文秘
- 計算機給文秘工作帶來的影響和解決措施
心 管若琰傳統的文秘工作模式守舊，效率低下，過于依靠人工，很難完全滿足現代化辦公的要求。辦公自動化是依靠于計算機技術而形成的一種新型工作模式，能保障工作的效率和質量，為目前的文秘工作提供了極大的助力。一、計算機技術對文秘工作的影響（一）依托于計算機技術產生的辦公自動化的功能。辦公自動化的概念主要是指依托于計算機、通信和網絡及相關的軟件等技術，形成一套技術過硬的人機信息處理系統，使傳統的辦公室業務擺脫人為的工作模式，實現全自動化。文秘工作中最基礎最重要的工作
辦公室業務 2023年3期2023-03-22
- 淺談如何提高黨政機關辦公室文秘工作的有效性
言黨政機關辦公室文秘工作包括文書工作和秘書工作兩大部分，二者互相交融、聯系緊密，是黨和政府機關日常工作不可或缺的助手。它是實現機關職能的重要方法，能夠聯系內外、實現機關領導與基層的溝通，是部門間聯系的紐帶，為機關領導工作起著參謀和協助的作用。黨政機關辦公室文秘工作如果能夠進一步提效增速，那么將會使黨政機關辦公室的工作發揮更大的作用，對于確保政令暢通、有效履行職責具有十分重要的意義。一、黨政機關辦公室文秘工作的意義與原則辦公室文秘工作的意義和內容重在溝通和整
活力 2022年5期2022-11-14
- 民辦高校文秘工作困境及對策分析
? ?要]? 文秘工作是民辦高校辦公室日常工作的重要組成部分，在國家教育改革新形勢下，其重要性日益凸顯。做好文秘工作，對于提升民辦高校管理水平、降低行政成本、實現高質量發展具有重要意義。 但從其現狀來看，民辦高校文秘工作仍存在一些現實困境，以民辦高校漳州科技職業學院為例，通過分析文秘工作的特征、重要性、現實困境，提供相應的改進措施，助推民辦教育事業高質量發展。[關? ? 鍵? ?詞]? 民辦高校;文秘工作;困境;對策[中圖分類號]? G712? ? ?
現代職業教育·高職高專 2021年49期2021-12-21
- 做好辦公室文秘綜合管理工作的思考
訾瑞摘要：辦公室文秘管理工作是企業運營管理的重要環節，涉及到政策方針、工作安排的落實等重要內容，關系到企業能否在快速發展的經濟態勢中高效運營與快速發展。本文就辦公室文秘綜合管理工作的重要性及如何提高工作效率和質量做出了一些思考。關鍵字：文秘 綜合管理 企業運營一.前言辦公室是一個企業進行行政管理工作的主要場所，是協調企業各部門之間與上下級之間工作的樞紐，既是企業的重要主體，也承擔著大量的瑣碎卻重要的工作。因此，辦公室文秘綜合管理工作在企業運營與規劃中發揮著
科學與生活 2021年25期2021-12-02
- 探析新時期如何做好企業辦公室文秘工作
管理工作中，行政文秘人員的綜合素質、技能水平在一定程度上決定了管理工作的實效性，所以企業需要在不斷推進內部管理和行政管理的基礎上進一步關注文秘的綜合作用，確保行政文秘工作的職能得到有效發揮。因此，對于文秘人員的選擇需要十分嚴謹和細致，需要具備各種基本業務和電子設備的使用能力，無論在語言方面和應急處理方面，都需要有一定的處理能力，促進辦公室的整體能力不斷提升，提升企業整體經營活動能力。一、分析新時期企業辦公室文秘工作存在的問題（一）由于缺少專業的工作能力因為
魅力中國 2021年29期2021-11-30
- 試論電力企業辦公室文秘工作水平的提升策略
關鍵作用。辦公室文秘工作是保證辦公室高效運行的重要基礎，對提升企業經營管理水平起到重要作用，為管理決策的制定和執行提供有效支持。但是當前的文秘工作中存在著許多問題，需要辦公室提升管理力度，科學優化文秘工作模式，推動文秘工作效果的 提升。2 提升電力企業辦公室文秘工作水平的重要性辦公室文秘工作涉及企業經營管理活動的各個環節，為企業領導的管理活動提供有效的幫助，并能夠成為領導干部與職能部門的溝通渠道，為管理決策的制定和執行提供基礎保障。同時文秘工作具有一定的監
卷宗 2021年12期2021-04-14
- 新時代文秘人才培養模式初探
李明文一、新時代文秘市場供需脫節的主要原因（一）文秘教學環節與工作實際需求相脫節1.在校文秘專業的學生對文秘工作崗位的實際需求缺乏深刻的認知，文秘崗位有著很強的綜合性及操作性，學生僅通過翻閱教科書或課堂學習，很難切身體驗文秘工作的實際內容并領會文秘工作對于文秘人員的要求。文秘崗位需要的不是單一的學術型人才，學生不僅要掌握文秘專業知識，而且要具備專業技能，才有可能成為“拿來就能用”的復合型文秘人才。2.文秘專業的教學內容無法緊跟時代的步伐，陳舊的教學方法與課
就業與保障 2020年15期2020-11-30
- 辦公室文秘工作水平的提升策略初探
