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“四個三”工作機制助推“我為群眾辦實事”落地見效

2021-01-03 06:38文|李
企業文化 2021年36期
關鍵詞:辦實事職工群眾職工

文|李 娜

利民之事,絲發必興;學史力行,實干為民。前不久,黨史學習教育領導小組印發《關于深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》,就深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動提出明確要求。中建新疆建工四建自黨史學習教育開展以來,通過堅持“三個強化”、聚焦“三個方面”、服務“三大群體”、建立“三本臺賬”,推動工作取得一定的成效。

一、主要做法

(一)堅持“三個強化”,狠抓工作落實

強化組織領導。黨委書記履行第一責任人責任,親自部署,以黨委理論學習中心組學習為載體,認真學習《中建新疆建工“建證百年 同心筑夢——我為群眾辦實事”實踐活動方案》,就如何完成建工“我為群眾辦實事”解決職工群眾急難愁盼首批重點項目展開研討,班子成員主動認領任務率先垂范,44 個黨支部同步開展專題研討,探尋解決職工急難愁盼的具體路徑。

強化創新主導。公司黨委在全面做好規定動作同時,把握主題要求,將“我為群眾辦實事”實踐活動融入“三會一課”、主題黨日等基本制度。以勞動競賽的形式推動烏魯木齊國際機場改擴建工程進度,打造“提技能、促上崗、保穩定”黨建品牌不斷提升南疆轉移就業職工技能,相關案例被評為中建優秀社會責任案例,在工會“五送”的基礎上,創新開展“三進”宣講,切實做到黨史學習進班組、兩個“建證”進項目、開拓文化進崗位。

強化督導宣傳。各項工作堅持模板先行,統一工作目標和步調,制定規定動作和實效統計表,建立4 級預警機制,每周五收集我為群眾辦實事資料,每周日集中在微信公眾平臺進行宣傳,截至目前,微信專欄共宣傳29期,確保工作推進有力、宣傳到位、深入人心。

(二)聚焦“三個方面”,服務“三大群體”

在聚焦主責主業方面。建設精品工程,弱項短板,公司高質量發展;民生福祉,著力為自有職工、勞務工以及居民群眾“三大群體”辦實事。截至目前,共辦實事239 件次,投入金額163.29 萬元,惠及群眾2.58 萬人次。

在服務自有職工方面。公司提高員工就餐標準,在總部食堂開設了晚餐,方便加班人員就餐,改善一線伙食質量,落實一線人員輪休制度,聯合工會、團委根據一線青年員工的“個性化定制書單”購置圖書充盈職工書屋,并在一線設立4 個羽毛球場,4 個乒乓球臺,7 個籃球場,舉辦各類賽事活動豐富職工文化生活,根據公司發展調整職工薪酬,平均增幅17.94%,聚焦職工急難愁盼,狠抓匠心閣項目7.30 工期履約,確保原危房居民能夠在年內搬入新居。

在服務勞務工方面。針對30 名南疆轉移安置務工人員,開辦國語夜校、設立黨史講堂進一步提升南疆轉移安置員工語言水平,為其家中的留守兒童捐獻圖書、文具;關心關愛勞務工,改善生活區環境,添置、更換、維修各類生活設施優化生活環境,為勞務工發放防暑降溫食品藥品、防疫用品,節假日發放節日福利,邀請體檢機構進駐項目為1289 名勞務工進行健康體檢,承辦中建關心關愛留守兒童宣講會,圓留守兒童團圓夢。

在服務居民群眾方面。公司開展防電詐進千家活動,為轄區居民宣講并發放印有防電詐知識的環保袋;機械設備經理部使用自有裝卸車輛,幫助社區清運垃圾改善居民居住環境;圖木舒克鄉村公路項目平整120 個無設計內容平角路口,方便村民出入,接渠筑閘,方便村民灌溉農田;華北經理部黨員組建志愿服務隊,協助交警引導市民文明出行,整理隨意停放的共享單車;多個項目關心關愛所在地空巢老人、留守兒童。

(三)建立“三本臺賬”,持續精準發力

為持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動,公司從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發,建立聚焦主責主業持續推進、職工群眾“急難愁盼”、立行立改辦結事項三本臺賬。

在聚焦主責主業需要持續推進的工作中,共6 項任務,為“六型”總部建設、重點民生項目建設、鄉村振興以及革命老區振興項目建設等內容,公司以“總部機關化”問題整改、勞動競賽、兩化融合推廣運用、工期節點計劃考核、標準化考核等手段推動工作開展。

在解決職工群眾“急難愁盼”工作中,公司黨委實地調研、集體座談、網絡征集13 次,收集意見75 條,目前有44 項內容需要持續推進,征集意見由公司各分管領導、相關部門主動認領,列入下一階段重點工作,持續攻堅。

