企業統計數據的質量問題分析及其解決問題探究

柳丹

摘 要：統計工作在企業中的作用越來越突出，統計數據質量是統計工作的生命，它決定著統計信息的價值性和有用性，我們統計工作者應該注重統計數據質量的提高，使統計工作更好地為企業的生產經營服務。

關鍵詞：統計數據質量；提高；統計工作

隨著經濟的發展，統計工作在企業中的作用日益顯著，高質量的統計數據是做好統計工作的關鍵，它不僅關系到企業的生產經營管理，而且對于企業的宏觀決策起著至關重要的作用，由于多種因素的影響，現在統計工作中存在很多問題，如何提高統計數據質量成為企業和統計工作的重點環節。

一、企業統計數據質量的重要性

企業統計工作離不開統計數據，統計數據質量是企業統計工作的核心，正確的統計數據不僅是企業生產情況的真實反映，而且對于國家和企業外部其他行業了解本企業的發展趨勢提供依據，錯誤的和不完善的統計數據會導致國家和企業領導作出錯誤的決策，不利于企業的發展，同時也不利于國家經濟的發展，可見，統計數據的質量對于企業的發展十分重要。提高統計數據質量是統計工作的首要要求。

二、企業統計數據質量存在的問題

（一）統計指標設置偏離實際

目前，企業的統計報表格式大多是國家或上級主管部門為了解企業的生產經營情況或是管理部門為了便于匯總數據，沒有實際分析企業的生產情況，而只從管理者的角度出發設立的，由于企業生產規模和生產產品存在差異性，所以統計指標在使用時并不都符合所有企業的實際生產情況，造成企業填報的數據與統計指標要求的數據存在誤差。

（二）企業虛報、瞞報統計數據

《統計法》規定統計人員應當獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權，不受其他人侵犯，但個別企業領導為了追求個人業績或是為了賬面利潤可觀，無視統計法規的規定，擅自要求統計人員對真實數據進行修改，虛報和瞞報統計數據，造成統計數據失實，使統計數據質量得不到有效保證。

（三）統計數據漏報、統計數據不完整

企業統計數據收集不全、漏報統計數據將造成統計報表數據不完整，不完整的統計數據不符合統計資料完整性的要求，數據不完整也就不能真正反映企業的生產現狀和內部規律，不能為企業決策者提供正確完整的數據參考，甚至會使企業決策者作出錯誤的判斷，影響企業發展。

（四）統計人員業務水平低下

在有的企業中，統計崗位得不到領導的重視，甚至有的企業統計崗沒有專業的統計人員；隨著社會信息化的發展，企業沒有重視對統計人員的培訓和再教育，使統計人員的業務能力沒有跟上時代的要求，很多統計人員缺乏自主學習的意識，業務能力也只是維持在計劃經濟體制下的統計水平，如算數只靠手工演算，報表也不利用先進的信息平臺，造成統計數據的準確性下降且存在滯后性，影響統計數據的質量，不能及時的為企業領導決策提供依據。

三、提高企業統計數據質量的對策建議

（一）設計科學合理的統計指標

隨著經濟的發展和經濟體制的轉變，企業的性質和企業所處的環境都發生了根本性的改變，符合實際的統計指標直接關系到管理部門能否獲得高質量的統計數據，所以宏觀管理部門要適應新的經濟發展模式，遵循統計客觀要求，在設計統計指標時充分考慮企業的實際生產情況，經過全面了解分析之后再下發到具體實施部門，從源頭上保證統計數據的質量。

（二）加強統計法規學習和統計法規的執法力度

《統計法》對統計工作的領導人員、組織實施統計調查的政府機關及其工作人員、統計資料報送義務的統計調查對象都有明確規定，統計機構對企業要加大統計法規的宣傳力度，充分發揮統計法的作用，嚴厲打擊企業中虛報、瞞報統計數據的行為，有效遏制統計工作中違法違紀行為的發生，維護統計法的權威性，從法律的角度保證統計數據質量。

（三）加強統計數據質量管理基礎工作

企業的統計工作要在數據的收集、數據的匯總、數據的上報等每一環節嚴謹操作，確保統計資料的完整。建立數據質量責任制，進一步建立責任管理機制，工作中誰出的問題誰負責；建立統計分析制度，定期或不定期分析企業的統計工作和統計報表，對企業報表中出現的問題做重點透徹分析，找出問題出現的原因并及時解決；建立數據調研工作制度，部門領導或統計工作人員要深入現場對統計數據進行調研，掌握真實的數據，從實際行動上保證統計數據質量。

（四）加強統計工作的領導和重視

企業領導加強對統計工作的管理與支持，把對統計工作的重視落實到各方面，為統計人員創造適宜的工作環境和配備先進的工作設備，為統計崗位安排專業的統計人員，同時加強對統計人員的培訓和再教育，提高統計人員的業務能力水平；按照企業統計報表機制的要求，組織完善統計臺賬的設置，按時完成統計數據的收集，報送工作，同時對統計數據盡到核實的職責；建立完善的統計工作獎懲機制，充分調動統計人員的工作積極性，提高統計工作的效率，從領導的角度提高統計數據的質量。

（五）統計數據的質量控制貫穿于企業生產管理的各方面

統計數據質量控制貫穿于企業管理和統計的每一環節，而不是具體每個人的職責，所以企業領導和統計人員要對統計數據做到層層把關，杜絕統計數據質量問題流入下一環節；企業的每一崗位都應樹立統計數據質量的責任意識，做到職責明確，只有這樣統計數據才有保證；要把統計問題消滅在形成的過程中，而不是待問題形成后再解決，做到以預防為主，防治結合，從每一環節提高統計數據質量。

總之，我們應該本著全員參加，全程參加，以預防為主的原則進行統計數據質量控制，從源頭上保證統計數據的準確性，杜絕統計違法違紀行為發生，提高統計數據的質量，使統計工作更好的為我國經濟和企業發展服務。

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