新時代領導干部總結經驗方法

曉 山

善于總結經驗是中國共產黨的優良傳統,一百多年來,中國共產黨團結帶領人民取得革命、建設、改革偉大成就的一個重要原因就在于,我們黨善于總結經驗。習近平總書記指出:“我們黨一步步走過來,很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領,不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平?！盵1]善于總結經驗也是領導干部促進個人進步、推動事業發展的重要法寶。好干部是干出來的,也是總結出來的,小總結小收獲、大總結大收獲、不總結無收獲。歷史長河不息,時代考卷常新。領導干部只有勤于總結、善于反思,才能與時俱進、開拓創新。

一、總結經驗是領導工作的重要方法

進步來自總結、智慧源于反思,總結經驗是前進的階梯,也是領導干部提升能力水平的有效途徑。毛澤東同志多次強調:“我是靠總結經驗吃飯的?！标愒仆菊f:“在前進中隨時總結經驗,這是提高自己的重要方法?！盵2]P108回望是為了更好地前行,總結是為了更好地出發?？偨Y經驗、再出發;總結教訓、不貳過?，F實中,一些干部工作總在原地打轉、能力總是沒有長進,甚至在一個地方多次摔跤、反復受挫,一個很重要的原因就是不善于總結反思。做領導工作,只有善于總結,才能全面、系統、客觀、辯證地認識工作,從而增長領導智慧、豐富工作經驗、提高領導水平,而且總結反思越及時、越全面、越深刻,收獲也就越大。領導干部要把總結反思作為“家常便飯”,“吾日三省吾身”,在不斷的總結反思、除舊布新中拓展認識、豐富自我,讓每一次總結帶來一次收獲。

領導干部總結經驗一定要有科學的態度。態度具有基礎性、導向性、貫通性作用,態度科學與否,對總結經驗至關重要?？茖W的態度,源于馬克思主義的內在本性、真理力量和科學品質。毛澤東同志指出:“科學的態度是‘實事求是’,‘自以為是’和‘好為人師’那樣狂妄的態度是決不能解決問題的?！盵3]P663總結經驗是否科學,關鍵是看能否善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法,自覺按唯物辯證法觀察形勢、探索規律,舉一反三、觸類旁通。領導干部總結經驗,得始終保持科學的態度,提高辯證思維的能力,做到融入經常而不是一時沖動、心血來潮;深入深刻而不是膚淺潦草,簡單就事論事;聯系實際而不是空對空、泛泛而談,切實防止形而上學和片面性。

領導干部總結經驗要遵循正確的邏輯過程。邏輯是事物發展的規律性體現,嚴密的邏輯才能產生清晰的思路。說話要有邏輯,做事要符合邏輯,總結經驗更要運用邏輯。廚師烹制每一道菜,先放什么、后放什么,什么時候火要大,什么時候火要小,多長時間起鍋,都要遵循一個正確的操作流程?？偨Y經驗也一樣,必須遵循正確的邏輯過程,通過縝密深入的思考把有價值的內容提煉出來、把碎片式的信息整合起來,搞清楚“為什么做、怎么做和做得怎么樣”,把感性認知提升到理性認識?？偨Y的基石是邏輯。領導干部總結經驗,一定要梳理提煉蘊含其中的事理邏輯、因果邏輯、矛盾邏輯、演繹邏輯,切實做到富有條理性、體現規律性。

二、總結經驗需要講究方法

(一)透過現象看本質。習近平總書記強調:“要能夠透過現象看本質,做到眼睛亮、見事早、行動快?！盵4]毛澤東同志指出:“我們看事情必須要看它的實質,而把它的現象只看作入門的向導,一進了門就要抓住它的實質,這才是可靠的科學的分析方法?！盵5]P99然而,事物的現象多種多樣、真偽并存,如果總結經驗僅滿足于浮在面上、就事論事,就解決不了根本問題。只有善于透過現象看本質,透過局部看全面,將豐富的感性材料去粗取精、去偽存真,總結才能找準主要矛盾、把握工作規律、抓住問題要害。古人云:“莫看江面平如鏡,要看水底萬丈深?！鳖I導干部總結經驗一定要強化追根溯源的能力,善于管中窺豹、洞穿事物的本質,防止被假象所迷惑,一味“跟著感覺走”。

