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從角色沖突的角度剖析“政治兩面人”的成因

2024-04-08 02:16劉升
廉政瞭望·下半月 2024年3期
關鍵詞:角色沖突理想信念沖突

劉升

政治上的“兩面人”表里不一,心口相悖,臺上說一套,臺下做一套,背棄理想信念,不但危害當下,還會禍及長遠,嚴重損害黨和人民的事業,必須對這一現象進行嚴肅治理,這不僅是新時期我們從嚴治黨的需要,也是保證黨的肌體健康、政治生態良好的要求?!罢蝺擅嫒恕卑压賳T和商人、黨員和風水大師等角色混在一起,造成了明顯的角色沖突。

“政治兩面人”的成因探析

極少數的黨員干部理想信念滑坡,發展成表里不一的“政治兩面人”,和其本人的道德品質有很大的關系。但我們也要清醒地看到,政治生態的惡化,部分地區黨內風氣不正以及監管的缺失,也是“政治兩面人”存在的因素。

部分地區政治生態惡化,“政治兩面人”有生存的土壤。干部的成長成熟不僅僅是個體主觀努力的結果,也和其生長發育的環境與土壤相關。在部分政治生態遭到破壞的地方,一些人發現做“兩面人”、當兩面派能從中謀取利益,能滿足個人的利益需要。無論是在公眾面前的“表演”,吹噓自己是如何保持廉潔的,還是在上級領導面前諂媚,溜須拍馬,抑或是和不法商人之間的秘密交易等都能使其暗中受益,在內心深處就認同了做“兩面人”的好處,久而久之,就成為徹頭徹尾的“政治兩面人”。而那些忠厚老實的干部,辛辛苦苦工作卻得不到賞識和提拔,時間一長,也滋生了“干得好不如說得好”“干不干事會說就行”的錯誤思想,也給“政治兩面人”的出現提供了土壤 。

封建文化中的遺毒,給某些干部創造了鉆營的空間。某些干部熱衷于拉攏關系,用家族式的稱謂代替“同志”,從而達到麻痹對方,謀取自己利益的目的。他們深諳所謂的“官場之道”,說一套,做一套,或者只做不說,抑或是說得做不得。通過此道到達自己權力的巔峰,實現自己的野心。比如河北省原省委書記周本順,在全省廉政教育大會上高呼要反腐倡廉,私下卻認為“八項規定”抓得太嚴太細了,完全沒有必要,該喝的酒要喝,該吃的飯要吃,無視政治規矩和政治紀律,是典型的“政治兩面人”。

干部管理和監督仍需夯實。干部管理是指干部工作的領導、管理、選拔、任用、權力范圍和監督、教育等一系列的內容。改革開放以來,特別是黨的十八大以來,黨中央關于干部管理不斷出實招,發狠力,務求實效。但從中央紀律檢查委員會和國家監察委員會查處的案件看,仍有一些短板和漏洞存在,“政治兩面人”仍有活動的空間??疾爝x拔任用干部還須再細致、再深入,防止“帶病提拔”和“帶病上崗”情況。另外,部分“一把手”的權力過于集中,給“政治兩面人”的生存提供了土壤;群眾監督作用發揮不暢,國民對于監督的意識還需提高,群眾監督體系仍需完善。

“政治兩面人”角色沖突時內心選擇分析

“政治兩面人”在生活工作中也扮演著多重角色。在家中,他們是父親、母親等角色,在單位里,他們是同事、領導、下屬等角色,當所扮演的幾種角色不發生矛盾沖突時,內心的體驗是和諧,甚至是美好的,但由于個人私利所驅,需要做出抉擇時,他們就面臨著角色沖突的困境。

當角色評價與角色期待發生偏離時導致的角色沖突。習近平總書記多次強調,“打鐵還需自身硬”,要不斷夯實理想信念,做新時代忠誠、干凈、擔當的好干部。無論在什么時候,中國共產黨人的理想信念不能丟。有些干部,在老百姓的眼中是清正廉潔的,是有能力為老百姓服務的,是為人樸實、干干凈凈的,是能夠給大家謀取利益和幸福的,這就是公眾對于干部的角色期待。但有的干部,在面對廣大群眾時,擺出一副清廉、愛民的形象,可以與老百姓話家常,聊生活;在面對自己“圈子”內的同事時,許承諾,拋誘餌,通過滿足其利益需要而穩固自己的地位;在私下,卻大撈特撈,中飽私囊。究其內因,還是喪失理想信念,私欲大于公心所致。此類干部一經查處曝光,老百姓往往會感到詫異,原來表面勤廉的干部,有如此復雜的多面角色。