72000辦公室文秘工作在很多人的眼中是非常簡單的，可是伴隨著商業的發展以及辦公室工作的細化程度提升，文秘工作所負責的內容表現的更加專業，告別了跑腿的問題，實現了獨立辦公的目標，而且不同部門的文秘工作者需要對自己的部門和領導負責，只有在文秘的專業化辦公方面取得較好的效果，才能對辦公室的發展創造出更高的價值。1 辦公室文秘工作的問題1.1 服務意識薄弱現代化的辦公室工作當中，文秘工作得到了高度的關注，由于文秘工作者的服務意識薄弱，因此在辦公室工作效率、工作質
商品與質量 2020年24期2020-11-27
- 文秘行政管理能力培養初探
巖 364200文秘是單位眾多崗位中的一種，具有非常重要的作用。但是，很多單位只是將文秘當作一種文職來對待，并沒有注重對文秘行政管理能力的培養，這樣不僅會降低單位的發展效率還會無法讓文秘為單位做出貢獻。因此現階段機關、企事業單位需充分認識到這一點，進而完善對文秘的培養。1 文秘行政管理能力培養的作用1.1 有助于提高工作效率對于單位的管理和發展而言，通過文秘不僅可以幫助管理者管理好相關事務，還可以讓管理者更有效做出決策。因此很多單位，通過對文秘行政管理能力
商品與質量 2020年5期2020-11-26
- 淺談新時期石油企業文秘工作特點
技術研究院前言：文秘工作是文書和秘書工作的總稱，是各級領導機關日常工作的重要組成部分。它是實現機關職能的重要手段，又是承上啟下，聯系內外，溝通左右的紐帶，為機關領導工作起著參謀和助手的作用。石油企業文秘工作要結合低油價形勢、石油石化發展趨勢和企業發展需要，不斷提升文秘工作質量，促進企業平穩運行和持續發展。一、石油企業中文秘工作的特點（一）從屬性文秘工作是為企業和領導工作服務的，不會獨立存在。文秘工作人員一定要按照領導的指示以及方針開展工作[1]。開展文秘工
消費導刊 2020年21期2020-07-12
- 企業管理與文秘工作的綜合影響研究
。企業管理過程中文秘工作者自身的專業技能與素養關系到管理工作貫徹落實和工作效果實現，一方面，企業管理需要文秘工作的支撐；另一方面，文秘工作會影響到企業管理質量，因此筆者對企業管理與文秘工作的綜合影響進行一系列分析與建議。1 文秘工作對企業管理的影響文秘在現代化的企業管理中涉及內容較為廣泛，主要是從事于文書和秘書事務的任務崗位，具體來講文秘便是專業進行文字書寫和日常事務接待的文職人員。企業類型不同，規模不同，文秘指代側重點不同，在多數情況下，不僅能夠指代文秘
經濟管理文摘 2020年10期2020-03-01
- 辦公室文秘工作質量和水平提高策略
分公司一、辦公室文秘工作質量提升的重要性及原則（一）辦公室文秘工作質量提升的重要性在一家企業之中，辦公室通常是集管理工作和行政工作為一體的主要場所，其主要承擔各項行政管理工作，不僅需要及時向上級對各項工作的開展情況進行清晰匯報，還需及時向下級明確傳達上級的命令和任務，同時，必須對每一個細節進行有效處理。除此之外，辦公室不僅需要對企業內部的各項工作以及各方面工作人員之間的關聯性進行有效協調，還需要對外進行經濟交易以及相應的溝通工作。由此可見，辦公室文秘工作人
環球市場 2020年15期2020-01-18
- 新時代文秘工作淺析
著新時代的發展，文秘工作在辦公室工作中起到非常重要的作用，如何做好新時代文秘工作是目前企業需要了解的問題。本文章將結合作者的工作經驗，分析新時代背景下文秘工作面臨的困難，并根據個人經驗提出一些工作經驗與建議。1 引言所謂的文秘工作，也就是為領導各項工作起到鋪墊的作用，例如在各項會議開展之前，要做好籌備與服務工作。也要做好相關信息文件收集或處理工作。隨著新時代的發展，企業領導對于文秘工作的要求也是越來越高，企業領導不僅注重文秘工作的內容，還會對文秘的工作效率
知識文庫 2020年2期2020-01-17
- 對做好企業辦公室文秘工作的幾點認識
，因此提高辦公室文秘工作效率是非常重要的。企業需要順應時代的發展，結合自身的實際情況，注重對辦公室文秘進行職業培訓，創建完善的晉升考核制度，創建合理有效的獎懲機制，提升辦公室文秘的創新能力，來提升辦公室文秘的工作效率。只有使辦公室文秘工作效率提高，才可以保證企業的整體工作效率和質量。1 辦公室文秘工作效率提高的重要性辦公室在企業中是非常重要的，其針對其他部門來講，具有較強的領導地位，是行政工作的主要地點。在日常工作中，辦公室的工作量較大，并且工作環節較多，
新商務周刊 2019年4期2019-12-22
- 辦公文秘協調職能對企業的重要影響
