- 重塑工作關系,賦能職業成功老齡化
人力資源2024年3期2024-04-22 23:38:06
- 精英移民社會適應系統的“三亞樣板”
人力資源2024年3期2024-04-22 23:38:06
- 工程企業管理會計與內部控制融合存在的問題與應對策略
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 企業并購審計風險防控措施
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 企業全面預算管理存在的問題與對策
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 工程檔案與工程建設的同步管理
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 數字經濟時代下財務報告體系的發展趨勢
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 建筑企業成本管理存在的問題及應對策略
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 國有企業財務內部控制存在的問題及相關對策
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 論小型民營企業如何做好財務管理工作
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 提高地勘單位政工人員素質和能力的有效策略
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 淺談建筑工程成本管理存在的問題及解決對策
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 淺談提高啤酒企業財務管理水平的策略
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 數字經濟時代下企業財務管理創新策略
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 國有企業會計監督機制存在的問題及完善對策
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 基于EVA績效評價體系的企業業績指標分析與績效評價
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 內部控制視角下企業財務風險管理存在的問題及應對策略
上海企業2024年4期2024-04-22 18:57:09
- 綠色金融發展水平對企業綠色創新的影響研究
科學與管理2024年2期2024-04-22 16:47:31
- 數字經濟賦能經濟高質量發展的內在邏輯
科學與管理2024年2期2024-04-22 16:47:31
- 學科交叉研究評價:概念、原則與方法
科學與管理2024年2期2024-04-22 16:47:31
- 企業家精神、數字化轉型與創新績效
科學與管理2024年2期2024-04-22 16:47:31
- 政府資助、產學研耦合協調度與區域創新績效
科學與管理2024年2期2024-04-22 16:47:31
- 基于層次分析法加權處理的地震應急物資調度問題優化算法
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 醫院行政管理工作提質增效的措施
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 醫用耗材管控中的難點及對策研究
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 國有企業管理與文秘工作的綜合作用研究
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 企業品牌管理策略研究與實踐探索
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 股權激勵在國有企業應用中遇到的問題及解決措施
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 行政事業單位財政專項資金績效評價探析
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 基于項目全周期視角的重點研發計劃經費管理問題研究
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 事業單位會計核算中的關鍵問題
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 大數據時代企業內部審計工作及優化策略
管理學家2024年7期2024-04-22 15:52:11
- 大數據模式下的庫存管理模式對比及優化策略
管理學家2024年7期2024-04-22 15:28:15
- 新形勢下加強醫?;鸨O督管理的策略
管理學家2024年7期2024-04-22 15:28:15
- 財務數智化轉型實踐探索國企轉型路徑
管理學家2024年7期2024-04-22 15:28:15
- 新形勢下HKY公司踐行高質量發展戰略的管理實踐
管理學家2024年7期2024-04-22 15:28:15
- 預算管理一體化背景下高校預算績效管理研究
管理學家2024年7期2024-04-22 15:28:15
- 大數據時代人工智能技術在財務管理中的應用
管理學家2024年7期2024-04-22 15:28:15
- 多元化引才育才,構筑人才高地
人力資源2024年3期2024-04-22 12:47:24
- 以結果為導向,實現績效管理良性循環
人力資源2024年3期2024-04-22 12:47:24