企業會計核算的精細化管理探究

塞寒

摘?要：會計核算是企業財務戰略發展與管理的重要核心，實施精細化管理是提高管理效益、增強企業的核心競爭力與市場生存能力的最為重要的途徑之一。通過會計核算精細化管理，能有效地整合企業資源，降低企業各項成本投入，最大限度提高企業的效益，成為企業可持續發展的關鍵。文章通過研究指出，當前部分企業的會計核算存在會計核算流程不規范、財務管理存在漏洞、會計電算化帶來的安全問題以及工作人員素質不高等問題。針對存在的問題，文章指出應該優化精細化核算的流程、保證會計核算精細化管理工作有章可循、促進企業會計組織結構的優化以及會計人才培養等。

關鍵詞：會計核算；精細化管理；降低成本

中圖分類號：F275????文獻標識碼：A?文章編號：1005-6432（2024）10-0128-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.10.032

企業要想在市場中取得一席之位，會計核算是繞不開的工作環節。如何有效的、科學的進行會計核算，是目前大部分企業經營中遇到的比較困難的問題之一。通過全面地分析企業的會計核算，實現精細化核算流程和標準能夠保證企業從生產到經營呈現出較好的狀態。會計核算精細化管理已經進入了企業，并且是未來會計管理方面的一大趨勢。傳統的管理方法中，會計管理只是一種形式，并沒有真正做到管理，而是形于表面，制度和體系成了一種擺設，工作人員自由散漫，無法完成上級所布置的任務，即使完成了，大部分也存在著各種各樣的問題。相比于傳統的會計管理方法，會計核算精細化是將會計核算工作全部分為一個個小環節，在各個環節中加入了嚴格的考核，給予員工工作思路，讓員工明白自身所擔負的責任，從而養成自發工作、認真工作的好習慣。因此，在激烈的市場競爭中，面對繁雜的會計賬目，會計核算精細化管理的實施迫在眉睫。

如何進行有效的改善，實現精細化的會計核算是文章研究的重點。

1?會計核算精細化的內涵及特征

1.1?會計核算精細化的內涵

會計核算精細化的內涵需要從“精細”進行考慮，其中，“精”要求企業明確會計核算的定位、職能、流程以及需要達到的目標，能夠做到整個會計核算工作的精確性；“細”主要是指嚴謹、細致、一絲不茍的工作作風，是會計人員應具備的一種基本素質，也是對具體經濟業務核算的細分和細化。通過以上分析，會計核算精細化管理，是指企業通過優化會計核算管理手段、深化會計核算管理內容、拓展會計核算管理領域，將會計核算工作融合到企業經營管理的各個方面，將會計核算職能從記賬核算向經營管理、決策支持轉變，肋力企業增加收益、有效降低成本費用水平，助力企業效益的健康穩定可持續增長。

1.2?會計核算精細化的特征

首先，精細化要求企業會計人員對相關的財務核算方面執行更加嚴格的標準。以往比較粗放的會計核算的方式嚴重地影響了會計的精確性，因此為了實現會計的精細化管理需要對相關的預算等生產經營的需要進行更加細密的核對，提高會計核算工作的范圍和深度，詳細縝密的記錄會計核算的過程，確保為企業的管理者提供更加精準的數據以確保企業獲取有效的會計信息。

其次，相對于傳統的會計核算而言，精細化的會計核算流程更加的規范化，為了更好地實現會計核算的精細化，會計核算流程更加細致，會計核算的基礎建立在財務預算之上，在會計核算的過程中始終關注成本的控制，將成本控制在合理的范圍內，加強對資金的管理，將精細化的理念滲透到會計核算的全過程中，推動企業各項業務的順利開展。

最后，精細化的會計核算人員職責更加的明確，為了實現會計的精細化管理，需要更加的明確會計相關人員的責任和任務，將會計相關的各項工作逐一地落實到每一位會計人員的崗位中，同時在落實相關的責任的同時配備一定的考核機制，以更好地調動會計人員的積極性和主動性，以更好地促進會計精細化的實現。

2?會計核算精細化的必要性

長期以來，受到傳統的會計工作方式的影響，部分企業的會計核算存在粗糙、缺乏精細化的問題，部分企業的會計核算方法存在缺乏創新性、精確性，以及準確性不高的問題，這些問題導致企業在會計核算過程中出現巨大的會計漏洞，因此需要在各個企業中的會計核算中引入精細化的核算方式，以更好地解決在會計方面存在的不足。

