經濟轉型期我國外貿會計發展探析

*通訊作者：曹亞男，1985年4月，女，漢族，河北衡水人，現任中石化國際事業天津有限公司保供部，中級經濟師，本科。研究方向：外貿行業財務會計。

摘? ? 要：隨著全球經濟的不斷發展和調整，我國經濟進入轉型發展時期，逐漸轉變為資源節約型經濟增長方式。由于現代科技水平不斷提高，創新創造力逐步增強，在對外貿易領域需要建設特色品牌，通過低碳環保產業加強國際競爭實力。我國經濟發展過程中，開始依賴對外貿易，對外貿會計的要求不斷提升。外貿會計既要掌握全方位理論知識，還必須具備實際操作能力。只有確保外貿會計更新知識體系，才能夠滿足對外貿易的要求。

關鍵詞：經濟轉型;外貿會計;發展分析

一、引言

在我國經濟轉型發展時期，相應提升了國際市場地位，外貿企業已經成為我國重要產業支柱。然而我國外貿會計的專業技能還有所欠缺，存在職能錯位和考核制度不完善等問題。此次研究主要是探討分析經濟轉型期，我國外貿會計發展路徑，希望可以對相關人員起到參考性價值。

二、外貿會計核算特征

（一）外匯收支核算地位高

外貿會計的主要特征之一在于將人民幣作為統一計量單位。在國際貿易活動中，外貿企業常常需要使用外幣。我國對于外匯管理的標準比較嚴格，外匯核算在外貿業務中占據重要地位，核算精準性直接影響企業經濟效益。因此在會計核算時，必須使用統一幣種結算[1]。

（二）經常發生“多借多貸”和“同借同貸”的問題

在外貿的實際發展過程中，借貸之間存在著比較密切的聯系，有著“有借必有貸，借貸必相等”的演算模式，這也是借貸模式中常用的原則，通過這個原則清晰的分析了借貸之間的關系，讓我們明白了借貸之間的重要性。外貿會計是一項比較復雜系統的工作，因此借貸的數額也會較大，也就會發生“多借多貸”和“同借同貸”的問題。

（三）外匯收支核算的比例較大

人民幣是外貿會計進行交易的統一計量單位，然而外幣是外貿企業國際貿易中比較常用的，對于外匯管理我國有較為嚴格的管理方針和管理手段，因此在外貿會計的業務處理過程中，外匯收支核算可以占到比較大的比例。

三、外貿會計存在的問題

（一）理論現實化程度不足

外貿會計主要應用外貿會計業務知識，在具體實踐中，多數外貿會計都沒有準確使用該類知識。首先，會計人員不具備理論實踐平臺。外貿會計的實務特點在于理論可操作性，該項特點確保外貿會計在學習理論知識時，可以進行模擬演練和實際操作。當前的研究學習方法不注重理論知識，無法實現理論操作化與技能化，不能提升會計人員的綜合素質。外貿會計在學習理論知識后，不能及時應用到實際交易活動中，無法通過理論知識完善外貿會計的素質能力[2]。由于不具備外貿會計實訓機制，多數外貿會計人員在參與學習和培訓時，實務欠缺問題比較嚴重。

（二）知識更新速度慢，職能錯位嚴重

我國在進入國際競爭市場后，相應提升了對外貿易的發展。由于發展環境的變化，外貿會計必須轉變傳統理念，創新外貿會計工作思路，完善外貿會計職能，以此滿足新發展要求。對于自由貿易領域來說，時常會出現技術貿易壁壘、綠色貿易壁壘等新名詞，且不同貿易條款和內容的要求不斷更新，相應增加外貿會計操作難度。不同人員在外貿工作中，所應用的處理方法不相同，因此對外貿發展的影響也不同。在外貿外匯核銷與結算中，由于條款不同，從而產生不同約束機制，導致外貿會計職能錯位[3]。

（三）信息化建設程度不高

雖然在我國很多企業當中的外貿會計都已經實現了信息化，但是從實際情況來看還存在著信息化建設不到位的問題，主要的問題體現在以下兩方面。

1. 投入的力度不夠

在企業當中應用會計電算化的最終目的在于提高財務工作的效率，但是很多企業在進行外貿業務的過程中，僅僅是購買了昂貴的計算機設備，以及一些會計信息軟件系統，并沒有重視對其的后期投入，外貿會計是一項系統復雜的工作，因此會計信息化也要隨著市場環境的變化，對信息系統進行不斷的升級，這樣才能適應經濟轉型期的要求[4]。

