現代企業制度
- 域觀范式下的公司治理內涵優化
作為構建現代企業制度的精髓，是推進社會主義市場經濟發展的微觀保證。西方主流經濟學范式下的公司治理以“經濟人”假設為基礎，關注經營權與所有權分離下的委托—代理問題，強調從治理結構和治理機制出發，通過激勵與監督約束委托人行為，實現股東財富最大化。然而，追求利潤最大化的公司治理模式始終不能解決委托—代理問題，甚至對一系列的公司丑聞無能為力，時不時把公司治理問題推上風口浪尖。文章對西方主流經濟學范式下公司治理存在的困境進行了理論闡釋，基于經濟學域觀范式，從經濟理性
會計之友 2023年18期2023-08-30
- 以高質量發展續寫北京大學出版社的華彩樂章
信息化；現代企業制度DOI：10.3969/j.issn.2095-0330.2023.01.006黨的二十大報告莊嚴宣告：從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。物質富足、精神富有是社會主義現代化的根本要求，物質貧窮不是社會主義，精神貧乏也不是社會主義。建設社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興，實現物質富足、精神富有，靠埋頭苦干，靠奮斗發展。發展
現代出版 2023年1期2023-06-22
- 海南農墾經濟集團化改革策略研究
。但隨著現代企業制度改革的不斷深化，海南農墾集團市場競爭力和自我發展在融入市場經濟、綜合競爭力等方面仍面臨嚴峻挑戰。需進一步優化海南農墾在人才、產業、企業發展等方面的改革策略，不斷提高海南農墾企業的國內國際競爭力。關鍵詞：集團化 海南農墾 現代企業制度 多元化 ?改革策略中圖分類號：F207 ?文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）03-131-03一、引言農墾源于特定歷史背景，建于特殊制度框架，其經營方式是以國有土地為依托、以農業生產為主
經濟師 2023年3期2023-05-30
- 現代企業制度下薪酬管理與績效考核的融合路徑研究
關鍵詞：現代企業制度;薪酬管理;績效考核;融合路徑引言：近年來社會市場環境愈加復雜，企業要想能夠在競爭激烈的市場環境中獲得更好的發展，就需要重視企業人才培養。現代企業制度背景下，人才競爭激烈，如何更好地吸引并留住人才對于企業發展來講是亟待解決的內部管理問題。在這個過程中將薪酬管理與績效考核進行融合，充分發揮兩者的作用，為企業發展提供強大的動力。一、薪酬管理和績效考核的概念1.薪酬管理概念所謂薪酬也就是員工為企業提供勞務，企業用各種形式回饋員工酬勞的意思。薪
商場現代化 2022年10期2022-07-17
- 現代企業制度下國企黨建與生產任務的融合探究
勢，推動現代企業制度的科學構建和不斷完善，為企業高質量發展提供有效支持。本文通過對現代企業制度進行詳細闡述，分析當前黨建與生產任務融合推進中存在的問題，提出科學的融合發展策略，強化兩者間的相互促進作用，發揮國企黨組織核心領導作用，踐行新時代黨的組織路線，推動生產任務目標的高效實現，為企業發展提供有效支持。關鍵詞：現代企業制度;國企;黨建;生產任務1引言為適應新常態下復雜的市場環境，國企發展壓力不斷提升，對基層黨建提出了更高的要求，黨建服務中心工作職能的高效
科學與財富 2022年2期2022-06-06
- 基于現代企業制度的國有企業薪酬管理制度變革研究
本文基于現代企業制度背景下，分析國有企業薪酬管理的必要性和存在的問題，然后提出了解決建議，促使薪酬管理制度得以完善。關鍵詞：現代企業制度;國有企業;薪酬管理;競爭力薪酬管理是現代企業人力資源管理中的核心問題，對企業組織健康發展以及戰略目標的實現都產生極大的影響，加強薪酬管理制度建設尤為重要。國有企業作為經濟發展中不可缺少的一部分，應該立足于發展實際，加強薪酬管理制度完善，提高國有企業的競爭力和可持續發展能力。在2021年3月發布的“十四五”規劃綱要和203
科學與財富 2022年3期2022-06-01
- 現代企業制度下國企政工工作的優化策略研究
關鍵詞：現代企業制度;國企;政工工作;優化目前，在國企中政工工作占據著重要的位置，并且同國企發展有著較為直接的聯系。另外，隨著社會經濟不斷地發展，國企現有的政工模式已然無法滿足當前經濟發展態勢，因此必須要優化國企政工作，以此來提升國企的工作質量。一、創新國企政工管理模式在現代企業制度下，要想提升政工的工作質量，就必須要創新國企政工管理模式，將政工工作的核心作用充分發揮出，具體措施如下：首先，完善國企人力資源管理制度，并優化當前的人才管理框架，為職工的發展提
三悅文摘·教育學刊 2022年10期2022-05-31
- 我的“監督會計”觀
， 隨著現代企業制度的建立， 會計工作出現了諸多弊病， 因而采取了多種舉措對會計人員進行監督， 本文簡稱為“監督會計”。 可是， 會計工作存在的弊病卻一直未能得到糾正， 有人建議， 會計人員應由國家有關部門委派， 即實行“會計委派制”， 但也有更多人對此建議存有疑慮。 會計委派制的理論研究與實踐探索并未深入展開。 本文認為， 現代企業制度的建立， 在引起環境尤其是物質利益分配關系環境要素發生變動的同時， 也使會計人員的地位和權力得到提高， 而地位或權力又必