2.1?穩步提升會計核算規范化水平

通過加強會計核算的精細化管理能夠提高會計的規范化發展，目前部分公司，尤其是傳統行業的公司以及中小企業，其會計核算仍然按照原來的舊的思路，缺乏條理性和規范性，導致這些企業的會計核算規范化水平較低，這就容易造成部分企業的會計信息缺乏真實性。比如，部分企業不能對其在外的應收賬款進行科學合理的解決，就會造成資產的壞賬，容易混淆企業的真實財務狀況，因此加強會計核算的精細化管理能夠提高會計的規范化水平。精細化管理在會計核算中的實現，無疑可以強化核算工作的規范化水平，在企業內部搭建起完備的會計科目，實現財務數據條目化匯總與標準化分析，避免出現會計信息缺失等問題。

2.2?持續構建企業財務管理模式

以往的傳統的會計核算方式限制了會計工作更加深入的發展，精細化的會計核算方式促進了會計核算鏈條的深入發展，在企業內部建立了比較完善的會計管理模式，實現更加精細化、嚴謹化的會計管理流程，更好地發揮會計核算在公司整體的經營發展中的作用。我國部分企業尤其是環保類、污染較為嚴重的企業，其生存壓力比較大，為了更好地適應國內環境政策形式的發展，需要企業更好地提高自身的財務管理能力，主動出擊，提高會計管理的自主性。在企業的各項運行中實施有效的精細化核算方式，能夠進一步地減少資產外流的風險，抵御財務風險，提高財務管理的效率。

2.3?持續強化會計核算信息化程度

各類企業在持續化的生產經營過程中會產生一定的財務數據，因此作為會計管理重要環節的核算環節就需要企業的財務人員花費大量的時間和精力對會計產生的數據進行整理。這樣傳統的核算方式不僅浪費時間和精力，同時會計核算的精確性難以保證，部分會計人員在核算過程中會出現會計核算的錯誤。因此為了提高會計核算的精確性與效率，大部分的企業更新了現有的會計核算模式，進行了電算化改革，將各類的計算機軟件應用于會計核算中，以更好地提高會計數據的分析和整理能力，以更好的、更迅速的完成會計核算的任務，這一過程也大大提高了會計核算的信息化程度，減少了會計成本的投入。

3?會計核算精細化存在的問題

3.1?會計核算流程不規范

對一些民營企業而言，其內部受到計劃經濟思維的限制，在制度設計層面出現了問題，在一定程度上也使其內部財務制度建立方面出現了不健全的地方。與此同時，部分民營企業在會計人員的選用方面存在一定的不足，經營不善，尤其是受到過去將近3年疫情的影響，部分的中小企業經營艱難，因此這些企業在會計人員的招聘中限制了用人成本，企業內部出現了兼職會計人員，部分從業人員缺乏會計相關的證書和專業技能，這就導致了這些企業的精細化管理難以有效的實施，新的會計方式和會計技術難以有效的推行。這些問題都導致了會計核算的流程不規范，主要體現為：有重大賬外負債、會計報表質量影響、大額往來款長年單方掛賬、經審核確定修改過的業務長期不能進行修改等。

3.2?財務管理存在漏洞

有些公司重經營輕管理，財務規章制度得不到有效的實施，沒有市場競爭意識和風險控制意識。一些企業單位的財務管理人員多，內部利益復雜難辨，致使制度監管往往流于形式，財政管理運行中的監管效果有限。其主要體現為：公款貪污、公司賬戶控制不良、款項支付不記錄、私設小金庫等。另外，缺乏健全的公司財務體系，在企業經營管理權高度集中時期，管理層沒有注意甚至不能意識到其管理的重要性，也容易造成公司財務出現缺陷。有些企業不能正確認識當下的市場競爭環境和風險，在重視生產的過程中疏忽了管理，在財務的管理中無法依照相應的制度，導致財務管理十分混亂。當下企業中，財務的監督力度不大，常常出現各種各樣的問題。此外，企業財務管理制度的不完善也造成了企業的虧損?，F代企業的管理權高度集中，如果管理層不注重財務管理，或者對財務制度不以為然，就會導致財務出現各種漏洞，讓有心之人非法占有財產，影響企業的發展，甚至造成犯罪，導致企業破產。

