新時期我國會計職業道德建設中存在的問題及其對策研究

張悅

［摘 要］在經濟不斷發展的新時期，會計的重要性日益突出。對整個會計行業有著重要信譽支柱作用的會計職業道德，是維持會計行業良性發展的重要元素。因此，對會計人員進行職業道德建設是十分必要的。文章首先介紹會計職業道德的內容，然后闡述我國會計職業道德建設的必要性，接著分析我國會計職業道德建設中存在的問題，最后提出新時期我國會計職業道德建設的建議，希望可以推動我國會計行業健康發展。

［關鍵詞］職業道德；會計人員；道德建設；新時期

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.06.014

［中圖分類號］F233［文獻標識碼］A［文章編號］1673-0194（2024）06-0045-03

1? ? ?會計職業道德的內容

會計職業道德是一般社會道德在會計行業中的具體表現。會計職業道德不僅是財會人員在會計職業活動中需要堅守的道德底線，還是財會人員在會計職業活動中不得違反的行為規范和準則。除了在長期工作中相沿成習的一些規范，會計職業道德還包括我國財政部2023年最新頒布的會計工作人員必須要遵循的標準——《會計人員職業道德規范》，它的主要內容為“三堅三守”，即“堅持誠信、守法奉公”“堅持準則、守責敬業”“堅持學習、守正創新”。

其中，堅持誠信、守法奉公是對會計從業者的自律要求［1］。這條規范要求會計從業者堅持誠實守信、合規合法的基本原則。它強調會計從業者在進行賬務處理時，秉著誠實守信的基本原則，保證財務數據的準確性、完整性和真實性。同時，會計從業者應該遵守本行業的有關法律法規和公司規定，保證公司的財務活動合法合規開展。

堅持準則、守責敬業則是對會計人員的履職要求。這條規范要求會計從業者恪盡職守，嚴格根據準則和規定辦公辦事。它強調會計從業者需要熟悉并堅守相關的財務準則和規定，確保財務報告的準確性和完整性。同時，會計從業者要對自己的工作盡職盡責，保證工作的準確性和及時性，以為廣大群眾提供高質量的財務信息。

堅持學習、守正創新是對會計人員的發展要求。這條規范要求會計從業者樹立終身學習的觀念，同時保持創新精神。它強調會計從業者為適應不斷調整的財務環境和法規，要不斷學習新的財務知識和技能。同時，會計人員應不斷創新，研究新的財務技術和手段，以提高工作質量與效率。

2? ? ?新時期我國會計職業道德建設的必要性

2.1? ?會計職業道德建設是市場經濟良性運行的重要保障

財政稅收政策的制定、投資者與債權人的利益保護，以及國有資產的安全維護，都需要使用會計信息作為根據。與此同時，市場經濟有序發展極大程度上依賴會計信息［2］。如果會計職業道德建設缺失或不足，則很有可能會使作為會計信息加工者和提供者的財會人員整體職業道德水平下降，進而影響到會計信息的真實性，從而使市場經濟運行與國家政策的制定都受到不同程度的不良影響。因此，要使市場經濟平穩健康地運行，必須重視會計從業者的職業道德建設。

2.2? ?會計職業道德建設是促進財會監督的必由之路

中共中央辦公廳、國務院辦公廳在2023年2月印發了《關于進一步加強財會監督工作的意見》，強調財會監督作為黨和國家監督體系的重要組成部分，在推進全面從嚴治黨、維護中央政令暢通、規范財經秩序、促進經濟社會健康發展等方面發揮了重要作用，同時也存在監督體系尚待完善、工作機制有待理順、法治建設亟待健全、監督能力有待提升、一些領域財經紀律亟須整治等問題［3］。財會監督具有知識更新迭代速度快、檢驗周期長、政策法規性強、社會關注度高、行政風險大等特征，且其根本在于會計信息的質量，而會計信息質量的高低很大程度上取決于財會人員的素質，如財會人員樹立正確的職業道德觀念，堅持不做假賬的原則，能確保會計信息的真實性與完整性。這就要求加強會計職業道德建設，提高財會人員的職業道德水平?？梢哉f，要想促進財會監督，必須要加強會計職業道德建設。

