論煤化工企業思想政治工作的開展

陳利霞

摘 要：近年來，隨著我國整體經濟形勢的低迷，加之煤礦產能的過剩，我國的各大煤礦企業進入了發展的嚴冬，但是煤化工企業卻迎來了發展的機會。在此情況下，企業會對外積極開拓自身市場，對內進行著各式各樣的整頓改革。因而，實現思想政治工作新突破，打破目前被動的局面，是政工人員必須要面對的課題。為此，本文在歸納分析煤化工企業思想政治工作現狀的基礎上，對如何實現新突破展開探討，對我們適應時代發展趨勢，更好地開展思想政治工作具有一定的參考價值。

關鍵詞：煤化工企業；思想政治；新突破

一、現代煤化工企業思想政治工作

（一）思想政治工作的核心內涵。 現代思想政治工作主要包含兩大方面的內容：一是引導、教育企業職工樹立正確的思想價值觀念；二是開展企業的政治工作。企業生產經營要符合黨和國家的方針政策，遵紀守法經營；企業職工樹立正確的政治觀、信仰觀和價值觀；兩方面工作相輔相成融為一體。

（二）思想政治工作存在的問題。（1）思想政治工作流于“表面文章”?，F代煤化工企業的思想政治工作的困境之一就是企業工作“表面文章”較為凸顯，企業管理者對思想政治工作的價值性未能充分認識。因此在工作中“表面文章”的問題比較突出。（2）思想政治工作的價值性不高。思想政治工作人員要充分利用思想政治工作的平臺，挖掘出年輕員工的潛力，讓他們服務企業發展，方是思想政治工作的價值所在。但遺憾的是它的價值性并沒有得到有效的發揮，在很大程度上影響了思想政治工作的開展。（3）專業人才隊伍缺乏。專業人才隊伍缺乏是思想政治工作存在的最大現實問題之一。在現代煤化工企業中，由于缺乏對思想政治工作重要性的認識，使工作常常處于一種被動的狀態。

二、思想政治工作困境的原因分析

煤化工企業思想政治工作問題的主要原因源于以下幾個方面：（1）企業的發展現狀。2013年至今，煤炭價格整體下滑，業內行情低迷。但是煤化工企業卻迎來了發展的春天。但是思想政治工作常常會被忽視，造成其停滯不前。（2）習慣于傳統思維的方式。主體對象是企業廣大職工。在現實中，很多煤化工企業開展思想政治工作時，常常以枯燥無味的說教或文件下達等形式。這不僅浪費企業資源，效力也將會大打折扣。（3）思想政治工作的各種保障力度不足思想政治工作的開展需要人、財、物的保障。在現行的企業經營環境之中，很多煤化工企業不愿投入更多的資源到思想政治工作開展的過程中。這對于思想政治工作的開展也產生了不利的影響。（4）思想政治工作的價值性未能充分認知。思想政治工作開展對于企業到底有什么樣的幫助？有什么樣的作用？這是思想政治工作開展的重要原因。目前很多煤化工企業，對于開展思想政治工作的價值性并未充分的認知，使工作的開展困境重重。

三、煤化工企業思想政治工作新突破

面對新形勢，如何積極突破煤化工企業思想政治工作面臨的困境，要從以下幾個方面入手：

（1）正確認識思想政治工作存在的價值性。在市場經濟環境下，企業的管理者如何科學的看待思想政治工作所帶來的經濟效益和價值，成為領導們必須面對的課題。作為煤化工企業思想政治工作者，要正確的認知思想政治工作所創造出的價值，就必須要結合企業的生產經營的實際狀況，在充分調研的狀況之下，將其作為煤化工企業日常工作的重點之一。要充分認識到思想政治工作是建設職工隊伍，穩定職工價值發揮的重要催化劑。只有這樣才能更好地促進思想政治工作的開展，服務企業的科學發展，為煤化工企業做好必要的人力資源保障，奠定發展的基礎。（2）挖掘員工的潛能，調動員工的積極性。在現實狀況下，企業員工的發展呈現出多元化趨勢。如何挖掘出員工潛能成為思想政治工作的關鍵所在。筆者認為在煤化工企業，要使思想政治工作更好地發揮出效力，就必須要挖掘出青年員工的潛力。這是重點更是關鍵。青年職工由于年齡等諸多因素影響，具有活力更具有激情。這是企業在發展過程中所需要的。在開展工作時，要結合青年職工的實際特點，有針對性的對青年職工的政治信仰，人生觀、價值觀、世界觀等展開工作。讓青年職工通過教育，增強愛企如家的思想感情，樹立正確的人生觀和價值觀。（3）加強人力資源的培養力度，做好思想政治工作的后備軍。在現實中，企業里的專業思政工作人員由于各種主客觀因素，十分缺乏。因此，企業要實現思想政治工作的轉型創新，就必須要加強人才隊伍的培養，尤其是要注重兼職隊伍的培養。通過開展思想政治工作業務學堂等活動，定期對專兼職思政工作人員進行理論創新，實踐培養，讓他們更好地理解和掌握先進的教育方式。這樣才能更好地開展各項思想政治教育工作。

結論：隨著現代社會的快速發展，煤化工企業面臨著更多的危機和機遇。企業只有不斷的進行自我轉型創新，適應市場發展的變幻，才能更好地贏得生存的空間和機遇。作為企業日常工作中的重要組成部分—思想政治工作，如何取得新突破，成為現代企業在發展過程中必須要著重思考的重點課題。只有這樣，才能發揮出思想政治工作的潛在價值。

參考文獻：

[1] 王新品：《現代生產企業思想政治工作簡分析》，合肥工業大學學報.2012.2