(二)把握方向與全局。俗話說:“做事不由東,累死也無功?！惫湃嗽?“善弈者,謀勢;不善弈者,謀子?！敝v的就是方向決定道路,全局決定成敗。方向大于方法,全局大于局部。如果方向上迷迷糊糊,視野上處處受限,就會導致工作上辛辛苦苦,干起來冒冒失失?；赝麣v史,中國共產黨開辟的中國革命道路是前所未有的道路,之所以能夠取得成功、創造奇跡,就是因為在歷史發展的關鍵時刻,我們黨都能以馬克思主義的歷史觀總結經驗、汲取教訓,確保全黨始終保持清醒、緊盯大局大勢、堅定正確方向,避免事業巨輪偏離航向。在新征程上,領導干部只有當好“桅桿上的瞭望者”,堅持正確的政治戰略策略,放眼全局謀一域、把握形勢謀大事,才能切實把黨中央的決策部署落到實處,創造出新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業。

(三)堅持運用實踐標準。人的思維是否具有客觀的真理性,這不是一個理論的問題,而是一個實踐的問題。人應該在實踐中證明自己思維的真理性。毛澤東同志指出:“真理的標準只能是社會的實踐?！盵5]P284總結經驗,不僅是重要的工作方法,更是堅持馬克思主義認識論的必然要求。人類的全部認識過程都是對客觀世界的反映,不是從天上掉下來的,也不是人的頭腦中固有的,而只能從實踐中來。在實踐中判斷檢驗真理,又在實踐中總結發展真理,這是真理發展的基本規律。實踐出真知,在實踐過程中善于總結、反思和歸納,就能使一個實踐過程得到兩次甚至多次的體悟思考,更好地促使實踐的經驗內化成自己的思維體系和方法論體系。實踐永無止境,認識也永無止境。領導干部一定要自覺把認識與實踐聯系起來,務虛與務實結合起來,經?？偨Y、善于總結,切實讓認識在實踐中不斷提高。脫離生動火熱的實踐,偏離實事求是的原則,得出的經驗總結就成了無源之水、無本之木,最終會失真失實,跌入主觀臆斷的陷阱。領導干部要積極投身客觀實踐,了解真實情況,及時發現和糾正思想認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點,及時發現和解決存在的各種矛盾問題,科學總結經驗,使思想和行動更加符合客觀規律、符合時代要求、符合人民愿望。

(四)善于分析綜合。習近平總書記強調:“要深入研究、綜合分析,看事情是否值得做、是否符合實際等,全面權衡,科學決斷?！盵4]“總”出真經、“結”出真果,分析、綜合不可少。分析是把整體分解為各個部分來考察;綜合則是在分別考察的基礎上,把相關部分聯結為一個整體來把握。分析是綜合的基礎,沒有分析作為前提,綜合就無從談起;綜合是分析的歸宿,只分析不綜合,分析就沒有意義?？偨Y經驗,只有把分析和綜合有機結合起來,才能形成系統全面、深刻科學的認識。領導干部在總結經驗時,既要善于分析,也要學會綜合,在分析基礎上綜合、在綜合指導下分析,邊分邊合、分分合合,以此循環往復、相互滲透、螺旋上升,最終得出規律性、真理性認識,更好地推進工作、開創未來。

(五)堅持群眾路線。習近平總書記指出:“人民是歷史的創造者,是真正的英雄?！盵6]總結經驗,主要是總結來自社會實踐的經驗。人民群眾是實踐、認識的主體,總結經驗從始到終、從調查到研究,都要走群眾路線。否則,總結出來的所謂“經驗”,可能既缺乏鮮活生動的東西,也容易脫離實際,還難以得到群眾的認可。樹木從泥土中汲取營養,英雄從人民中得到智慧;深入群眾如魚得水,脫離群眾如樹斷根。領導干部要滿腔熱忱地踐行全心全意為人民服務的宗旨,放下架子、眼睛向下,深入群眾、深入基層、深入實際,甘當小學生,認真傾聽群眾的聲音,善用群眾的智慧彌補自己的不足,實事求是地不斷總結經驗、汲取教訓、改進工作,努力讓人民群眾感受到實實在在、看得見的變化。

