新形勢下做好油田企業政工工作的途徑探析

張宏志 殷麥桂

摘要：當下我國已經成為全球第二大經濟體，隨著市場經濟改革的不斷加深，油田企業遇到更多的挑戰了機遇。我國在全球經濟的作用越來越大，油田企業要應對的不再僅僅是國內同行的壓力，更多的要考慮到的是國際市場對于我國本土油田企業帶來的沖擊。因此，企業要從自身找問題，不斷提高企業的實際競爭力，完善企業模式架構，規范企業管理，還要敢于創新，善于學習，在國際競爭的舞臺上為我國的油田企業占住一席之地。這就要求在油田企業內部能不斷自我進步，思想政治工作和黨建工作的不斷深入一線員工中，通過提升員工的思想政治工作，完成企業的自我升級，提高行業競爭力。

關鍵詞：油田企業；思想政治；政工工作；企業管理

對于員工思想的問題要多分析，多研究，及時幫助員工卸下思想包袱，不能解決的要幫助員工尋求更科學的解決問題的方式方法。通過政工工作的不斷深入，讓員工對于企業的感情加深，只有真正的認同企業的管理和發展模式，員工才能在工作之中輕松上陣，更好的提高工作效率，進而幫助企業發展。

一、油田企業正面臨的挑戰

跟隨改革開放層次的不斷加深和企業轉型升級的不斷推進，油田企業遇到了很大發展機遇。我國市場經濟的開放程度越來越高，油田企業的對接面越來越國際化。與此同時，油田企業的自身問題也暴露出以下問題：（1）企業自身結構與管理問題。由于企業構架不完善和管理方式落后，嚴重影響了企業的自身實力。（2）基礎設備更新換代的問題?；A設施建設不足導致了生產效率低下。（3）基層員工的思想覺悟問題?；鶎訂T工的思想政治覺悟有待提高，直接影響企業文化和企業發展。油田企業面臨著國際原油市場的沖擊，只有不斷提升企業自身競爭力，才能不斷發展壯大。

二、油田企業思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作是企業經營目標重要保障

企業經營目標的實現是企業生存的保障，而思想政治工作幫助員工能顧切實落實工作目標。幫助員工時刻校正思想觀念，幫助員工分清是與非，服從上級領導的決定并嚴格的執行和實施。

（二）思想政治工作是激勵員工積極性的重要方式

思想政治工作的對象是人，要影響人的行為習慣，就要深刻的了解人員的思想動態并制定相應的對策來進行說服。充分發揮思想政治工作的激勵作用，激發員工的工作積極性。企業員工萬眾一心，實現共贏的目標。

（三）思想政治工作是企業工作的重要基礎

在油田企業的管理經營中，有很多的工作需要解放思想，大膽創新。員工思想能夠與時俱進，破除各種陋習，更加有效的完成企業的管理工作，進而實現企業的自我完善。

（四）思想政治工作和黨建工作是企業結構的重要組成

思想政治工作和黨建工作的有機結合才能是企業的結構更加完善。由黨建拓展到全體員工的思想教育工作中，再有政工工作升級到黨建工作。在企業內建立完善的黨組織，可以更加有效的幫助決策層實現員工的思想教育工作。有愛崗敬業到擁護共產黨，從兢兢業業到遵紀守法，由維護企業利益上升到對祖國的熱愛。

三、加強企業思想政治工作的措施

（一）貫徹以人為本的管理理念，大力加強心理健康建設

不論何種工作都要以人為本，理解和尊重員工才能充分調動其工作熱情。充分了解員工的思想和心理走向，才能做到政工工作的有的放矢。了解員工的需求，幫助員工建立積極樂觀的心理狀態，提供良好舒適的工作環境，實現自我發展和自我實現。

（二）提高員綜合素質，不斷提高企業執行力

要保證員工的綜合素質，這是可持續發展的前提。在當前形式下，油田企業在不斷地發展，科技在不斷的更新換代，這就對于員工的素質提出了更高的要求。油田企業通過以下方式提高人員綜合素質：（1）注入新鮮的血液，招收素質相對高的大學生進入企業，逐步提升人員的素質。（2）發揮典范作用，在企業內部樹立典型人物，以身邊人優秀工作成績來教育身邊人，幫助每一個員工都能在自身崗位上實現價值。（3）通過對員工在技術上的培訓，使員工的工作能力加強，提高執行落實能力。

（三）增強創新意識

社會一直在前進，技術一直在更新換代，想要跟上發展的腳步就要在各方面用于創新。爭取做到以下方面：（1）解放思想，創新思維。新時代下，各種矛盾能加復雜多樣，應對時就需要在思想上不能固步自封，要敢于創新。（2）積極探索，針對油田企業要提倡各種新載體新方式來提升員工的探索精神。大幅度提升思想政治工作的技術含量，可參考學習其他行業的優秀經驗。

（四）增強溝通意識

增強員工間的溝通意識，增強管理人員和員工間的溝通意識。員工的需求和困難都可以通過溝通來進行反饋，企業是為了幫助員工更好的生活和工作?？梢约哟鬁贤ń涣?，實現在溝通中理解，并設計不同崗位間的交流，不同年齡階段的交流，促進各個工作崗位與政工崗位的交流。這樣有利于及時發現員工的思想重擔和生活方面的困難，企業進行更多的幫助和關懷，讓員工對于企業產生歸屬感和認同感。

（五）增強服務意識

深刻的意識到政工工作的開展是服務與全體員工的，為了幫助員工更好的在自身崗位上努力工作，實現企業的經營目標，提升企業的實力。

四、結束語

思想政治工作在企業管理和黨建工作中都是為了更好地完成企業的經營目標，進一步提高企業的核心競爭力。以人為本的理念一直貫穿于企業文化中，時刻幫助員工解決思想上的包袱和生活上的實際困難。讓員工通過思想政治工作和企業黨建文化的熏陶，能夠愛崗敬業，認同企業文化，在自己的崗位上實現自我價值的升華。企業的核心就是人，員工的思想政治工作的與時俱進才是企業可持續發展的正確途徑。

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