2.3? ?會計職業道德建設是企業內部經營管理的要求

對企業來說，會計信息能反映企業各部門工作成果，同時也會幫助企業的管理者更清晰地了解企業的生產經營活動，從而決定企業的生產經營計劃和發展。此時，會計信息的真實性就顯得尤為重要，尤其是存在委托代理關系的大型企業，代理人可能會因為瀆職或者舞弊等行為影響會計信息的真實性與可靠性。而會計信息通常是委托人對代理人進行考核的重要依據，如果會計職業道德建設缺失，財務人員就可能因為自身利益不能堅持職業道德規范，從而使會計信息不真實、不可靠，損害委托人的利益，影響企業的經營發展效率。而要得到高質量的會計信息，就必須擁有一支高水平的財會團隊，這要求相關財務工作者不僅要有相應的專業勝任能力，還要有較高水平的會計職業道德。為此，企業必須加強會計職業道德建設［1］。

3? ? ?我國會計職業道德建設中存在的問題

3.1? ?部分會計從業者的綜合素質不高

會計行業具有包容性較強、職業門檻較低等特點，一些非會計專業的人員也能夠經過一段時間的培訓和學習進而從事會計領域的工作。與此同時，會計從業者也會在繼續教育中因為所學知識的滯后性，從而產生賬務處理滯后與專業知識不足等問題，最終導致會計信息質量下降。在職業素養方面，部分會計從業者學習態度不認真或者不喜歡會計這個職業，很大程度上阻礙了他們職業素養的提高。也有部分會計從業者沒有積極接受職業再教育，因此沒有充足地儲備和積累實務操作技能。在法律素養方面，少數會計從業者雖然從事會計工作，但是法律意識極其淡薄，法制觀念薄弱。這些從業者很有可能在工作中出現不遵守會計職業道德規范的行為。

3.2? ?會計教育不重視職業道德教育

部分高校與職業院校在對會計專業學生進行教育時多偏重于對會計知識與技能的教授，而對職業道德方面的引導和教育相對匱乏，致使他們對職業道德的理解和認知缺乏。再加上網絡文化席卷而至，快餐文化滋生了不良的審美視角和盲目的逐利主義，這在很大程度上對會計職業道德建設產生了不利的影響，由此引發的會計職業道德問題也逐漸凸顯。例如，近些年，假賬事件屢見不鮮，會計從業者因各種不同的誘惑產生了財務舞弊行為。歸根結底，是會計從業者的道德觀念淡薄，沒有對行業法規條例心生敬畏。

3.3? ?企業對會計職業道德建設不夠重視

企業對會計職業道德建設不夠重視，不僅體現在許多企業在招聘相關會計人才時對其職業道德關注甚少，以及對財會人員職業道德教育較少，還體現在其內部控制制度設置不合理，沒有給財會人員遵守職業道德營造良好的氛圍。比如，有些企業的內部控制無法約束管理層的權力，導致當管理層對財會人員施壓時，財會人員會陷入選擇聽從管理者要求還是選擇遵守職業道德的兩難處境，這時就可能有一部分財會人員走向違反會計職業道德的舞弊道路。又如，有些企業由于內部控制制度設計不合理或者相關內部控制人員數量不夠，對財會人員缺乏內部監督和檢查，使得財會人員幾乎完全靠自我道德約束來遵守職業道德，這一定程度上也會影響行業的職業道德建設水平。

3.4? ?相關法律法規不健全與監管不力

會計職業道德建設還在很大程度上受到我國相關法律法規體系尚不完善和健全的制約。雖然指導會計工作者行為的法律法規與之前相較已大有改善，對會計工作人員的行為基本能起到約束作用，但從具體實施細節來看，一些細則的操作難度大，與之相關的懲罰和制約力度較小，從而使部分從業者難以對相關法律法規有足夠的敬畏心，在面對利益誘惑時存在著僥幸心理，很可能導致其做出不合規、不合法的行為。這十分不利于會計職業道德的建設。

4? ? ?新時期我國會計職業道德建設的建議

4.1? ?提升會計從業者綜合素質

在專業素質方面，會計從業者要不斷學習相關的政策法規和職業道德規范，并將其運用在工作中，提高工作能力，讓自己有足夠能力勝任自己的崗位和應對不斷變化的工作環境。與此同時，各單位要結合本單位的業務管理與生產經營狀況，不斷提高會計從業者的職業技能和會計專業知識儲備水平，提高會計從業者的技術水平。在思想道德素質和法律素養方面，相關單位可以開設職業道德培訓課程，以增強會計從業者的職業責任感與使命感，讓會計工作者主動遵守職業道德。

