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大數據視野下檔案管理思維方式的轉變

2021-12-19 20:08陳堯
海外文摘·學術 2021年20期
關鍵詞:管理方式大數據檔案管理

陳堯

摘要:進入到大數據時代后,海量復雜的數據處理信息,給檔案管理工作帶來了更大的挑戰。為適應時代的發展需求,提升檔案管理的水平,檔案管理工作人員必須要轉變思維方式,科學引入與運用大數據技術,改進傳統檔案管理手段的不足,實現檔案管理理念與方式的創新。針對此,本文在詳細闡述大數據含義和特征的基礎上,分析了大數據給檔案管理工作帶來的挑戰,并提出了大數據視野下檔案管理思維方式的轉變策略。

關鍵詞:大數據;檔案管理;管理思維;管理方式;數據技術

中圖分類號:G270.7 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2177(2021)20-0127-02

0引言

新的發展時期下,傳統的檔案管理方式已經愈發不適用于當前時代發展的需求。所以,需要立足于大數據視野下,突破檔案管理方式的局限性,合理改進檔案管理方式,以促使檔案管理水平能夠得到提升。為此,本人結合個人所學及相關經驗,就大數據視野下檔案管理思維方式的轉變進行了分析,旨在對相關人員提供參考。

1大數據給檔案管理工作帶來的機遇

1.1有利于挖掘有價值的檔案

眾所周知,大量繁雜的電子化檔案信息,使檔案管理人員進行數據挖掘時,在工作量較大的處理任務下,可能會漏掉有價值的數據信息。然而,將大數據技術運用于檔案管理中,可發揮出大數據技術深度挖掘、分析、整合的作用,從海量化的檔案資源中,挖掘出有價值的數據信息,為檔案管理人員的工作開展,提供有用的數據信息參考。如檔案管理人員在進行文化建設時,需要具有代表性的檔案信息,提前設定信息搜索要求下,能夠從電子化檔案管理庫中,搜索出各種數據資料信息,為工作人員資料開展提供依據。

1.2有利于資源檔案共享

采用大數據技術進行檔案管理,可結合檔案管理的實際情況,構建出電子檔案管理平臺,通過平臺信息公示與發布的方式,為相關人員提供查詢檔案信息的渠道。并且,借助大數據技術的作用,能夠為各個檔案管理部門,提供資源共享與交流的平臺渠道,讓各管理部門結合工作需求,共享與采集檔案管理信息,便于日常管理工作的開展。此種利用大數據技術的優勢,構建出專用的信息共享空間,能夠改變傳統檔案管理信息利用率低的情況,使各檔案管理信息在相互分享與融合下,能夠提升檔案信息的利用率。

1.3有利于提升服務水平

傳統的檔案管理方式,多為紙質版檔案,受各種因素的影響,檔案容易出現丟失的情況。并且,檔案管理人員在調取資料信息時,也需要從大量的數據信息中,篩選出所用的檔案信息。信息查詢任務量較大的情況,使得檔案管理的質量與效率,難免出現較低情況。使用大數據技術進行檔案管理,可通過檔案管理平臺的構建,建立不同的功能模塊,根據檔案使用的需求,查詢、引用與整理檔案信息,進而為相關人員提供檔案信息。相對于傳統的檔案查詢方式,采用大數據技術進行檔案管理,可顯著提升檔案管理水平,為使用人員提供更優質的服務。

2大數據給檔案管理工作帶來的挑戰

2.1檔案數據存儲方面的挑戰

根據當前檔案存儲的信息可知,檔案行業在進行檔案管理時,是根據社會發展的需求,存儲不同類型的社會檔案,并根據社會人員的需求,為相關人員與部門提供檔案資料。而在檔案管理的過程中,檔案管理涉及到原資料收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用與整合等任務,繁雜、緊密的檔案處理需求,使得檔案管理的難度較大。加之,大部分檔案館在信息技術支持下,已經實現了初步電子化,面對大量的新檔案處理需求,以及對原有檔案的存儲需要,使得系統需要處理的檔案信息量較大。檔案管理系統進行信息處理時,數據即可達到TB級以上,而傳統的檔案數據庫,對于TB級的數據集處理能力較差,眾多數據處理要求影響下,對檔案館的數據存儲能力,提出了更大的挑戰。

2.2檔案數據安全方面的挑戰

對于檔案管理而言,安全性是檔案管理的基本要求,也是確保檔案資料完整性與真實性的關鍵。若檔案在管理過程中,沒有做好安全方面的管理,使檔案資料出現丟失、竊取等情況,必然會影響到檔案使用的準確性。且若是重要的檔案數據資料,極易在檔案丟失與竊取后,出現嚴重損失情況。不同于傳統的檔案管理方式,大數據技術共享性的特點,使大數據技術在運用于檔案管理后,受到檔案信息采集、分析、整合等方面的影響,檔案信息容易被黑客攻擊,或是在非法入侵下,檔案信息被篡改與竊取。但受到技術人員缺乏的影響,以及未開發出先進的技術體系,檔案館在引入大數據技術后,在安全管理方面仍然存在不足之處,為防止這些潛在的風險出現,必須要采取有效的措施,用于防止安全風險的發生。

