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新時期國有企業如何做好工會工作

2018-10-14 23:44王國天
企業文化 2018年29期
關鍵詞:工會干部工會工作新時代

王國天

摘要:2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年,需要各級工會組織和廣大工會干部站在新時代的歷史方位,進一步認清工會肩負的新使命。廣大工會干部要胸懷大局,敢抓善為,在推動企業改革發展的實踐中實現自我價值。各級工會組織要把握方向和方式,做好“大事”和“小事”,“好事”和“難事”,發揮好黨的助手和聯系職工的橋梁紐帶作用。工會還要積極爭取企業各級組織的積極支持和配合,切實把事業不斷推向前進。

關鍵詞:新時代;國有企業;工會工作;工會干部

2018年是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入推進國有企業改革的啟航之年。站在新時代新起點,國有企業各級工會組織和廣大工會干部,要認清工會肩負的新使命,明確工作定位,完善思路舉措,進一步凝聚和帶領職工,投身企業改革發展的滾滾洪流,當好主力軍,勇做急先鋒。

一、廣大工會干部要不忘初心,砥礪前行,在推動企業改革發展的實踐中實現自我價值

一要胸懷大局有“高度”。置身企業改革發展大局,工會工作者要更有“高度”,要跳出工會看工會,立足生產發展的主戰場,打牢服務保障的主陣地,回應職工群眾的新需求,精準發力,大展作為。尤其要積極利用工會活動載體、職工之家陣地、新媒體工具等,引導廣大職工學習十九大精神,踐行社會主義核心價值觀,弘揚石油精神、勞模精神,把廣大職工群眾干事創業的激情、熱情,挖掘出來,調動起來,發揮出來,形成同心同德謀發展的強大合力,爭當建功立業排頭兵。

二要敢抓善為有“力度”。進入新時期,企業改革仍需攻堅啃硬,管理還要深化轉型,絕對不能有絲毫的自滿和懈怠情緒,要更有“力度”去貫徹落實各項任務,用高標準、嚴要求來對照我們的工作。各級工會干部要主動自我加壓,敢于迎難而上,勇于承擔責任,樂于無私奉獻,讓工會工作干一件像一件,干一件成一件,牢牢把握工作主動權。

三要心系群眾有“溫度”。工會是職工之家,家就應該有家的樣子,有家的親情,更要有其他部門不可替代的家的溫暖。工會干部在做任何工作時都要帶著情感,要更有“溫度”、更知冷暖。只有得到大多數職工的理解支持,工會組織才能有更加團結的力量,取得更大的工作成效。

二、各級工會組織要組織職工群眾、服務職工群眾,發揮好黨的助手和聯系職工的橋梁紐帶作用

一要做正確的事、正確地做事?!白稣_的事”是方向問題。要按照黨委提出的任務要求和職工群眾的需求導向,團結帶領職工聽黨話跟黨走;要聚焦和諧穩健發展中心任務,組織職工立足崗位爭創一流業績;要堅持以職工為本這一根本宗旨,筑牢服務保障職工群眾的主陣地?!罢_地做事”是方式方法問題。要隨時代的變化和社會的發展,逐步學習、摸清和掌握開展職工群眾工作的規律和特點,按照規律推進工會工作創新發展。堅持工會視角與職工視角相融合,接收新事物、新思路、新方法,探索新模式、新途徑、新手段,努力使工會工作與形勢變化、企業發展和職工期盼保持同頻共振。

二要善做“大事”、常做“小事”。要把“大事”干精彩。深化改革穩健發展的光明前景,為工會工作的發展提供了更為廣闊的機遇和空間。工會組織要努力提高在生產經營中心工作中的貢獻率,爭取更大作為。要把“小事”干精致。要充分發揮聯系職工最廣泛、服務職工最直接的優勢,知職工情、答職工疑、解職工難。并把事事做好做實做優,有效利用工會內外的各種資源為職工群眾謀福祉,使廣大職工享受到更加及時、真誠、貼心的服務,時刻保持同職工群眾的緊密聯系。

三要會做“好事”、能解“難事”。要把“好事”做好。近年來工會做“好事”的載體形式變得越來越多,但一定要正確處理精準化與全覆蓋的關系,著力解決工會資源“大水漫灌”和工作精力“眉毛胡子一把抓”的問題,向突出重點和個性化服務轉變,把有限資源和工作精力更合理地分配到不同群體最關切的實際需求上。要把“難事”做簡單。堅持經常深入基層走訪調查,把基層的困難和矛盾認識得更深刻一些,把職工的思想和愿望理解得更透徹一些,抓住本質,把握規律,推動一些重點、難點和熱點問題得到有效解決。

三、工會要積極爭取各級黨政組織和部門的積極支持和配合,切實把事業不斷推向前進

一要把握方向,激發動力。工會要定期向同級黨組織匯報,確保工會工作方向準確、措施得當。要找好“黨建帶工建”最佳結合點,做到在角色上分、思想上合,任務上分、目標上合,職責上分、活動上合。要積極爭取黨政組織對工會工作的大力支持,結合自身職能和上級部署要求有效開展工作,并認真組織指導好廣大員工參與到工會活動中來,激發全員為企業分憂、為企業奉獻的工作熱情。

二要找準抓手,增強活力。要根據企業工作總體安排部署,結合實際,找準貫徹落實的結合點和切入點,以群眾更能理解、更愿接受的方式方法開展工作,以職工更喜聞樂見、大眾都能參與的方式開展活動。要通過靈活的形式和吸引人的載體,突出主體參與的廣泛性。調動一切積極因素,形成各級領導和工會干部模范帶頭、全體職工共同實踐的生動局面。

三要統籌協調,形成合力。要結合業務范圍和工作實際,進一步加強組織和協調,形成工會、基層單位、機關部門間的相互聯動,發揮整體合力,保證各項工作的扎實深入有效開展。強化“跳出一域謀全局”的大局意識和“功成不必在我”的長遠觀念,著眼于工作的整體推進和長遠效果,堅持心往一處想,勁往一處使,唱響發展主旋律,推動總體工作上水平。

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