財會月刊·上半月 2022年11期2022-05-30
- 現代企業制度下企業檔案管理研究
文概述了現代企業制度下企業檔案管理現狀，對檔案管理真實性、系統性、全面性和有效性原則進行了梳理，重點探究了企業檔案管理在現代企業制度下存在的管理意識較為薄弱、管理人員不夠專業、管理手段較為傳統以及管理制度尚未完善的困難，并提出了加強檔案管理意識、加強人才隊伍建設、健全檔案管理制度的措施，以及利用完善基礎設施、加強風險防范、應用先進技術、建設信息平臺的手段來落實現代化管理，進一步加強企業檔案管理。關鍵詞：現代企業制度;檔案管理;信息化管理企業的管理任務隨著現
蘭臺內外 2022年10期2022-05-05
- 基于完善現代企業制度的國有企業黨建與企業文化創新系統闡述
要將完善現代企業制度作為一項重點工作。在工作落實中，需要加強現代企業制度理論構想、加強系統同構，才能為國有企業改革工作的落實打下良好基礎，推動企業朝著更好方向邁進。關鍵詞：現代企業制度;國有企業;黨建;企業文化中圖分類號：D267 文獻標識碼：A ? 文章編號：1003-2177（2021）20-0053-02企業必須加強黨的領導，創造良好工作環境，促使每一位職工都可以對自身工作有正確認識，高質量完成各環節工作。國有企業必須始終堅持中國
海外文摘·學術 2021年20期2021-12-19
- 關于堅持黨的領導與我國國有企業改革的思考
中國特色現代企業制度，要不斷鞏固和加強黨的領導，不斷推進和完善國有企業改革;堅持和推動黨建與企業生產經營深度融合，要堅持黨建與經營業務融合、黨建與隊伍建設融合、打造黨組織戰斗堡壘與企業文化建設融合;堅持和狠抓黨風廉政不動搖，要筑牢政治意識，壓實政治責任，嚴格黨員教育管理，強化企業作風建設。關鍵詞：黨的領導，國有企業，現代企業制度，改革企業是國民經濟的基本單位，是最為重要的市場主體?，F代經濟發展表明，企業強則國家強，企業興則國家興。國有企業是中國特色社會主義
科學與生活 2021年18期2021-11-24
- 現代企業制度和財務會計改革問題運用研究
摘 要：現代企業制度作為政企分離與科學管理的一種企業機制，成為市場經濟調整的必然產物，還是市場經濟呈現開放性發展趨勢的必然要求，對企業財務會計工作提出了嚴格的要求。本文主要以現代企業制度和財務會計改革問題運用研究為重點進行闡述，從現代企業制度基本概述、財務會計現狀、財務會計工作存在的問題、財務會計革新的要點幾個方面深入說明并探討，旨為相關研究提供參考資料。關鍵詞：現代企業制度;財務管理;財務會計;成本管理;內部控制本文索引：陳芝芳.[J].中國商論，202
中國商論 2021年21期2021-11-14
- 淺析現代企業制度下的內部審計
。本文對現代企業制度下的不足之處展開分析，并提出相應的解決方案，為企業的內部審計工作的開展提出對策，給企業提供良好的控制環境。關鍵詞：現代企業制度;內部審計;解決措施一、現代企業制度內部審計現狀（一）企業管理層缺乏重視企業因為難以認識到內部審計的作用，對內部審計有錯誤的觀念，導致企業的內部審計工作的定位不準確，講內部審計認識為發現企業內部規章制度的執行情況，童工發現漏洞、提出改進建議，提升企業的肖毅。當前我國在這樣的大環境下，因為內部審計部門的全縣不足，導
錦繡·下旬刊 2021年10期2021-10-12
- 淺談現代企業經濟管理存在的問題與解決方法
關鍵詞：現代企業制度;經濟管理;管理措施新時期我國在各個領域取得了顯著的發展，企業面臨著越來越激烈競爭的同時，也面臨著全新的發展機遇。企業為了把握發展機遇，提升自身的發展水平，需要充分地發揮經濟管理作用。實際上，企業經濟管理是一種復雜性以及系統性的工作，在現代企業的經營管理中具有重要的地位?；诖?，企業需要積極地綜合運用各種科學有效的手段，解決企業在經濟管理中出現的問題，從而可以全方面地提升企業的管理水平以及核心競爭力。一、現代企業經濟管理的概述以及經濟管
商訊·公司金融 2021年22期2021-10-09
- 服務現代企業制度的國企黨建工作研究
關鍵詞：現代企業制度;國企;黨建工作在完善現代企業制度過程中，不斷加強國企黨建工作就是協調黨建與國企改革工作，充分發揮黨建優勢，促進國企實現可持續發展。一、現代企業制度下國企黨建工作面臨的挑戰1職工民主管理的局限由于國有企業仍然以經濟組織的模式發展，因此，對于黨組織、職工群眾的地位則始終處于附屬的位置上，從政治核心地位逐步走向虛化。其根本原因在于忽視了中國的政治制度，將經濟職能作為國有企業的全部職能，從而忽略了黨的核心作用。在對職工民主管理方面，未能做到健
油氣·石油與天然氣科學 2021年6期2021-09-10
- 旅游景區會計內部控制存在的問題及對策探討
