提高交通運輸部門政工干部素質的路徑分析

郝會亮

摘要：在我國的交通運輸部門中，思想政治工作決定了工作隊伍的純潔性與方向性，而思想政治工作的執行團隊就是部門的政工部門，政工干部作為政工部門的主體力量，將決定工作的具體效果。從這個角度出發，政工干部的素質將會決定新時期交通運輸部門的政工工作效果。因此，需要不斷的提升政工干部的整體素質。以這個為出發點，探討了提高交通運輸部門政工干部素質的路徑，望帶來借鑒與幫助。

關鍵詞：素質提升;政工干部;交通運輸部門

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-2177（2021）20-0069-02

我國當前整體公路工程遍布全國，也促使交通運輸部門的管理及改革成為了重點關注內容。尤其是為了有效盤活公路事業的整體活力，促進交通運輸部門的可持續發展，需要有效的優化改革。在交通運輸部門工作及整個系統的設置中，政工部門是思想導向的重要結構，以社會主義核心價值觀作為指導的交通運輸部門，如何有效的貫徹黨的精神，執行黨的領導，政工系統在其中發揮了重要的作用。而為了更好的完成新時代的轉變，政工隊伍也要不斷的優化自我，提高工作效率與執行人員的綜合素質，為新時代的進步及發展帶來幫助。

1 交通運輸部門政工干部應當具備的素質要求

在我國的整體發展理念中，社會主義核心價值觀是最為基本的指導方向，也是我國大部分企業的工作標桿及工作方向，而現代伴隨著如交通運輸部門一類的事業單位在進行深化改革，也促進了政工隊伍的自我革新，可以說只有建立一支高素質隊伍，交通運輸部門才能做好最為基本的思想工作[1]。

（1）擁護黨的領導。政工干部最為基本的素質要求就是擁護黨的領導，堅定的以社會主義發展路線為己任，這也是最為基本的思想理論基礎。無論外界的環境怎么變化，一定要堅持正確的路線與方向。嚴格遵守黨的章程及法律內容，例如組織紀律、政治紀律、工作紀律等。密切的結合群眾，作為政工隊伍的一份子，要有自己是事業發展基石的覺悟，真正的做好發展。

（2）優良的思想品德。政工隊伍要以身作則。作為中共干部，首先需要具有良好的思想品德，公正廉潔，而且要關心下屬，無論是遭遇了任何情況都需要實事求是的面對工作，嚴以律己寬以待人，真正起到榜樣作用，以自己的做法及精神鼓舞和感染其他人的工作內容。

（3）精通的業務能力。政工隊伍的主要職責是進行思想政治工作，因此要求政工干部隊伍具有豐富的理論基礎和文化水平，要精通自己的業務范疇?？梢哉f在工作體系中，政工隊伍是工作隊伍的領路人，這些都要求了政工隊伍具有扎實的專業素養，能夠將理論內容融入到日常的工作內容中，讓所有職工在工作中明確為什么而工作，有效的將工作與建設社會大目標結合起來，提高整體工作效率，這也是政工工作的成效與效果。

（4）良好的職業道德。從職業道德范疇來說，良好的職業道德要求所有工作人員都能夠愛崗敬業，認真負責的完成自己的本職工作。對于政工干部隊伍來說，更是如此，要每一個個體都擁有良好的事業心與責任感，政工工作不是簡單的開會與學習，而是要真正的將精神扎入基層，與基層員工心連心，了解基層的實際情況，將所有的工作都落到實處，可以在具體的工作中創新工作方法，取得業績突破。政工工作是橋梁，是溝通現有工作內容與后續工作內容的良好階梯，對于政工干部來說，良好的職業道德也是基本素養之一。

2 交通運輸系統政工干部隊伍素質提升的重要性

（1）有利于提高職工黨性黨悟。黨性是對黨的情感與思想高度集中后的內容，具有較高的黨性，可以有效的拒絕一些歪風邪氣的侵蝕，對于交通運輸部門的整體來說，有效的提高黨性，有利于所有員工思想覺悟的提升。在日常的工作與生活中，并不是僅僅只有工作內容才能讓員工提高黨性，可以在生活中關心員工的三觀與思想動態，發揮思想的帶頭作用，提高整體的黨性[2]。

