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國有

  • 從B公司股權收購淺談國企與民企合作中的國有資本保值增值措施
    、國資管理部門對國有企業政策支持力度的不斷加大,越來越多的國有企業搶抓商機、拓展業務,不斷做大做強。為解決國有企業與民營企業合作過程中股權收購、并購、混改等股權領域的難題,確保國有資產保值增值,本文結合國有企業收購民營企業股權的實踐案例,從交易架構、支付方式、股權控制、風險防控方面提出了國企與民企合作中國有資產保值增值的具體措施,以供行業參考。關鍵詞:國有;股權收購;民營;保值增值;風險防控本文索引:許強.從B公司股權收購淺談國企與民企合作中的國有資本保值

    商展經濟·下半月 2022年6期2022-06-25

  • 加強服務抓管理全面提升房產管理工作水平
    度來說,能夠實現國有資產的保值增值,有助于經營好直管公房,發揮直管公房的最大作用,保證直管公房的經濟效益最大化。本文從加強服務、抓管理方面,在直管公房管理過程中進行了相關問題分析,最后提出了提升房產管理工作水平的對策,希望能夠為規范我國房產管理提供參考?!娟P鍵詞】國有;直管公房新路子;經濟效益【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2022.06.引言:國有直管公房是國有資產的重要組成部分,曾為國家繁榮發展做出了重要貢獻?,F已與我國社

    中國房地產業·下旬 2022年2期2022-04-02

  • 旅游企業人力資源績效管理的創新探討
    度也逐步提升。以國有旅游企業為例,國有旅游企業作為一種典型的服務型企業,面臨的市場競爭也愈發激烈。以最大程度上匹配市場發展水平、增強自身競爭力為目的,最近幾年國有旅游企業在人力資源績效管理上開始進行改革與創新,目前已取得初步成效,但仍存在很多問題?;诖?,文章闡述國有旅游企業創新人力資源績效管理的必要性,找出其現存的問題、給出對應的優化舉措,希望對國有旅游企業改革起到相應的作用。 關鍵詞:國有;旅游企業;人力資源;績效管理 一、旅游業的行業特征 (一

    中國集體經濟 2022年3期2022-03-17

  • 秦簡與傳世文獻中的賜田制問題
    不贊成賜田為土地國有的看法,而主張賜田為土地私有。隨著更多秦簡的發現,賜田的私有性質被完全證實。就賜田能否繼承來說,從睡虎地秦簡到里耶秦簡等,從“后子”到“小爵”和“爵寡”,從男性繼承人到女性繼承人,已構成了一條嚴密完整的證據鏈。爵位的降等繼承也并不等于賜田要降等繼承。而岳麓秦簡則直接提供了賜田的主人有權任意分割賜田的案例,并間接提供了賜田可以繼承和轉讓的證據。這些秦簡的發現也帶來了一些研究的新問題,如小爵繼承的賜田是否被部分收回,怎樣從賜田的流轉來看待“

    文史哲 2021年5期2021-10-27

  • 淺談提高國有城投公司人力資源管理的有效性
    心環節。關鍵詞:國有;城投公司;人力資源;管理;有效性前言:城投集團屬于一家城市內部基礎的設施進行管理和建設的集團,其中對于城市的開發、舊城的改造、河流地質災害的處理、教育、產業運營等各方面的內容都有所觸及。人資的管理工作是現代的企業在管理工作開展和實施過程中,最為重要也是核心性的內容,其中一個企業在發展的階段,人資這項管理根本目的就是把企業所需要的人才有效地吸引到企業內部,并且對其進行保留。以此實現企業的全新發展,讓企業在生存和進步的道路上占有一席之地。

    科學與財富 2021年25期2021-10-25

  • 國有城建公司財務資產管理工作的優化建議
    王淑娟摘要:國有城建公司在運行過程中需要大量資金支持開展運營活動,受市場環境和社會建設發展影響,國有城建公司運營過程中潛藏許多影響因素,稍不注意就會對公司運營情況和資產安全性造成不利影響,阻礙國有城建公司運營發展。財務資產管理工作正是為了解決這一問題而來的,通過對國有城建公司財務資產的管理規范城建公司經營發展活動,提前規避風險,確保經營發展目的有效完成,但目前國有城建公司在財務資產管理工作推進過程中,還存在些許因素影響財務資產管理工作推進。對此,本文將進行

    商業2.0-市場與監管 2021年9期2021-09-13

  • 國有商業銀行基層機構管理轉型
    展的變革與改變給國有商業銀行的發展帶來了很大的機遇和挑戰。通過研究與分析相關的金融理論來完成國有商業銀行的基層經營機構轉型工作,將國有商業銀行基層機構經營與管理轉型的突破口加以找尋,制定和設計科學完善的薪酬制度和人事制度,可以完整地把握正確改革轉型的方向,對金融產品加以創新,不斷優化組織結構的轉型的具體內容,最后我們舉例研究中國銀行某分行的案例。關鍵詞:國有;商業銀行;基層機構;經營;管理轉型自2006年我國將金融市場進行全面開放,從而形成一個完整的金融體

    中國民商 2021年6期2021-07-26

  • 國有企業人力資源管理深化改革的研究
    越激烈,為了保證國有企業的良好運行,各項改革無可避免。人力資源管理作為企業中極為重要的管理手段,如何提升自身價值、助力企業發展,是國有企業人力資源管理者必須思考的問題。本文通過對國有企業人力資源工作進行分析,探討了目前國有企業人力資源中出現的部分問題,并給出相應的解決方案,對國有企業提高自身核心競爭力提供了思路。關鍵詞:國有;人力資源;建設;思考當今社會發展迅速,為了保證企業能夠跟上時代的節奏,改革成為了國有企業必須要面對的課題。在企業整體管理的過程中,人