(六)善于發現特殊性。特殊性是事物的特殊本質,是事物存在和發展的特殊原因,是事物彼此區別的根據。萬物均特殊,世界上沒有兩片完全相同的樹葉?？偨Y經驗就是在若干一般原理的指導下,在許多相對事物的比較中,找出特殊性。毛澤東在《中國革命戰爭的戰略問題》里強調,“我們不但要研究一般戰爭的規律,還要研究特殊的革命戰爭的規律,還要研究更加特殊的中國革命戰爭的規律”,“如果不懂得這些,就不能在中國革命戰爭中打勝仗”。[5]P171從特殊性上升為普遍性,用普遍性觀照特殊性,才能真正破譯成功的密碼。領導干部要在馬克思主義立場、觀點和方法的指導下,著重對各種具體的事物進行研究,找出其特殊本質,不斷補充、豐富和發展之前認知,使得經驗總結更加深入、飽滿、科學。

(七)善于發現問題、研究問題、解決問題。出色的領導者總是勇于在總結經驗時,對工作過程進行回顧與復盤,總結錯綜復雜的矛盾和問題是怎么發現、怎么研究、怎么解決的,從認識論、方法論層面去梳理提煉蘊含其中的感受與體會,概括出成敗得失、好壞對錯等。這種“發現問題、研究問題、解決問題”的過程,就是科學總結經驗的過程,也是不斷廓清迷霧、找準方向、行穩致遠的法寶。對工作推進中出現的問題,領導干部要善于觀察、搜集、研究、歸納,對相關問題形成一個整體性的輪廓,進行深入思考分析,洞悉問題本質,對癥下藥、有效破解,并引以為戒,舉一反三,最終形成科學的經驗總結。

(八)將感性認識上升為理性認識。習近平總書記指出:“要在深入分析思考上下功夫,去粗取精、去偽存真,由此及彼、由表及里,找到事物的本質和規律,找到解決問題的辦法?！盵7]編筐編簍,重在收口?？偨Y經驗,關鍵是獲得對事物的理性認識。但理性認識,不會通過經驗材料直接顯現出來,需要深入剖析研究,不斷概括、提煉和升華,才能得到。若僅停留在事物表面,不深入研究其本質與規律,就不能得出深刻、管用的理性經驗總結,就難以理清思路、謀劃未來。領導干部要善于把總結經驗的過程,細化為對豐富的感性材料去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的提煉、辨別、延伸、深入的過程,不斷進行科學抽象、篩選、加工、改造,以獲得到理性認識,更好把握歷史規律,增強歷史主動。

(九)重視對錯誤和教訓的總結分析。習近平總書記指出:“歷史的經驗值得注意,歷史的教訓更應引以為戒?！泵珴蓶|同志指出:“總結經驗有兩點,一是優點,一是缺點?！盵8]失敗乃成功之母,總結乃成功之父。經驗的一半是教訓。前車之覆,后車之鑒。一次總結其實就是一次反思,就是對工作的一次檢驗、對事業的一次促進。只有及時總結、汲取教訓,才能不斷加深對客觀規律的認識,進而糾正錯誤,使錯誤成為正確的先導。領導干部要善于對照問題檢視自身,增強發現問題的敏銳性、改正錯誤的自覺性,始終確保自己沿著正確的方向前進,不犯顛覆性的錯誤;要科學分析導致錯誤和挫折發生的原因,“吃一塹長一智”,避免沖動和盲目,“不遷怒、不貳過”。