4.2? ?學校要加強對在校學生思想道德的培養

在優化會計專業教師隊伍方面，一是搭建學校和企業交流的橋梁，增強教師在對會計專業學生教育時的創新意識，讓教師了解會計行業的職業環境，從而可以結合實際對學生進行專業知識和職業道德教育。二是對教師進行定期的職業培訓，強調教師在教育教學中把“立德樹人”的教育觀放在首位，以該教育觀為核心，重視培養學生的優秀品德，并增強學生的自律能力，用教育的方式使學生形成健康的是非觀、價值觀與世界觀。三是完善對會計專業教師的績效考評制度。學?？梢酝ㄟ^抽檢教案、課堂旁聽、對學生進行問卷調查等方式了解教師是否把道德教育貫徹落實到教育教學中，并對教師進行相應的獎勵或懲罰，從而激勵教師加強對學生思想道德的培養［4］。

在提升學生思想道德水平方面，首先，教師在對學生進行專業教學的同時，也要重視對學生的思政教育，在教育教學中采用靈活多變的教學方式，踐行社會主義核心價值觀［5］。其次，教師要以身作則，最大限度發揮自身的示范帶動作用，強調會計職業道德在工作中的重要性，加大對學生會計職業道德素質的培養力度，以加強對學生的會計職業道德建設。最后，要為學生創造良好的學習條件，通過組織各種形式的社會實踐活動等方式，讓學生對職業道德的學習產生興趣，提高會計專業學生對會計職業道德內容的掌握程度。

4.3? ?加強企業對會計職業道德建設的重視

首先，企業應形成重道德、重誠信的企業文化，定期舉辦會計職業道德方面的相關培訓，并鼓勵和監督財會人員積極參與，提高其對會計職業道德的理解和認識程度。其次，對會計相關工作崗位實行崗位輪換機制，從而讓每位財會人員互相制約與監督。再次，還要設置相應的內部審計部門，以加強對公司財務報告的審計，對財會工作進行監督與檢查，避免財會人員產生違反職業道德的行為。最后，避免企業管理層兼任財務工作的情況，以防管理層在個人利益與企業利益發生沖突時，做出違反會計職業道德且損害企業利益的行為。通過這些方式，企業可以全方位打造良好的財務環境，以降低會計人員發生違反職業道德行為的可能性［6］。

4.4? ?完善會計工作方面的法律法規

隨著經濟全球化進程的加快和市場經濟的飛速發展，原先的會計法律法規已經落后于現存的會計體系，在這種情況下，完善會計相關的法律法規迫在眉睫。一方面，國家有關部門應充分了解現存會計行業法律法規的不足之處，并結合會計工作特征和現代經濟業務特點，修訂原有的法律法規或者頒布新的與當前行業情況相適應的法律法規，為會計職業道德建設指明方向，同時讓會計工作的開展有所依據。另一方面，國家有關部門要充分起到監督的主導作用，加大對會計工作的監督力度，嚴格依照法律手段限制會計主體行為，并對相關違法違規行為嚴懲不貸，從而真正做到對違反會計職業道德的行為進行監督與處罰，促使會計行業得到長足發展。

4.5? ?建立會計誠信檔案和公示制度

財政部門應研究建立會計誠信檔案和會計“黑名單”制度，建立相應的全國信用信息共享平臺，并在這個平臺中收錄會計從業人員誠信記錄和單位會計信用信息，以此對會計人員起到監督作用，同時實現信息透明化，促使會計人員自覺堅守職業道德。與此同時，按期把會計人員的不良、違法記錄和相關的懲罰措施向社會公眾公布，以起到相應的警示作用，從而在強化對會計人員的約束和管理的同時，營造誠實守信的社會氛圍。

5? ? ?結束語

會計職業道德建設對我國市場經濟的發展、企業的持續運營等具有重要的作用。與此同時，提高會計工作人員的職業道德水平與專業勝任能力是一項持久且煩瑣的任務。對此，我國需要從國家、社會、學校等多個層面出發進行會計職業道德建設，促進會計從業人員整體素質提升，從而提高會計行業發展水平，著力推動經濟高質量發展。

主要參考文獻

［1］陳建國.把《會計人員職業道德規范》落到實處的認識［J］.財務與會計，2023（11）：84-85.

［2］吳江濤.會計人員職業道德規范：如何認識和踐行［J］.財務與會計，2023（13）：81-84.

［3］新華社.中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于進一步加強財會監督工作的意見》［J］.中華人民共和國國務院公報，2023（6）：11-14.

［4］蔣晨茜.高校會計教學中加強會計職業道德教育的思考

［J］.財會學習，2022（7）：138-140.

［5］楊洋.新時期企業會計職業道德的特點和完善路徑［J］.財會學習，2023（18）：95-97.

［6］鈕永躍，陳志，陳雷.中國安能集團共享模式下提升會計人員職業道德建設的思考與建議［J］.財務與會計，2023（11）：81-83.