管理? 現代企業制度中圖分類號：F592.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A文章編號：1672-3791（2021）05（a）-0096-03Abstract： Tourism scenic spot is different from other general enterprises， its biggest characteristic is the profit there is a certain instabili
科技資訊 2021年13期2021-09-05
- 現代企業制度下國有企業市場營銷策略
? 要：現代企業制度下國有企業市場營銷策略的科學運用，是提升國有企業運營效率的重要舉措，因此該項工作引起了國有企業高度重視，本文內容則是在此背景下所提出。在具體的論述中，重點針對市場營銷策略的運用進行了分析探討。關鍵詞：現代企業制度;國有企業;市場營銷一、引言現代企業制度則是適應社會大生產和市場經濟要求的產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的企業制度。在這一制度下，國有企業的管理重點則是提升企業運營效率，增加企業運營效益，積極適應市場環境，進而促進企業的
科學與財富 2021年10期2021-07-04
- 現代企業制度下責任會計運用研究
，重點對現代企業制度下責任會計運用展開深入研究。[關鍵詞]現代企業制度;責任會計;基本程序[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.18.1741 引言隨著社會主義市場經濟的快速穩定發展，以責任會計為主要形式的管理體系的改進和完善，在很大程度上促進了現代企業制度的發展，加強了企業生產經營管理能力，提高了企業經營業績。尤其現階段，隨著市場競爭日益激烈化，企業要想在激烈的市場競爭中取得主導權，實現自身的長足發展，則需要根據具體實際情況，不斷
中國市場 2021年18期2021-07-01
- 國企改革歷程研究：基于改革開放以來的全周期
納出建立現代企業制度、完善國資監管體制、調整國有經濟布局等三條前后承繼、逐步演進的國企改革主線，可以為國企改革相關研究與實踐提供參考借鑒。關鍵詞：國企改革歷程?改革開放?現代企業制度?混合所有制改革一、研究背景世界各國的經濟和產業中廣泛存在國有性質的經濟成分。Max?Büge，et?al[1]（2013）研究指出，在全球最大的204家企業和德、法、挪威等西方國家前十大企業中，國有經濟成分占比均超過10%。許多國家都在20世紀開展了國企改革實踐。劉建軍[2]
中國經貿導刊 2021年11期2021-05-24
- 農墾現代企業制度構建以及優質企業培育策略
]農墾;現代企業制度;優質企業;培育策略[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.12.067農墾主要針對農業墾殖，簡而言之就是荒地開墾，促進農業生產建設。當前，結合相關數據調查表明，農墾作為擁有超過1200萬人的經濟社會系統，因傳統理念、方法的限制影響，農墾社會負擔與歷史重任不斷加重，全年經濟社會系統需要承擔60多億元的重任。[1]然而，農墾企業主要針對農墾系統的全部企業，涉及諸多典型的國有農場企業。為了進一步促進農墾現代企業長足穩定
中國市場 2021年12期2021-05-07
- 股權激勵強度對企業績效的影響
關鍵詞：現代企業制度;股權激勵強度;企業績效;調節效應中圖分類號：F271? ? 文獻標識碼：A? ? 文章編號：1003-854X（2021）04-0017-11一、引言股權激勵作為有效的長期激勵工具是國內外公司治理問題研究者關注的重要議題。2005年我國企業股權分置改革完成，為股權激勵的實施提供了基礎條件;2006年1月開始施行的《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》進一步規范了上市公司股權激勵機制，標志著股權激勵在我國真正意義上正式開始。經過十年的實踐
江漢論壇 2021年4期2021-05-04
- 現代企業制度下企業財務管理工作探討研究
關鍵詞：現代企業制度;市場經濟;企業;財務管理現代企業管理制度有著十分豐厚的內容，是目前最為成熟的企業管理制度，市場經濟相對成熟的西方發達國家，已經構建起一套相對完備的現代企業管理制度。在中國社會主義市場經濟條件下，現代企業管理制度的建設主要涉及現代企業產權制度、現代企業組織管理體系和現代企業法人管理體系三個內容。1現代企業管理的主要方向所謂的現代企業管理制度基本內涵，是指適應于產權清晰、職責明晰、管理科學的新型企業管理制度，以及滿足社會主義大工業生產和市
成功營銷 2021年9期2021-03-24
- 現代企業制度下企業檔案管理探討
積極采用現代企業制度，逐步完善企業的管理制度，以實現自身的健康發展。在企業管理工作中，檔案管理工作具有十分重要的作用。本文就簡單分析了現代企業制度下企業檔案管理工作存在的不足，在此基礎上，探討了提升管理質量的對策，旨在為相關企業的檔案管理工作提供參考和借鑒。關鍵詞：現代企業制度;企業檔案管理;問題;對策前言：在企業運行和管理工作中，制度是其基本的規章，能引導企業各種日常經營活動，并對員工進行有效的激勵和管理，同時還能引導企業的文化。在企業制度中，管理制度是