    中國民商 2021年6期2021-07-26

  • 國有大型建筑企業績效管理實施中的問題及對策
    分的,它可以提升國有大型建筑企業的內部管理水平和核心競爭力。但是,在目前社會主義市場經濟的快速發展前景下,國有大型建筑企業的改革步伐隨之加快,由此也出現了一系列的問題。企業員工人數較多,素質水平參差不齊,在此問題下,如何實施有效的績效管理對策,健全高效的績效管理體系,來激發員工的工作積極性,從而打造一個高水準的工作團隊,來不斷推動企業高效生產,完成企業高效發展的管理目標,是目前國有建筑施工企業改革中必須要考慮的問題。本文針對國有大型建筑企業在績效管理實施中

    成功營銷 2021年3期2021-06-08

  • 地方國有城投公司績效考核評價指標體系構建
    【摘要】基于地方國有城投公司的特點,本文分析了績效考核評價指標體系構建的必要性,并進行指標體系的建立,目的在于實現國有資產的保值以及增值的基礎上,進一步提升企業的競爭力及效率,使企業實現社會價值及經濟價值具有現實意義?!娟P鍵詞】國有;城投;績效1、引言地方國有城投公司多采用與行政機關、事業單位類似的經營管理模式,領導層一般由地方政府組織部或國資委任命管理,其他人員則根據編制指標統一考核招聘[1],因此,有必要建立一套完善的績效考核評價指標體系,在實現國有

    中國房地產業·下旬 2021年2期2021-04-08

  • 關于加強國企紀檢監察工作的幾點思考
    體制的蓬勃發展,國有企業的變革工作力度還在一直加強,新形勢下的紀檢監察工作正面臨著亙古未有的新機遇與諸多困難,比如說企業轉型、高新人才引進與優待、生產規模變化等因素都會影響到紀檢監察工作的實施效果。筆者將會在本文以國有企業為研究對象,從紀檢監察工作的重要性以及要點入手,對新時代國有企業的紀檢監察工作的優化措施進行討論,希望能夠為相關人員提供借鑒意義。關鍵詞:企業;紀檢監察;國有引言在國民經濟發展的整個過程中,國有企業起到了非常重要的作用,不但要適應新的發展

    科學與生活 2021年30期2021-02-18

  • 淺議國有企業紀委巡察工作
    張戈摘要:國有企業的黨政廉政建設工作對企業的健康發展有著至關重要的作用,紀委的巡察工作是紀委日常檢查工作的重要環節,紀委部門做好巡察工作對國有企業可持續發展起著十分重要的作用,因此國有企業要積極配合紀委的檢查工作,高度重視檢查工作。本文主要以北大荒鑫都房地產為主要研究背景,通過對紀委巡察工作的闡述,介紹了國有企業紀委檢查工作的相關流程和程序。關鍵詞:紀委,國有企業,國有,工作,企業一、引言國有企業的紀委巡察工作是企業日常管理工作中的重要部分,對企業的發展十

    錦繡·中旬刊 2021年5期2021-01-28

  • 新時期國有建筑企業加強黨建工作的有效措施
    等現實因素給眾多國有建筑企業造成越來越沉重的生存壓力,也給黨建工作的推進帶來不少負面影響。傳統黨建模式與新時期快速發展變化的現實之間逐漸拉開距離,造成黨建工作出現諸如形式主義、陳舊刻板、機械單調且低質低效等不少缺陷問題。應對此類不利局面的戰略只能是創新。但也是有所堅持基礎之上的創新。即黨的先進性、領導力、政治建設等永遠需要堅持,但在具體形式與內容方面則要與時俱進、跟上時代的發展節奏?!娟P鍵詞】新時期 國有 建筑企業 黨建 措施“黨政軍民學,東西南北中,黨是

    商情 2020年28期2020-11-30

  • 國有煤炭企業思政工作與文化融合途徑
    斷前進。關鍵詞 國有 煤炭企業 思政工作 文化 融合途徑我國黨中央在多次會議明確指出,思政工作是經濟發展和其他工作不可缺少的重要因素,更是團結黨民以及實現各項任務的重要環節。國有煤炭企業作為經濟社會發展的支柱性力量,思政和文化建設在企業發展中均發揮著不可小覷的作用,在全新的大環境下應做好思想政治教育與文化建設融合工作,正確梳理國家、集體、個人間關系,保證企業朝著正確方向不斷前進,實現預期經濟效益和社會效益目標[1]。一、提高思想認識目前國有煤炭企業在思政工

    現代企業文化·理論版 2020年19期2020-11-09

  • 國有集團型企業內部關聯擔保鏈圈風險及管控
    往往離不開擔保,國有集團型企業也不例外,而且往往是擔保雙方都是集團內的關聯企業,內部關聯擔保形成擔保鏈圈,國有集團整體都隱藏著擔保風險。本文以國有集團型企業內部關聯擔保為主線,揭示這種擔保的特征和風險,提出防控這種擔保風險的措施。關鍵詞:國有;擔保;風險;管控引言在經濟飛速發展時期,企業要跟上時代的步伐,唯有壯大自身實力、擴大自身規模。在資本有限的情況下,規模壯大唯有舉債經營。在債務種類中,銀行貸款是最常見的,其次債券融資、融資租賃等,不管哪種融資方式,幾