3.3?會計核算手段和模式落后

會計核算不是一項簡單的工作，整個的會計核算過程需要工作人員對各類的數據信息進行整理、統計和計算等，與此同時，要想實現會計的精細化核算，還需要工作人員掌握大量的有關公司業務相關的信息。但是目前大部分的企業，尤其是中小企業在會計的核算中，仍然采取比較傳統的手工記錄和手工整理等，這種方式很容易造成核算數據的錯誤，并且難以為公司的經營發展提供有利的會計信息。目前部分企業已經注意到這一問題，在會計核算的過程中也積極地引進了一些計算機設備，但是實際的工作中，部分企業的工作人員缺乏對相關會計大數據的挖掘和整理，在核算中僅僅是使用了計算機的記錄方式和計算機的一些函數公式等，不是真正意義上的會計核算的精細化管理。

3.4?會計電算化帶來的安全問題

目前中小企業的會計電算化開展成效并不突出，因為這些都只是操作層面上的方式，還無法給企業管理者創造有效的信息服務，所以，要加強對會計電算化的制度建設。此外，隨著會計電算化使用的日益普及，也帶來了一個頗受關注的關鍵課題，即如何維護企業數據安全。比如部分審計從業者對系統數據報文鑒別了解不全，密碼檢查十分簡單，或是安全軟件實時自動更新，這些問題都可能造成對企業的重大安全威脅。以上問題的存在較大程度上拖慢了企業會計核算實現精細化的進程，并且會給財務管理造成一定的安全沖擊，因此各個公司應該重新審視自身的會計核算存在的問題，通過精細化的發展目標杜絕可能存在的安全性風險。

3.5?工作人員素質不高

會計核算的精細化發展依托高素質的復合型人才，但是目前部分公司，尤其是中小型的公司，在高層次的、復合型的財會人員的招聘以及吸引力方面等存在不足，部分公司的財務組織結構不能為公司財務會計的精細化發展提供動力和支撐，甚至有些公司的財會人員在會計的核算過程中還會存在挪用公款以及做假賬等不法行為。此外，復合型的財會人員對薪資要求比較高，部分企業為了節約資本而放棄該部分人員的選聘，這就造成了公司內部的財務管理水平比較落后，因此公司針對財會人員的培訓必不可少。

4?會計核算精細化策略

4.1?優化精細化核算的流程

針對目前部分企業會計核算流程混亂以及不規范的問題，應該首先在會計核算之前確定好目標，為會計核算精細化流程打下基礎，提高絕大部分企業的會計核算的質量和效果。這一過程中需要加強企業內從事會計行業的員工的思想認識，引導員工確定精細化核算的理念，加大精細化核算的理念的引導，摒棄傳統的、粗放的、不規范的會計核算習慣，通過企業內從事會計行業的員工的思想轉變讓其思想貫穿在行為的各個方面，通過行為的改變切實踐行企業精細化核算的目標和流程，自覺地在核算的過程中關注到企業每一個單元的消耗，減少成本的浪費，同時將市場競爭的觀念深深地植入思想中，全面促進精細化管理的改進。

4.2?保證會計核算精細化管理工作有章可循

管理制度的精細化建設是公司發展的重要基石和保障。實行精細化財務管理，要以會計核算機制的健全程度來規范會計工作的準確性，從而提高公司會計的服務質量和管理水平，使得公司會計中具體工作事務都能夠有章可循、有法可依，并以此實現或避免對公司正常經營和管理業務而產生影響的經營風險?？梢哉f，其精髓在于各項業務流程的細致化與標準化。所以，企業要更好地完善精細化、標準化管理制度，首先，必須按照我國公司會計核算的有關規章制度以及相應預算管理制度方法，再根據企業的實際狀況選擇科學合理的、相應具體的公司會計核算管理制度方法及細則。其次，要按照公司經營發展中的實際情況，將各種財務管理規定相互連接，按照施行內部會計管理工作的基本規定，建立一套科學完善的內部會計規范體系，這是一個按順序漸進發展并逐步完善的工作過程，同時要注重抓住關鍵性環節、重要性問題和比較突出的重要矛盾現象，以達到有步驟、分階段地完善基礎建設，從而真正改善公司內部的管理制度，為經營核算的精細化管理提供重要的機制保障。最后，在保證公司會計核算有章可循的基礎上，加強制度執行情況的檢查，促進公司的規章制度更好地落實。