2. 外貿會計與業務相分離

在一些企業外貿會計信息系統中并沒有將業務信息完整地錄入到信息平臺當中去，這樣就導致業務與財務相分離，嚴重影響到了信息的交流，外貿會計崗位職責不夠明確。

（四）缺乏完善的考核制度

考核機制是促進職業發展的重要推動力，能夠不斷鞭策會計人員發展。在具體管理工作中，若不注重管理效率和效益，將會降低會計人員的工作效率，積極性和行動力不足，嚴重阻礙了對外貿易的發展[5]。當前，我國關于會計人員的實務操作，還缺乏一套完整的考核機制，相應影響了會計人員的日常工作與外貿商務活動。由于缺乏考核機制，無法有效約束外貿會計人員的行為，監督機制的管控力度不足，極易導致外貿會計人員缺乏工作責任感。由于不具備完善的考核機制，會使資產使用效率下降，增加外貿企業損失，還會影響國家核算機構的工作。

四、經濟轉型期外貿會計的發展對策

我國外貿會計有著自身的特點，在經濟轉型時期外貿會計會存在著一些問題，這些問題會嚴重影響到外貿經濟業務的發展，因此企業的管理者要及時地發現外貿會計工作中存在的問題，并從實際情況出發采用科學合理的方法提高外貿會計工作水平，這樣才能促進我國外貿經濟業務的快速發展。因此為了提高我國對外貿易會計的水平，要采用以下對策。

（一）制定發展規劃，完善實訓平臺

外貿會計必須具備行業發展規劃，合理應用實務知識與技能，按照相關規劃制定相應的工作目標，及時反饋和評價整體規劃。通過標準指標對外貿會計的業務水平進行衡量，還可以評價業務效能提升指數。為了加強外貿會計人員的操作能力，必須建立一套完整的實訓平臺，確保外貿會計的持續化、健康化發展[6]。注重外貿會計與企事業單位的合作，嚴格遵循規范性和合理性原則，不斷提升外貿會計人員的技能素質，培養復合型、應用型人才。

（二）開展職業培訓，加強綜合素質

在經濟轉型發展時期，相應改變了經濟發展模式。外貿會計為了滿足國際發展要求，必須對現有職業培訓進行擴展，注重轉變外貿會計人員的職能。通過培訓教育活動，不斷提升整個外貿會計團隊的素質，通過職能轉變，使其適應新崗位，要求及時反饋問題，并采取有效措施予以處理。外貿會計人員還應當準確定位自身能力，不斷提升學習能力與適應能力。同時，立足于實際需求，不斷提升自身操作水平。我國在經濟轉型時期不斷提升國際地位，外貿產業成為經濟發展的重要產業[6]。

在發展過程中，對于外貿會計人才的需求量也不斷增加。在對外貿易活動中，必須培養專業的外貿會計人才，提升外貿實務水平與操作能力。對于人才教育來說，則應當優化傳統教學方式，立足于市場需求開展互動式教學，擴展外貿會計人員的國際視野，能夠在市場競爭中尋找不足。

（三）加強信息化的建設

在經濟轉型期提高我國外貿會計水平的關鍵是加強信息化的建設，其中主要可以采用以下對策。

1. 加大投入的力度

企業要在內部設立專門的外貿會計信息化的專項資金，對會計信息系統進行定期的監控，根據企業和市場經濟變化的環境來對軟件進行升級，以及對硬件進行維護。同時對于一些應用范圍比較廣的信息項目，可以采用吸引投資的方法來進行維護。

2. 實現外貿業務與財務的相互分離

企業在進行外貿會計工作的過程中，要將完整的外貿會計信息錄入到會計信息系統當中去，明確外貿會計信息系統的工作責任，這樣當外貿會計信息化工作出現問題的時候，就會及時地找出相關責任人[4]。

（四）規范操作流程，建立監管機制

通過建立一套完整的監管制度，可以確保整個業務的流暢性，促進外貿工作的發展。對于外貿會計領域來說，制定嚴格的監管制度，可以提供發展源動力。所以必須不斷規范操作流程，以此提升外貿會計實務操作的主動性，全面強化工作責任感，對整個工作流程進行監管。有效結合監管與考核工作，根據企業工作指標規范考核機制。

五、結束語

綜上所述，外貿會計具有特殊特點，在經濟轉型發展時期，外貿會計會面臨較多問題，該類問題會對外貿經濟業務的發展造成重大影響。企業管理人員應當深入分析外貿會計工作的問題，立足于實際發展角度，通過合理有效的方法提升外貿會計的業務水平，以此促進我國外貿業務的發展。

參考文獻：

[1]李向紅.“一帶一路”視域下外貿會計人才培養研究[J].新會計， 2020（07）.

[2]陳朝玉.外貿信息化與外貿會計工作初探[J].山西農經， 2019（19）.

[3]熊賢義.外貿會計專業“能力本位”課程體系構建路徑探析[J].新絲路（下旬）， 2015（12）.

[4]何秀麗.外貿會計教學改革新思路[J].繼續工程教育， 2018（06）.

[5]薛茹.論外貿會計在專業領域的層次和地位[J].中國經貿導刊， 2017（24）.

[6]周長青.加速實現外貿會計工作現代化勢在必行[J].對外經貿財會， 2016（06）.