認識核心價值 鍛造堅強組織

賈少平

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-100-02

摘 要 本文圍繞“充分認識國有企業黨建工作核心價值，鍛造黨的堅強組織體系”這一主題，從國有企業黨建工作核心價值、加強國有企業黨建工作的重要性、努力鍛造黨的堅強組織體系等三個方面，簡述國有企業黨建工作的核心價值- - -精神、領導力和隊伍建設。從發揮“四個作用”——即黨的領導、基層黨組織戰斗堡壘、黨員先鋒模范、黨務工作者示范引領等作用，闡述了如何鍛造黨的堅強組織體系。啟發引導基層黨組織、廣大黨員干部以實際行動強化黨的組織功能、維護組織形象，確保國有企業黨建工作核心價值在推進企業改革發展、安全管理和經濟效益中得到充分體現。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 核心價值 組織建設

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系到社會主義公有制主體地位的鞏固，具有國有資產保值增值、推進經營管理和經濟發展、防止國有資產流失等經濟屬性，同時具有加強企業黨組織建設、確保黨對國有企業領導的政治屬性。兩個重要屬性決定，國有企業必須加強黨的建設，彰顯國有企業黨建工作核心價值。

一、簡述國有企業黨建工作的核心價值

習近平總書記曾指出：沒有精神、沒有領導力、沒有隊伍，任何國有企業都是辦不好的。這一重要論斷，明確提出了國有企業黨建工作的核心價值之所在。

（一）精神引領的價值

用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領新時代發展，黨員干部帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導和感染廣大職工群眾時刻與黨同心同德，聽黨話、跟黨走，不斷提振精神動力，凝聚合力。

（二）科學決策和領導的價值

國有企業要做強做優做大，首先黨組織要治企有方、興企有為、勇于創新，通過健全和完善科學、民主、依法決策的機制，確保重大決策部署的科學決策和貫徹落實。

（三）隊伍建設的價值

領導班子和黨員干部人才，是企業最寶貴的人力資源，也是國有企業人才隊伍的特色優勢。通過黨管黨員干部、黨管人才，凝聚思想共識，形成強大合力。

二、深刻理解加強國有企業黨組織建設的重要性

黨的領導、黨的建設之所以能夠成為國有企業的“根”和“魂”，就是因為國有企業黨建工作的本質要求是凝心聚力?！澳摹?，即凝成“一條心”，用馬克思主義中國化最新成果--習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部職工的頭腦，在思想上政治上同黨中央保持高度一致?！熬哿Α奔淳鄢伞耙还蓜拧?，把黨員干部職工的智慧和力量聚合到推動國有企業建設目標任務上來，在行動上同組織保持一致。

（一）是服務服從國有企業功能定位的根本需要

國有企業的性質決定，其功能定位必須服從服務于黨和國家的總體發展戰略目標。國有企業黨的組織，要清醒認識所從事的事業對國計民生的重大意義，要圍繞企業功能定位，科學謀劃和發展壯大主營業務，更好服務國家發展戰略。國有企業的黨員干部要樹牢國家利益觀和安全發展觀，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，把黨組織賦予的工作當作一種責任、一份使命，干一行愛一行、學一行鉆一行、管一行通一行，爭做崗位和業務上的行家里手。

（二）是確保實現國有企業目標任務的現實需要

國有企業黨組織要依據國企戰略目標、行業發展，對標目標任務和市場形勢、提出發展戰略及工作方案，領導和推進目標的實現。黨的十九大報告明確提出“推動國有資本做強做優做大……培育具有全球競爭力的世界一流企業”的奮斗目標，這是對國有企業新時代的戰略目標定位。從中期目標看，到2035年，國有企業總體將基本實現社會主義現代化，成為所處行業和領域的中國一流企業。新疆新業能化公司作為自治區國資委打造的示范型現代化煤化工企業，其戰略目標是構建具有國內行業領先水平的煤化工產業基地，近期目標是深化公司集團化管控模式，推進IPO上市。廣大黨員干部職工只有把實現企業目標同實現個人目標和價值融為一體，才能凝心聚力助推企業目標任務的實現[1]。

（三）是主導國有企業深化改革的必然要求

改革創新是企業發展壯大的永恒動力。國有企業之所以從無到有、從小到大、由弱到強，靠的就是深化改革和開拓創新。5月22日，十三屆全國人大三次會議上，李克強總理在政府工作報告中提出：實施國企改革三年行動，完善國資監管體制，深化混合所有制改革……國企要聚焦主責主業，健全市場化經營機制，提高核心競爭力?？梢?，國資國企改革已經進入深層次，其中“混合所有制改革”是突破口，“三年行動”是時間窗口。在此大背景下，新疆新業能化公司的股份制改革也在持續深化，公司全員對此充滿期待！當然，在劈波斬浪的航船上，只有發揮黨組織的領航優勢，黨員干部勇立潮頭、率先垂范，廣大職工群眾才會眾人劃槳助力前行。

（四）是推進國有企業持續健康發展的基本保證

持續健康發展是對企業做強做優做大的基本要求，各級黨組織要充分發揮組織領導作用，加強對黨的創新理論學習理解，樹立發展理念，破解發展難題，增長智慧、凝聚共識，為企業穩增長、高質量發展提供基礎支撐。注重人才隊伍建設，打造用人平臺，營造拴心留人環境，努力把黨員干部隊伍優勢轉化為企業發展最重要的人力資源優勢、促進經濟效益的優勢。