2.3大數據檔案行業緊缺方面的挑戰

推動大數據技術的深入發展,需要大量的技術人才,用于為大數據行業發展提供支持。根據資料調查顯示,我國在大數據人才方面,呈現出嚴重的人才缺乏情況,專業性的大數據人才較少。由于我國在大數據人才培養方面,現有的人才培養體系不夠完善,人才缺乏充分實踐鍛煉的機會,理論性人才相對較多,但具有專業能力的人才,仍然存有嚴重不足的情況。大數據人才的培養,不是一項短期性工作,涉及專業領域的專業知識較多,使得大數據人才需要在長期的培養下,不斷給予充分實踐的機會,才能培養出更高水平的數據人才。

3大數據視野下檔案管理思維方式的轉變

3.1共享性思維

由于在檔案共享數據庫建立中,是以滿足人們需求、發揮檔案信息價值為要求的,因此檔案數據庫建立過程中,應當組織各檔案管理部門,在相互協同合作下,共同發揮出各部門的優勢,加大力度進行檔案數據庫的建設。如結合實際檔案管理要求,初步建設出檔案管理平臺后,運用數據挖掘技術、云計算技術與數據分析技術等,完善檔案管理平臺的各項功能,進而達到高度共享的水平,為用戶提供更多方面的服務。對于共享意識比較差的檔案管理部門,可通過定期培訓、意識教育等方式,強化檔案館的工序意識,使其能夠主動配合檔案共享平臺的建立[1]。

3.2信息化思維

信息化思維是在檔案管理過程中,以信息化的視角,全方位地理解與認知事物,以在信息技術的支持下,有效解決信息技術問題。大數據的時代背景下,檔案信息不再局限于紙質化,而是趨向于電子化,作為新型的信息資源,在檔案管理過程中,以信息化的思維方式,處理各項檔案信息,能夠有效提升檔案管理的質量與效率,為人們提供更優質的服務。如在檔案管理過程中,采用高速掃描、數據壓縮與數據庫建立等手段,將原始的聲像資料,或是紙質版的文件,有效轉變成數字化的文件,進而錄入到信息系統后,能夠更深入挖掘與處理信息[2]。

3.3技術性思維

技術性思維在檔案管理過程中,通過運用各種先進技術的方式,對檔案數據進行更合理的管理,以發揮出檔案信息的資源優勢。即進入到大數據時代后,檔案管理部門對于檔案信息,不再采用傳統的技術手段,對檔案信息進行紙質版管理,而是結合大數據技術,升級與創新檔案信息管理方式。例如,運用云計算技術、人工智能與語義分析等技術,對檔案信息進行深入處理后,挖掘出檔案信息的潛在價值,并將數據挖掘出來的結果,反饋給相關使用人員。通過此種檔案信息管理方式,可使檔案管理的處理水平,能夠有效滿足檔案管理的要求[3]。

3.4網絡化服務思維

檔案管理的網絡化服務思維,是立足于大數據技術的角度下,運用各種先進的大數據技術,改進檔案管理的模式與內容,為用戶提供更多方面的服務。比如對于各種存儲的檔案管理信息,開放新的檔案信息使用渠道,使用戶能夠根據個人需求,采集與引用檔案信息?;蚴歉鶕褂谜叩囊?,為用戶提供個性化、網絡化的服務,讓用戶在運用技術工具下,能夠深度挖掘與分析檔案信息,整合出個人所需信息。此種網絡化服務思維下,能夠擴展檔案管理的方式,使檔案管理能夠更具科學性,滿足用戶的多樣化需求[4]。

4結語

綜上所述,在大數據技術深入發展的背景下,檔案管理工作呈現出的不足之處,使檔案管理工作面臨的挑戰較多,有效滿足人們對檔案管理的要求,應結合大數據時代的發展趨勢與要求,做好檔案管理思維方式的轉變工作。所以,相關工作人員需立足于大數據視野,深入分析檔案管理的不足之處,創新與改進檔案管理思維方式,以使得檔案管理工作的質量與效率,在大數據技術的深度應用下,能夠得到有效地提升,為社會群體提供更優質的服務。

參考文獻

[1]楊易木.淺談大數據時代檔案管理思維方式的轉變[J].辦公室業務,2021(15):11-15.

[2]齊雪.大數據視野下檔案管理思維方式的轉變[J].黑龍江檔案,2019(6):67-69.

[3]柯曉燕.大數據視野下檔案管理思維方式的轉變探討[J].辦公室業務,2019(4):54-56.

[4]張魁.談大數據視野下檔案管理思維方式的轉變[J].才智,2018(22):62-67.

(責編:陳靜姝)

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