下達的關鍵。辦公文秘是辦公室人員構架的重要組成部分，每天的責任就是負責企業領導人的日常工作服務，負責企業綜合行政信息的傳達。通過協調職能可以給企業更好的促進綜合行政管理工作的開展和落實。1 企業辦公文秘職能分析辦公室是企業運轉的重要部門，是企業對于各個部門之間相互協調溝通的服務部門，決定著現代化企業發展的每一個環節，也決定著辦公室文秘工作繁雜的工作特點。辦公室文秘的工作主要是圍繞領導的意圖，及時的對于各個部門的各項事宜進行統籌協調和綜合管理，并對于具體的工
商品與質量 2019年4期2019-12-21
- 基于服務意識的中航貴州公司文秘工作的優化對策分析
或去動物化。按照文秘工作性質分類，可分為公務文秘工作和私人文秘工作兩大類。中航貴州公司文秘工作者主要負責文件接收、文件傳送、文件歸類和溝通聯系上下級與公司個部門之間的工作關系。當下，航空集團公司之間的競爭較為激烈，所以只有提供更好的服務，才能提升中航貴州公司的國際地位。因為，本文將從服務意識的角度為中航貴州公司的文秘工作提供優化的對策。一、服務意識和中航貴州公公司文秘工作文秘工作者是指負責文件接收、文件發送和文本撰寫的專業人員，是公司各部門日常工作的重要組
魅力中國 2019年16期2019-12-17
- 巧妙運用統計表格和圖形提升文秘工作質量
業的企業，辦公室文秘工作都屬于企業的核心工作管理部門，其主要的工作內部不僅繁重、復雜，而且還需要對領導的指示進行準確的傳達，并且與基層的工作也要保持密切的聯系，使企業內部的溝通效率能夠得到有效提升，所以，這就需要文秘具備更加高水平的表格與圖形運用能力，使整個工作過程更加規范，相關的人員能夠更加清楚地了解具體的工作內容，從而使企業能夠保持更加規范的狀態向前發展。一、文秘工作的重要性文秘工作在企業的發展中可以說起著承上啟下的作用，能夠在很大程度上促進企業的正常
辦公室業務 2019年18期2019-11-23
- 辦公室文秘工作水平的提升策略初探
工作量很大，需要文秘及時向上級匯報現有工作實際情況。辦公室工作職責意味著文秘工作水平與組織內部管理有效性存在著較大的關系。低效的辦公室文秘工作，必然會降低組織機構的辦事效率。因此，必須充分重視辦公室文秘工作，并通過有效的措施，提升文秘工作的綜合水平。一、不斷強化辦公室文秘人員的服務意識辦公室文秘人員處于組織機構與管理機構的重要位置，因此要求文秘人員能夠將服務意識內化并有效踐行，從而真正發揮文秘工作固有的促進作用。在辦公室文秘工作實際開展過程中，身為文秘人員
辦公室業務 2019年18期2019-11-23
- 新時期企業文秘工作水平提升策略探討
經濟的發展，企業文秘不但具有為領導出謀劃策的基本職責，而且也是企業領導的重要參謀。事實上，他們既要熟練掌握現代文學的相關知識，又要具有良好的專業技能。因此，企業文秘只有不斷提升自身工作水平，才能適應企業的長遠發展，滿足企業領導的實際需求，促進企業朝著健康、興旺的發展方向前進。一、企業文秘工作的作用在眾多企業中，文秘工作大多數是為企業領導開展各項工作做鋪墊，比如在領導召開會議前，文秘需要提前做好相關會議的準備工作和服務工作，并對會議中的重要信息進行記錄。因此
新生代 2019年15期2019-11-13
- 構建與市場需求接軌的文秘專業學生綜合能力培養模式初探
——以鐵嶺師專文秘專業為例
業對高素質應用型文秘人才的需求量越來越大，但目前我國文秘隊伍參差不齊，文秘專業教學規范化、職業化進程緩慢，無法滿足社會的需求。要適應社會高速發展的形勢，就必須切合《國家中長期教育改革與發展規劃綱要（2010-2020）》的要求，重新進行專業規劃，從應用型專業人才培養特色出發，探討基于就業導向的應用型專業人才培養目標、培養途徑和方式、培養標準和培養模式，加強教學實踐，改變教學方法，為社會輸送高素質的應用型文秘人才。伴隨大數據時代的到來，企業對入職員工的要求越
魅力中國 2019年45期2019-10-31
- 如何做好辦公室文秘工作
化，對企業辦公室文秘工作提出了新要求。企業必須根據辦公室文秘工作特點，利于行之有效的手段，深化各項經濟活動開展環節，提升經營管理能力的同時實現良性發展。 關鍵詞：企業，辦公室文秘工作 在和諧社會建設背景下，我國國企業迎來良好契機的同時也面臨新的任務，如何做好辦公室文秘工作更是重大任務之一。企業要綜合剖析日常辦公室文秘工作，面臨新問題，立足自身發展目標、發展方向，以市場為導向，全方位深入探究優化創新辦公室文秘工作的具體化路徑，提高辦公室文秘工作水平，規
名城繪 2019年12期2019-09-10
- 現代文秘工作與檔案管理的有效結合