科學與生活 2021年29期2021-03-24
- 現代企業制度和財務會計的改革問題的思考
關鍵詞：現代企業制度;財務會計;會計改革1. 財務會計的概念和現代企業制度的特點1.1 財務會計的概念財務會計是企業相關會計人員依照相關制度法規對企業資金流動情況進行記錄計算，并向投資人、債權人和政府相關管理部門生成會計報告和會計報表，使之了解企業盈虧情況的一種財務管理手段。財務會計生成的財務會計報告等成果一般是對外保送的，所以又被成為企業對外報告會計。財務會計工作是企業內部管理的重要工作之一，必須定期系統進行，向被報告方傳達企業運行情況，以便股東等方面了
科學與財富 2021年32期2021-03-07
- 現代企業制度和財務會計改革問題運用研究
善。隨著現代企業制度的建立，我國企業開始逐步將傳統財務核算向著管理型的會計進行轉變，能否實現財務會計與管理會計的有機融合是我國企業亟待解決的管理問題。文章通過對在新形勢下，企業財務會計與管理會計融合面臨的問題進行分析的基礎上，提出解決融合問題的相關措施。關鍵詞：現代企業制度;財務會計;改革問題;運用研究引言財務管理是現代企業經濟管理活動中最重要的業務模塊，資金是企業發展的生命線，只有確保了資本安全、各項資金實現有效循環與周轉，現代企業才能實現穩定發展，順利
科教創新與實踐 2021年42期2021-02-22
- 現代企業制度下薪酬管理與績效考核有機整合的路徑分析
關鍵詞：現代企業制度;薪酬管理;績效考核;有機整合路徑1 導言隨著市場經濟的高速發展，企業間的競爭日趨激烈，目前企業的可持?續發展與人力資源管理有著非常緊密的聯系，企業的競爭歸根結底還是人?才的競爭。隨著信息技術的高速發展，人才流動速度加快，使得部分企業?處于無人可用的尷尬境地，人才流失也會導致企業綜合競爭力的下降。企?業應采取積極措施留住人才，通過薪酬管理合理化有效地強化薪酬激勵使?人才樹立正確的價值取向，企業應充分發揮考績考核在薪酬管理中的作用。準確衡
家園·建筑與設計 2021年16期2021-01-21
- 淺析企業黨建工作與現代企業制度的融合路徑
行為?！?span class="hl">現代企業制度”就是以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以公司制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。關鍵詞：企業黨建;現代企業制度;融合研究中國共產黨的執政理念，是馬克思主義與中國優秀文化相結合的產物，始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。這對克服現代企業制度的不足，完善現代企業的運行機制、發展動力、文化建設和社會關系，無不產生積極作用。一、現代企業
科學與生活 2021年27期2021-01-11
- 論黨建與現代企業制度有效融合
離不開與現代企業制度相輔相成，將黨建與現代企業制度融合在一起可以實現時代發展需求。實際情況中，黨建工作與現代企業制度的融合，不僅是實現企業可持續發展的有效途徑，而且能保證企業生產任務、經濟目標順利完成?；诖?，本文將在分析開展黨建工作必要性的基礎上，從黨建與現代企業制度融合現狀入手，淺談如何實現黨建與現代企業制度的有效融合?！娟P鍵詞】黨建;現代企業制度;融合 在黨多次召開的會議中，均有提出要不斷提高黨的執政能力和領導水平，更是要求在完成基層黨組織建設工作的
青年文獻·理論研究 2021年2期2021-01-11
- 試論現代企業制度下企業檔案管理工作的改革與發展探究
關鍵詞：現代企業制度;企業;檔案管理;改革發展1企業加強檔案管理的意義企業在生產實踐與經營管理中，真實具體反映企業的實際狀況，更多的需要企業檔案資料的支持，對于企業檔案來講不僅是一份簡單的資料，其作為企業資源重要的組成部分，能夠為企業未來的發展提供重要的依據。檔案的良好性主要表現在人力資源細節信息記錄完善，能夠使得企業根據這些檔案來對企業進行良好的管理，例如員工職位調動等，保證企業能夠對相關人才進行合理地運用，從而使得企業在未來得到更好的發展。良好的檔案管
科學與生活 2021年28期2021-01-10
- 淺析黨建促進民營企業發展的作用機理
濟發展;現代企業制度引言改革開放四十年以來，民營經濟從弱到強，持續發展壯大，成為推動我國經濟發展不可或缺的力量。黨中央深刻認識到我國民營經濟的重要性。黨的十四大首次提出：“在其他所有制的企業中，也要建立黨組織，加強黨的領導”。隨著中國特色社會主義進入新時代，在民營企業中開展黨建工作，不僅是加強和推進黨的思想政治工作的需要，更是推動民營經濟健康有序發展的重要舉措。當前，越來越多的民營企業已開始逐步建立落實黨建制度，部分已擁有成熟完善黨建制度的民企以黨建工作推
