以人為本加強建筑施工企業思想政治工作

尹洪萍

摘要：因我國國民經濟發展水平的顯著提高，為建筑行業的發展帶來了全新機遇。在建筑施工企業內部，開展思想政治工作，是建筑企業發展過程中的關鍵內容。與其他企業相比較，人員流動性大時建筑企業的主要特點，因建筑施工企業的施工項目周期，施工人員的專業能力與綜合素養存在差異，會直接影響到建筑工程質量，以及建筑企業的經濟效益與社會效益。因此，定期開展相關培訓工作，秉承以人為本的工作理念，加強施工人員的思想政治以及個人素養，提高其工作的積極主動性，為建筑施工企順利開展各項工作提供保障。

關鍵詞：建筑企業;以人為本;思想政治

一、以人文本對建筑企業思想政治工作的意義

（一）推動建筑施工企業創新

在建筑施工企業內部，積極開展思想政治工作，能夠有效觸動與提升工作人員的思想意識，應引導工作人員樹立正確的人生觀、世界觀與價值觀，滿足工作人員全面發展的需求，并主動投身于建筑施工企業發展的歷程中，為建筑施工企業的發展奉獻綿薄之力。因此，建筑施工企業通過開展思想政治工作，實現建筑施工企業自身的發展與創新，與企業內部員工之間彼此相互成長共同進入，彼此實現良性循環發展。

（一）提高企業內部的凝聚力

在建筑施工企業發展的歷程中，應給予思想政治這項工作高度重視，既能夠提高企業內部的凝聚力，也能夠使工作人員始終保持飽滿的工作熱情，提高建筑施工企業的工作效率，推動建筑施工企業自身以及社會經濟的順利發展。開展具體的思想政治工作時，建筑施工企業應用客觀、正面的態度面對其中存在的相關問題，不斷強化自身責任意識，引導員工挖掘自身潛在能力，毫無保留的將自身的能量充分發揮出來，滿足建筑施工企業今后持續發展的需求。

二、建筑施工企業開展思政工作存在的不足

（一）員工思政觀念存在偏差

相比較而言，建筑施工企業和其他企業的思想政治工作存在一定差異性，因此，建筑施工企業的思想政治工作者與其他企業的思想政治工作，開展具體工作時采取的方式也有所不同。隨著社會的不斷改革與發展，現階段的建筑行業正處于一個瓶頸期，面臨的思想政治工作問題十分復雜，為滿足社會發展的需求，要求建筑施工企業減員增效，在具體的工作當中，參與思想政治這項工作的工作人員出現身兼數職的情況，在實際的工作當中難以做到面面俱到，直接影響思想政治工作的開展效果。另外，部分思想政治工作人員受傳統工作理念根深蒂固的影響，尚未給予思想政治這項工作高度重視，在實際的工作當中存在主觀上的忽略。因思想政治工作者自身的思想素質存在偏差，也會影響建筑施工企業思想政治工作的順利開展。

（二）思政工作人員能力有限

伴隨著我國經濟的飛速發展，為各個行業的發展帶來了全新機遇，在經濟市場當中，各個領域之間的競爭越發激烈。在這樣的大環境下，建筑施工企業自身的工作理念與工作職能也因此發生改變。因市場實際的變化，以及內部管理制度的改革，建筑施工企業在具體的發展過程中，將其作為基礎滿足建筑施工企業今后持續發展的需求。但是在大部分建筑施工企業內部，部分員工在思想政治觀念方面存在一定偏差，受個人利益的影響，其心理觀念及思想觀念都會受到不同程度的影響，逐漸使得自身的價值觀念發生改變。在這樣的背景下，建筑施工企業內部工作人員應給予這項工作高度重視，采取時效性解決措施，否則不僅會嚴重影響到建筑施工企業的發展，同時也會約束與限制員工自身的成長與發展。

（三）社會發展趨勢較為多元

面對瞬息萬變的社會環境，以及社會經濟的快速發展，因網絡技術的普及與廣泛應用，為人們的日常工作與生活提供了較大便利。人們的工作理念與生活方式，會因網絡的出現在潛移默化的過程中發生改變，甚至逐漸融合人們的意識與思想觀念。站在企業發展的角度的進行分析，企業在具體的發展過程中，需要承擔更多的社會責任。在這樣的社會大環境中，各種各樣的信息、新型的理念、不斷擴大的貧富差距，相關因素均會時刻挑戰人們的心理防線，直接影響思想政治工作順利開展的需求。在這樣多元化的社會環境中，建筑施工企業的思想政治工作應結合實際情況，采取實效措施提高建筑施工企業員工的思想高度，滿足現階段社會環境的發展，應對思想政治工作帶來的全方位挑戰。

