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2016年0期
浙商管理評論
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戰略篇
被購并企業成員的新組織認同:形成機制與影響因素
中國上市公司總部遷移目標區位選擇研究
——基于外部集聚觀
多通道、多層次社會資本與績效關系的研究
——基于元分析的探索
Co PS創新風險生成機理研究:香港高鐵項目案例
企業產學研合作模式與組織二元學習的關系研究
新創企業失敗學習內容:維度結構與測量
——基于浙江企業的實證研究
基于綜合評價法的戰略聯盟合作伙伴評價選擇研究
企業國際化過程模型研究評介與未來展望
M TS視角下多團隊學習和過程績效的關系研究
公司創業導向及創業行為的影響因素研究
倫理型領導對員工創新行為的影響:基于互動公平的中介作用
基于移動社交網絡平臺的人際互動對員工績效的影響研究
高管團隊橫向集權、團隊認同與決策效果的關系研究
網站特性對消費者信任的影響研究:產品類別的調節作用
基于組織學習視角的中國跨國企業知識反哺策略
——以浙江萬向集團公司為例
組織篇
基于沉浸理論對社會化問答社區用戶知識共享持續行為的實證研究
營銷篇
顧客網絡口碑對消費者購買意愿的影響因素研究
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