4.3?創新會計核算手段與模式

在當前科技技術不斷更新與應用的過程中，企業也應積極進行新技術的運用，將新手段引入會計核算工作中，從而借助于現代化、新型化技術帶動會計核算的精細化開展。例如，企業要有效地在會計核算過程中引入大數據技術，并借助這一技術深入對各種有關數據信息的收集、預測等，使會計核算更具有針對性。還可以借助互聯網平臺，通過移動終端收集信息，明確核算重點，有利于精細化管理。此外，還能夠運用平臺的資料收集、信息發布、溫馨提示等功能提升會計核算效率，使核算人員從傳統復雜的工作中解放出來，進而有更多精力與時間去思考如何對會計核算工作進行創新，以實現工作模式的優化等。另外，企業還要根據自身的業務量、規模大小等對會計核算崗位進行設置，科學配置人員，為每一個崗位的人員合理劃分任務，使每位員工都能夠有明確的工作內容、工作范圍等。同時，每位人員可以根據自身實際工作內容來對計算機“自動化”功能進行挖掘，進而在權限范圍內實現工作效率的最大化。因此，企業需要做好硬件及軟件設備的引進，結合會計核算工作的現實情況引入設備，為工作的更好開展奠定基礎。

4.4?促進企業會計組織結構的優化

做好企業會計精細化管理工作，一方面要以規章制度為基本規范；另一方面應增強企業財務管理流程中的落實情況管理，以執行力為關鍵性問題，緊抓企業財務管理的關鍵環節。其中，最關鍵的便是要優化公司內部會計部門的架構設置和各職責崗位間的配合運作，加大實施力度。首先，要科學的制定公司會計項目的具體運作過程，實現會計項目的和諧運作，提高會計從業人員的管理水平。其次，應按照公司自身的實際經營特點，抓好公司經營當中的各個環節管理，并加強相關責任人員、機構與財務部門的協同運轉，提供全面的保障，使會計數據更加精確。最后，在抓好公司會計核算的運作過程管理以及部門協調管理等基礎上，應該加強公司的會計核算的監督和管控。除了為公司配備科學合理的會計核算組織架構之外，還要創建完善的會計核算控制管理體系，通過內部各項會計核算環節的緊密配合，更好地對從業人員進行管理，切實將會計核算各環節落實到每一位工作人員，壓實責任。通過以上措施的實施，更好的為公司的會計核算實現精細化發展提供保障。

4.5?加強會計核算精細化人才培養

會計核算精細化人才是整個工作的執行者，實現會計核算的精細化發展的前提是從事該行業的人員能夠對有關會計的多方面知識和技能精準掌握和理解，因此應該加強復合型財會人員的培養，明確復合型財會人員培養的目標，優化復合型財會人員隊伍建設。從整體上來看，一方面，要重視復合型財會人員的職業道德素質建設，通過負面案例的警示以及正面案例的引導，促進復合型財會人員樹立正確的會計實務價值觀，對挪用公款、做假賬等的行為進行嚴格的杜絕，一旦發現嚴厲的懲治，提高復合型財會人員的自覺性；另一方面，在復合型財會人員的專業知識的培養方面，要引導持續性學習的觀念，不斷強化會計核算方面的專業知識和能力，提高核算精細化的效率，促使復合型財會人員較快地完成公司的財務信息統計工作，切實地提高公司財務管理的效率和水平。

5?結論

隨著市場競爭的日益激烈，企業由傳統的粗放型走向了集約型，與此同時，企業的管理層也越發重視管理和成本之間的關系。企業如果想更好地發展，就必須打破傳統的方式，進行精細化管理。精細化管理是將企業各部門、人員以及生產系統連接起來，用內部價格對所有產品和服務進行衡量，其中就包括會計核算精細化。隨著我國企業的管理模式的革新，各行各業的企業也更加重視內部會計核算的模式創新，因此這就需要企業的管理人員對會計核算創新進行研究。在以上的分析中不難發現，精細化的會計核算能夠提高企業財務的效率，提高企業在市場中的競爭能力，使企業能夠提升自身的競爭力，因此企業的管理人員需要更加重視會計核算，不斷完善相關體系和制度，加大人才的培養，規范工作流程和標準，才能將會計核算精細化提升到一定的高度，促進企業的發展，為將來企業在市場競爭中獲得一定的市場地位打下堅實的基礎。因此，各個企業應該積極地致力于研究會計核算精細化管理的方式和方法。

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