理論與創新 2020年21期2020-12-24
- 住宅區物業管理模式的優化與創新思考
區物業;現代企業制度;決策機制引言：目前中國的住宅房屋管理大致可分為六種模式，其中仍有許多問題亟需解決。這六種模式有著不同的組織主體，分別是街道辦事處、房地產管理部門、房地產開發公司、單位直管的公房、以現代企業制度為依據建立的物業管理公司、合三為一的管理模式，這里所說的合三為一指的是街道居委會、社區服務站、物業管理公司。一、住宅區物業管理模式內涵分析對物業管理模式的內涵進行分析，就要明確物業管理的本質。物業管理之所以會形成，是因為住宅區內部存在著共有產權，
裝備維修技術 2020年9期2020-11-20
- 民營企業產權保護法律研究
企業建立現代企業制度幫扶診斷調研，提取產權保護領域的突出問題和風險點，并提出初步解決方案。關鍵詞：民營企業;現代企業制度;產權保護;產權制度中圖分類號：D9 文獻標識碼：A收錄日期：2020年7月16日2019年12月，中共中央和國務院頒布的《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》，是民營企業發展史和我國經濟結構化改革上的重要事件。2020年是“十三五”規劃收官之年，在新冠肺炎疫情的形勢下幫助民企恢復正常經營，對保持2020年經濟平穩和穩健發展無
合作經濟與科技 2020年21期2020-11-09
- 基于公司治理為核心的現代企業制度建設研究
為核心的現代企業制度建設的有效策略。關鍵詞 國有企業 公司治理 現代企業制度隨著國內部分國企進入公司制時代，為更好地順應企業的發展進程，需要改變傳統經營管理模式?；诠局卫淼慕嵌韧苿訃蟮默F代化企業制度建設對于深化國企改革，推動國企轉型升級有著重要的指導性，也對發展和豐富中國特色國企制度有著重要意義。一、國有企業推動現代企業制度建設的意義（一）必然要求現階段，我國國企改革已逐步進入深水區與攻堅期。為持續深化現代企業制度建設與國企改革，近些年，國家陸續出臺
現代企業文化·理論版 2020年23期2020-11-09
- 國有企業貫徹落實“兩個一以貫之”重要論述的思考與實踐
以貫之 現代企業制度 公司治理 黨的領導 國有企業一、“兩個一以貫之”的內涵和意義2015年8月《關于深化國有企業改革的指導意見》正式發布以來，國有企業改革工作穩步推進，加強黨對國有企業的領導、完善現代企業制度等成為改革的重要內容。2016年10月召開的全國國有企業黨的建設工作會議明確，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業的改革方向，也必須一以貫之。2018年10月國資委召開專題學習座談會再次強調，“兩個一以貫之”
現代企業文化·理論版 2020年22期2020-11-09
- 黨委會內嵌模式下的國有企業法人治理結構研究
人治理;現代企業制度;交叉任職;前置決策doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 17. 057[中圖分類號] F270? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194（2020）17- 0126- 021? ? ? 引? ? 言2015年8月中共中央、國務院發布的國企改革綱領性文件《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》中提出國有企業黨組織在企業法人治理中的法
中國管理信息化 2020年17期2020-11-06
- 國企黨建融合的新實踐
中國特色現代企業制度，必須牢牢把握兩個“一以貫之”，堅定不移推進黨建工作與生產經營深度融合，要深刻認識“為什么融”的重要意義，準確把握“怎么融”的內在邏輯，系統推進“融什么”的制度創新。[關鍵詞] 黨建工作;? 改革創新;? 現代企業制度;? 國有企業[中圖分類號] D267.1? ? ? ? ?[文獻標識碼] A? ? ? ? ?[文章編號] 0529-1445（2020）09-0076-03習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持黨對國有
前線 2020年9期2020-10-29
- 新時代關于國有企業全資子公司治理架構及運行模式的分析與對策
也要加強現代企業制度建設，推動和落實法人治理結構。論文以兩個“一以貫之”為根本遵循，結合國有企業運營實際，就所屬全資子公司的治理架構及運行模式展開梳理分析與對策研究?！続bstract】State-owned enterprises should not only strengthen and improve the Party's leadership in an all-round way， give full play to the leading
中小企業管理與科技·上旬刊 2020年10期2020-10-29
- 論中小型企業推行現代企業制度的思考與對策