企業發展過程中,文秘工作以及檔案管理工作都具有非常重要的作用,想要更好的推動企業的發展,還需要將文秘工作和檔案管理工作結合起來,不僅要對文秘的職責進行充分的發揮,還要對檔案的利用價值進行充分的挖掘,如此才能為單位的平穩發展提供有力支撐,因此,針對相關內容進行深入的研究是很有必要的。一、文秘工作與檔案管理結合過程中的問題(一)文秘及檔案管理在職務內容方面無法進行有效銜接。從本質上來看,現代文秘工作和檔案管理工作在職務方面具有較強的關聯性,而且兩者又具有各自的
探索科學(學術版) 2019年4期2019-07-12
- 稅務機關文秘工作的探討
邢樂稅務部門中文秘工作是一項非常重要的工作內容，特別是稅制改革后，文秘工作的作用也進一步的凸顯，但是從稅務機關文秘工作的實際情況來看，其中仍然存在很多的問題，因此還需要加強對稅務機關文秘工作開展的探討。文秘工作是稅務機關中對各部門的協調和統籌，對稅務機關的工作開展具有重要的作用。特別是隨著稅制改革，文秘工作的任務越來越艱巨。但是當前文秘工作中還存在很多的問題影響稅務機關工作的開展，因此必須要根據當前存在的問題，采取相應的解決對策，促進稅務機關文秘工作的發展
今日財富 2019年6期2019-06-11
- 提高辦公室文秘工作質量和水平的途徑
許小寧文秘工作是辦公室工作的重要組成部分。工作的水平不僅影響辦公室的工作部署，而且還代表著部門的形象。改善文秘的工作是能力、知識相互作用的結果。辦公室工作人員要自覺增強責任感和緊迫感，自覺地加強學習，以中心為中心，為全局服務，把所學的知識應用到實際工作中，努力提高自身的素質和素質，在實踐中提高工作的效率和水平。在許多企業和單位中，辦公室是企業和單位發展的中心部分，它不僅承擔了各種任務，而且還提供了大量運行動力。辦公室工作不僅要嚴格遵守上級的命令和要求，而且
今日財富 2019年8期2019-06-11
- 提高辦公室文秘工作質量和水平的有效策略分析
裴杰?提高辦公室文秘工作質量和水平的有效策略分析文/裴杰福建省寧德市蕉城區三都澳經濟開發區管委會轉眼間一年時間已然過去，回首過去一年的工作，在企業領導的關懷和領導之下，企業內部管理工作取得了巨大的工作成績。作為辦公室文秘工作的我，更深刻感覺到文秘工作的工作質量和水平，對于企業內部管理工作水平的巨大影響作用。文秘工作不僅需要具備處理各種繁冗事物的處理能力，還需要具備良好的溝通能力和協調能力，只有將自身具備的綜合技能進行全面展現，才能夠通過自身工作的有序開展，
新商務周刊 2018年7期2018-12-08
- 新時期高校文秘工作的創新路徑探索
的基本職能之一，文秘工作直接影響了各項事務決策，關系到高校的對外形象，決定了高校的各項管理效率。隨著日漸深化的教育改革以及逐步實現的教育現代化，高校內部工作逐步向多樣化和復雜化轉化。新形勢下，高校文秘工作由注重內部傳遞信息，向各個方面工作的協調轉化；由經驗式辦公向程序化運轉轉化；由教學管理向提供服務轉化，更具專業性、綜合性?；诖?，高校文秘工作者應不斷創新工作內涵，與時代發展需求相適應，通過提升高校文秘工作效率，為高校建設和發展提供支撐和保障。一、新時期創
記者觀察 2018年15期2018-11-18
- 文秘工作的認識和看法
/六盤水師范學院文秘工作在辦公室里具有著承接上下、銜接左右、協調一切人和事物的重要作用。文秘工作是一個所有企業和政府機關辦公室都不可或缺的重要職位，它需要處理文件資料、處理領導會議、處理領導瑣碎事務、為領導的相關工作做一切的服務、為企業服務、為基層員工群眾服務。并且還要通過處理事務性的工作，在領導身邊做到一個助手和參謀的角色。所以，文秘人員的職業素養對于各大企業和政府機關的整體工作來講是重中之重的。那么就要求文秘工作從事者在實際的工作當中明確自己的職責所在
長江叢刊 2018年16期2018-11-14
- 文秘專業高校課程的定位策略
?？墒?，目前高校文秘專業已經迎來了巨大的挑戰，其表現為高效培養成果已經遠遠不能滿足用人單位的實際需求。學校應該培養怎樣的文秘人才？如何培養社會需要的文秘人才？文秘專業的學生畢業后否勝任實際工作，利用在校所學知識解決在工作中遇到的問題？這些直接取決于高校對于文秘人才的科學培養方案以及課程設置。1 文秘專業課程設置存在的問題近年來，隨著市場對文秘專業需求不斷增大，高校文秘專業的建設也取得了很大的進展，但是在發展過程中，文秘專業的課程設置存在著一些亟待解決的問題
新生代 2018年15期2018-11-13
- 論當代企業文秘工作者應具備的基本素質
要：當代社會企業文秘這個工作得到了很多人的認可，這個工作相對其他崗位來說綜合性比較強，在一個企業里面文秘既是企業領導人的得力助手，又是領導人最信任的人。所以，當代企業不管是對文秘工作者的職業道德素養還是工作能力都有了更高的要求。要想在當代企業站穩腳跟，文秘工作者就必須具備合格的職業道德素養和工作能力等，只有這樣才能在當代的企業工作中越走越順。本文就以當代企業文秘工作者應該具備的基本素質展開分析，供相關部門參考。關鍵詞：文秘工作者；基本素質1.引言每一個企業
