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企業黨建工作和生產經營深度融合的實踐與思考

2018-10-14 22:58周建蘭
企業文化 2018年29期
關鍵詞:生產經營深度融合企業發展

周建蘭

摘要:我國企業在發展過程中都離不開黨的正確領導,而企業的黨建工作正是黨對企業領導的直接體現,將企業黨建工作與企業的生產經營工作深度融合,才能做到有效的發展進步。本文根據現階段我國企業的黨建工作與生產經營融合方面存在的問題,簡要的分析和討論了在新時期我國企業如何將黨建工作和生產經營深度融合的有關措施和思路。

關鍵詞:企業發展;黨建工作;生產經營;深度融合

一、現階段中企業黨建工作和生產經營深度融合的重要性意義

生產經營是企業進行發展和管理過程中的重要工作,因此,本文首先從四個方面簡要的闡釋我國企業黨建工作與生產經營深度融合的重要性意義。

(一)黨建工作與生產經營深度融合是推進黨科學化水平建設的必要條件

首先,目前我國在進行社會科學化改革發展的過程中對于企業的黨建工作非常的重視。企業黨建工作與生產經營相融合可以更好地推動黨建工作與生產經營的共贏,進而可以有效推進我國社會科學化建設的發展。

(二)黨建工作與生產經營相融合是新時期企業黨建工作的新方向

第二,現階段中企業的發展離不開政策制度的扶持,因此,企業只有做好了黨建工作才能緊跟政策的步伐,將黨建工作與生產經營深度融合也是現階段中我國企業黨建工作發展的新方向。

(三)黨建工作與生產經營深度融合是思想政治優勢的重要培養手段

另外,企業在發展的過程中若想始終保持自身的核心競爭力,就需要將思想政治優勢不斷的擴大,而將黨建工作與生產經營相融合的方法正是企業培養自身思想政治優勢的重要手段[1]。

(四)黨建工作與生產關系深度融合是企業核心競爭力提升的有效方法

最后,企業的核心競爭力離不開自身的生產經營水平與黨建工作的水平,因此只有將二者進行融合并且做好才能更加有效的提高核心競爭力。

二、現階段中企業黨建工作和生產經營的融合中存在的一些問題

現階段中雖然大多數企業都在進行黨建工作和生產經營之間的融合工作,但是在實際的融合效果來看還存在很多的漏洞,本文具體舉了四個例子。

(一)黨建工作走形式,企業對黨建工作并不重視

黨建工作走形式,企業對于黨建工作的認識不夠,許多企業名義上將黨建工作與生產經營工作相融合,實際上卻并不重視黨建工作。這種情況嚴重的影響了企業的黨建工作發展,長此以往會導致企業的生產經營工作逐步落后。

(二)企業管理制度與黨建制度相分離,沒有形成科學化

企業的管理制度與企業的黨建制度相分離,許多企業在進行黨建工作和生產經營工作時將兩個工作的制度進行差異化,這種情況導致企業的黨建工作與生產經營管理工作無法真正融合,進而影響企業的科學化建設。

(三)黨建工作落實性差,沒有明確企業內領導的相關職責

另外,許多企業在融合的過程中存在做樣子的情況,黨建工作和生產經營工作看似共同發展融合,但實際上并沒有明確企業內部各領導之間的責任,責任不明確也就導致企業發展存在困難和阻礙。

(四)黨員隊伍管理與企業人才管理不配套,企業核心競爭力效果不明顯

最后,人員的管理問題也是一個重要的問題,在融合的過程中,許多企業沒有將黨員隊伍管理與企業人才管理相配套,最終導致企業的核心競爭力效果不強。

三、新時期企業黨建工作與生產經營深度融合的新思考

根據現階段企業黨建工作與生產經營相融合過程中出現的問題,本文簡要的提出了五個方面的解決措施與思路。

(一)將黨建工作與人員管理工作的工作理念高度融合

首先要將黨建工作與人員管理工作的工作理念高度的融合起來,只有將管理工作進行配套,才能更好的確保企業的黨建工作落實不走形式。

(二)保障黨建與生產經營體制機制的配套合理

第二,保障企業黨建工作與生產經營體制機制方面的配套合理,通過體制機制的完善,讓黨組織負責人有行政責任、行政領導也有黨建責任,使黨建工作和經營工作真正融為一體,共同創造價值。

(三)完善黨建工作與生產經營工作中的決策機制

完善黨建工作與生產經營工作中的決策機制,在企業的重大問題決策方面,企業應該允許黨組織進行參與,并且應該著重考慮并采納黨組織的意見[2]。

(四)在經營布局方面進行深度融合

另外,將黨建工作滲透到經營生產的每一個步驟中去,切實的實現黨的工作與經營工作的有機融合、相得益彰。

(五)在人才培養方面進行深度融合

最后,著力推進企業內的黨員人才培養計劃,有力的發揮黨員帶頭模范作用,使黨員真正成為企業最優秀的人力資源,發揮好在企業人才隊伍建設的示范帶動作用。

四、結論

總而言之,需要我們以求真務實的精神,緊緊圍繞企業生產經營中心工作,根據政治經濟大環境的變化不斷地調整方向戰略,創新方式方法,努力建立與企業戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系,更好地服務企業發展、服務職工群眾,使國有企業黨建工作真正地發揮出政治核心作用,不斷地促進企業的改革發展。

參考文獻:

[1]尹金元.對國有企業黨建工作與經濟工作深度融合的思考[J].中央社會主義學院學報,2012 (3).

[2]謝擁政.對國有企業黨建工作的深度思考[J].企業文化(下旬刊),2017 (2).

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