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砥礪前行,教育是一種傳承

2022-06-25 16:20魏鑫
民族文匯 2022年32期
關鍵詞:智慧管理活動開展專業發展

魏鑫

內容提要:學習可以激活思想,思想可以激活行動,行動才能有所革新,革新才會推動發展。新時代賦予我們的使命是培養德智體美勞全面發展的人,而作為管理者的我們需要面對的是尋求一條具有時代特點,符合學校實際發展的新思路,促進教師的專業化成長與發展,提高管理效能,促進學校的整體發展。

關鍵詞:以人為本? 智慧管理? 活動開展 專業發展

一、以人為本,彰顯學校教育的真諦

“堅持以人為本,全面實施素質教育”是教育改革和發展的戰略主題,也是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題。在《教育規劃綱要》中也強調,“把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點”“重點是面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家服務人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力”。

教育是喚醒,重構需要從教育開始。這就要求教育要堅持以促進人的全面進步和發展為本,課程開設要全面,既要注重學生的知識學習,又要注重學生的思想道德修養和社會實踐體驗;既要重視學生的身體健康,又要重視學生的心理健康;既要重視學生的智力發展,又要重視學生的情感教育和人文精神培養。

讓孩子真實的經歷由“我的問題——我有哪些問題——我如何解決這些問題”的過程,努力做到把孩子的世界還給孩子,讓教育走向人與自己,人與他人,人與世界的和諧的最根本的領域,才能真正實現未來的人的全面發展。

二、智慧管理,夯實學校發展的基石

面對新的形式,新的要求,尋求一條具有時代特點,符合學校實際發展的新思路,提高學校管理的效能,是當前學校每一個管理者必須面對的新問題。

而我們所要做的是聚焦一個主題,在面上有所革新,在點上有所突破。確定專業引領、同伴互助、實踐反思的管理策略,通過海量閱讀、以寫促學、研課磨課、觀課議課、課題研究的途徑,采用與生活對接、互動式交流、指導型分享、任務式驅動、合作式探討、應用型驗證的做法,向著目標努力前行。我們還要做的是選擇一個適合自己的策略,讓管理更加規范化、科學化、標準化、精準化、精細化、精確化。

創建一個充滿尊重、理解、溝通、信任的人文精神,營造一個團結、和諧、奉獻、進取的工作氛圍,建立一個寬松、高潔、清新、有人情味的校園文化,讓學校具有濃重的文化氣息,積淀深厚的文化底蘊,才能讓智慧管理為教師發展、學生成長、學校發展奠定堅實的基礎。

三、專業發展,架起育人為本的橋梁

十九大在全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見中指出:百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,要大力振興教師的教育能力,不斷提升教師專業素質能力,要提高教師的培養層次,提升教師培養質量,可見教師專業發展的重要性。

要促進教師的專業化成長與發展,需要我們在建立健全各項規章制度的同時,著力營造促進發展的良好環境,構建促進發展的保障機制,滿足教師專業發展的需求,引領教師追求職業的幸福。首先要引領教師在閱讀中成長,從閱讀中接受教育知識,更新教育理念,提高教學技能,增長教育智慧,提升專業素養;其次要督促教師在寫作中提升,讓教師在沉思中收獲,在提煉中升華,在展示中提升;還要激勵教師在實踐中超越,享受課堂的精彩,感受職業的幸福,在實踐中獲得智慧的成長。通過師徒結對、教學示范、經驗介紹,專題講座,名師論壇等形式為教師的專業發展提供路徑,采取“請進來、走出去”等多種方式,讓教師與名師、大家零距離接觸,促進不同層次的教師獲得不同的發展,讓教師在專業成長中體驗成長的愉悅感與充實感,產生強烈的價值感與投入感,獲得職業的成就感與認同感,實現職業到專業的轉變。處理好“授與受,教與學的關系”更好地詮釋為什么教,教什么,怎么教的職業價值取向,從而推動學校的內涵發展,進而實現教育強校的目標。

教育,是名族振興的基石;教師,是教育發展的根基,是學校的核心競爭力,教師的專業發展是教師職業幸福的源泉。學校要發展,首先要讓教師發展,只有教師發展了,學生才能發展,學校才會實現內涵發展。

四、活動開展,堅持立德樹人的宗旨

“才者,德之資也;德者,才之帥也?!比瞬排囵B一定是育人和育才相統一的過程,而育人是本。人無德不立,育人的根本在于立德。教育要做到以樹人為核心,以立德為根本。

教育要始終堅持立德樹人的根本宗旨,大力開展校園文化活動,突出內涵發展,促進教育公平,努力提高師生的核心素養。開展豐富多彩的校園文化活動作為立德樹人的有效載體,讓活動與課堂相結合,與德育工作相結合,與常規工作相結合,與社會實踐相結合,讓孩子的個性、智慧得到充分的發展,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,實現立德樹人的根本任務。

教育是慢的藝術,也是精細的藝術。教育要面向全體學生,樹立人人成才的理念,根據學生的不同個性、不同年齡階段進行針對性教育,要靜待花開,讓他們長成自己的樣子,用不同的要求,助力師生不同的發展。因為只有我們看見老師,看見孩子,去欣賞他們,去陪伴教師與孩子一起成長,我們的視野才會更加開闊,學校才會有更好的發展。

時不我待,只爭朝夕,以人為本,立德樹人是新時代賦予每一位教育工作者的使命,培養德智體美勞全面發展的人是更是我們教育工作者肩負的責任。我們要始終樹立科學的教育觀和質量觀,努力為每一位孩子的發展營造良好的育人環境,為每一位孩子的成長留下童年美好的底色。

——教育是一種傳承,他有既往開來的責任,又有靜待花開的從容……

參考文獻

1.《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》

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