，需要將現代企業制度引入到中小型企業之中，本文對中小型企業推行現代企業制度的思考和對策進行詳細的探討。關鍵詞：現代企業制度;中小型企業;對策1前言由于市場環境的變化，使得中小型企業的發展更加艱難，因此，需要對其自身進行必要的改進，將現代企業制度引入其中是效果比較顯著的手段之一，本文從以下方面對其進行詳細的研究。2中小型企業制度和管理中存在的問題（1）財務制度缺乏完善性。近年，由于中小型企業發展十分迅猛，使得中小型企業對銷量和利益過分追求，從而使其對財務管理
中外企業家·上旬刊 2020年1期2020-10-21
- 從現代企業制度分析電力企業的內部審定位
提出建立現代企業制度，現代企業制度實踐伴隨企業管理方式的發展，現代企業制度需要怎樣的內審？需要分析研究現代企業制度對內審要求，明確內審定位方向，要調查分析企業內審實踐現狀，明確內審改革內容，規劃內審目標，組織形式。分析電力企業在現代企業制度下的內審定位，調查企業內審實踐現狀，研究現代企業制度對內審要求，通過對企業內審實踐現狀調查分析表明內審存在系列問題，提出關于電力企業現代企業制度下的內審的建議?！娟P鍵詞】現代企業制度? 內部審計? 電力企業1993年黨的
商情 2020年41期2020-10-20
- 淺議如何做好混合所有制企業的“三混三合”
管控? 現代企業制度黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經濟，是基本經濟制度的重要實現形式。允許更多國有經濟和其他所有制經濟發展成為混合所有制經濟”。為新形勢下發展和壯大國有經濟、深化國企改革指明了大方向和著力點。積極發展混合所有制經濟，既有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，也有利于各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展。發展混合所有制是一
商情 2020年41期2020-10-20
- 企業共青團能力建設的思路探索
越大，對現代企業制度的影響也是巨大的，為了適應時代的需要，企業的制度在逐步的改進，制度的完善與否將對企業的影響巨大。同時，企業的變化也給共青團工作帶來了新的機會和挑戰。在如今的企業環境下，共青團的工作面臨著難度的問題以及整個團的隊伍的問題和組織體系的問題，許多出現的新的問題值得我們去進一步的研究和思考。共青團可謂是黨的領導下的十分先進的青年組織，是國家建設的重要力量。共青團作為企業發展的重要力量，對于企業的思想建設和促進企業的發展具有重大的意義。面對新的機
商情 2020年40期2020-10-20
- 現代企業制度的建立與會計監督
監督對于現代企業制度建立的必要性，分析了現代企業制度建立過程中會計監督存在的問題，提出了現代企業制度建立和會計監督完善的對策，希望可以使會計監督更好地服務現代企業的制度建設，為現代企業適應現代化發展提供有效的建議。[關鍵詞]現代企業制度;會計監督;問題;建立[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.23.161會計監督思想與體系融入現代企業制度是必不可少的，而會計在現代企業的發展中扮演著重要的角色，社會發展對現代企業提出更高的要求，也對
中國市場 2020年23期2020-10-12
- 現代企業制度下國企黨建思政工作分析
關鍵詞】現代企業制度;國有企業;黨建思政工作引言在現代企業制度下，如何能夠加強國有企業黨的建設以及思政工作是目前我國企業面臨的一個重大政治命題，而國有企業黨的建設關乎著社會主義制度的成敗，對其政治、經濟、文化和社會四個方面的功能都有巨大的影響，所以在新形勢下加強企業的黨建思政工作是充分實現國有企業內部功能的一項基本要求。本文從黨建工作基本要點入手，探討目前國有企業在黨建思政工作下面臨的問題以及改進措施。1.目前國有企業的黨建思政工作面臨的挑戰1.1協同性問
理論與創新 2020年14期2020-09-22
- 九三集團綜合性改革實踐
業改革;現代企業制度報送單位：九三糧油工業集團有限公司主創人：楊寶龍 史永革創造人：李運美 董春輝一、前言九三糧油工業集團有限公司（簡稱：九三集團）是黑龍江省北大荒農墾集團總公司的全資子公司，首批國家級農業產業化重點龍頭企業。九三集團的前身——九三油脂化工廠是我國改革開放后第一批現代化農產品加工企業。如今，九三集團已從一個年加工大豆6萬噸的小型油脂加工廠，快速發展為年加工大豆1200萬噸、營業收入超過450億元、進出口貿易總額超過60億美元，擁有黑龍江九三
國企管理 2020年8期2020-09-12
- 現代企業制度建設與執行的要點難點
為核心的現代企業制度建設的有效策略。關鍵詞：國有企業;公司治理;現代企業制度國有企業的黨建工作是實現黨在國有企業執政目標的需要，是鞏固社會主義公有制和社會主義制度的需要。現代企業制度下的國有企業黨建是一個長時期的重大政治命題，本文通過對現代企業制度下國有企業黨建工作所面臨的挑戰入手，探討現代企業制度下國有企業的黨建工作的對策，提出國有企業黨建工作的基本標準，以期能夠更好的開展國有企業的黨建工作。1.國有企業推動現代企業制度建設的意義和要點1.1必然要求現階
