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營一方合作天空 賦課堂以生命活力

2017-04-25 10:39吳秋琴
小學生作文輔導·看圖讀寫 2017年1期
關鍵詞:有效互動合作學習策略

吳秋琴

[摘要]《新課程標準》在“課程的基本理念”中提出了“積極倡導自主、合作、探究的學習方式”、“學生是學習和發展的主體”,合作學習是《新課程標準》提倡的一種新的學習方式。本文從職責指導、認真傾聽、仔細分析、科學評價等四個方面闡述了小學語文小組合作學習有效互動的策略,讓更多的學生參與到語文學習活動中去,充分調動學生學習語文的積極性和主動性。

[關鍵詞]小學語文;合作學習;有效互動;策略

小組合作學習是學生在學習群體中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的一種互助性學習;是通過學生間的互動交流實現優勢互補,促進知識建構的一種學習方式。那么,怎樣才能讓小組合作學習實現有效互動呢?

一、職責指導讓實現角色功能最大化成為可能

協同理論認為,在任何復雜系統中的分子系統既有獨立的運動,又有相互影響的整體運動。令人瘋狂的足球賽魅力之一就在于它“天衣無縫”的合作,前鋒、前衛、后衛、守門員、教練,角色分工明確,不可或缺,不能替代,但又相互依賴。

1.角色分工

小組內通常設有小組長、記錄員、匯報員、檢查員等角色。小組長負責組織、管理工作;記錄員負責合作過程的記錄工作;匯報員負責代表小組進行學習成果匯報;檢查員負責檢查材料準備與整理,檢查記錄情況和負責匯報補充的工作。

2.職責指導

(1)小組長。指導組長按合作內容和要求靈活組織,合理分配合作任務,合理安排交流順序。(2)記錄員。指導記錄員要認真聽、聽懂別人的發言;不重復、不遺漏地記錄下每個組員的發言要點。(3)匯報員。指導匯報員在對各組員發表的不同見解進行收集和歸納的基礎上,以響亮的聲音,清晰、準確、有序地向全班匯報本小組合作成果。

3.定期輪換

為彌補學生間的差異,可定期或有針對性地進行角色輪換,讓每個組員都有代表集體和展現自我的機會,以便使每個學生都能得到多方面的發展。

二、認真傾聽為實現有效互動提供保障

傾聽是邁向互動交往的第一步,要想實現小組合作學習中的有效互動,就應從認真傾聽開始。

1.明確“聽”的要求

(1)專心聽。聽別人發言時身體稍微前傾,目光注視對方,神情專注地聽,不東張西望,不做其他的事。(2)用心聽。聽清老師的任務,聽懂小組分工要求,聽明白其他同學在說什么,怎樣說,要表達什么意思。(3)耐心聽。不輕易插話或打斷別人的發言,有不同意見必須等別人講完后再提出來。(4)會體察。學會站在對方的角度思考問題,體會看法和感受。

2.落實“聽”的行動

學生認真傾聽的習慣并非一朝一夕所能養成的,它是一個長期的過程,需要老師經常性地提醒、督促與指導。學生在小組合作學習時,老師總是用心觀察每組的合作情況,經常走到聽得認真的同學身邊摸摸他的頭,朝他豎起大拇指或說一些鼓勵性話語。一句贊揚,一個微笑,不花時間,不費力氣,卻激起了學生認真傾聽的熱情,有效促進了學生認真傾聽習慣的養成。

專注的傾聽,有助于學生準確、有效地捕捉到語音信息,能使學生博采眾長,彌補自己考慮問題的不足,萌發靈感,觸類旁通,促進知識的主動建構,為有效提高小組合作學習的互動成功率提供了有力的保障。

三、仔細分析為有效互動奠定基石

合作交流時,傾聽到的信息往往會相互重復、相互交錯,甚至完全相悖。怎樣讓這些信息有機地銜接,巧妙地疊加,從而達成共識呢?這就需要傾聽者在傾聽之后,對聽到的信息作出及時應對,仔細分析,整合加工,也需要教師加強分析策略的指導。

1.意見相同時

如果傾聽到的信息與自己的觀點一致,除認同外,還可想想怎樣表達更簡潔、合理;如果他人見解高于自己的見解,要肯定別人的看法并及時加以儲存;如果傾聽到的信息不足以說明自己的理解,就及時調整好自己待會兒要補充的內容。

2.意見相悖時

如果與自己的理解相悖,要將自己的看法與別人的見解比較、分析,及時判斷自己與他人的看法誰對誰錯,對在哪里,錯在哪里,將所有的內容經思考整理加以變換,從而綜合整理出自己要發言的內容及與他人的不同之處。如果對別人的看法有疑義,就要及時提出相應的問題來駁斥對方。

實踐證明:認真傾聽后的仔細分析,能讓學生理解更全面、更深入,能不斷增強學生的思辨能力,解決問題的能力,更為下一環節的精彩互動奠定了基石。

四、科學評價為有效合作成就精彩

這里談到的評價是指在合作學習過程中,將內在的表現——傾聽和分析,變成外在的行為——發表見解。讓學生在語言交鋒中碰撞出思維的火花,閃爍出群體的智慧,盡展小組合作中成功互動的風采。

1.欣賞寬容式

就是用鼓勵性的口頭語言、頭部語言(點頭、微笑、眼神)和手勢語言(豎大拇指、鼓掌)等給對方以肯定和鼓勵。當同學的見解與自己一致或高于自己時,可以邊聽邊點頭、微笑、豎大拇指、鼓掌肯定對方,一句句充滿鼓勵的話語,一個個充滿贊賞的動作,讓小組成員間保持一種積極向上、進取自信的態度,為小組有效互動創設了良好的人際關系與合作氛圍。

2.擴充質疑式

當他人發言不完整、不全面,需要發表不同見解、獨到見解、新穎見解時,就可采用“我組對××想法有補充……”、“我有補充……”等這類句式表示擴充。而對于他人的發言內容不明白、不理解處要勇于提出疑問,如“××你能解釋得清楚一些嗎”、“我認為××的想法有疑問”等等。

3.文明辯論式

在合作交流的過程中,總會遇到不同于自己的觀點與看法,這時適時的辯論就顯得十分必要。辯論時應注重運用積極、文明、恰當的語言,運用科學的方法,如舉例、分析思路、指出紕漏、找出依據等,以理服人。如果失敗,要坦誠面對,勝利一方也不可洋洋自得,因為辯論的目的是為了追溯產生的原因,找出共同點,得出正確的結論。

總之,合作前的職責指導,合作時的認真傾聽、對所接收到的信息進行仔細分析,以及評價語言、方式的科學化、合理化,都是讓互動有效化,提高小組合作學習效率,讓小組合作學習從形式走向實質的有效途徑。正如一部教育思想論中所說的:“真正意義上的互動”能使學生互相信任、互相尊重、互幫互促、協同并進;“真正意義上的互動”能使“先生創造學生,學生創造先生,學生、先生合作創造出值得彼此崇拜之活人”。

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