贏未來 2018年8期2018-09-25
- 提高辦公室文秘工作質量和水平的有效策略分析
關重要的作用，而文秘作為辦公室非常重要的人員組成之一，其工作質量的高低會直接影響到辦公室的工作進程，所以想要營造良好的辦公氛圍、促進企業的發展就必須提高辦公室文秘的工作質量水平。針對這一論題，探析文秘如何更好地展開工作。[關 ? ?鍵 ? 詞] ?文秘;工作質量;工作規劃;策略分析;辦公室[中圖分類號] ?C931.46 ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ? [文章編號] ?2096-0603（2018）27-0124-
現代職業教育·職業培訓 2018年9期2018-05-14
- 關于在經濟新常態下如何做好油田企業文秘工作的探討
引言石油企業中，文秘工作既有文秘工作的特殊性，又具備石油企業的特點要求和側重點，在石油企業文秘工作中，不僅要結合企業發展的實際情況還要做到領導滿意同時認可的狀態，所以，文秘在石油企業中的責任是非常大的，在經濟新常態的背景下，石油企業文秘工作的效率以及工作的質量是企業領導人首要考慮的問題。文秘工作具有一定的特殊性，在企業中具體的工作是幫助領導整理一些資料以及策劃一些方案，從另一個角度來說，文秘這一職業是以文立業的工作，只有不斷提升自身的服務水平才能促進企業的
中小企業管理與科技 2018年25期2018-02-07
- 淺談電力企業文秘工作與檔案管理的有效結合
445400）文秘是電力企業中一個非常重要的職位，文秘工作主要是負責會議安排和文件處理之類的事務，而在處理這些事務的過程中，肯定會產生大量的公文資料并且大多都會被作為檔案資料保存起來，檔案資料又是電力企業日?；顒拥挠涗?，其涉及的方面比較多，所以需要專業人員保管，因此，電力企業就必須做好檔案管理工作，有效結合文秘工作與檔案管理工作，不能讓文秘工作出現失職，如果文秘工作一旦出現紕漏，就會直接影響檔案管理，這就需要電力企業必須做好文秘工作，這樣才能順利開展檔案
時代農機 2018年10期2018-01-31
- 企業辦公室文秘工作質量提升策略
張薇薇企業辦公室文秘工作質量提升策略◎張薇薇辦公室是企業運營和管理的核心，辦公室文秘承擔著企業的運營管理的大小事項，是維持企業正常運轉的關鍵部門，提高辦公室文秘工作質量是現代企業建設和發展的重要途徑。本文從企業辦公室文秘的發展現狀出發，提出了提升辦公室文秘工作質量的具體途徑。隨著現代企業的快速發展，辦公室文秘在企業的作用越來越突出，所需負責的工作事項也逐步增多，不僅要傳達和執行上級領導的命令，還要承擔起基礎員工人事的管理，對外要具有良好的溝通和協調能力，對
環球市場信息導報 2017年34期2017-12-26
- 關于新時期企業文秘工作的思考
司關于新時期企業文秘工作的思考文/張慧晶，國網福建省電力有限公司福州供電公司辦公室文秘是聯系基層員工和企業領導的橋梁和紐帶，辦公室文秘工作涉及到企業經營管理的方方面面。新時期企業辦公室文秘工作的內容和形式也出現了新的變化，辦公室文秘人員只有就新時期的工作進行深入思考和總結，才能做到胸有成竹，防患于未然，才能提高辦公室文秘工作質量。文章從辦公室文秘工作的性質入手，分析了新時期企業文秘人員必備的能力，然后就文秘人員該如何做好辦公室文秘工作進行了探討、分析。企業
新商務周刊 2017年5期2017-12-25
- 新時期環境下企業文秘工作的幾點思考
新時期環境下企業文秘工作的幾點思考何 可企業文秘是企業領導與基層員工聯系的重要紐帶，在辦公室及企業中發揮著重要的作用，辦公室的工作效率對企業的整體工作效率有著直接的影響。在新時期環境下，社會對企業文秘工作的要求更高，為了適應社會發展的需要，現行的企業文秘工作發生了一定的變化，本文就對新時期環境下企業文秘工作展開探討。新時期 企業文秘 相關問題在新時期環境下，為了符合社會及企業的發展要求，企業文秘工作的范圍得到進一步拓寬，不僅僅只是檔案管理與文件收發等類的簡
長江叢刊 2017年24期2017-12-01
- 新形勢下中職文秘專業的出路
舒適新形勢下中職文秘專業的出路文/重慶市農業學校 舒適近幾年來，我國正朝著國際化、信息化、網絡化、數字化的方向發展，在這樣的新形勢下，中職文秘專業也應該順應時代的發展加強信息技術以及網絡技術，掌握新興的科技技術和手段，加強自身素質文化培養，各大高校也應該提升教學質量，加深教育層次，更新教育模式，使中職文秘專業人才能夠充分發揮自己的個人價值。新形勢；中職文秘專業；出路一、什么是中職文秘專業隨著祖國的建設不斷地現代化，社會經濟的不斷發展，科技技術的不斷進步，中