    財會學習 2020年27期2020-10-20

  • 加強國有水工企業船員隊伍建設探討
    婧摘 要:船員是國有水工企業發展中尤為重要的主體,其與企業的運轉、發展有著直接的聯系。近年來,隨著國有水工企業規模的不斷擴大,船員隊伍也在不斷擴大,船員隊伍中包括不同崗位、不同等級的工作人員,如何保證船員隊伍有序有效開展相應工作,促進企業良好發展是目前國有水工企業需要重點考慮的問題。對此,就需要國有水工企業做好船員隊伍的建設工作,構建一支高素質、高水平、穩定發展的船員隊伍,這對推動企業發展具有重要的意義。本文就國有水工企業船員隊伍建設工作的開展進行詳細分析

    現代商貿工業 2020年33期2020-10-12

  • 新形勢下“國有”企業政工管理方式創新
    過詳細的了解一下國有企業政工管理方式創新的重要性,再提出有利于促進國有企業政工管理方式創新的可行性對策。關鍵詞 :新形勢; 企業政工 ;管理方式創新引言對企業政工工作管理形式創新的目的其實就是為了對企業中的工作人員更好地進行思想政治管理,如果當工作人員自身的思想存在困擾時,政工管理人員能夠及時地對其進行疏導和幫助,從而為其排憂解難,幫助工作人員形成正確的“三觀”,提升工作的熱情和主動性。1.企業政工管理工作開展實施重要性從宏觀方面看。企業各項工作的推進實施

    電子樂園·下旬刊 2020年8期2020-09-10

  • 國有建筑施工企業“黨建+工會工作”模式
    隨著經濟的發展,國有建筑施工企業也越來越走向正規化,并逐漸形成“黨建+工會工作”模式。而工會雖然作為基礎組織但卻和黨建工作之間有著十分密切的聯系。本文將對黨建工作和工會工作分別進行分析,并提供一些提升“黨建+工會工作”模式的方法。關鍵詞:國有;建筑企業;黨建工會工作模式引言:國有建筑施工企業當中常常都把黨建工作放在了首要位置,但是對于工會工作則沒有進行明確的規范,很多處于工會工作的員工都沒有辦法很好地在職業上進行發展,因此通過創新“黨建+工會工作”模式對國

    看世界·學術上半月 2020年1期2020-09-10

  • 關于國有跨國機構國際化人力資源管理的探討
    一路”戰略部署,國有事業單位和中央企業作為國家戰略的排頭兵,大力開拓國際版圖,在與東道國政府以及企業的合資合作過程中,國際化人力資源管理的短板逐漸顯現,成為制約中國企業海外版圖擴張的關鍵因素之一。關鍵詞:國有;跨國;國際;人力資源一、存在的主要問題無論是中央媒體、高校等非盈利性機構還是國資委管理下的近百家央企,國際化管理是這些國有跨國機構繞不開的管理命題,也是踐行國家“一帶一路”倡議的必然要求,是在新時期下升級中國管理能力、輸出中國管理文化的必然選擇。在跨

    現代營銷·信息版 2020年7期2020-09-06

  • 新形勢下加強國有煤炭企業基層黨建工作的路徑探究
    挑戰。文章分析了國有煤炭企業基層黨建工作現狀,指出了加強國有煤炭企業基層黨建工作的路徑,希望能為煤炭企業長久發展提供幫助。關鍵詞 國有 煤炭企業 黨建工作 路徑煤炭是工業的糧食。煤炭企業在國民經濟發展中起著重要作用。黨建工作是國有企業的光榮傳統,也是穩定國有企業發展的根和魂。在經濟全球一體化格局下,國有煤炭企業基層黨建工作迎來了前所未有的挑戰。因此,在新形勢下,國有煤炭企業要將黨建工作置于企業戰略發展的高度,創新基層黨建工作路徑,以促使黨建工作實現新的突破

    現代企業文化·理論版 2020年18期2020-09-06

  • 國有資產管理體制的完善策略探析
    摘 要】作為我國國有資產的重要部分之一,高校國有資產不僅用于人才培養模式的創新和探索,同時還促進高校教育事業不斷發展,從而促進我國教育體系和教育事業的不斷推進。本文主要分析高校資產管理現階段面臨的問題,并結合高校資產存在的問題提出有效解決方案?!娟P鍵詞】資產管理;國有;高校引言:我國高校為了適應信息化時代下數據交流加快、國有資產類型多元化的要求,不斷的對本校國有資產管理進行體質優化和模式的創新來有效應對現階段面臨著制度缺失、使用效率低下、管理模式落后、人才

    科學導報·學術 2020年78期2020-09-05

  • 加強國有演藝集團公司財務管控研究
    摘 要:本文分析國有演藝集團公司財務管控的特性和問題,結合當下國家倡導高質量發展以及文化體制進一步深化改革的經濟和政策背景,通過理論研究和實踐經驗總結,以完善國有文化集團公司管理現代化建設和輔助企業高質量發展為目標,探析出加強財務管控的策略和措施。關鍵詞:財務管控;國有;演藝;集團公司一、研究背景和意義2009年國家深化文化體制改革工作全面推行,各地原經營性國有文藝院團紛紛改制轉企,組建集團公司,實行市場化方式運作,國有演藝集團公司應運而生。2013年十八