(十)努力做到求真、求實、求新、求是。解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實是我們黨一以貫之的思想路線,是一種思想方法,也是一種工作方法、工作作風?？偨Y貴在求真求實求新求是,任何夸大、縮小、歪曲事實、跟不上形勢的做法都會使總結失去價值。求真,就是要有一說一,有二說二,做到客觀、全面、公正;求實,就是要重實際、說實話、辦實事、求實效;求新,就是要與時俱進、開拓進取;求是,就是要探索帶有規律性的經驗。領導干部要客觀地而不是主觀地、發展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統地而不是零散地、普遍聯系地而不是孤立地觀察事物,妥善處理局部和全局、當前和長遠、重點和非重點等各種關系,既著眼于解決在實踐中遇到的各種問題,又著眼于新的實踐和新的發展,有的放矢、有針對性、有創造性地進行總結。

(十一)客觀認識經驗的作用。共產黨人是“靠總結經驗吃飯的”。正確的認識源于實踐,起于經驗。然而,任何經驗都不是萬能的,過去的經驗隨著發展的變化,可能就會不適用,甚至會起反作用。如果我們一味迷信經驗、唯經驗是從,就會陷入經驗主義,成為經驗的奴隸,不僅會造成主觀錯誤,還會貽誤事業發展?！皶r移世易,變法宜矣”。事物不是靜止不變的,變化是永恒的規律。領導干部要順應形勢發展,及時革除不合時宜的舊思想、舊方法,永遠與時俱進,不斷總結新經驗、強化新實踐,做到知行合一、學用相長。

(十二)注意抓住重點、兼顧一般。毛澤東同志曾指出,總結經驗“要抓住重點,從實際出發,根據馬克思主義的觀點,加以總結”。[9]P170沒有主次,不加區別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的,最終撿了芝麻丟了西瓜,自己卻還全然不知。凡事先抓重點,找到并準確把握主要矛盾,不過分關注細枝末節,才能綱舉目張。在任何工作中,我們既要講兩點論,又要講重點論,在兼顧一般的同時緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重點突破帶動整體推進,在整體推進中實現重點突破。領導干部總結經驗必須牽住“牛鼻子”,準確識別每一階段的工作重點和主要矛盾,把握主題主線、主流本質,確保突出重點、抓到關鍵。

(十三)把握事物的特點和規律。毛澤東同志在《矛盾論》中指出“矛盾的普遍性和矛盾的特殊性的關系,就是矛盾的共性和個性的關系”,并強調這是“關于事物矛盾的問題的精髓,不懂得它,就等于拋棄了辯證法”。[5]P319人的認識遵循著由特殊到一般、再由一般到特殊的循環往復過程。矛盾的普遍性和特殊性是相統一的,普遍性存在于特殊性之中,而特殊性包含著普遍性。對于領導干部來說,善于把握特點、能夠掌握規律是從經驗型領導上升為思想型領導的關鍵環節,是從跑腿型干部發展為善謀型干部的主要途徑。很多工作中的問題,既有個體的、獨特的一面,也有體現普遍性、規律性的一面。領導干部總結經驗,一定要學習掌握好對立統一規律,堅持全面辯證總結,既要總結正面的經驗,以優化我們的思維方式,又要總結反面的經驗,以獲得對失敗的清醒認識;既要總結歷史的經驗,以少走彎路,又要總結新的經驗,以不斷適應變化發展的新常態;既要總結自己的經驗,以增強工作的自覺性、主動性和預見性,又總結別人的經驗,以避免重蹈覆轍。

總結經驗既是一種理念也是一種方法,既是一種態度也是一種能力。做人做事既要有想法,更要有辦法?？偨Y也是這樣,是否做好總結映照認知水平、反映工作態度、檢驗能力本領。不知總結、不愿總結,往往就會滿足于感應認識,成為思想的懶漢;不會總結、不善總結,經常就會一臉茫然無處下手,總結就成了形式,下多少力也難以有好成果。人們經常說,選擇大于努力。做事樹立總結的理念、端正總結的態度,就能多給自己一次選擇的機會,學精總結的方法、練強總結的本領,選擇就能如魚得水、事半功倍。領導干部做好總結這門學問,既要在思想上提高,更要在具體實踐中檢驗。