辦公室業務 2017年17期2017-11-25
- 提升電力企業辦公室文秘工作水平的途徑
越來越高，尤其是文秘工作，文秘工作作為企業發展過程中一個重要的信息傳輸角色，文秘工作的好壞直接關乎到了企業自身的發展。面對這個快速發展的社會，電力企業應當采取有效的措施來規范辦公室文秘工作，不斷提高辦公室文秘工作水平，從而更好地發揮文秘工作在企業發展中的作用。電力企業辦公室文秘工作的重要性對于電力企業而言，辦公室文秘工作是不可或缺的一部分，辦公室文秘工作主要是為領導服務，如當企業領導作出決策指示后，文秘需要負責草擬文件，將領導的決策指示通過文字表達出來，企
環球市場信息導報 2016年19期2017-10-09
- 高校文秘專業教育的課程定位研究
李 芳高校文秘專業教育的課程定位研究李 芳（江蘇旅游職業學院，江蘇揚州 225009）近年來，很多高等院校在文秘專業的建設方面積累了豐富的經驗。但在推動高等院校文秘專業的發展過程當中，部分院校這一專業在課程定位方面仍存在一些問題。文章從高校文秘專業要細化課程內容定位、強化課程實訓教育定位、優化課程通識教育定位等方面提出了相關策略，以期提高課程針對性和實踐性，促進高校文秘專業人才全面發展。高等院校；文秘專業教育；課程定位；實訓在高等院校中，文秘專業的人才培養
湖南郵電職業技術學院學報 2017年4期2017-03-08
- 淺論新時期石油企業文秘工作特點
論新時期石油企業文秘工作特點陳靜(中國石油青海油田公司職工活動管理中心，甘肅 敦煌 736202)我國石油企業的文秘工作對于石油企業的發展有深遠的影響。如果石油企業的文秘工作是比較混亂的，將會降低工作效率，降低石油企業工作質量。由此可見，石油企業文秘工作是至關重要的，應該得到石油企業的高度重視。新時期；石油；企業；文秘工作文秘工作是具有一定的特殊性的，主要體現為它是一種辦公室文字工作。換言之，石油企業的文秘工作也是一種以文立業的工作，只有不斷提高服務水平，
化工管理 2017年9期2017-03-05
- 提升電力企業辦公室文秘工作水平的途徑
升電力企業辦公室文秘工作水平的途徑◎何磊在電力企業發展過程中，辦公室在企業日常事務處理中處于核心部位，電力企業辦公室工作的好壞直接影響到了電力企業的發展。而企業辦公室工作的主要負責人就是文秘，提高文秘的工作水平至關重要。本文就提升電力企業辦公室文秘工作水平的途徑進行了相關的分析。隨著電力企業的發展，對電力企業辦公室工作要求也越來越高，尤其是文秘工作，文秘工作作為企業發展過程中一個重要的信息傳輸角色，文秘工作的好壞直接關乎到了企業自身的發展。面對這個快速發展
環球市場信息導報 2016年37期2016-12-19
- 淺談新時代背景下高校文秘工作的創新
新時代背景下高校文秘工作的創新文/福建師范大學閩南科技學院 李曉虹隨著高校管理的不斷發展與改革，作為辦公室一大重要組成部分的高校文秘直接影響到高校管理的效率。為了滿足高校提升管理效率的需求，高校的文秘工作就需要進行創新，來使高校管理工作實現現代化進而實現高校管理的全面改革。高校；文秘工作；創新隨著社會的不斷進步，教育也在不斷地深化改革中，高校已經逐漸將教育現代化作為高校的發展目標，給高校的管理機制帶來了一定的挑戰，越來越復雜的內部管理機制給高校文秘帶來了挑
辦公室業務 2016年21期2016-11-26
- 淺談企業文秘工作與檔案管理工作的有機結合
陳南青淺談企業文秘工作與檔案管理工作的有機結合文/海南熱帶海洋學院 陳南青本文對企業文秘工作與檔案管理工作結合的意義以及結合的有效對策進行了深入分析和探討，以期促進文秘工作與檔案管理工作的充分結合。文秘工作；檔案管理；意義；有機結合現代企業文秘工作涉及內容廣泛，除了包括日常的文件整理之外，還包括企業內外部通信、項目管理、計算機應用等等。公文、文書作為文秘工作的成果，是檔案管理的對象，這表明公文文書是文秘工作與檔案管理工作實現有機結合的關鍵，要保證公文格式
辦公室業務 2016年20期2016-11-26
- 文秘行政管理能力培養途徑探析
246300）文秘行政管理能力培養途徑探析王榮 曹昆（國網安徽省電力公司潛山縣供電公司 安徽潛山 246300）改革開放以來，隨著市場經濟的迅猛發展以及市場競爭愈加激烈，現代化企業的發展對文秘行政管理能力提出了更高的需求，文秘不僅僅作為一種文職崗位存在于企業中，同時也有著銜接各部門工作的行政職能，文秘的行政管理能力關乎著企業的日常辦公效率。本文從文秘的定義與特點入手，對培養文秘行政管理能力的作用與策略進行了探討。文秘；行政管理能力；培養前言文秘工作在現代