    西部論叢 2020年6期2020-08-16

  • 淺析國有集團公司內控風險及對策
    宋媛媛關鍵詞:國有 ?集團公司 ?內部控制為適應現代企業制度要求,規范企業行為,提高企業經營效率A市國有集團公司都已經重視內部控制建設,但是實際運行效果并不十分理想,由于其內部控制在設計和運行方面均存在薄弱環節,導致A市國有集團公司經營狀況惡化,甚至出現嚴重財務風險,造成國有資產損失。一、A市國有集團公司存在的風險問題(一)公司治理結構不完善治理結構屬于內部控制的環境要素,影響公司戰略的制定和經營目標的實現,同時也是內部控制實施的基礎。A市國有集團公司普遍

    財經界·上旬刊 2020年7期2020-07-04

  • 國有煤礦企業強化基層黨建工作的創新舉措分析
    張斌摘要:國有煤礦企業發展時間較長,底蘊深厚,在新時代發展背景下,面臨著新的挑戰和機會,加強國有煤礦企業基層黨建工作是提高企業活力,促進企業發展,充分聯系黨和群眾,促進黨的發展的重要工作。關鍵詞:國有;煤礦企業;基層黨建;創新黨的十九大召開后,黨內推出了很多新的舉措和方法,其中最主要的就是加強基層黨建工作。自建黨以來,中國共產黨對基層黨組織的建設一直比較重視,過去的多年里,充分加強基層黨建工作,促進黨員的吸收、培養,從根本上提高黨組織的整體水平,促使黨能夠

    世界家苑 2020年6期2020-06-29

  • 創新黨建 促進國有文藝院團健康發展
    - 01摘 要 國有文藝院團是推動社會主義文化事業發展繁榮的中堅力量,也是踐行和弘揚社會主義核心價值觀的主要陣地。堅持黨的領導,是國有文藝院團健康發展的根本。但是,在新形勢下,國有文藝院團的黨建工作必須要與時俱進,大膽創新。文章結合實際,就國有文藝院團的黨建工作現狀進行了思考,探索了創新黨建,推動國有文藝院團健康發展的路徑。關鍵詞 黨建 國有 文藝院團國有文藝院團是文藝演出領域的主體,肩負著文藝創作和公共文化服務的重任。國有文藝院團的黨建工作,是事關文藝院

    現代企業文化·理論版 2020年2期2020-06-01

  • 供電企業中勞動合同管理的實施
    丁寧【摘?要】國有供電企業內對勞動用工進行管理是保障企業穩定發展的重要工作內容,也是促進我國電力行業可持續發展的重要途徑。隨著我國供電企業不斷發展進步,相關電力設備和技術都在快速更新,進而在一定程度上為電力工作帶來了改革性的影響。通過對勞動合同的管理,既能夠對勞動力資源給予恰當的約束,也能夠使勞動力資源發揮出更大的價值,促使我國電力企業長遠發展。本文將對國有供電企業勞動用工中勞動合同管理常見問題進行分析,并提出優化建議,以供業界人士參考?!娟P鍵詞】國有;

    科學導報·學術 2020年54期2020-02-22

  • 芻議國有大中型企業應收賬款管理的改進辦法
    【摘要】本文以國有大中型企業為例探討了應收賬款管理的現狀、應收賬款管理的缺陷和弊端,從明確應收賬款管理責任、加強內部會計控制、制定應收賬款信用管理政策、建立防范機制等方面提出了一系列的改進措施,并對應收賬款的處置提出了改進意見?!娟P鍵詞】國有 大中型企業 應收賬款管理 改進辦法應收賬款源自于“賒銷”,是企業擁有的,經過一定期間才能兌現的債權。從二十世紀90年代中期開始,我國經濟從商品稀缺階段全面進入到商品過剩階段,商品銷售也從賣方市場變為買方市場,競爭日益

    商情 2019年52期2019-12-17

  • 新形勢下國有企業基層黨建工作的思考
    劇烈,新形勢下的國有企業也受到越來越多的關注,國有企業的黨建工作是國有企業保持經濟增長的政治基礎,不僅可以促進企業和諧,還能使企業更好的發展,所以新形勢下的國有企業要重視基層黨建工作,夯實我黨的執政基礎,擴展組織的黨建工作面,增強國有企業基層黨建工作的針對性和時效性,為企業發展助力。關鍵詞:國有;企業;黨建;思考一、國有企業基層黨建工作的重要性企業的發展過程中,基層黨建工作是必不可少的重要一項,是否能合理安排這一部分內容直接影響企業的發展之路,我們需要加強

    企業文化 2019年18期2019-10-19

  • 淺談激勵機制在國有企業的完善
    本文重點分析我國國有企業隱性激勵機制的特點,對國有企業激勵機制存在的普遍問題進行了探討,最后對改進國有企業激勵機制提出了建議。關鍵詞:國有;企業;激勵;機制一、引言我國不斷探索國有企業改制轉型的過程中,較為突出的問題是如何建立一套有效的國有企業各級經營管理者的激勵機制,從而更加充分地調動全方位積極性、能動性,促進國有企業的高質量發展。從形式上,大致可分為顯性激勵與隱性激勵兩方面。二、激勵概念界定顯性激勵,顧名思義,就是企業支付給職工明確、實在、直接可感知的

    企業文化 2019年15期2019-10-19

  • 淺談國有企業文化建設與思想政治工作的融合與創新
    王佳關鍵詞:國有;企業文化建設;思想政治工作;融合一、企業文化建設與思想政治工作融合的合理性企業文化建設和思想政治工作都是一種對人的思想上的管理,這二者之間本身就存在一定的共性。思想政治與企業文化都是在中國共產黨的領導下,跟隨和遵循國家的政策、方針和路線,共同為企業經營而實施的文化建設和完善,二者間存在相互依存、相輔相成的關系。國有企業文化受思想道德和傳統價值觀的熏陶和約束,對企業核心價值觀的塑造,企業凝聚力的提升,企業工作效率和競爭力的增強至關重要。這與