（2）有利于提升工作效率。通過良好的政工工作展開，可以調動企業內部氣氛，帶動企業內部的整體氛圍，調動積極性，加強各個部門的聯系。而且從企業文化的角度來看，良好的政工工作可以調整員工的思想動態，讓員工對企業文化有歸屬感和認同感，進而在工作中可以更加投入，而且也可以保證人才不會盲目流失。通過這一系列良好的工作內容，可以提高整個工作單位的運轉效率和工作效率，也會提高具體的工作效果。

（3）有利于交通運輸部門的整體進步。交通運輸事業是我國發展的支柱性產業，可以說跨地區的經濟發展及經濟聯合都需要交通運輸事業的參與與幫助，伴隨著各種理念及技術的進步，在交通運輸事業的發展中需要不斷的應用全新技術和全新理念，對于政工干部而言，更應該走在技術前列上，真正的讓全新技術能夠有效的進入到施工體系之中，促進我國的交通運輸事業得到有序的發展。

3 政工干部隊伍提升素質的路徑研究

（1）明確政工干部隊伍素質提升重要性。政工隊伍是當前交通運輸部門的思想基石，同樣是社會發展的路標，而在隊伍中，政工干部的責任更加重要。為了更好的推動政工工作的展開，需要政工干部不斷的加強隊伍建設，提高工作實效，提升整體素質，帶動整個運輸部門單位的事業發展。而且良好的隊伍構成可以提高向心力和凝聚力，進而讓交通運輸部門在市場發展之中處于不敗之地。

（2）加強政工干部的理論修養。政工工作的理論基礎是社會主義發展理論，而對于政工干部來說，不斷的進行自我理論修養的提升是當前整體發展局勢對政工干部的基本需求。從全局角度來看，政工干部應該不斷的進行創新，即擁有良好的戰略眼光，能夠從大局出發，以領導者的姿態來挖掘行業的全新潛力[3]。

（3）提升政工干部的綜合能力。政工干部不僅僅是疏導者，而且是管理者，自身的管理能力同樣是關系到企業是否能夠穩定進步的關鍵。在當前的交通運輸部門管理來看，交通運輸涉及到的項目及人員等都是一個龐大的群體，在面對這部分群體進行政治工作中，不僅要擁有良好的工作能力，還需要良好的管理能力，建立個人公信力，才能讓職工從心底認同你的政工工作。

（4）加強政工干部的道德品質建設。個人道德品質是個人素質的一種體現，政工干部擁有良好的個人道德素養和職業品行，才能服眾。對于政工干部自己來說，要擁有良好的個人價值觀、人生觀和世界觀，用戶社會主義核心價值觀，真正的能夠以個人德行來對待日常的工作及生活，而這樣的干部才能稱為好干部，也是政工干部的標桿[4]。

（5）做好政工干部的再培訓工作。為了保證政工干部的自身素質，可以適當的對干部進行培訓再教育。政工干部通過有效的外部學習和自我進步，可以很好的找到自身工作的缺陷，進而不斷的改進缺點，提升自身的工作能力。而且這種培訓可以以地區作為聯合培訓模式，不同地域同一地區的政工干部一起交流經驗，可以有效的提高相互的經驗積累。而且還需要引導政工干部進行自己的再教育事業，例如函授、進修等繼續教育，提高文化水平，積累更多的知識內容，最后達成最終目的即提高隊伍的整體素質。

4 結語

總體來看，政工隊伍是當前交通運輸部門開展思想政治工作的重心，如何在全新時期開展全新形式的政工工作，需要從業人員從自我做起，提高個體素質，建立良好的職業素養，強化理論知識，真正的讓政工工作成為交通運輸部門發展的風向標，也通過項目管理及政工工作的不斷創新，促進我國交通運輸部門的整體進步。

參考文獻

[1]王立軍.國企政工干部隊伍建設的強化路徑分析[J].大科技，2019（36）：19-20.

[2]王超平.國企政工干部隊伍建設的強化路徑分析[J].企業文化旬刊，2019（2）：173.

[3]王健.如何提高交通運輸部門政工干部素質[J].辦公室業務，2019（24）：42-43.

[4]成亞楠.組織政工干部的政治思想工作強化措施[J].現代企業文化，2019（27）：120.

（責編：陳靜姝）