大科技 2016年7期2016-08-08
- 機關文秘人員素質與文書檔案管理
76200）一、文秘的職責文秘作為領導的得力助手，需要負責幾項重要工作內容：1.記錄文秘工作人員最常做的工作就是各種形式的記錄，例如電話記錄、到訪記錄、領導講話記錄、會議記錄等。其通過文字的形式將各個情景下所發生的情況記錄下來，以便領導需要的時候進行查閱。2.抄寫文秘工作的抄寫不是簡單的從別的文件當中抄寫主要的內容，而是要將一些字跡潦草的內容辨認并抄寫下來，對于不清晰的地方反復修改。除此之外，文秘需要抄寫領導的一些文稿，以便幫助領導節省時間[1]。3.起草
中文信息 2016年3期2016-04-05
- 淺談新形勢下高校文秘工作的堅守與創新
淺談新形勢下高校文秘工作的堅守與創新李虹燕 周曉輝（西安理工大學，陜西 西安 710048）隨著信息技術的迅猛發展、高等教育改革的快速深化，高校文秘工作職能發生了新的轉變，面臨諸多新的挑戰。本文對新形勢高校文秘工作進行了深入的解讀，分析了新形勢下堅守與創新文秘工作的必要性，剖析了新形勢下高校文秘工作的現實困境，提出了新形勢下高校堅守與創新文秘工作的具體舉措，結論為提高高校文秘工作的效率與品質，豐富高校文秘工作的時代特質提供了理論依據和技術路線指導。高校文秘
文教資料 2015年27期2016-01-20
- 辦公室文秘的重要作用以及工作策略
濟在不斷地發展，文秘在辦公室中的作用顯得也越來越重要。文秘的重要任務就是為領導提出解決問題的方案，并促進方案的順利實施；為企業中各項工作正常運作提供保障。所以需要文秘具有較強的工作能力。一、辦公室文秘的重要作用辦公室中的文秘就是為企業服務的。例如，在企業開會的時候要做好會議前的準備工作；會議進行時要做好記錄工作；會議結束后還要做好整理工作。文秘還需要擬定好領導需要審批的文件。文秘的工作是領導工作的基礎。所以文秘的工作質量和效率對領導的工作有直接的影響。領導
辦公室業務 2015年12期2015-12-04
- 淺析現代企業文秘職能的培養
楊靜淺析現代企業文秘職能的培養文／中科銅都粉體新材料股份有限公司行政事務部楊靜隨著社會主義市場經濟的不斷完善，現代企業制度也在不斷建立，企業文秘的職責也更加艱巨。在新形勢下，對企業文秘的要求也越來越高，對于其個人工作能力等要求更加嚴格，要求文秘努力向復合型人才發展，不斷提高自身的業務水平。因此，需要結合現代企業文秘的工作特點來培養文秘的工作技能素養。企業；文秘；職能；培養一、引言隨著現代企業制度的逐漸完善，企業領導者逐漸意識到了文秘工作的重要性。文秘逐漸成
辦公室業務 2015年1期2015-12-03
- 關于新時期企業文秘工作的探討
7關于新時期企業文秘工作的探討龐千意貴州發耳煤業有限公司 貴州六盤水 553017文秘工作涉及企業經營和管理的方方面面，對企業的正常運行起著重要的協調和推動作用，因此企業的發展離不開文秘隊伍水平的提升和文秘工作的強化和規范。本文從文秘工作在企業活動中所扮演的角色和文秘人員所應具備的素質出發，探討了提升企業文秘工作的新途徑和新方法。企業；文秘工作；新時期1.引言隨著我國經濟的不斷發展，企業的經營規模和業務范圍也在不斷地拓展，企業辦公室面臨著更多更復雜的經營和
決策與信息 2015年24期2015-11-29
- 淺談企業文秘工作與檔案管理工作一體化的構建思路
企業經營活動中，文秘工作和檔案管理都是行政管理工作的主要組成部分，文秘、檔案實施一體化管理，并以此為基礎建立適應目前經濟時代，必將極大地提升企業辦公效率，能更好地為企業各項經營管理服務。一、文秘工作與檔案管理的關系企業文秘工作是以公司決策層服務為目的，在企業經營管理活動中（如：文件、會議、辦等方面）所從事的輔助性、參謀性、事務性工作。文秘工作既不同于決策層工作，又不同于業務部門的工作，它具有自己的工作特性。而檔案管理是企業檔案室對檔案實體和檔案信息進行收集
建筑工程技術與設計 2015年8期2015-10-21
- 淺析文秘人才就業能力分析及培養途徑
嚴峻的就業形勢。文秘專業作為一門就業范圍廣且社會需求也比較穩定的專業，在今后的社會中還會保持其熱度不減。但同時產生的問題是，文秘專業學生在畢業后的求職人員也會很多，這使得就業競爭變得更加激烈，因此很多高校需要及時更新文秘人才培養策略。各高校應針對文秘職業的崗位群加以分析，為文秘人才的就業能力培養創造一個有利的教學環境，進而提升文秘專業學生的綜合素質，有效提高畢業生的就業能力。一、文秘人才就業能力要素分析1.文秘專業能力是就業能力的基礎文秘專業綜合職業能力的
新課程(下) 2015年11期2015-08-15
