積極性，使職工的個人發展符合本單位的戰略發展方向。因此，事業單位要積極開展黨建和思想政治工作，促進其穩定發展。

二、事業單位黨建和思政工作開展的現實狀況

（1）工作開展的重視程度存在不足

當今社會，信息的獲取和思想文化發展的多樣性使人們的思想更加活躍，對事物的看法也存在差異。在這樣的環境下，事業單位對黨建和思想政治工作的重視程度較低，本單位許多職業技術人員對黨建和思想政治工作的認識較淺，思想容易發生波動，尤其是在工作中遇到問題時不好或挫折，更容易產生負面情緒，阻礙事業單位的工作。另外，今天的黨建和思想政治工作需要現代人才。由于缺乏重視，這方面的人才相對匱乏。工作方式和員工思想管理大多延續了以往的模式。思想政治工作和黨建工作相對簡單。對黨的最新思想政策的敏感性不足，缺乏長遠眼光，致使機關工作人員的思想政治工作和黨建工作滯后。工作人員思想上的許多問題找不到及時有效的引導。

（2）黨組織結構的復雜影響工作的執行

隨著國家的發展，事業單位黨組織不斷擴大和改革。在這個過程中，黨組織結構的復雜性也隨之增加。事業單位職工與黨組織的關系可能不一致，或者有脫離黨組織的。黨建和思想政治工作研究不及時，工作協調性不高，從思想上講這些問題影響了事業單位黨建和思想政治工作的實效性。此外，思想觀念多元化對職工思想觀念的影響，黨建和思想政治工作任務繁重，職工思想政治工作和黨建工作執行不力，阻礙了事業單位的發展，影響了事業單位的穩定發展。

（3）開展形式缺乏多樣性

許多機構在開展這方面的工作時沒有形成各種方法。他們在找到方法后經常采用同樣的方法。這樣，員工的黨建和思想政治工作就會使他們長期思維疲勞，無法適應當前的發展形勢。此外，一些事業單位在開展工作時沒有明確的目標規劃和系統規劃，工作效率和及時性不足，最終影響工作效果。而且，一些機構對員工思想的引導是在發現問題后進行的，缺乏事前規劃和事后整理，工作開展時不注重多樣化形式的使用，使效果不夠理想。

三、加強事業單位黨建和思政工作的措施

（1）對黨建和思政工作開展引起重視

加強事業單位黨建和思想政治工作，首先要重視工作，加強對黨的方針政策的理論研究，根據事業單位黨建和思想政治工作的實際情況，作出部署，將具體工作內容納入事業單位工作總體規劃，引導工作人員加強黨建和思想政治工作的認識，建立相關工作考核評價，真正把工作落到實處。確保事業單位黨組織的思想指導作用，強化其決策領導核心地位，嚴格按照黨的思想政策指導人才建設。黨的十九大強調，人才要在組織建設中發揮價值作用，建立一支有政治信仰的優秀干部隊伍。事業單位要以這一理念為指導，嚴格使用人才，建立現代黨建和思想政治工作隊伍。在事業單位決策發展中，要進一步確保黨組織在其中的作用，改革和建設干部隊伍，完善干部任用考核機制，擴大青年力量，提高工作成效，從根本上提高本單位黨建和思想政治工作能力。

（2）對工作開展的方法進行創新

要打破過去黨的建設和思想政治工作的方式，必須創新方法，激活工作的活力。首先，事業單位要建立黨建工作與單位整體工作相結合的方式，把黨建和思想政治教育滲透到單位日常工作中，使工作形成一個整體，突出思想政治工作的特點，以聯合協作的方式為本單位職工提供良好的思想教育環境。此外，本單位還可以組織一些優秀活動，從活動的角度深化黨建和思想政治工作。創先爭優活動主要是基層黨組織建設，提高黨員政治水平和綜合素質，全面優化黨員素質，發揮工作人員的領導作用?；顒拥闹饕康氖翘岣唿h員和職工的積極性。單位要成立由本單位黨員干部領導的活動小組。要對黨的建設和思想政治活動進行統籌規劃，對活動進行考核評價，收集活動參與意見，通過實踐加強本單位思想政治工作。

四、作風建設與精神文明建設相結合，豐富工作形式

制度一直是政府思想政策的主要執行者和實施者。組織力量非常重要。它在促進社會發展、民生建設等方面發揮著巨大的作用。它是國家改革發展的主力軍，必須以主力軍的身份存在。這就要求全面提高機關工作人員的思想政治素質，加強作風建設，以高度的責任感和使命感為國家、社會和人民服務。通過有效開展黨建和思想政治工作，引導職工樹立正確的思想觀念，使工作隊伍整體水平得到提高，從而更好地貫徹黨的方針政策。此外，單位要重視精神文明工作，進一步使事業單位保持工作積極性。隨著網絡技術深入人民生活，事業單位黨建和思想政治工作也可以利用微信、QQ、微博等先進的網絡平臺，將黨建內容及時發布到單位內部平臺，使員工隨時了解黨建工作內容，提供溝通平臺，使組織干部及時了解基層員工對具體黨建活動的意見，增加員工與領導的溝通，使思想政治工作得到有效落實，進而實現事業單位的健康發展。

五、結論

總之，事業單位的良好發展離不開黨的建設和思想政治工作的有效開展。在當前環境形勢下，事業單位要在黨的最新思想政策指導下，積極開展職工和黨員的思想政治教育工作，進一步提高事業單位的先進性。

參考文獻：

[1]林戴彬.探討加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].決策與信息，2012（12）.