煤礦企業紀檢監察工作的強化措施分析

侯景峰

摘要：國家對于黨風廉政建設工作十分重視，各企業也在進行落實，且已經慢慢從以往的精神宣講步入到紀律監察工作中。對于煤礦企業黨風廉政建設的新形勢，就需要注重加強紀檢監察工作，發揮出其作用，進而提升企業管理質量，基于此，本文分析了煤礦企業紀檢監察工作的強化措施，希望能夠提供一定的參考作用。

關鍵詞：煤礦企業;紀檢監察工作;強化措施

煤礦企業屬于我國一個基礎能源單位，其在運行中存在較高的危險系數，當前在新形勢下，對煤礦企業而言有了新的發展機遇，所以，要塑造良好的企業運行環境，就需要注重發揮出紀檢監察工作的作用。紀檢監察部門負責反腐敗工作和黨風廉政工作，這對區域環境的凈化具有重要的作用。尤其是現階段我國正在深化改革開放發展的重要時期，就需要結合企業的情況，正確的界定其工作內容以及范圍，提升紀檢監察工作的水平。

1、煤礦企業紀檢監察工作中存在的問題

1.1對工作缺乏全面的認識

煤礦企業中的領導并未全面、正確的認識這項工作的重要作用，這就影響了企業中該項工作的開展力度，甚至是停留在形式上，使得其無法發揮出應有的作用。部分煤礦企業的領導干部注重企業的經濟效益發展，為了不斷的增加效益，甚至對這項工作進行了約束，這就讓工作的開展難度提升。尤其是企業在這項工作方面沒有執行力，且缺乏相關的制度進行規范，使得紀檢監察工作的效果受限。

1.2紀檢監察組織結構不夠完善

當前煤礦企業雖然都設置了專門的紀檢監察部門，但是還未發揮出應有的作用，部門中的監察人員一般都是企業快要退休的老干部擔任，未配備好健全的監察設備，也未結合工作的具體情況建立有效的檢查制度[1]。企業的監察工作是以相關政策為依據進行落實的，然而卻未結合工作本身的情況實時更新工作內容以及模式，這就限制了工作的作用發揮，不能有效的促進企業的發展。

1.3工作方法比較落后

媒體企業的工作環境不是很好，這就讓紀檢監察工作會進行簡化，在找出企業中的腐敗問題時，不能深度的認識存在的問題，還會影響查處的有效性，這就增加了監督工作以及有關治理工作開展的難度。尤其是紀檢監察運行模式上沒有創新的方法，讓部門缺乏活力，不能高效的工作。

2、煤礦企業紀檢監察工作的強化措施

2.1維護職工合法權益，不斷加強反腐倡廉建設

黨風廉政建設具有重要的意義，其不僅關系到企業的發展，還會影響到黨和國家的發展，所以，這就需要企業中的紀檢監察部門能夠發揮主觀能性落實好自己的職責，要主動的明確和發揮自己的責任以及義務，提升紀檢監察工作的有效性，對于職工群眾身邊出現的腐敗事件和分子需要加大打擊的力度，進而對企業中所有員工的合法權益進行有效的維護。要實現這一目標，就需要做到幾點：首先，需要對煤礦企業內的信訪制度進行優化和健全，調動員工的參與積極性，讓他們可以實名舉報自己身邊存在的各種腐敗現象和人物，通過發揮職工群眾的力量，可以有效的提升反腐倡廉工作的水平。其次，需要對舉報人以及證人保護制度進行優化和完善，確保證人以及舉報人的安全，讓他們可以放心的舉報。再次，對于重大的典型案件，需要嚴格的進行查處，比如，資產轉讓違紀案件、克扣員工工資、招標作假等，雖然這樣的方式并不能從根本上解決問題，但是就現階段而言，存在很多的腐敗問題，只有強化外部力量的約束力度，才能讓相關人員警惕起來，不出現這樣的錯誤，最后，對于重大典型的案件需要進行收集以及保存，這可以給以后制作專題片提供素材和依據，還可以給宣傳教學活動提供真實的案例。

2.2合理的創新工作方法

第一，要落實好領導職責，定期的進行黨風建設，建立相應的網絡體系。當前紀檢監察工作開始在網絡體系中進行建立，這就需要把管理和責任聯系起來，進而營造良好的企業環境。第二，要組織進行黨政機關的思想政治學習，要對我國的主流價值觀進行宣傳，還需要在思想政治學習中加入群眾路線教育實踐活動，進而讓紀檢監察工作能夠有效、規范的開展。除此之外，企業在進行紀檢監察工作中，還需要將法律作為工作依據和指導，讓企業能夠正確的運用權力。還需要監督以及管理企業的紀檢監察工作內容，給實際工作的開展提供依據和指導。

2.3企業需要建立完善的紀檢監察工作組織結構

企業需要建立單獨的紀檢監察部門，并且要配備專門的工作人員，且企業中的管理人員需要提升對這項工作的重視程度，增加投資，配備齊全的監察設備[2]。企業的紀檢監察管理制度不能是固定不變的，而是要實現實時的更新，還需要結合紀檢監察工作的具體情況，梳理國家發布的相關政策，讓紀檢監察工作能夠高效的開展，推動煤礦企業的發展。

2.4上下聯動，構建懲防體系

紀檢監察部門在工作中要樹立上下聯動的工作理念，主動和上級監察部門以及下級有關的部門協調好、配合好，一起建立懲防體系，其中主要包括六個機制，分別是：工作、監督、評價、領導、協調以及責任機制，在建立這一體系時，需要注意的是，每個企業需要結合自己的實際情況，合理的建立體系，確保體系能夠符合企業的紀檢監察工作要求。另外，企業還需要與時俱進，對于建立好的體系要不斷的更新和和創新，提升懲防體系的有效性以及時效性。

2.5狠抓教育，塑造風清氣正氛圍

當前煤礦企業要提升紀檢監察工作的有效性，需要基于強化組織領導以及完善管理機制的基礎上，做到幾點：第一，企業需要定期的組織進行學習活動，對黨的精神進行宣揚，加強員工的理想理念，讓他們能夠不斷的提升自己的素質，為企業做出貢獻。第二，需要全面執行上級領導部門的有關要求，將習近平總書記的一些重要講話打印成刊物，并且免費的發給所有員工，定期的組織進行有關的學習教育活動，進而更好的學習和基層總書記講話中要傳達的精神。還可以定期組織員工看廉潔教育專題片，比如，《永遠在路上》等，反思我國腐敗的紀檢監察干部事跡，學習優秀紀檢監察干部的工作精神，加強防治貪污腐敗，在煤礦企業中營造正氣、廉潔的氛圍。

結束語：

綜上所述，煤礦企業需要注重紀檢監察工作，這對黨風廉政建設的發展具有積極影響，可以幫助煤礦企業更快的向國家政策靠攏，讓企業形成良好的管理風氣。當前企業中存在很多的貪污腐敗問題，黨風廉政建設工作的難度提升，這就更加需要發揮出紀檢監察工作的作用，促進企業健康的發展。

參考文獻：

[1]殷延壽.淺談如何做好新形勢下國有企業紀檢監察工作[J].中小企業管理與科技.2015（16）：5

[2]朱慧波，楊富枝.新形勢下國有企業紀檢監察工作的思考[J].科技創新導報.2015（11） ：227-228