    錦繡·下旬刊 2019年1期2019-10-14

  • 國有企業人力資源管理戰略研究
    -01摘 要 在國有企業的發展中,人力資源管理是非常重要一部分。人力資源管理水平對于提升國有企業的競爭力有很大影響,所以在國有企業的發展中,需要對人力資源管理進行重視,建立合理的人力資源管理,從而更好的促進國有企業的發展。本文通過對國有企業人力資源管理現狀和戰略對策進行分析,從而更好的發揮人力資源管理作用。關鍵詞 新形勢 國有 資源管理 現狀 戰略對策在國有企業的發展中,人力資源管理是非常重要一部分。人力資源管理水平對于提升國有企業的競爭力有很大影響,所以

    現代企業文化·理論版 2019年21期2019-09-25

  • 成本粘性與企業研發投入
    粘性;研發投入;國有;民營企業一、引言內生增長模型指出,技術創新是實現經濟增長的源泉,而技術水平的提高可以被R&D活動推進,這樣的內生技術進步使得我們從新古典增長模型的總量水平遞減報酬的束縛中擺脫出來。當今中國也面臨著經濟的轉型,創新驅動戰略將作為國家的一項重要強國戰略,企業作為國家創新戰略的微觀經濟主體,必須將研發活動落實到具體戰術之中,這與企業的日常組織、計劃、管理等經營活動緊密相關。企業的經濟發展實質上就是實現內部資源合理利用以及創造新價值的過程。而

    中國集體經濟 2019年22期2019-09-09

  • 行政管理在國有建筑企業中的創新型構建
    業行政管理工作在國有建筑企業高效運轉和發展過程中發揮著重要作用。行政工作到位,不僅關系企業整體工作質量和效率,同時還會對企業領導決策效果產生影響。新時代、新形勢、新任務需要建筑施工企業行政系統必須以新的方法、新的思維開展工作?!娟P鍵詞】國有,建筑施工企業;行政管理企業行政管理指的是企業行政部門為了取得更好地發展,通過一定的制度、法律、方法及原則,對企業進行科學有效的管理,協調各方,形成統一的過程。企業行政管理體系可以很好地保證企業的生產、資金、經營等業務的

    智富時代 2019年6期2019-07-24

  • 淺析當前國有煤炭企業工會工作面臨的問題及對策
    而形成這些狀況,國有企業管理模式的陳舊守固,缺少創新就是一個重要原因。要去跟隨時代步伐,應對實時危機,不要停留原地無法進步,本文就現今國有煤炭企業工會存在的問題進行探討分析,意在提出有效對策進行解決。關鍵詞:國有;煤炭企業工會;問題;策略一、國有煤炭企業工會現今職責1.清醒認知煤炭企業所處環境。目前正是我國經濟體制和結構雙重轉型的階段,許多企業遭受影響,煤炭業更是面臨了市場經濟的沖擊。煤炭企業的內部穩定在這樣的影響中,陷入困境,受限于體制與地位,無法呈現上

    農家科技中旬版 2019年3期2019-07-08

  • 國有建筑企業干部管理工作探討
    黃婷摘 要:國有建筑企業干部管理工作能夠為企業提供源源不斷的優秀干部人才,同時也關系到國有建筑企業的健康穩定發展。尤其是在新時代“調結構、去產能”的關鍵時期,國有建筑企業轉型和升級需要培養一批高素質的干部人才。具體來說,國有建筑企業的干部管理工作,不僅要突出企業經營的特色,同時還要落實黨和國家各項管理規范,因此,新時代的國有建筑企業干部管理工作需要突破傳統、創新管理才能夠更好的促進企業發展,為國家培養更多的干部人才。關鍵詞:國有;建筑企業;干部管理近年來,

    卷宗 2019年15期2019-06-17

  • 淺析國有煤炭企業無形資產的管理問題及對策
    展情況來看,現代國有煤炭企業的發展能力更多地要依賴于國有煤炭企業的無形資產。無形資產是國有煤炭企業的戰略性資產,能夠在激烈的市場競爭中,為國有煤炭企業帶來更大的經濟效益和社會效益。國有煤炭企業無形資產投入的巨大增長,是知識經濟的一個顯著特征。關鍵詞 國有 煤炭國有煤炭企業 無形資產 管理對策中圖分類號:F407 文獻標識碼:A1無形資產核算及管理存在的問題1.1無形資產項目混亂問題目前, 在我們的認識范圍內,國有煤炭企業的資產管理范圍。我國的經濟發展水平還

    科教導刊·電子版 2019年10期2019-06-09

  • 國有資本運營公司打造成黨組織標準化建設平臺
    0-02摘 要 國有資本運營公司是國有資本市場化運作的專業平臺,負責優化國企資本布局,促進國有資本合理流動,實現國有資本保值增值。隨著國企改革的不斷深化,國有資本運營公司在履行經濟功能的同時,政治屬性的彰顯被擺上更高位置。黔晟國資公司作為貴州省資本運營平臺的試點,在積極服務于省屬國企戰略重組、結構調整和改革改制的同時,著力從基本組織、基本隊伍和基本制度入手,將自己打造成黨組織標準化建設的平臺,不斷提升黨的建設質量,鞏固黨執政的物質基礎和政治基礎。關鍵詞 國

