如何實現企業政工工作與企業管理的共同發展

陳青川

摘要：目前，隨著我國社會經濟的不斷發展，企業的發展前景非常光明。企業內部管理團隊素質的不斷提高，對企業政工工作和企業管理的共同發展非常有利，并以此為基礎，構建完整的企業管理體系，培養企業員工，多角度開展企業政治工作和企業管理工作。本文首先分析了企業的政工工作和企業管理的重要性，結合實際提出一些有效的解決方案，并為有關方面提供合理的參考資料。

關鍵詞：企業政工工作;企業管理;共同發展

新時代，企業改革步伐不斷加快，面臨著員工價值觀多元化、利益訴求多元化、思想層次高低、業務層次參差不齊的局面，做好思想政治工作是整個工作的重中之重。新時代，面對新形勢、新要求，企業將有效利用新媒體，創新理想政治工作，實現政工工作持續健康發展。

一、企業政工工作與企業管理的重要性

1.企業政工管理工作的意義

通常情況下，企業的政工運營管理主要是加強對員工的理想主義和政治控制。在黨的正確領導下，嚴格按照國家有關規定的范圍和道德約束，建立完整的企業文化體系，充分實現企業精神建設，在為企業創造良好的工作環境方面也起著非常重要的作用，也可以保證企業的生產經營符合國家的一些政策要求。因此，企業在發展過程中，需要充分認識政工工作管理的重要性，加強企業高管和員工對政治理論知識的研究，不斷提高自身的思想覺悟，構建符合未來發展的企業文化。另外，開展政工工作，明確員工職責，保持良好的工作作風，不斷提高思想覺悟，對企業未來的健康發展非常重要。

2.企業政工工作與企業管理之間存在的聯系

事實上，企業的政工工作與經營管理有著包含與被包含的關系。政工工作是企業管理中非常重要的一部分，主要是因為現代企業管理通?？梢苑譃橛残怨芾砗蛙浶怨芾韮煞N格式。嚴格控制主要是根據相關管理制度對員工的具體行動進行規劃，這也是員工在企業工作中必須嚴格遵守的行為準則。軟性管理主要是指企業加強員工思想政治教育的政工工作，員工積極參與工作，為員工指明正確的工作方向，采取多種教育方式幫助員工，樹立良好的職業道德。軟性管理也是企業文化的重要組成部分，為企業創造良好的工作環境，激發員工對企業的歸屬感，賦予員工主人翁感和責任感。這樣，不僅可以提高工作效率和質量，還可以在一定程度上提升企業管理水平，使企業的政治活動與企業管理人員的政治活動相輔相成。

二、目前企業政工工作與企業管理的現狀

1.企業思想政治教育工作體系不完善

政治理論是企業理想主義和政治教育工作的主要學習領域之一。企業員工需要不斷吸收和學習新的政治理論，才能對黨和黨的理論政策有更深入的了解。企業發展方向需要與政黨和國家政策保持一致，但在實際工作過程中，教育質量和員工素質參差不齊，部分員工對理論和政策研究不夠有深度，對黨的政治理論學習缺乏主動性和積極性。隨著改革開放的不斷深入和市場經濟的不斷發展，企業改革步伐逐漸加快，企業思想政治教育活動的內容也將不斷更新，使思想政治教育工作與新的時代背景相契合，有利于思想政治教育在新環境中的發展。

2.企業的政工管理缺乏專業性的人才

在當前的新形勢下，管理政治工作的一個很重要的問題是專業人才的缺乏，這導致對創新人才的投資相對較少，因為企業管理人員沒有密切關注政治工作管理的發展。另一方面，如果企業管理時，企業本身不會考慮其服務于社會和消費者。在一個企業的實際發展過程中，企業的核心人物包括政治管理人員，但是有些管理人員本身的職業素質比較低，要有效提高政治管理人員的素質，這導致政工管理工作困難重重。

三、企業政工工作與企業管理共同發展的對策

1.提升企業管理人員對政工工作的思想認識

對于相關聯的企業來說，未來要想實現更長遠的發展，改革現有的管理體制，加強企業管理創新，充分認識企業政工工作的重要性，企業員工有必要開展理性的活動，執行人性化的控制措施。這主要是因為員工在企業的生產經營中發揮著非常重要的基礎性作用。他們的工作質量直接影響到企業最終產品的質量。如果管理人員不能有效地帶動企業員工的積極性，就會給企業帶來最終的經濟利益，這有非常嚴重的影響。針對這一現象，企業需要嚴格落實相應的思想政治教育活動。首先，管理層必須充分認識政治工作的重要性，并認識到其對公司發展的積極影響。。第二，對于相關管理者來說，他們可以發揮帶頭作用，積極開展思想政治教育，在整個企業中起到非常重要的示范作用。只有這樣，他們才能為政治工作者服務，營造良好的環境。最后，企業還可以全面了解自身的發展情況，以此改進現有的工作方式，對員工進行充分的思想政治教育。

2.提升企業員工隊伍素養

為使企業的政治活動和企業管理實現共同發展，充分發揮企業員工的基本作用，樹立整體思想意識，提高企業員工的整體素質，必須采取有效措施，開展道德意識培訓，以便在法律允許的范圍內有效地開展各項工作。此外，要通過政企管理的發展，明確每一位員工的具體職責，讓員工充分履行職責，促進管理者和員工能力的進一步提升，這對于提高企業的生產效率，有著非常重要的作用。

3.構建完善的企業政工管理制度

由于政工工作在企業管理中非常重要，為了最大限度地實現企業政治工作與企業管理的同步發展，企業必須根據實際情況建立和管理完善的管理制度。從制度建設的角度，要對各項制度，特別是企業績效考核制度，建立明確的規定。合理的績效考核體系可以調動員工的積極性，使企業政治家能夠充分履行職責。此外，可以實現政工工作與公司各項規章制度的有效銜接，并在實際工作中得到體現。這種方法不僅僅是幫助建立一個政治團隊，而且會對企業的管理水平得到很大的改善。

結束語

企業政工工作與企業管理的相互促進對企業的發展具有一定的影響。因此，對于相關的企業管理人員，要充分認識到企業政治業務管理的重要性，詳細分析當前企業政治業務管理中存在的問題，樹立一定的思想創新意識，確保企業政工工作和企業管理共同發展。

參考文獻

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