- 商科院校文秘專業人才培養方向設置理論與實踐①
商科院校文秘專業人才培養方向設置理論與實踐①浙江商業職業技術學院 王勇文秘專業在我國已經有30多年的發展歷史，隨著市場經濟的不斷發展，文秘專業方向的設置也與時俱進，商科院校更是百花齊放。本文討論了文秘專業設置的原理，結合浙江商業職業技術學院文秘專業方向設置的情況，分析了文秘專業設置與建設的實踐。高職 商科院校 文秘專業方向1 關于專業設置的概論我國“專業”一詞起源于1952年，中國古代教育中沒有這個詞，近現代西方高等教育也只是設“院系”未設“專業”?！皩I
中國商論 2015年26期2015-01-09
- 基于市場需求的文秘專業人才培養轉型研究
)基于市場需求的文秘專業人才培養轉型研究鄒戈奔(湖南商務職業技術學院 人文與旅游系，湖南 長沙 410013)高職院校作為培養專業化、職業化、高素質應用型人才的基地，必須強化“以學生為主體”的理念，在人才培養模式上凸顯“市場導向”的定位，以增強文秘人才與市場的匹配度和適應性。本文從提升高職文秘人才的專業性入手，分析基于市場導向的高職文秘人才培養中存在的不足，并提出凸顯文秘人才“能力本位”的優化對策，為拓展高職生職業道路提供參考。高職文秘人才；市場導向；人才
吉林工程技術師范學院學報 2014年6期2014-09-13
- 就業引導下的高職文秘專業教學發展的偏差與變革
就業引導下的高職文秘專業教學發展的偏差與變革黃利芳（南京工業職業技術學院 文理學院，江蘇 南京 201123）高職教育以職業需求為主線，以就業為導向培養學生。高職文秘畢業生在就業中存在崗位多樣化和流動性日益增大等特點，折射出文秘專業在教學發展過程中存在的偏差。針對這種偏差，需要從課程設置、實訓建設和頂崗實習等方面對文秘專業進行變革，以促進文秘專業的可持續發展。高職文秘專業 就業 教學發展近年來，隨著社會主義市場經濟的進一步發展，對秘書這一崗位的需求越來越大
文教資料 2014年28期2014-03-20
- 芻議文秘工作與檔案管理的一體化
136400）文秘工作具有較強的綜合性、專業性和實踐性。檔案管理是文秘工作的重要內容。1文秘工作與檔案管理是相輔相成的密切關系，二者同時也是行政管理工作當中的主要組成部分。與此同時，檔案管理工作也是文秘工作的一部分。實踐證明檔案管理工作離不開文秘工作，因為，沒有文秘的前期準備工作，檔案管理工作也是無法順利進行的。有效地將文書、檔案實施體化管理是推動辦公自動化進程的有效途徑。作做好文秘工能為檔案工作提供良好的條件，而檔案工作反過來對文秘工作進行檢驗，促進文
大眾文藝 2014年20期2014-03-11
- 淺議文秘寫作思維的限制性與創造性分析
孟永剛摘 要：文秘寫作是一項特殊的生產活動，文秘工作者在寫作過程中要注意限制思維，按照特定的主旨、結構、格式進行創造，但是同時也要具備創造性思維，文章中必須體現出作者一定的創造和發揮，才能高質量地完成文秘寫作任務。本文將著重探討文秘寫作思維必須具備的這種限制性與創造性兼具的特性。關鍵詞：文秘寫作思維限制性創造性自古以來，文秘工作就是行政運作中非常重要的環節，其中公文寫作更是不可忽略的“重頭戲”。而所謂文秘寫作，就是各級政府、社會組織、企業單位的秘書創作公文
城市建設理論研究 2011年28期2011-12-31
- 提高高職院校文秘專業學生就業質量的路徑研究
同的發展狀態。就文秘專業而言，則進入一個十分尷尬的狀況。之所以定義其為“尷尬”，是因為當前寧波市高職文秘專業出現的兩大現象，一是多所高職院校開始棄辦文秘專業，目前全市僅存兩家高職院校保留了文秘專業。其中之一即是文秘專業辦學歷史最為悠久的寧波城市職業技術學院，但是每年的招生規模仍在不斷地縮減。二是文秘專業學生就業狀況普遍較好。在寧波城市職業技術學院，2008年、2009年和2010年文秘專業學生的就業率分別呈現為100%、100%和97.85%的高位態勢。造
浙江工商職業技術學院學報 2011年2期2011-08-15
- 高職文秘專業實踐教學內涵及理念初探＊
10205)高職文秘專業實踐教學內涵及理念初探＊聶振華(湖南商務職業技術學院,湖南長沙410205)在構建高職文秘專業實踐教學體系之前,必須弄清高職文秘專業實踐教學的內涵,建立正確的高職文秘專業實踐教學理念。本文圍繞以上兩個問題展開論述,認為高職文秘專業實踐教學是體現高職文秘專業辦學特色,提高高職文秘專業辦學水平的重要途徑。高職文秘;實踐教學理念;實踐教學內涵要構建高職文秘專業實踐教學體系,提高高職文秘專業的辦學水平,必須先弄清高職文秘專業實踐教學的內涵,
外語與翻譯 2010年3期2010-08-15