    現代企業文化·理論版 2019年35期2019-04-24

  • 國有施工企業加強工程成本管理的思考
    康傳江摘要:國有企業工程成本管理是基于工程質量和工期順利完成的基礎上。在實際工程施工過程中,能夠有效對工程項目成本進行組織,分析,跟蹤,管理,考核,進而能夠實現較高的經濟效益。因此當前,在國有施工企業如何能夠有效控制項目的成本支出,從一定程度上遏制一些虧損項目,提高整體經濟效益,這對于企業長遠發展來說是十分重要的。關鍵詞:國有;施工;企業;工程成本;管理引言在保障施工質量與安全的前提下,如何使經濟效益最大化是我國國有建筑施工企業發展的重點與核心,有效的管理

    科學與技術 2019年18期2019-04-17

  • 新時代下如何做好國有煤炭企業職工思想政治工作
    新時代下如何做好國有煤炭企業職工思想政治工作進行了分析和探討。關鍵詞:新時代 國有 煤炭 企業 職工 思想一、新時代加強國有煤炭企業思想政治工作的重要意義對于國有企業來說,一方面,在新時代只有始終持續加強職工群眾的思想政治工作,才能把堅持黨的領導落到實處,才能把黨中央的決策部署轉化為職工的統一意志,才能把我們黨的獨特政治優勢轉化為強有力的生產力,推進企業在邁向質量時代的新征程中發揮職工群眾的最大合力。另一方面,只有持續加強思想政治工作,有利于引導廣大職工群

    西部論叢 2019年5期2019-03-08

  • 國有施工企業加強工程成本管理的思考
    劉珊珊摘要:國有企業工程成本管理是基于工程質量和工期順利完成的基礎上。在實際工程施工過程中,能夠有效對工程項目成本進行組織,分析,跟蹤,管理,考核,進而能夠實現較高的經濟效益。因此當前,在國有施工企業如何能夠有效控制項目的成本支出,從一定程度上遏制一些虧損項目,提高整體經濟效益,這對于企業長遠發展來說是十分重要的。關鍵詞:國有;施工;企業;工程成本;管理目前國有施工企業在進行成本管理過程中,由于一些制度的不完善和管理水平的限制,而導致企業成本輸出量較大,最

    財會學習 2019年1期2019-02-01

  • 國有建筑施工企業政工干部隊伍建設探析
    經濟的快速發展,國有企業得到迅速的發展,在經濟發展的大趨勢下,各大產業都在積極變革,以適應經濟發展。但在目前的國有建筑施工企業中,隨著建筑施工企業所需要的技術越來越強,政工干部隊伍的職能得不到充分地發揮。要使國有建筑施工企業更好的發展,就必須充分發揮各部職能,因此,要對國有建筑施工企業的政工干部隊伍進行改革。使政工干部可以充分發揮自己的職能。關鍵詞:國有 ? 建筑企業 ? 政工干部 ? 建設國有建筑施工企業的工作開展,必須有企業思想政治的指導,而企業思想的

    祖國 2019年23期2019-01-13

  • 關于加強國有企業基層黨支部建設的幾點思考
    ,如何進一步加強國有企業基層黨支部建設,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,夯實企業黨建基礎,是各級黨組織面臨的迫切問題。本文就如何抓好國有企業基層黨支部工作,淺談幾點思考。關鍵詞:加強;國有;企業;基層;黨支部;建設一、抓好政治建設,打造“政治過硬”黨支部政治建設是黨的根本性建設,基層黨支部要始終把黨的政治建設擺在首位,尊崇黨章黨規,堅定執行黨的政治方針、政治路線,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度

    當代旅游 2019年7期2019-01-08

  • 國有燃氣企業經營策略
    占比的逐漸擴大,國有燃氣企業將面臨市場競爭加劇、投資主體多元化等問題。本文主要分析了國有燃氣企業經營策略,并提出了相應的見解,以期為國有燃氣企業的長遠發展提供參考依據。關鍵詞:國有;燃氣企業;經營策略隨著我國社會與經濟的發展,人們生活水平的逐漸提高,使得人們對電能、天然氣等能源的使用量日益加大,而國有燃氣企業雖然屬于運營行企業,但是其運轉的維持則是長期依靠政府給予的財政補貼,企業內部存在的管理觀念陳舊、經營機制不科學、生產技術水平較低等問題。對此,國有燃氣

    現代營銷·學苑版 2018年10期2018-12-24

  • 扭住新時期國有企業黨建工作核心探索基層黨支部建設新路
    基層黨支部就聯系國有企業和黨組織的紐帶、核心,是黨組織從政治上、思想上凝聚和團結廣大基層職工的重要力量,是黨組織開展工作和引導企業發展的基礎,也是黨的各項政策方針貫徹落實的決定性因素。新時期,通過對國有企業基層黨支部工作進行創新,不僅是新時代中國特色社會主義的需要,也是實現中華民族偉大復興的必然要求,更是促進國有企業在改革中不斷完善自我、創新發展的內在所需。在國有企業中抓好基層黨支部建設,為企業發展和改革提供了堅實的組織保障,使國有企業基層黨支部的工作方法