官員社會角色發生變化后引發的角色沖突。黨員干部的社會角色不是一成不變的,隨著時間的推移和社會需要會發生變化。有的人從級別較低的位置提拔到了級別較高的位置,有的人從幕后的社會角色轉變到了在公眾面前曝光率較高的角色,有的人離開了工作崗位回歸到百姓當中。當社會角色發生變化后,每個人所背負的社會責任和所享有的社會權利也發生了改變。如果找不準自己的合適定位,言行和舉止與自己的真實身份不一致時,也會產生角色的沖突。原先級別較低或者不在領導崗位的干部,他的社會角色需要他做到忠于職守,能順利完成上級布置的任務。而提拔到領導崗位后,如果沒有果斷決策、統籌四方、身先士卒等能力,就會產生內心的角色沖突。在幕后工作時的干部,多做的是一些“隱工”,轉到面對公眾的崗位上后,如果表現出馬首是瞻、唯唯諾諾、惟命是從的話,也會失去威信力,產生內心的角色沖突。有的領導干部“退休不退位”,總在他人面前“擺譜”,一副優于他人的舉止,內心深處卻擔負著“從高處墜落”的痛苦,也產生了角色的沖突。

同一干部身上肩負不同社會角色,由于角色不同質而產生角色沖突。同級班子成員中,每名同志既應該是親密無間的戰友,也應該成為相互監督的伙伴,這絕對不是矛盾的??捎械狞h員干部只能做前者,對于后者卻無從下手,甚至在民主生活會上都不敢“紅臉出汗”,做老好人。一旦班子成員中有人觸犯紀律,他就會產生內心的矛盾沖突。電影《人民的名義》中,高育良的妻子明知自己的丈夫犯下了生活方面的錯誤,為了虛名,寧可忍氣吞聲,內心沖突不斷,也沒有主動向組織交待。

以上幾種情形,不論是干部身份發生變化,還是干部多重角色扮演,在遇到角色沖突需要脫離“角色困境”時,“政治兩面人”的選擇都指向了自己私利的一方。明知自己的行為是損害人民群眾利益的,明知自己的行為給自己的內心帶來了沖突與痛苦,還做出此類選項,說明其內心深處理想信念塌方,私心大于公心。

關于鏟除“政治兩面人”的對策與建議

精準靶向定位,準確識別潛藏在干部隊伍中的“政治兩面人”。習近平總書記說:“一些政治上的兩面人,裝得很正,藏得很深,有很強的隱蔽性和迷惑性,但并非無跡可尋。只要我們多用心多留心,多角度多方位探察,總能把他們識別出來?!睗摬卦邳h員干部隊伍中的“兩面人”,大多具有較高的智商和情商,內心的矛盾沖突一般不會顯現在面部表情和肢體行為上,進行挖掘鏟除具有一定的難度,必須做深入的調查研究。識別一名黨員干部是否合格,首先要看他的政治立場和政治品格,也要觀察他的真實人品,在大是大非問題上是否有鮮明的立場,在日常交往中是否有善良正直的品格,在對上和對下時是否有言行和舉止的偏頗。對于偶發的行為要及時批評教育,對于樂于此道,長期隱瞞自己的要深挖嚴處。

從思想深處找原因,在解決角色沖突帶來的內心矛盾的同時,進一步夯實理想信念。一個內心經常處于矛盾沖突的人,必然會有異于常人的舉止和表現。在觀察到某些“政治兩面人”的異常表現時,可以采用心理學的方式進行干預和引導,使其知道自身軀體化癥狀異常的原因。在嚴查嚴處后也要抱著“懲前毖后,治病救人”的態度對待,幫助其重塑健康的人格,走出心理失調的陰霾。同時,要加大理想信念教育,用正向的思想將投機取巧的心理暗示對沖干凈,知道自己的第一身份是中國共產黨黨員,自己的根本宗旨是全心全意為人民服務,自己的理想信念是實現共產主義。

用警示教育為廣大黨員干部進行第一道思想防線的構建。目前,國內絕大多數城市都有開展警示教育的場地,要充分利用這些場地,通過大量的真實案例、典型案例,特別是發生在黨員干部身邊的案例進行警示教育??梢詤⒂^展覽,看警示教育片,了解那些落馬的“政治兩面人”是怎樣喪失心理防線,一步步滑向犯罪深淵的,特別是他們面對角色沖突,在心理失調的狀態下做出了怎樣的選擇使其成為階下囚的。

(作者單位:中共烏魯木齊市委員會黨校)

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