馬嶺南采油作業區：“五步曲”提振員工精氣神

馮盼盼 劉小林 郭知睿

隴東是中國石油長慶油田的發祥地，也是我國重要的油氣產區之一。在50余年的發展歷程中，位于隴東油區的長慶油田第二采油廠馬嶺南采油作業區（以下簡稱：馬嶺南采油作業區）投身主戰場、扎根最前沿，為保障能源安全接力加油。近年來，面對油田數智化改革所帶來的新形勢新挑戰，馬嶺南采油作業區通過奏響“五步曲”，引導員工發揚“跑步上隴東”好作風、提振“老油田不老”精氣神，及時打開員工思想心結、打破改革發展壁壘，凝聚起了新時代新征程推動高質量發展的強大力量。

聽黨話跟黨走，引導員工永葆堅定信念

20世紀70年代初，為貫徹落實黨中央提出的“要大上人馬，加快勘探步伐，在西北老區建設大油田”指示精神，來自各油田的石油大軍、地方干部和2萬多名解放軍指戰員、復轉軍人“跑步上隴東”，打響了一場聲勢浩大的石油大會戰。從那時起，“身處大西北、心向黨中央”“聽黨話跟黨走”的堅定信念就深深熔進隴東石油人的血脈里。

邁入新時代，馬嶺南采油作業區始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，引導員工把對黨忠誠的信念融入興油報國的實踐，堅定不移筑牢“總書記怎么說，我們就怎么做”的政治品格。在作業區距離最遠、海拔最高的中心站，建立黨員談心室、打造石油精神文化墻，因地制宜地在廣大黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，以山尖小站“一點紅”帶動員工隊伍“一片紅”。在慶城縣211國道旁的南集站，打造以“習語金句”、道德文化等為主要內容的“紅色走廊”，培育“嚴”字當頭、“實”字為要、“干”字托底、“控”字為本的黨員行動標準，形成了以高質量黨建引領高質量發展的典型樣本。

學理論用理論，引導員工永葆政治自覺

當年，在“跑步上隴東”的長途行軍中，參戰隊伍拉著架子車、背著行囊、長途跋涉，面對風雨不足懼，面對崎嶇道路不足懼，以毛澤東思想提士氣、添動力，凝聚起戰天斗地的壯志豪情，激發起所向披靡、無往不勝的前進意志。從那時起，學理論用理論的政治自覺就牢牢鐫刻進隴東石油人的頭腦里。

踏上新征程，馬嶺南采油作業區不忘傳承優良傳統，始終把黨的創新理論作為統一思想、攻堅克難、推動發展的致勝法寶，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。以“三會一課”及“鐵人先鋒”平臺等為載體，探索推進“政治理論學習日”學習，組織開展馬嶺片采油作業區“輪值理事”聯學活動，統籌開展黨的二十大精神學習宣講、“形勢目標任務責任”主題教育、“新時代如何展現新作為”大討論、“同鐵人比奮斗”等系列活動，創新形成了周學、月談、季講、年評閉環機制和黨員干部領學、員工群眾跟學、全員聯動共學的學習氛圍，持續匯聚了干部員工學理論、用理論的思想動能，引導全員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

創和諧樹典范，引導員工永葆為民初心

從“跑步上隴東”到長慶油田大會戰的艱苦創業，慶陽革命老區提出“一切讓位油田，一切服務油田”的口號，在用水、用地等各個方面盡心盡力支持油田發展，使油田企業全面融入老區發展，形成了“慶陽長慶一家親、共同建設大油田”的和諧共建局面。從那時起，創和諧樹典范的為民初心就時時彰顯在隴東石油人的行動里。

面對新形勢，馬嶺南采油作業區賡續“慶陽長慶一家親”和諧理念，把企地和諧共贏作為高質量發展的應有之義，多措并舉畫好企地同心圓。馬嶺南采油作業區多次支援地方工作，經常為孤寡老人送去生活慰問品；在慶城縣遭遇洪災時，組織生產突擊隊修復水毀道路，為油區百姓和企業員工架起“連心路”；在農忙時節，組織員工深入田間地頭開展“鄉村振興‘油’我”助農惠農活動；在油區上產一線、綠化植樹現場、街頭志愿服務點、“快樂暑期”員工子女身邊等，哪里有需要，油區“輕騎兵”——“蒲公英”志愿者就扎根在哪里……嶺南石油人不斷用實際行動持續開創企地合作共贏新局面，為促進地方發展貢獻源源不斷的嶺南力量。

抓陣地強宣傳，引導員工永葆興油本色

在當年，長慶油田會戰指揮部第十六工程團按上級要求急速進入慶陽搞產能建設，因車輛緊缺，指揮部即組織隊伍拉練上慶陽。為鼓舞士氣，行軍隊伍組織了文藝宣傳隊，還專門辦起《拉練快報》，宣傳拉練途中的好人好事。從那時起，抓陣地強宣傳的興油本色緊緊伴隨于隴東石油人的征程里。

面對新挑戰，馬嶺南采油作業區聚焦宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，結合黨的建設、安全生產、提質增效等工作，大力實施“宣傳提氣、團青爭氣、品牌固氣”工程。開設微信公眾號，成立宣傳小分隊，推出精品報道，其中，《井上春節——石油人的堅守》《長慶油田采油二廠“9大協會”助推職工文化建設》等報道在新華網、甘肅衛視等媒體刊載、播發，在油區內外唱響嶺南好聲音。發掘、培養和宣傳技術骨干陳輝、“嶺南男高音”王勇強、“嶺南百靈鳥”胡小妹、“嶺南畫家”劉穎等青年，激揚起嶺南“青擔當”“青力量”。打造嶺八轉、鎮六轉等七個黨建示范點，培育“三引領，三融合，三爭創”“四抓四促”等特色工作法，做到“一站一模式、一站一品牌”，以特色黨建夯實了戰斗堡壘。

革命加拼命，引導員工永葆戰斗情懷

在當年“跑步上隴東”的長途行軍中，蘭州軍區工程十六團二連作為全團參加會戰的先頭連，在接到命令后，全連127名干部戰士拉著22輛滿載工具和行李的架子車，行經陜西、甘肅兩省7縣300余公里，成為“跑步上隴東”最經典的一幕。從那時起，革命加拼命的戰斗情懷就處處激揚在隴東石油人的奮斗里。

面對新任務，馬嶺南采油作業區干部員工發揚“革命加拼命，拿下大油田”的創業精神，以老一輩石油人的豪情壯志和戰斗情懷激發奪油斗志、興油熱情。在油田管理中，嶺南石油人始終保持“每天提前一刻鐘、班前會上出實招”的勤勉狀態；在產量波動時，黨員干部進駐井站精準幫扶；在暴雨來襲時，嶺南石油人喊出“雨把地球下透、生產不打折扣”的鏗鏘誓言；在中秋節、春節等節日期間，嶺南石油人舍小家為大家，逆向出征保生產。在馬嶺南采油作業區，這樣的事例比油井還多，嶺南石油人正在用紅色底蘊書寫著能源保供新贊歌。

邁進新時代、踏上新征程，隨著數智化步伐加快，馬嶺南采油作業區不斷傳承和發揚“跑步上隴東”好作風、提振“老油田不老”精氣神，主動加壓、奪油上產，創造了日產原油量在兩年內增長600噸的“嶺南速度”，最大程度發揮著原油生產“標兵”的作用，為推動長慶油田建設世界一流大油氣田、保障國家能源安全貢獻嶺南力量。

（責任編輯：若 妍）