    現代企業文化·理論版 2018年10期2018-12-20

  • 淺析國有企業融媒體建設
    絡新時代,如何讓國有企業傳統媒體和新興媒體實現融合發展,激發1+1>2的媒體活力,牢牢把握國有企業輿論宣傳的主動權,實現傳播國企好聲音,正在成為一個課題。關鍵詞:國有 企業 融媒體 建設 路徑一、融媒體建設的背景我國目前是全世界網民最多的國家,這一數字顯示近8億人,網絡已經成為大眾傳播的一個公共平臺,政府越來越多的主動走進網絡,進行“網絡行政”,很多企業也開始以“商”入網,建立外網、推出自己是微博、微信等新媒體,推介產品,樹立社會形象,打造品牌。同時,網絡

    西部論叢 2018年12期2018-11-28

  • 淺析國有企業文秘工作的實踐與思考
    羅明媛摘要:國有企業的特殊性質使得文秘工作有了特殊屬性,既需要維持國有企業基本特點與側重點,又要做到讓領導滿意,同事認可的工作狀態。故本文針對國有企業文秘工作的實踐展開研究,通過對文秘實際工作的研究,提出相關意見,提升國有企業文秘工作能力,建設復合型人才。關鍵詞:國有 企業 文秘前言國有企業的文秘工作必須兼具素質與能力集一身,具有較高的職業素養才能勝任該項工作。在具體的工作內容中,既包括簡單的接收郵件,起草信函,也包括重要會議內容的推敲與起草。因此,必須要

    消費導刊 2018年5期2018-11-17

  • 準確把握新時代黨建工作新形勢新任務
    康發展。關鍵詞:國有;企業;黨建;廉政習近平總書記強調,黨的建設新的偉大工程,是引領偉大斗爭、偉大事業、最終實現偉大夢想的根本保證。十九大報告提出新時代黨的建設總要求,對推進黨的建設新的偉大工程作出頂層設計、戰略部署,深刻回答了新的歷史條件下加強黨的建設一系列根本性問題,部署了新時代黨的建設8個方面重點任務,為我們加強黨建工作指明了方向,提供了遵循。公司黨委要求深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,毫不動搖堅持黨的全面領導、全面加強

    山東青年 2018年5期2018-11-06

  • 國有施工企業如何貫徹落實黨的十九大精神
    要的里程碑意義。國有企業作為社會經濟建設發展的重要支柱,更應積極學習并貫徹落實黨的十九大精神,不斷完善和推進企業黨建工作,為社會主義建設和國民經濟發展提升更好的服務。關鍵詞:國有;施工企業;貫徹落實;黨十九大;精神隨著社會主義建設以及各項改革的不斷深化,建筑行業發展中也經歷了深刻的變革發展時期,使得施工企業在這一環境下所面臨的競爭日益激烈,施工建設利潤越來越少,所承擔的責任越來越重,導致工程建設質量下降,企業所面臨的各項風險問題增加。在這種情況情況下,如何

    科技信息·中旬刊 2018年5期2018-10-21

  • 國有焦化企業黨建工作機制的創新思考
    和進步的過程中,國有企業是我國經濟的重要支柱,而企業內部所具有的管理工作開展形式,以及具體的環境隨著經濟水平的提升變得更加的錯綜和復雜。所以在這樣的環境下,即便是經濟和社會整體水平都得到了發展,但是國有企業的黨建工作依然要對其進行創新,這也是各個企業中刻不容緩的一項工作內容,本文針對國有焦化企業的黨建工作機制進行創新性的思考,希望能夠真正的發揮出黨校工作的作用,促進企業健康穩定進步,保證企業黨建工作能夠向制度化、歸范化發展。關鍵詞:國有;焦化企業;黨建;工

    數碼設計 2018年15期2018-10-20

  • 淺析地方國有糧食企業財務管理的問題及對策
    市場化不斷深入,國有糧食企業也應該不斷改革創新。穩健承擔儲備糧管理是基礎,做強糧食經營性業務是重點,受國家政策、產銷地域、市場環境、物流配套等外部因素和管理方式傳統、經營創新緩慢等內部因素影響較大。同時,地方國有糧食企業經營效益不佳,財務管理方式滯后。因此,加強財務管理,創新經營方式,是提高地方國有糧食企業盈利能力的關鍵。本文圍繞地方國有糧食企業財務管理重要性和存在的主要問題進行了 分析,并提出有針對性的措施,為強化財務管理提供參考。關鍵詞:國有 糧食企業

    中國商論 2018年6期2018-09-10

  • 國有建筑施工企業供給側改革背景下優化財務管理提高企業核心競爭力探析
    和消極影響并存。國有企業在市場快速發展的大環境下,需要不斷的進行改革以適應社會的發展,側供給改革對于國有建筑施工企業也產生了深刻的影響,本文就如何在側供給改革的時代背景之下,通過優化財務管理的方式提高企業的核心競爭力進行簡要分析。關鍵詞:國有;建筑施工企業;財務管理;提高;核心競爭力側供給改革,是一種通過改革的方式調整經濟發展的結構,不斷的通過此種手段優化經濟發展的結構,對于我國經濟的長遠發展具有極其重要的意義。側供給改革,從社會資源供給的角度剖析優化經濟

    財會學習 2018年18期2018-08-22

  • 國有商業房地產經營租賃企業財務管理案例分析
    經濟的發展趨勢,國有商業房地產經營租賃企業必須加強自身的財務管理,結合市場經濟狀況與國家的相關政策,分析企業在財務管理方面存在的問題,并進行針對性的改善,促進企業的長期發展?!娟P鍵詞】國有 商業房地產 經營租賃 財務管理隨著社會的不斷進步與發展,我國的房地產交易得到了迅猛發展,使得很多的商業房地產經營租賃企業忙于業務擴張,而不重視企業內部的財務管理,使得企業出現財務管理方面的漏洞,從而給房地產經營租賃企業帶來新的發展壓力。本文基于此展開探討。1、國有商業房