商業2.0-市場與監管 2020年9期2020-09-10
- 淺析內部會計控制在企業管理中的應用
制是建立現代企業制度的客觀要求，是貫徹落實具體會計準則的基本前提，也是市場競爭的迫切需要。為了保證會計信息質量，不僅《會計法》明確要求各單位必須建立內部會計控制制度，而且財政部也于2001年頒布了《內部會計控制規范——基本規范》，進一步明確了企業建立內部會計控制制度的必要性。本文簡要分析企業內部會計控制存在的問題，進而提出了完善企業內部會計控制的若干對策和建議。關鍵詞：內部控制;企業管理;現代企業制度1.企業內部會計控制的含義財政部于2001年頒發了《內部
商業2.0-市場與監管 2020年11期2020-09-10
- 混合所有制改革能否完成國企改革的歷史使命
革、建立現代企業制度等之后又一重要的國企改革方式?；旌纤兄聘母锏臍v史起點在于國企改革;源于對市場經濟和公有制經濟結合的途徑探尋。因此，本文從混合所有制改革的內涵界定入手，通過回顧國企改革的發展歷程來尋找混合所有制改革的基本思想和途徑并對其進行深刻思考，以期對國企改革的基本邏輯有較為清晰的認識。關鍵詞：混合所有制改革;國企改革;現代企業制度自20世紀80年代以來，國有企業改革被看作是中國經濟體制改革過程中的重要一環。在探索過程中，國企改革取得了顯著的進步，
現代營銷·學苑版 2020年7期2020-08-13
- 有效制衡下的多元決策機制
中國特色現代企業制度，是堅持和完善中國特色社會主義制度的重要內容;健全國有企業公司法人治理結構，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，把制度優勢更好轉化為企業治理效能，是我國國有企業改革的重要任務。在深化國有企業改革、建立完善現代企業制度的過程中，國務院國有資產監督管理委員會始終學習借鑒世界范圍內公司治理的經驗成果，和新加坡淡馬錫進行了長期的交流，并多次組織中央企業負責人實地考察學習。近期，有幸參加了國務
中國市場 2020年21期2020-08-06
- 中小型企業推行現代企業制度的對策探究
企業推行現代企業制度這一方面，提出了幾點建議，旨在通過加強中小型企業的現代化管理，促進中小型企業的健康發展，為國民經濟穩定運行做出更大貢獻。關鍵詞：中小型企業;現代企業制度;對策近年來隨著我國經濟的快速發展，部分中小企業為了追求短期利益，在中小型企業不斷擴張發展的過程中，企業管理者沒有及時轉變管理理念，改良企業管理制度以適應企業規模變化，造成企業運營效率低下、發展受阻等問題，嚴重阻礙中小型企業的發展轉型之路。因此，中小型企業需要在企業內部推行現代企業制度，
視界觀·下半月 2020年5期2020-08-04
- 當前集團財務管理存在的問題及對策分析
務管理;現代企業制度一、引言由于近年來我國經濟進入下行期，市場環境趨于復雜，企業集團面對的市場競爭較以往更加激烈，而企業集團在經營管理過程中一直面臨著各種風險，特別是直接影響集團經濟效益和盈利能力的財務風險。集團企業財務管理體制的不完善，往往放大了財務風險，對整個集團的可持續性發展造成嚴重不利影響。本文分析企業集團財務管理存在的主要問題，不僅可以找到改善企業集團財務管理的最佳方法，從而有效防范財務風險，而且可以提升企業集團的績效和內部控制水平。二、集團財務
商情 2020年29期2020-07-23
- 現代企業制度下的團支部工作的探討
須要構建現代企業制度，改革管理方式。在這一過程中，必須要加強團支部工作建設，應對現代企業制度建設中帶來的挑戰，更好的落實國家的相關政策，保障企業的健康穩定發展。因此，在當前的企業發展中，必須要對團支部工作進行分析，通過明確今后的發展方向，為企業的發展打下良好基礎。關鍵詞：現代企業制度;團支部工作;措施引言：改革開放的快速發展，推動了我國市場經濟體制的完善，企業所處的生存環境，已經發生了很大變化，市場競爭的加劇，要求企業在開展各項工作的過程中，必須要引入先進
科學與財富 2020年14期2020-07-04
- 現代企業檔案管理工作信息化建設探究
關鍵詞：現代企業制度;檔案管理;信息化目前我國大部分企業的管理制度已經越來越完善，由于市場競爭激烈，這就要求我國企業必須要走信息化現代發展的道路。企業信息化對于未來在市場的核心競爭力有非常大的影響，而企業信息化最重要的一部分就是檔案信息化。對于現代企業而言，檔案記錄著企業發展的重要信息，對企業在執行重大決策時有很大的參考意義，因此企業應該充分認識到檔案管理工作信息化的重要性，以此來為企業的未來發展和經濟效益提供良好的幫助。本文從企業檔案管理工作信息化建設的
卷宗 2020年10期2020-07-04
- 論財會企業如何適應現代企業制度的新要求