三、努力鍛造黨的堅強組織體系

加強組織體系建設，是基層黨建工作落實的根本保證，國有企業黨組織要充分發揮“四個作用”，加強組織力的提升。

（一）發揮黨的領導作用

黨章明確規定：國有企業黨委（黨組）發揮領導核心作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。這就為新時代國有企業黨組織確立了領導地位、指明了方向、提供了遵循。一要健全領導體制。按照中央、國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》，實行“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面推進黨組織書記、董事長由一人擔任，黨員領導班子成員黨內分工負責、壓實黨建工作主體責任。二是優化工作機制。健全國有企業黨組織會議、董事會、經營班子議事規則等工作機制，建立健全領導班子分工負責制度，持續優化工作機制。三是落實黨建責任制。國有企業黨組織履行黨建主體責任，書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，內設紀檢組織負責人履行監督責任，黨組織領導班子其他成員履行“一崗雙責”。新疆新業能化公司還建立了黨委班子成員基層單位聯系點制度，使黨建工作責任全方位落實[2]。

（二）發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

加強基層黨組織建設，事關黨的執政之基。一是構筑基層組織堅強的戰斗堡壘。根據規定和企業黨員分布，及時成立黨支部，建強支部委員會，及時調整黨小組，確保組織全覆蓋。在今年抗擊新冠肺炎疫情的戰斗中，大家切身感受到中國共產黨的偉大號召力、基層黨支部的強大戰斗力和黨員干部嚴格的組織性、紀律性。二是構筑基礎工作扎實的戰斗堡壘。按照基層黨建工作制度，科學規范黨支部工作，確保黨委統籌抓建與支部自建相結合。落實“三會一課”和黨內政治生活，排查和整治軟弱渙散黨支部，扎實做好發展黨員等工作，常抓不懈，打牢基礎。三是構筑基本能力過硬的戰斗堡壘。黨支部班子、黨員干部隊伍首先要具備過硬的抓建能力，圍繞中心、服務大局的意識到位，參與和決策重大問題的能力強，抓好組織考評、業務培訓和自我提升等環節。

（三）發揮黨員先鋒模范作用

黨員既要在學習上、思想上當模范，又要在工作上、行為上當先鋒。一是注重黨性鍛煉。黨員干部通過組織生活、“兩學一做”常態化、黨史國史學習，強化組織紀律性，永葆對黨忠誠的政治品格，堅持自重自省自勵，做到慎初慎獨慎微，時刻做到忠誠干凈擔當。二是強化責任擔當。守初心、擔使命是對共產黨人的總要求，基層黨組織應注重開展黨員亮身份、挑重擔、比境界、做表率活動。建立黨員公開承諾踐諾機制，讓職工群眾監督，激發干事創業激情，用行動詮釋忠誠、用擔當彰顯信仰。建立典型選樹機制，培養和宣傳典型人物，加強示范引領作用，營造爭先創優氛圍。建立業績提升機制，完善考評制度，選拔使用敢于負責打頭陣、主動擔當攻難關的優秀黨員干部職工。三是嚴把發展黨員質量關。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，扎實做好發展黨員工作。把好能力關，注重在安全生產一線、技術骨干隊伍中培養考察和發展黨員；把好入口關，始終把政治標準放在首位，嚴格政治審查和政治考核；把好制度關，嚴格按照發展黨員工作規程，落實組織培養、考察預審、公示監督、專項檢查等制度，扎扎實實、穩步推進落實[3]。

（四）發揮黨務工作者示范引領作用

黨務工作者作為黨建工作的中堅力量，必須成為一支思想政治過硬、業務素質強、示范引領好的隊伍。一是做思想示范的引領者，以“德”立身。常修思想品德，保持黨性純潔；常守政治紀律和政治規矩，歷練政治品格；常學黨的創新理論，自覺武裝頭腦。二是做工作示范的引領者，以“能”立本。堅持把政治素質好、懂生產經營、作風優良、群眾信服的黨員干部職工配備到黨建工作崗位。加強業務培訓和崗位鍛煉，不斷提升黨務工作者會干事、能干事、干成事的能力[4]。

三是做推進發展的示范引領者，以“績”立責。推進企業發展是一項經常性課題，黨務工作者要增強思想定力，恪盡職守，始終把抓好國有企業黨建工作作為重要政績，時刻保持干事創業、擔當作為的熱情和活力，積極置身工作崗位，以優異成績立責于心、履責于行，確保黨建引領促企業提質增效工作不斷出成果。

總之，“工欲善其事，必先利其器”，只有積極鍛造基層黨的堅強組織體系，黨員干部不斷內練技能、強化素質，國有企業黨建工作核心價值才能在推進企業發展中不斷彰顯。

參考文獻：

[1]武瑾.國企黨建要適應引領經濟新常態發展[J].企業文明，2019（12）.

[2]劉寶增.以理念創新引領國企黨建高質量發展[J].中國黨政干部論壇，2020（1）.

[3]蘭彥.國企黨建工作科學化管理的探索與實踐[J].企業改革與管理，2019（11）.

[4]姜晶.新時期國企黨建工作實踐初探[J].辦公室業務，2019（11）.