    商情 2018年23期2018-07-06

  • 關于經濟欠發達地區國有大型商業銀行信貸業務發展路徑的思考
    情況進行分析,給國有大型商業銀行如何立足區域特色、順應“強監管”趨勢、發展信貸業務提出建議,以更好地服務實體經濟發展,支持扶貧攻堅,守住風險底線,實現自身穩健發展。關鍵詞:貧困 國有 銀行 信貸中圖分類號:F832.2 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)05-0063-02一、白城市地域簡要情況(一)區域概況白城市位于吉林省西北部,嫩江平原西部,科爾沁草原東部,總面積2.6萬平方公里,總人口196萬人?,F轄一區(洮北區)、兩縣(通榆縣

    現代交際 2018年5期2018-05-16

  • 國有資產無償劃轉的會計處理及國企改革中的應用
    統計劃經濟體制下國有企業運營模式已經不能夠完全適應市場發展,一些國有企業開始通過兼并重組的方式提升自身在市場中的競爭優勢,在兼并改革過程中就涉及到國有資產劃轉問題。本文以國有資產無償劃轉的會計處理為切入點不僅詳細論述了國有資產無償劃轉會計業務處理的具體辦法,而且還指出了國有資產無償劃轉會計處理過程中存在的幾點問題,并提出了幾點有針對性的建議,使國有資產無償劃轉會計業務處理被國有企業改革科學、合理應用?!娟P鍵詞】國有 資產 劃轉國有資產無償劃轉顧名思義是指不

    時代金融 2018年6期2018-03-26

  • 國有建筑施工企業績效考核存在的問題及對策
    孔凡興摘要:國有建筑施工企業績效考核一直以來都是一項具有一定難度的工作,并且承擔著較為繁重的任務。若想做好這份工作,就需要將企業長遠的發展戰略作為重要導向,合理的設置績效考核指標。對于不同時期的績效考核來說,其考核的重點不同,考核指標的權重自然也有所不同。因此應該動態監控考核指標的完成情況,以此實現績效考核的最終目標。筆者針對國有建筑施工企業績效考核中存在的問題進行了探究與分析,并提出了加強績效考核的有效對策,希望有助于國有建筑施工企業績效考核水平的提高。

    財會學習 2018年34期2018-02-01

  • 新時期國有林業企業發展過程中社會責任定位研究
    接下來,本文將從國有林業企業社會責任內涵入手,并以西南林區為研究對象,討論國有林業企業履行社會責任的途徑,希望能夠為相關專業提供可以參考的理論依據。關鍵詞:國有;林業企業;社會責任20世紀50年代,隨著生態環境不斷被破壞,我國各類型企業開始意識到經濟發展與環境發展之間的重要關系,并且開始關注企業責任在處理上述兩種問題中的重要地位。林業企業作為我國重要的能源型企業,長期以來都受到國家的重視,在經營過程中,既要保證自身林產品的供應量能夠滿足市場要求,而且還要重

    南方企業家 2018年8期2018-01-22

  • 國有煤炭企業加強財務成本管理的研究
    經濟的轉型發展下國有煤炭企業的財務管理在傳統管理方式和現代財務管理方式之間的選擇有著較多的矛盾。因此推進國有煤炭企業在自身財務管理發展過程中出現的問題已成為其重要工作內容,尤其當前經濟增長下行壓力持續加大的市場環境下,國有煤炭企業的財務管理績效問題表現的較為突出,例如國有煤炭企業的運營成本增長、資產負債率高居不下以及現金流動性不足等財務問題嚴重限制了國有煤炭企業的經營和發展。這就需要通過不斷的加強國有煤炭企業的財務成本管理來提高國有煤炭企業在市場環境下的競

    財會學習 2018年32期2018-01-19

  • 國有燃氣企業員工激勵機制研究
    唐博瀚【摘 要】國有燃氣企業受傳統企業管理方式的影響,員工工作積極性、主動性不強。燃氣企業具有“民生”這一特性,關系到千家萬戶的生活,建立完善的員工激勵機制是燃氣企業生存、發展的重要保障。本文從燃氣企業存在的問題入手進行分析,針對問題給出解決問題的途徑,通過建立有效的激勵機制,將員工的需求與企業的發展緊密相連?!娟P鍵詞】國有;燃氣企業;激勵二十一世紀,企業間競爭不斷升級,企業競爭力從根本上依靠“人”的競爭,而激勵機制是調動員工積極性和主動性的重要手段。天然

    智富時代 2018年11期2018-01-15

  • 清末民初洛潼鐵路研究(1906—1914)
    鐵路;洛潼鐵路;國有摘要:清末,政府和紳商集團對鐵路重要性的認識發生了重大轉變,從帝國主義手中收回路權成為官商階層的普遍認識,這推動了20世紀初中國出現一個商辦鐵路的高潮。經陜、豫兩省官紳的倡議和清政府的同意,豫省開始積極籌劃洛潼鐵路的修筑。但由于無力籌集筑路所需的巨額資金,加上技術力量不足和管理層的頻繁更替,商辦洛潼鐵路困難重重。1912年洛潼鐵路被收歸國有,并入隴海鐵路的籌建之中。中圖分類號:K257.9文獻標志碼:A文章編號:1009-4474(20

    西南交通大學學報(社會科學版) 2017年6期2018-01-13

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