管理 ?現代企業制度 ?資金管理一、引言企業管理的核心就是財會管理，財會管理其實可以直接的影響企業管理水平。企業法人制度是現代企業制度的基礎，現代企業制度有著明確的財產權、明確的責任和責任分配以及科學的管理方法和管理模式。隨著國家經濟的快速發展，現代企業發展迅速，企業數量和規模不斷增加，許多企業利用現代企業制度將傳統企業轉向現代企業，不斷提高其基本競爭力。財會管理作為企業管理的重要組成部分，必須不斷優化以滿足現代企業制度的要求，加強財會管理，對推進我國企業
財經界·上旬刊 2020年5期2020-05-28
- 房地產行業成本核算中存在的主要問題及建議
產行業;現代企業制度;成本核算;財務管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.15.1501 引言厘清房地產行業開展成本核算工作的重要性，對該行業成本核算過程中面臨的問題進行深入的分析，同時在行業進行成本核算原則的基礎上，對該行業成本核算工作的改進提出針對性的對策，可以有效地幫助房地產企業解決一些資金流通方面的問題，是保證這一行業健康有序發展的前提。由于內外環境影響，各類房地產企業的成本核算工作正面臨著許多困境，有的甚至導致企業面臨
中國市場 2020年15期2020-05-25
- 基于現代企業制度的石油企業財務內部控制研究
油企業;現代企業制度;財務管理;內部控制石油是當今世界舉足輕重的重要物資，在多個方面都占據著重要地位。經濟全球化背景下，石油企業面臨的市場競爭越來越激烈，在多變的全球化市場中企業應當采取有效的措施來提升經濟實力，這樣才能健康長遠發展。財務管理可以說是企業內部管理最為主要的核心環節，與企業經濟效益息息相關，也直接影響著企業的穩定經營。完善企業財務內部控制可以有效地規避一系列風險，并為企業經營活動的決策給予后備保障，確保企業資產的安全完整。以下就是筆者就此的分
市場觀察 2020年3期2020-04-08
- 現代企業制度下的內部審計研究
問題，在現代企業制度下提出內部審計的措施。[關鍵詞] 現代企業制度;企業內部審計;審計管理模式;審計委員會doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 05. 020[中圖分類號] F239.45? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194（2020）05- 0046- 021? ? ? 引? ? 言隨著現代企業制度的建立和發展，我國審計事業發展非?？?。內部審計工作也逐漸
中國管理信息化 2020年5期2020-03-30
- 對現代企業制度下國有企業 工會協調勞動關系的思考
關鍵詞：現代企業制度? ?國有企業? ?工會協調勞動關系隨著時代的發展與社會的進步，“以人為本”的理念深入人心，加上現代企業制度的不斷完善與推進，使得國有企業的傳統勞務制度已經不能適應當前時代的發展進程。而國有企業如何在這種大環境中尋求合適的解決方法，調解企業與員工之間的關系，是每一個企業負責人必須思考的問題。本文主要針對工會組織在協調勞務關系中的方法、作用等展開分析，并給予一定的意見。一、協調勞動關系的必要性根據相關調查數據顯示，目前國有企業改革的方向在
祖國 2019年21期2019-12-16
- 國有企業管理體制改革路徑分析
關鍵詞】現代企業制度 管理體制 國有企業一、國有企業管理體制存在的弊端（一）產權不清晰盡管自上世紀末開始，，國有企業方面的“股份制改造”便一直在持續進行，其間經營權、所有權已經成功分離，相應的現代企業制度也開始逐步建立，但其改革徹底性卻不高。尤其是依然沒有清晰的企業產權關系——其主要表現包括：首先，盡管其資產歸屬權已經確定，但其僅限于法律層面，以至于國有企業發生明顯的“所有者虛置”狀況。其次，盡管名義上國有企業是屬于國家的，但實際上其卻被政府部門所把持，以
商情 2019年50期2019-12-16
- 試論國企黨建與我國現代企業制度的融合
須與我國現代企業制度相結合，適應現代國企發展的需要。事實上，二者共同致力于國企的壯大發展，對確保生產經營任務的完成意義重大。本文以國企黨建工作為切入點，結合中交二航局第二工程有限公司的有關情況，對國企黨建與我國現代企業制度的融合進行了初步探討。關鍵詞：國企;黨建工作;現代企業制度;融合策略一、前言國有企業經濟的發展關系到諸多內容，黨建工作功不可沒，現代國企黨建工作的開展，有一定的前提和條件，那就是符合國企發展需要，符合國企現代企業制度，這樣的黨建工作才有意
青年時代 2019年29期2019-12-11
- 論財會企業如何適應現代企業制度的新要求
人制度是現代企業制度的基礎，現代企業制度有著明確的財產權、明確的責任和責任分配以及科學的管理方法和管理模式。隨著國家經濟的快速發展，現代企業發展迅速，企業數量和規模不斷增加，許多企業利用現代企業制度將傳統企業轉向現代企業，不斷提高其基本競爭力。財會管理作為企業管理的重要組成部分，必須不斷優化以滿足現代企業制度的要求，加強財會管理，對推進我國企業的改革和發展至關重要。關鍵詞：財會管理;現代企業制度;新要求一、財會工作性質（一）財會工作涉及面廣，范圍大企業的內
市場周刊·市場版 2019年55期2019-12-08