在堅持問題導向立行立改工作中,公司建立周密部署、周落實、周盤點工作機制,以職工群眾“急難愁盼”為切入點,每周更新推動辦結事項,持續深耕實踐活動深度。

二、工作成效

(一)突出理論學習,筑牢思想根基

四建指導各級黨組織開展自學研習26 期,編發簡報52 期。學習制作云端學黨史圖牌34 塊,微信專題宣傳公司黨史學習教育51 期,黨委書記帶頭為1137 名職工講授了專題黨課,8 名領導班子講授專題黨課16 場次,組織72 名各級黨員、團員、職工開展“追尋紅色記憶、弘揚開拓文化”實地研學活動,組織公司領導班子前往延安精神教育基地實地研學,召開“七一”表彰會,表彰“兩優一先”集體及個人獎項33 項,榮獲建工功勛黨員、為建工系統內榮獲榮譽最多的單位,以榜樣為引領、凝聚奮進力量。

(二)突出為民服務,排查化解矛盾

結合實際,高位謀劃,聚焦“貫徹新發展理念”辦實事,依托黨委理論學習中心組先后對“我為群眾辦實事”實踐活動事項清單進行研討,8 個二級單位黨組織,44 個基層黨支部依托“三會一課”這一載體,對基層一線職工迫切需要解決的事項進行了研究,建立“我為群眾辦實事”實踐活動第一批重點項目3 類10 個。聚焦“提質量、惠民生”“暖職工、聚人心”“系群眾、踐初心”項目辦實事,實施一批民生工程,解決一批突出問題,出臺一批便民舉措。

(三)突出制度建設,建立常態機制

四建黨委將為民辦實事與鄉村振興、項目管理、基層黨建等緊密結合,列出了“我為群眾辦實事”第一、二批任務清單,明確目標任務、主抓領導和責任部門??偛扛鞑块T、二級單位結合工作實際,發揮各級黨組織引領作用,以基層黨組織建設為抓手,結合“主題黨日活動”“百場宣講進工地”、志愿服務等活動載體,搭建群眾建言獻策、矛盾糾紛排查調解、推進鄉村振興等平臺,制定詳細實施計劃,建立工作臺賬,明確時限要求,落實銷號措施,建立“我為群眾辦實事”動態管理機制和長效管理機制。

三、感悟與啟示

在下一階段工作中,四建將繼續堅持發現問題、分析研究、優化整改、效果評估的工作閉環,一方面持續聚焦“三本臺賬”中的未銷項問題,以清單化管理推動事項辦結銷項;一方面拓寬聽取職工群眾意見的通道載體,在企業改革發展中解決問題,堅持“職工所思所想,就是四建所行所往”這一原則,練就千里眼、順風耳、飛毛腿三般武藝,切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(一)練就“千里眼”,聚焦深度發現問題

“不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時?!敝挥芯邆溟L遠的眼光,才能透過現象看本質,將紛繁復雜的事情進行抽絲剝繭、去偽存真,發現隱含其中的深層次問題。四建黨委在深入鄉村振興、重點民生項目建設、鄉村振興以及革命老區振興項目建設過程中,要堅持從長遠和全局出發,多從帶動職工群眾持續增收、提高項目管理效能、推動經濟可持續發展等方面思考,以敏銳的洞察力和實事求是的思想方法,及時發現問題,準確“對癥下藥”,盡心盡力解決好群眾“關心事”。

(二)練就“順風耳”,突出廣度聽取民意

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線?;鶎痈刹恳吆萌罕娐肪€,就必須深入推進以人民為中心的工作思路,深入群眾中去,廣泛聽取群眾的意見和建議?!皼]有調查就沒有發言權?!彼慕I導干部要大膽邁開步子,勤于到改革難度最大、問題最多、矛盾最突出的地方去,傾聽群眾呼聲,要敞開聽取群眾意見的“大門”,對于有合理需求來訪的群眾,絕不能閉門不見,要耐心接待安撫群眾,解決好群眾“煩心事”。

(三)練就“飛毛腿”,加快速度辦好實事

全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨。廣大基層干部作為解決群眾問題的關鍵一環,要大力發揚為民服務孺子牛、艱苦奮斗老黃牛精神,堅持換位思考,真正把群眾放在心上,把人民群眾事情當作自己的大事來辦,急群眾之所急,解群眾之所困。要積極發揮主觀能動性,立足工作實際,結合本職崗位,主動為基層一線職工群眾提供“上門服務”“跑腿服務”“代辦服務”,以求真務實的工作作風,提高辦事效率和執行力,把涉及群眾利益的每一件“大事”“小事”都做好、做實,以實際行動踐行為民初心,全力以赴解決好群眾“憂心事”。

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