三、以人為本加強建筑施工企業思政工作的策略

（一）創新思政工作理念

為在真正意義上實現企業全面發展的需求，應秉承著以人為本的思想政治工作理念。面對現階段的社會經濟大環境，建筑企業應考慮自身現狀，提高思想政治工作與經濟發展之間的關聯性。將建筑施工企業的實際發展需求作為前提基礎，對員工積極進行馬克思主義思想政治觀點的教育，滿足堅實施工企業今后順利發展的需求。另外，建筑施工企業還可采取多元化的手段，為員工宣傳與市場經濟相關的內容，借助企業網站、集體研討等方式，為員工進行市場競爭意識的宣傳與培養，使員工在思想層面上意識到市場經濟的本質意義，將集體利益和市場競爭觀念相互融合，提高員工的主人翁意識。

（二）提高思政人員素養

受各項因素的影響，部分建筑施工企業內部均存在思想政治工作者專業能力有限這一問題，與現階段的社會情形相結合，社會正處于一個較為敏感的轉型時期，許多矛盾逐漸被暴露，在這樣的大環境下強化思想政治工作，根本目的是為了提高思想政治工作者的整體素養。全面認識開展思想政治工作的重要性，將專業素養過硬，并具有較強能力的員工，分配到合適的思想政治工作崗位當中，是建筑企業中思想政治工作的重要作用，長此以往，使建筑施工企業思想政治工作的內在力量得到顯著提高。大力培養思想政治工作人員，將理論與實踐相互結合，為社會的發展培養出更多復合型人才。

（三）秉承以人為本理念

因網絡技術與信息技術的廣泛應用，人們的生活方式在潛移默化的過程中發生改變，人性化逐漸成為這個時代的主體。因此，開展思想政治工作的過程中，應秉承以人為本的原則。在建筑施工企業發展的過程中，通過制定人性化的管理制度，并大力開發人性化的技術手段。在整個企業管理和思想政治工作開展的過程中，人屬于前提基礎與主導者，站在人的角度思考問題，以人為中心開展各項工作。思想政治工作亦是如此，思想政治工作的根本也是對人的管理，將人作為工作的中體，秉承以人為本的工作理念，在真正意義上理解人與尊重人，保證建筑施工企業更加順利的開展思想政治工作。

（四）豐富思政工作內容

思想政治工作所包含的內容較為多元，首先，開展法制觀念教育，在開展建筑施工企業員工的思想政治工作時，應加強法制觀念的教育，采取多多元化的手段宣傳法律知識，提高員工的法律意識，真正做到懂法與守法。其次，進行政治觀教育，建筑施工企業應首先對員工進行理想信念教育，員工在具體的工作當中，提高自身主動性與進取心，適當對其進行基礎性思想政治教育，另外，還應結合社會環境的變化，對教育方式進行完善。最后，進行職業道德教育，為員工傳遞愛崗敬業的精神，時刻保持高漲的工作熱情。

（五）加大工作投入力度

在建筑施工企業內部，為將思想政治工作的作用落實到實處，需要資金與人力的支持，思想政治工作的開展需要經濟基礎的支持。建筑施工企業應投入大量的經費，通過訂閱雜志、報紙、開展文體活動的方式，投入大量經費的同時，在精力方面給予大力投入。部分建筑施工企業內部的工作人員，需常年在外工作內容較為繁瑣，建筑施工企業在完成基本施工任務的過程中，應給予思想政治工作高度重視。定期開展相關培訓工作，專業素養的工作人員對于企業今后的長遠發展具有重要意義。在新形勢下，員工應明確思想政治工作的重要性，將相關制度落實到實處。

四、結語

綜上所述，堅持貫徹黨的思想方針，嚴格遵循社會發展的主流意識，是建筑施工企業開展思想政治工作的基礎。若在具體的工作中違背社會發展規律，必定會為建筑施工帶來更多隱患。在現階段的建筑施工企業內部，開展思想政治工作時依舊存在不足，相關工作人員應對其進行深入研究，結合實際發展情況對工作內容進行豐富，加大思想政治工作的投入力度，秉承以人為本的工作理念，提高思想政治工作質量。

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